岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及销售额，完成业绩目标 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面布局和推广方案 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺高效运转与客户服务质量 5.跟进平台规则变化，维护店铺评分与合规运营，提升品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.对电商行业有热情，学习能力强，能适应快速变化的市场环境

岗位职责： 1. 协助开展电商平台的日常运营工作，涵盖商品上下架、订单跟进及客户咨询响应； 2. 参与平台营销活动的规划与落地执行，助力提升品牌知名度与用户互动效果； 3. 整理并分析销售数据，为产品调整和市场推广提供有力的数据支持； 4. 持续维护客户关系，通过专业服务增强用户满意度与回购意愿。 任职要求： 1. 热爱电商领域，了解主流电商渠道的基本操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，能从运营数据中识别潜在业务增长点； 3. 拥有良好的沟通技巧，可高效解决客户问题并推动团队协作； 4. 责任心强，能在高强度工作节奏中保持耐心与专注。

岗位职责: 1.配合完成日常工作任务，保障工作执行的准确性与效率 2.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成 3.持续学习并适应变化，优化工作方式以提升效能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效协调各项事务 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务 3.拥有团队合作意识，可快速适应团队工作节奏

1、平台订单技能学习； 2、负责平台日常交易流程，确保交易顺利进行；3、分析交易数据，优化交易规则和流程，提升平台交易效率； 4、监控市场动态，识别交易中的潜在风险，及时采取风控措施，防范风险发生。 工作时间：早上9:00至12:00，下午13:30至 17:00，双休，法定节假日正常休息 对能力突出工作表现优异者提供良好的发展空间。 综合薪资：5000-11000／月 工作氛围轻松欢快，90后居多 不带任何销售性质，可带简历来直接参加面试。职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休 职位亮点：周末双休，不加班，老带新

【岗位职责】 1、负责医疗器械类目天猫店铺及单品链接的日常运营与维护，统筹店铺整体运营策略（涵盖视觉呈现、数据监控、商品管理、库存调控等）； 2、定期开展渠道数据复盘分析，识别运营问题并提出有效解决方案，同步完成总结提炼与汇报工作； 3、在日常工作中具备主动向上沟通的意识，并能积极对接平台小二及相关外部协作部门，保持良好沟通。 【任职资格】 1、具备1年以上天猫平台运营经验，曾独立负责过店铺或单品链接的全流程运营； 2、主要承担天猫渠道的店铺运营管理职责，包括日常运营计划制定与执行维护； 3、熟练使用各类营销推广工具，熟悉天猫站内推广机制，具备较强的运营敏感度和实操能力； 4、了解天猫平台活动规则及申报流程，能够顺畅对接平台小二，思维灵活，条理清晰； 5、拥有优秀的沟通协调能力和谈判技巧 【上班时间】 1、早9晚6，中午休息1.5小时 2、大小周休息制度 3、享受法定节假日（不实行996和007工作制，拒绝无效加班）

工作内容： 1.负责公司亚马逊店铺的整体运营，依据公司发展规划，进行新品开发与上架，包括关键词挖掘、标题撰写、文案创作及详情页设计等工作； 2.运用自身掌握的运营技能，推动新老产品销量增长与排名提升，达成公司设定的业绩指标； 3.持续优化广告投放策略，控制运营支出，提高产品盈利水平； 4.监控店铺各项绩效指标，保障账户安全稳定运行； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，运营专员岗位需具备2年以上亚马逊精品或精铺模式实操经验，主管岗位需有2年以上团队管理经验，经验不符者请勿投递！ （备注：本公司以亚马逊美国站精品运营为主，同步拓展欧洲、日本等站点的精品精铺业务，现正招聘亚马逊运营专员、组长/主管等多个职位，欢迎符合条件的候选人递交简历） 2.具备一定英语能力，能够熟练阅读、理解并撰写英文内容，通过大学英语四、六级者优先； 3.工作主动积极，有进取心，勤奋踏实，学习能力强，具备强烈的成长意愿和收入提升诉求，不接受频繁跳槽或敷衍度日者； 4.熟悉3C电子、家居用品、厨房用具、户外装备、庭院装饰等标品类目，或了解服装、饰品等非标品及节日性商品者更佳； 5.公司现状说明：我司自2017年底起专注亚马逊平台运营，初期办公地点位于江西，为实现更高质量发展并吸引优秀人才，已于2025年5月迁址至长沙。因此，优先考虑计划在长沙长期发展、愿意扎根稳定工作的求职者； 6.当前办公地址：长沙IFS国金中心3406室 薪资待遇、员工福利与晋升通道： 1.薪酬结构：运营专员岗——底薪+绩效+提成+年终奖，月综合收入预估10000-25000元；运营组长/主管岗——底薪+绩效+个人提成+团队提成+年终奖，月综合收入预估15000-30000元； 2.社保公积金：入职即缴纳五险一金； 3.休息休假：周末双休，严格执行国家法定节假日安排，工作满一年可享带薪年假； 4.节日关怀：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放礼品或慰问金； 5.年度体检：每年组织一次全面健康体检，关注员工身心健康； 6.晋升路径：亚马逊运营→亚马逊运营主管

