岗位内容： 1. 策划并执行各类营销活动，提升企业品牌认知度与行业影响力 2. 主动开拓新客户资源，推动业务领域延伸与市场占有率增长 3. 统筹管理拍卖项目全过程，保障流程合规、公开、高效运行 4. 建立健全客户信息档案，落实定期跟进机制，维系长期稳定合作 5. 跟踪研判市场趋势及竞争格局，动态优化经营策略与实施方案 任职要求： 1. 拥有成功主持拍卖项目的实战经验，能独立运作高质量拍卖会 2. 具备市场调研分析与营销方案策划能力，具备可验证的商务拓展成果 3. 具备突出的领导力和团队组织管理能力 4. 擅长沟通协调，具备较强的抗压性与应变能力 5. 具有敏锐的商业洞察力和良好的职业操守

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售运营精细化、数字化 任职要求： 1.市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有B2B行业背景者优先 3.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备较强的商业敏感度与客户导向思维，能适应高频出差与业务拓展节奏

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网电销主管工作职责及管理规范 网电销主管是我司利用互联网宣传及营销的主要负责人，全权负责我司互联网的各项工作。 一、网电销主管工作职责。 （一）负责我司网络宣传，招商及销售工作。 1、负责我司网络宣传。包括：我司经营的所有品牌空气能，厨电等产品的抖音，快手小红书号的短视频制做及维护。微信视频号，微信公众号，今日头条等。 要求： （1）每2日需制做对应短视频帐号视频各一个，包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 （2）每日微信短视频号，今日头条帐号短视频一个，包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 （3）公众号须每周更新一次。漏发一个短视频负激励20元/次。 （4）针对帐号及时回复客户咨询的问题。做好帐号维护工作。 2、负责我司招商。根据我司的招商政策，搜集招商意向客户信息，转发给总经理，由总经理统一沟通。海尔空气能不限于我司代理区域。 要求： （1）严格按照我司招商政策。 （2）严格执行我司招商价格体系。 （3）及时回复短视频中客户提出的问题。 3、负责我司销售。包括区域内销售和区域外销售。合理利用规则。争取最大销量。 二、日常工作职责及要求： （一）日报，月报。按公司规定的格式微信形式及时上交公司日报，月报。日报每天晚9点前上报，晚发每次负激励20元/次，漏发30元/次。月报次月2日晚5点前以公司报表形式发总经理微信，晚发每次负激励20元/次，漏发30元/次。 （二）任务管理。每月对渠道制定销售任务，并分解到每周，做具体的工作规划。并通过一些促销手段完成当月任务。业务经理对任务的完成负责。 （三）保障通讯畅通。网电销主管早8：00至晚8：00必须保持开机状态，在工作期间间隔20分打两次电话都没人接听或关机。每次负激励30元/次。 （四）工作时间安排。每天早8：00晚5：00。周休一天，可半天休。在体育馆报休。 （五）休假及请假制度。网销主管周休一天，休息须前一天晚5点前报公司体育馆泡销量微信群，以便内勤考核。晚请假休息负激励30元/次。。 （六）强大的执行力。保质、保量、及时、高效率的完成公司下达的各项工作。及时、如实的反映工作中遇到的问题。不拖延、不做假、不找理由、不抱怨。不按规定时间完成工作的按失职处理，。因网电销主管工作失职给公司造成

一、岗位职责 1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率 二、任职要求 - 学历：大专及以上（优秀可放宽） - 经验： - 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先 - 接受应届生/无经验（提供系统培训） - 能力： - 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先 - 能独立跑市场、谈客户

岗位职责 1.独自开发新客户，拓展销售渠道，维护客户关系 2.主动寻找、筛选、对接优质供货商，建立稳定工作渠道 3.负责市场信息收集、分析，业务洽谈与订单跟进 4.配合团队完成日常销售及上级安排的其他工作 5.能与国外客户顺畅沟通，及时处理客户咨询与要求 任职要求 1.具备独自开发客户的能力，有销售经验优先 2.擅长资源整合，主动寻找并筛选优质客户 3.沟通能力强，目标感强，执行力好，抗压能力强，诚信踏实

