任职要求 一、教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。 二、工作经验：具备5年以上电商运营相关经验者优先，年龄范围22-40岁，性别不限。 三、岗位技能要求 1. 熟悉主流电商平台（京东、拼多多）的运营模式与平台规则，擅长店铺整体运营及活动策划，能独立制定大促活动方案（如双11、618等），合理调控销量与利润关系，有效控制活动投入产出比。 2. 具备销售目标制定与复盘能力，能够规划切实可行的短期（季度）与长期（年度）经营目标，并拆解为可执行的落地方案；熟练运用GMV、转化率、客单价、复购率等核心数据进行运营策略优化。 3. 具有市场敏锐度与数据分析能力，能结合市场需求及竞争态势开展选品与定价，科学设计盈利模型，准确核算毛利率与ROI，规避“高成交低收益”的经营风险。 4. 具备团队管理与跨部门协作能力，能统筹采购、库存及物流管理（含仓储成本与配送时效），预防断货或库存积压问题，协同销售管理、客服、财务等职能共同推进业务目标达成。

男女不限：18-55岁，能接受销售压力

公司专注互联网电商与即时零售赛道，现面向全国各省市招募志同道合的合作伙伴，摒弃虚职设定、拒绝画饼空谈，秉持务实做事理念，与各位伙伴携手从0到1稳步推进项目，打造盈利性优质项目，实现长期共赢发展。 招募核心要求 1. 高度认同电商及即时零售行业赛道，能够全身心投入项目运营，具备长期共事、深耕行业的决心与规划。 2. 为人品行端正、诚信可靠，拥有开阔格局，秉持合作共赢的理念开展工作。 3. 具备极强的执行力，以目标为核心导向，能够承受工作压力，对工作结果全权负责。 招募对象 我们寻找的是并肩作战的事业伙伴，欢迎有相关行业经验、有创业野心、立志深耕行业做出一番事业的人才加入，坚决杜绝摸鱼混岗、内部内耗等行为，专注务实推进项目盈利。 岗位职责 1. 公司自有9000平智能仓储中心，无偿提供成熟运营平台及全维度资源支持，合作伙伴可自主带队运营，也可个人独立开展业务。 2. 公司深耕互联网项目多年，主打行业蓝海项目，具备广阔市场空间与爆发潜力。 任职要求 1. 具备强烈的赚钱欲望与拼搏斗志，缺乏积极性与战斗力者请勿投递。 2. 不排斥行业零基础人员，公司配备完善系统化培训体系，全程提供专业指导；拒绝混日子的行业老油条。 3. 2026年全新征程开启，期待有干劲、肯实干的人才携手奋进，共创事业佳绩。 应聘方式 若你苦于缺乏优质创业平台、渴望有人引路实现事业突破、寻求靠谱合作项目，可投递个人简历及相关个人信息，公司将由负责人直接对接、直接洽谈，高效沟通合作事宜，无中间环节，务实推进合作落地。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及销售额，完成业绩目标 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面布局和推广方案 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺高效运转与客户服务质量 5.跟进平台规则变化，维护店铺评分与合规运营，提升品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.对电商行业有热情，学习能力强，能适应快速变化的市场环境

工作职责 1. 配合电商平台整体运营工作的落地执行，保障店铺日常运作的高效与稳定； 2. 负责店铺商品链接的维护与优化，提高商品展示效果及转化率； 3. 梳理销售数据与市场动态，适时优化运营方案，助力销售目标实现； 4. 对接第三方合作方并保持良好协作关系，统筹资源确保合作项目顺利推进。 任职要求 1. 有电商平台运营工作经验，了解主流平台（如淘宝、京东、拼多多等）规则及操作流程； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与分析； 3. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识，可高效推动内外部协同工作； 4. 学习适应能力强，善于归纳总结与创新，持续探索有效营销方法，促进业务增长。