1.管理一个直播间 2.月薪3K（不包吃住） 3.做长久可以谈点

岗位职责： 1. 协助开展天猫、京东、拼多多等电商平台的日常运营管理工作 2. 跟踪市场变化，持续优化商品展示及推广方案 3. 跟进店铺运营数据表现，进行监控分析并提出优化建议 任职要求： 1. 对电商运营工作有较强兴趣，具备主动学习相关知识的意愿 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向 3. 具备良好的团队协作能力，能够高效配合推进项目执行 4. 医药相关专业背景 5. 熟悉药品品类，掌握药师帮、药帮忙、1药城、药九九等B端医药电商平台的客服售后、订单处理、商品上架、客户维护及数据统计分析工作

岗位职责： 1.平台账号及店铺维护 2. 负责平台内容更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有互联网、电商零售运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能独立完成多线任务 5.具备团队协作意识，做事有计划和前瞻性

快手平台运营、二年以上经验！非诚勿扰！

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【华铁公司 招聘】 ✅开平师傅 1. 48岁以下，工作责任心强 2. 精通钢板纵剪或横切工艺 3. 2年以上开平或分条主操工作经验 ✅吊运工 1. 52岁以下，身体健康、踏实肯干 2. 有行吊岗位工经验、持证者优先考虑 以上薪资：面议，包吃包住、月休4天，长白班，缴纳五险，节假日福利等 工作地址：湘潭九华经开区 ☎联系方式：丁女士 （）

六点半，万科金域华府，3小时，35元／小时，接单联系。

厨师若干名，工资面议。洗碗打杂工1名，工资4000，全勤奖300（月休2天）。切配师1名，工资5000，全勤奖300，（月休2天）。服务员3名，工资4200，全勤奖300，月休3天，包吃包住。 鲜味湘湖南土菜馆

中联日铆焊工岗位： 一、中联土方-铆工、焊工 岗位要求：18-49岁，持焊工证 薪资福利：C级焊工、铆工-纯工价33元/小时；B级焊工-纯工价39元/小时，包吃住 上班时间：两班倒 面试时间：上午9:30，下午13:30（需要提前报备入园信息） 二、中联高机-铆工、焊工 岗位要求：18-43岁，持焊工证 薪资福利：焊工33元/小时，包吃住 上班时间：长白班 面试时间：下午13:30（需要提前报备入园信息），，

岗位一：招电商仓库拣货员，打包员 上班时间：上午8点-12点，有中餐，下午1点-6点半，月休两天。 工作要求：年龄40以下，有仓库拣货打包的工作经验，工作认真仔细。 薪资待遇：3800-4300 联系方式：（郑主管 ） 岗位二：电商运营招聘 工作岗位：电商运营 薪资待遇：4000/月 + 绩效提成 岗位职责 1. 负责电商店铺日常运营、商品上架、活动策划执行 2. 分析店铺数据，优化流量、转化率，完成销售目标 任职要求 1. 1年以上电商运营经验，熟悉主流平台（上班即能操作） 2. 会用Excel及平台数据工具，具备基础数据分析能力 3. 执行力强，能抗压，有活动策划 联系方式：（同号） 工作地址：黄陂区滠口街道雄新科技产业园 【加汉口北站长，免费】

—————————— 井号诚聘【电商发货、运营助理】 招电商发货一名 招电商运营助理2名，做上新店铺产品 要求有工作经验，工资待遇面 东莞大朗黎贝岭上彭南一路3 3号雅祥针织罗生