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

我们正在招聘一名专业的渠道销售， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 涵盖新客户开发、老客户关系维护、销售策略制定、产品推广等。 岗位要求： 1. 畜牧兽医、动物医学、市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上渠道销售相关工作经验； 3. 具有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断能力； 5. 工作认真负责，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力； 6. 拥有行业资源或突出能力者可优先录用

岗位职责： 1、开展电线电缆、综合布线、安防监控及弱电智能化产品的市场销售工作； 2、主动开发潜在客户并整理客户资料，建立有效客户信息库； 3、推进市场开拓与业务推广，维护重点客户长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄25至35岁，具备大专或以上学历，有2年以上大客户项目类销售实战经验； 2、曾在房地产、工程商、系统集成商、总包单位等任一领域从事过项目型销售工作； 3、具备出色的沟通表达与商务洽谈技巧，具有一定的团队组织协调能力，作风正派。

勤劳能干，干净利索。

兴隆台中餐店招聘服务员1名店嫂1名小时工1名（负责撤桌，卫生打扫）地点：世纪广场南300米电话

三厂招聘厨师，服务员，勤杂工，电话

招聘快递操作员2名。年龄要求为20至49周岁，年龄要求为18至47周岁，需无心脏病、高血压等基础慢性病。工作内容为快件装卸、分拣、扫码入库出库流水线作业。薪资福利为底薪加计件，综合月薪6000至8000元。提供包吃包住，入职缴纳五险及意外险，享有带薪年假、年终奖、亲情福利。每月25日准时发薪，提供完善晋升通道。工作时间为两班倒，半月轮换，白班时间为7:00至19:00，夜班时间为19:00至次日7:00。招聘有效期为一个月。工作地址为盘山县东北电商物流园中通转运中心。

超市招聘店员3名。工作内容包括外卖订单分拣、货品打包、货品入库盘点。学历专业不限。薪资为2500元加业绩提成，具体可面议。工作地址位于兴隆台区长湖新城共橙超市。招聘有效期为一个月。

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

盘锦晟达物流公司招聘 业务员若干名，负责油罐车调度相关工作，主要在办公室接打电话业务 任职要求 沟通能力好，积极认真热情，有团队合作精神 年龄20－50之间 工资待遇优厚 工作环境轻松  提供午餐 节假日福利 每月聚餐 年中旅游 享受法定假日休息，每周双休 工作时间早8:30到下午4:30 工作地点：盘锦市大洼区 主要是赚提成，欢迎想挑战高薪的你加入！ 公司面谈 招聘电话 林总 微信同步

【岗位职责】 一、市场开发与业务拓展 1、负责所辖区域内特种设备（压力容器、压力管道、无损检测等）检验检测业务的市场开拓，制定并执行区域销售计划，确保业绩指标达成。 2、开发新客户资源，重点对接政府监管部门、石油化工相关企业、检维修相关业主等目标客户群体。 3、搭建区域销售渠道网络，发展合作方及渠道合作伙伴，建立稳固的销售通路。 二、客户关系管理 1、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期战略合作。 2、建立并完善客户档案，定期拜访重点客户，及时响应客户诉求。 3、为客户提供特种设备检验检测相关咨询，增强客户粘性。 三、销售全流程管理 1、负责项目信息收集、整理、分析，跟进项目从询价、报价到合同签订的全流程。 2、参与重大合同谈判与签订，审核销售合同条款。 3、负责应收账款的核对与催收，控制回款风险。 四、市场信息与团队建设 1、定期收集市场动态、价格信息、竞争对手情况及客户反馈，为公司决策提供依据。 2、协助控制区域销售费用，优化销售成本。 3、负责区域销售团队的组建、培养与管理（如带团队） 【任职要求】 一、基础条件 1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械、无损检测等相关专业优先。 2、经验：3年以上销售经验，1年以上特种设备/电梯/检测行业销售经验优先。 二、核心能力 1、资源要求：熟悉特种设备行业（无损检测/压力容器/压力管道），拥有区域客户资源或渠道资源者优先。 2、业务能力：具备独立开发客户、商务谈判、合同签订及回款的全流程能力。 3、市场洞察：了解行业动态及国家相关政策法规，能快速判断客户需求与市场机会。 4、综合素质：抗压能力强，能适应中期出差，具备创业心态。 三、加分项 1、持有驾驶证，能熟练驾驶。 2、具有检验检测行业从业背景。 3、负责区域不限，可以当面沟通，公司在全国都有项目。