岗位职责 1. 专注海外语音房公会的商务拓展与招募，构建并扩大优质公会合作网络，高效完成既定招聘指标。 2. 负责已接入公会的日常运营管理及关系维护，协同平台推进各项对接工作，确保合作流程顺畅执行。 3. 深入洞察公会核心诉求，不断优化服务支持体系与合作机制，提升公会留存表现与活跃水平。 4. 实时跟踪海外语音房领域竞品动向与行业发展趋势，灵活调整招募策略与运营路径，维持市场领先优势。 岗位要求 1. 英语可作为熟练工作语言，具备出色的跨文化沟通与谈判技巧。 2. 有南亚等区域语音房公会BD招募或运营背景者优先，了解当地公会生态及常用招募渠道。 3. 具备泛娱乐类产品的运营经验，拥有海外主播、公会或用户资源拓展与管理经验者更受青睐。 4. 目标感强，自我推动力佳，富有责任感、市场洞察力与钻研能力。 5. 接受无相关经验的新人，具备销售或渠道拓展背景者将优先考虑。

岗位职责： 主要职责：岗位职责 负责品牌日常运营工作，推动并达成销售目标 ·统筹所辖品牌全网运营工作，依据年度/月度销售指标制定店铺运营策略 ·把握营销节奏，对接平台活动资源，争取品牌专属活动支持或百亿补贴等资源 ·规划并落地执行品牌级营销活动方案，如拼多多亿级补贴、超级品牌日、京东“三超”项目等 ·跟进店铺活动申报、商品运营优化、推广投放及客服协同等全流程工作 ·制定站内引流计划，提升店铺曝光、点击、浏览、转化效率及投资回报率 ·数据驱动运营：分析行业与竞品动态，结合本店数据洞察用户需求，助力产品迭代，促进业绩增长 ·输出流量周报/月报 ·提交付费推广日报/月报 ·整理店铺粉丝趋势月报、活动复盘报告及人群画像分析 ·编制销售日报/月报 任职资格： 1、本科及以上学历者优先； 2、具备3年以上淘天或拼多多店铺运营经验者优先； 3、有数码、3C、家电类目运营背景者优先； 4、具备积极进取、吃苦耐劳等优秀品质者优先； 5、有志于在电商领域长期发展者优先；

工作职责: 1、负责店铺日常运营与维护：全面统筹店铺的日常运作及维护，监督运营质量，核查商品价格信息、产品链接以及专题页内容的准确性和完整性； 2、策划并执行营销活动：制定并推进店铺年度、季度、月度营销方案，通过爆款打造持续提升搜索排名，整合平台资源，保障营销活动顺利落地并实现效益最大化； 3、汇总分析运营数据：定期整理并深度分析运营数据，输出详实的运营报告，识别并优化运营中的问题。设定并监控各阶段销售目标，合理管控店铺成本支出，确保达成预期投入产出比； 4、收集市场情报：主动搜集相关品牌与竞品信息，掌握市场趋势与竞争格局。根据外部环境变化及时调整运营策略，保持竞争优势，助力店铺在市场中稳步发展； 5、管理团队：承担团队日常管理职责，包括任务分解、绩效评估及员工成长规划。 任职资格: 1.经验要求：具备3年以上同类型平台运营经历，1年以上店铺管理经验（不限店铺规模）； 2.抗压能力强：对业绩结果负责，目标导向明确，性格坚韧，能适应高强度工作节奏； 3.沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能够高效对接平台人员并灵活应对各类情况； 4.认真细心：注重细节，确保表格与数据零差错，善于总结与复盘；

岗位福利： 保底无责4000+提成 购买社保 接受零经验人员 岗位职责： 1、负责主播的招募工作，公司提供完善的入职培训与指导，新手小白全程有人带教 2、对已入职主播进行日常运营，包括直播内容审核、直播方向建议等支持工作 工作时间10:00-18:00（含1小时休息） 周末实行大小周休息制度 任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作意识 了解直播领域的基本知识及行业发展趋势 形象良好、气质出众者优先考虑