电商招聘 1、仓库打包5名 2、平台客服2名 3、各平台运营数名 工资5000-5500 联系： 冯先生

岗位职责： 公司要求：需要自备电脑/笔记本也可以，需要到公司进行线下培训！！！ 1. 负责国内电商平台（电商小店）的日常运营，包括商品上架、出货、推广及客户维护； 2. 根据公司提供的爆款选品方向，结合视频剪辑内容进行商品引流与销售转化； 3. 参与短视频内容策划与发布，配合公司完成引流培训中的各项运营动作； 4. 接受居家办公，自主安排工作时间，多劳多得，业绩与收益直接挂钩； 5. 工作地址：福建莆田幸福家园B区； 6. 薪资：8k-12k 任职要求： 1. 经验不限，学历不限，接受无经验及新手小白； 2. 面向无资金、无技术但有意愿从事电商创业的个人、团队、宝妈及转型就业人群； 3. 对电商运营感兴趣，具备自主学习与执行能力，可预约时间沟通具体合作细节； 4. 成为电商小店合伙人，非传统打工人模式，需具备创业心态； 5. 公司提供视频剪辑培训、引流方法、爆款选品等全套支持； 6. 经营品类：女装、童装、男装。

岗位职责： 公司要求：需要自备电脑／笔记本也可以，需要到公司进行线下培训！!! 1．负责国内电商平台（电商小店）的日常运营，包括商品上架、出货、推广及客户维护； 2．根据公司提供的爆款选品方向，结合视频剪辑内容进行商品引流与销售转化； 3．参与短视频内容策划与发布，配合公司完成引流培训中的各项运营动作； 4．接受居家办公，自主安排工作时间，多劳多得，业绩与收益直接挂钩； 5．工作地址：福建莆田（支持远程办公）; 6．薪资：8k-12k 任职要求： 1．经验不限，学历不限，接受无经验及新手小白；2．面向无资金、无技术但有意愿从事电商创业的个人、团队、宝妈及转型就业人群； 3．对电商运营感兴趣，具备自主学习与执行能力，可预约时间沟通具体合作细节； 4．成为电商小店合伙人，非传统打工人模式，需具备创业心态； 5．公司提供视频剪辑培训、引流方法、爆款选品等全套支持； 6．经营品类：女装、童装、男装

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松自由，团队充满年轻活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新平台布局、新成长机遇 公司提供精准的老客户资源，线上岗位协同配合，主要负责客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏灵活，操作简便，压力小，待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，不加班，周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

岗位职责: 1. 熟练掌握三角洲等主流游戏的操作技巧，为客户提供专业化的游戏代练支持。 2. 主动参与各类游戏内活动，助力提升游戏影响力，促进玩家间的交流与互动。 3. 快速响应客户在游戏过程中遇到的各类问题，确保提供高品质的服务体验。 （护航陪玩） 任职要求： 1. 热爱游戏行业，了解游戏的核心乐趣及玩家心理需求。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户建立顺畅的互动关系。 3. 具备较强的责任心，能在高压环境下稳定发挥，持续保障客户服务质量。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源库，保障信息准确、及时、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑梳理能力 2. 有运营、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境并主动推进工作

一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接及维护等相关工作 2、营运方向：配合完成日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析，妥善处理顾客投诉等事项 3、市场方向：参与策划方案的制定与执行，承担宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并组织实施市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作，同步负责行政事务及党建相关管理工作 二、岗位要求 1、2026届应届毕业生，专业不限 2、仪容得体，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营有强烈兴趣，愿意在该行业深耕发展，具备相关实习经验者优先 4、熟练操作常用办公软件，市场岗具备PS、Auto CAD等设计软件使用能力者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先的高品质企业员工餐厅

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续输出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极开展用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化。 3、定期策划并执行相关线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对各运营账号进行周期性数据分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的团队合作意识。 2、拥有出色的书面表达能力、文案创作能力以及视频、图片处理技能，文字表达能力强。 3、熟练掌握各类常用办公软件操作。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

协助部门经理开展楼层日常管理工作，包括商铺运营维护、租金收取等事务； 需具备本科学历，有相关工作经历者优先，戏剧影视文学、表演类专业背景更佳； 实行每周五天、每天八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+ 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划、商户日常运营协调，开展品牌资源对接与维护工作 2、营运方向：协助推进现场运营管理，指导商户经营，开展运营数据分析及客户意见处理 3、市场方向：参与营销活动策划执行，承担宣传物料设计制作，拓展外部合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政事务、党建相关支持工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，表达沟通顺畅，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有强烈意愿并希望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练操作办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区范围内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续产出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极进行用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化效果。 3、定期策划并执行线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对所运营账号的数据表现进行定期分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。 2、拥有出色的文案撰写能力、文字组织能力，熟练掌握视频与图片编辑技能，文字功底扎实。 3、能熟练操作各类常用办公软件。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00