盘锦意丰肉联加工集团有限公司 招聘业务员2人 薪资待遇：5k-10K+（绩效工资，满三个月上五险） 工作时间：早8-18:30 工作地点：盘锦市刘家大院院内 主要销售：肉鸡分割品及鸡肉调理品 岗位职责及要求： 终端客户及其它渠道的开发为主；要求持有C1驾驶证 ，吃苦耐劳，业务能强，服务意识好 （有经验者先）服从管理安排。

不上班，时间自由，高提成

想赚钱，肯奋斗，能拼搏 有其它行业销售经验的优先 五险，福利，旅游，体检，奖励 工资5000-10000

鹤乡旺升业务专员招聘 工作地点：盘锦市兴隆台康桥E区 工作时间：8:00-17:00，月休2天 薪资：底薪+提成，待遇面议 负责销售成交，业务拓展、客户维护。要求沟通良好，认真负责，有相关经验优先。企业稳定，待遇优厚，有意者面议。

岗位职责： 1、严格执行公司各项方针政策，遵守公司相关管理制度； 2、负责国内市场的开拓，收集行业动态，开展市场调研工作； 3、负责公司无纺布产品的销售工作，达成公司下达的销售任务指标； 4、跟进销售回款进度，定期维护客户关系，收集客户意见，协调处理质量投诉等售后服务事项； 5、工作踏实认真，具备较强的责任意识和目标导向； 6、及时汇总客户资料，按照部门规范建立并完善客户档案； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，或有无纺布行业背景，掌握良好的销售与谈判能力； 2、熟练操作办公软件，熟悉电子邮件沟通技巧； 3、性格开朗，积极进取，具备市场开拓精神，对销售工作充满热情，追求高业绩与高回报。 职位福利：五险、包吃、节日福利、班车

盘锦意丰肉联加工集团有限公司 招聘业务员2人 薪资待遇：5k-10K+（绩效工资） 工作时间：早8-18:30 工作地点：盘锦市刘家大院院内 主要销售：肉鸡分割品及鸡肉调理品 岗位职责及要求： 终端客户及其它渠道的开发为主；要求持有C1驾驶证 ，吃苦耐劳，业务能强，服务意识好 （有经验者先）服从管理安排。

薪资待遇: 1.无责5000+15%-50%提成+奖金 2.带薪年假 3.新人入职培训，接受新人无经验 4.公司配备电脑,手机 工作时间:9.00-18.00午休1个半小时小时，每周六休息，法定节假日休，带薪年假 工作内容:1.根据后台客户的申请信息，审核客户资质是否符合要求 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确认好办理时间 3.进行客户的邀约、谈判、跟进后期手续的办理4.做好记录和资料整理 岗位要求1.男女不限，年龄18周岁-30周岁2.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅3.无需经验，应届生、小白有培训有师傅带

富虹矿泉水厂家招聘 招聘职位：盘锦区域餐饮，特渠销售代表 工作地点：盘锦。 联系电话： 岗位要求： 1、按照公司指定的销售路线进行计划性拜访 2、开发新客户，努力寻找新的销售机会点 3、提高品牌和包装的铺货率 4、帮助客户解决问题，维护客情关系 任职要求：男女不限，学历不限，有无经验均可，语言表达能力强、执行力强 岗位福利：五险，节日福利，工龄工资，月综合工资4000+