【岗位职责】： 1. 负责拼多多、天猫、抖音、快手等平台进口保健品及进口药品类店铺的日常运营与推广，达成销售目标； 2. 熟悉各大电商平台的商品运营机制，能结合平台活动资源合理规划商品布局与上新节奏； 3. 持续监控推广数据表现，定期进行效果评估，及时优化运营策略并提出可落地的改进方案； 4. 具备海外税费及入仓流程相关知识，能协同完成跨境物流与仓储对接工作； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2. 有跨境电商平台保健食品、个人护理器械、美妆类目运营经验者优先； 3. 精通各平台规则及活动玩法，具备数据分析能力，有独立操盘海外店铺运营经历者更佳；

本店因发展需要招聘洗碗阿姨一名，有意向者联：

湘潭岳塘招弱电/安防 ，必须持有弱电电工证，技术无所谓

湘潭岳塘招弱电/安防 ，必须持有弱电电工证或者登高证，技术无所谓，中工，小工都可以

湘潭市岳塘区招电焊(焊工)、氩弧焊，必须要有焊工证

湘潭市岳塘区招抹灰

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

【职位亮点】 后期远程办公，无需通勤 每天仅需3-4小时，时间灵活安排 无经验要求，会基本电脑操作即可 ，不压工资 【岗位职责】 1. 负责店铺的日常运营管理 2. 及时回复买家咨询，解答问题 3. 指导客户完成下单，跟进订单进度 4. 处理简单的售后问题 【任职要求】 年龄25-50岁，男女不限 会基本的电脑操作（如打字、上网） 工作细致、有责任心，做事踏实 有无经验均可，愿意学习新事物 【薪资待遇】 月收入4000提成（半月结算一次） 多劳多得，具体面议 如果您时间灵活，想找一份轻松简单的兼职工作，欢迎联系我！

我们是兼职拼多多上传产品的，下面是百分百真实的工作内容，如果觉得合适，可以详细了解。 【薪资】约每小时15元（一小时大约可以上30个产品链接）全程无押金 有培新讲解 简单上手快 多劳多得，按每天100个产品计算日收入50元 一个月就是1500元的兼职收入 如果每天200个产品 月收入就可以3000元 周结 每周一结上周一星期的 [工作内容] 1.全程电脑操作（手机做不了） 2.电脑登录网店后台，根据文件夹处理好的图片，上传到网店 3.时间灵活，不限地区，操作简单，每天只需连续在线一个小时即可 4.上传之前会发培训视频，根据视频一步一步操作就可

此岗位为长白班，需加班至晚上8点，周末安排轮值加班，无法配合者请勿扰，感谢理解！ 要求统招大专及以上学历，具备生产车间统计或文员相关工作经验，熟练使用常用办公软件、系统及数据分析工具，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，综合薪资含加班在4k-5.5K区间。 【五 险 一 金】依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金； 【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期； 【餐 费 补 贴】公司配备食堂，提供工作日用餐，并按出勤发放餐补； 【高 温 补 贴】每年6月至9月期间享受高温津贴； 【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径，支持技术与管理双通道成长； 面 试 时 间：周一至周五

岗位职责: 1. 负责Ozon平台店铺日常运营管理，主要职责为选品、商品上架、优化、促销活动策划等； 2. 分析市场趋势和竞品数据，制定运营策略，提升店铺流量和转化率； 3. 处理订单、物流跟进及售后问题，维护店铺好评率； 4. 协助优化产品Listing（标题、关键词、描述等），提升搜索排名； 5. 定期输出运营数据报告，提出改进方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，男女不限； 2、有国内/跨境电商运营经验，熟悉Ozon平台规则者优先； 3、熟练使用数据分析工具，具备市场敏感度； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责Ozon平台店铺的日常运营维护，包括选品、商品发布、页面优化及促销活动设计等工作； 2. 研究市场动态与竞争对手情况，制定有效运营方案，提高店铺访问量与成交转化； 3. 跟进订单处理、物流状态及售后服务，确保客户满意度和店铺评分稳定； 4. 参与产品Listing优化（如标题、关键词、详情描述等），增强搜索曝光度； 5. 定期整理并提交运营数据报表，结合分析提出可行的优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，年龄不超过30岁，性别不限； 2. 具备跨境电商运营背景，熟悉Ozon平台操作规则者优先考虑； 3. 能熟练运用数据分析工具，对市场变化具有较强洞察力； 4. 工作认真负责，具备良好的表达能力和团队合作意识。 岗位薪资：底薪+业绩奖励+福利

有过电商运营经验即可，不限制唯品会渠道经验 岗位职责： 1、独立承担店铺日常运营及维护工作，持续推动各项运营指标优化与提升； 2、负责店铺的常规维护、商品上下架管理，独立完成页面布局调整与整体视觉规划，提升店铺整体吸引力； 3、确保店铺运营目标的实现，每日跟踪并分析店铺核心数据：营销表现、转化效率、成交情况、商品运营及客户维护； 4、搜集相关品牌信息及竞品动态，整理运营所需素材与资料； 5、按计划达成年度、季度、月度及周度运营任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上电商店铺实操运营经验； 2、了解主流电商平台运作机制，具备清晰的运营逻辑思维，对店铺整体运营有独立思考能力； 3、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力高，能承受较强工作压力； 4、热爱电子商务领域，适应快节奏工作环境，工作积极主动，自我驱动力强

公司主营电商项目，专注私域流量变现领域，业务正处于高速发展阶段，现正拓展多平台矩阵流量布局，诚邀具备实战能力的资深私域运营人才加入。我们需要懂平台规则、擅长起号养号、具备高效引流能力的实操型人才，共同构建从抖音、小红书、快手、视频号至私域的精准引流闭环，全面打通“引流获客—沉淀转化”全链路。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备1年以上多账号矩阵运营经验，有成功案例者优先； （2）精通至少一个主流内容平台运营机制（抖音/小红书优先），掌握平台流量分发逻辑、引流策略及风控规范，能有效规避违规风险，持续优化话术、内容形态与投放方案； （3）具备基础短视频剪辑能力（熟练使用剪映/CapCut等工具），具备良好网感和内容敏感度； 岗位职责： （1）负责抖音、小红书、快手、视频号等平台矩阵账号的搭建与日常运营工作（包括批量起号养号、制定差异化运营策略、数据监测分析等）； （2）精准用户获取：聚焦宝妈群体及精准jz、创业人群，沉淀高价值私域流量。围绕育儿、兼职副业、省q赚q等需求点，设计3秒吸引停留的内容钩子，通过内容种草、评论互动、私信引导等方式，高效导入微信/企业微信/社群； （3）跨平台协同运营：实现多平台内容同步与优化，深入研究算法推荐机制，策划爆款选题，提升涨粉效率与精准度，助力团队完成公域向私域的高效转化； （4）数据复盘与优化：定期监控账号状态与引流效果，分析关键数据指标，迭代内容策略与沟通话术，动态调整运营方案； 薪资待遇 采用「底薪 + 绩效 + 提成」结构： 底薪：无责4000元 绩效：依据引流人数及粉丝精准度评定（500元） 提成：按实际转化收益比例分成，上不封顶，综合收入8000以上，能力突出者可面议上调； 工作时间： 早9:30-晚17:30，周末双休，享受法定节假日，日常基本不加班； 其他福利：五险一金、节日福利、定期团建、生日红包、周下午茶、带薪年假等，团队氛围融洽，人际关系简单高效； 工作地点： 湖南省长沙市岳麓区洋湖街道奥克斯创汇商务中心S5栋912湖南昂然科技有限公司（距地铁3号线洋湖新城站300米）

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，塑造企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责 1. 负责小红书店铺日常运维，完成商品上下架、笔记内容发布、店铺基础打理，操作简单易上手。 2. 对接用户日常咨询，做好沟通解答，维护店铺良好运营状态。 3. 根据团队提供的运营方案，完成账号互动、基础种草维护工作。 我们希望你 1. 愿意学习小红书电商运营，有踏实做事、持续实践的态度。 2. 每天能保证1-2小时工作时长，可接受远程居家办公。 3. 经验不限，细心耐心、有责任心、执行力强优先录用。 你将获得 1. 1对1专属带教，团队运营老手拆解实操干货，快速提升技能。 2. 全程无任何收费，入职、学习零成本，无套路无套路。 3. 工作节奏自主，完成基础任务即可灵活安排工作时间与地点

岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。