岗位职责： 1，负责二轮电动车产品在抖音、短视频等新媒体平台的直播运营工作，涵盖内容策划、直播方案设计及执行落地； 2，跟踪直播核心数据指标，结合数据表现持续优化直播内容，增强用户互动与观看粘性，助力年度GMV目标实现； 3，协同团队推进直播项目顺利开展，及时应对并解决直播过程中的各类突发技术问题； 4，洞察直播行业动态，灵活调整直播策略以应对市场趋势变化； 5，梳理并优化直播团队作业流程，提升整体协作效率与执行质量。 任职要求： 1，三年以上相关领域工作经验，具备优秀的直播内容创新能力，可独立完成直播计划制定； 2，熟悉新媒体平台运营机制，对抖音、短视频等直播生态有深入理解； 3，具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈科学调整直播打法； 4，拥有良好的团队协作意识，能够高效与团队成员沟通配合； 5，热爱二轮电动车产品的直播发展方向，具备较强的市场敏感度与适应能力。

负责网上客户下单确认即可，无需经验，不需要外出。工作简单，不要上门取件，快递费低至两三元起。不愁没有客户。月薪4-8k有兴趣的联系

岗位职责: 1、负责类目年度/季度GMV目标的制定，拆解流量转化、客单价提升、复购率增长等关键指标，规划爆款运营策略（如医疗器械、保健食品等细分品类）。 2、主导商品上架、定价管理及促销执行全流程，优化店铺首页布局、商品详情页内容、主图设计与视频呈现，提升页面转化效率与用户购物体验。 3、统筹日常活动申报、前期筹备及数据复盘，策划并落地大型促销活动、店铺专属活动及主题营销项目。 任职要求： 1、学历不限，需具备2年以上拼多多平台运营实战经验，熟悉平台机制与运营逻辑，有成功操盘爆款、活动提报经验，或拥有黑标店/旗舰店运营管理成果者优先； 2、熟练掌握拼多多商家后台（含推广工具、数据中心）、ERP系统及常用数据分析工具，了解SEO优化策略、付费推广模式与社群营销玩法，可独立完成推广方案制定； 3、具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，拥有良好的跨部门沟通协作能力及团队管理经验； 4、有医疗器械、滋补养生类目运营背景者优先考虑。 公司资源： 拥有稳定且完善的供应链体系，产品竞争力突出，提供爆款孵化支持、流量倾斜扶持及核心拼多多运营技术赋能。 【敬谢】 1、感谢您关注本岗位并投递简历，我们将在收到简历后及时评估，若条件匹配，将主动与您联系安排后续沟通； 2、最终岗位与薪酬将根据候选人的过往履历、面试表现及综合能力评定； 3、因发展阶段差异，各阶段人才需求重点有所不同，若未获得进一步通知，并不代表对您能力的否定，诚挚祝愿您找到更契合的发展机会，期待未来有机会携手共进。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品布局、标题关键词与详情页转化路径 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障页面更新、活动落地与售后响应效率 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动方案与页面优化建议 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学习能力强，对电商新趋势（如短视频引流、私域导流）保持敏感度

岗位职责： 1. 负责电商平台的日常管理和运维工作。 2. 策划并落实销售方案，提升店铺整体业绩。 3. 通过数据分析，优化商品布局及店铺视觉呈现。 4. 协同供应链、仓储等相关部门，保障订单高效准确处理。 5. 持续关注市场变化，及时调整运营计划与策略。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通表达能力； 2. 熟练掌握基础电脑操作，了解电商运营流程，有相关工作经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，具有较强的责任感和细致耐心； 4. 能适应快节奏的工作模式，具备良好的团队协作精神。 薪资待遇 1. 底薪4000元+提成，月综合收入6K-8K。 2. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 招聘人数10人，招满即止，每月20号发放薪资。

月薪5K起！ 包吃包住！买社保！ 薪资结构：无责底薪3000+提成奖金（平均工资5K起） 福利：旅游+节假日福利+年终奖+免费提供培训+晋升空间大+年轻团队氛围 工作内容： 1，熟知公司平台，进行线上宣传和运营(前期带薪在岗培训) 2、公司有提供渠道资源 3、有效的跟进好自己的用户，避免客户流失。 可预支工资！不压工资！ 面试后当场出结果！可当天包吃住

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行营销活动，包括大促节奏规划、流量获取、转化率优化及复盘分析 3.管理商品上下架、详情页优化、主图视频制作协同及用户评价维护 4. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出数据报告并提出运营改进建议 5.协同设计、客服、仓储等部门，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与短视频策划能力，能独立完成页面优化方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级店铺经验者优先

工作内容： 1、策划并执行网店及商品的上架陈列策略与推广计划等营销相关事务； 2、负责淘宝客推广及店铺活动报名等相关工作； 3、对推广效果进行持续跟踪、评估，并制定优化改进方案； 4、定期输出运营数据分析报告，依据数据反馈提出调整建议； 5、分析用户访问路径数据，协同美工人员完成页面优化或改版； 6、对接商户，处理店铺运营中出现的各项问题并协商具体解决方案

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如抖音、淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、直播配合、内容种草及私域引流 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘与优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，提升商品点击率、转化率及复购率 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），优化ROI与人群精准度 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4. 逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责： 1、负责商品在店铺内的上架与下架操作及日常运营管理； 2、配合运营参与平台活动申报工作； 3、协助运营调整店铺相关图文内容及文案优化； 4、协助运营推进直播合作事宜，包含直播报名、资料提交、活动配置及库存协同等； 5、负责出库及退货流程中的系统补单处理； 6、承担达人资源对接工作，如产品信息整理、样品寄送安排等； 7、协助运营完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、了解快手、抖音等平台的运作机制，具备较强的市场洞察力，能准确捕捉行业趋势，拥有清晰的电商项目运营逻辑，并可根据业务发展阶段制定合理策略； 2、具备抗压能力，面对挑战不轻言放弃，保持积极向上的心态； 3、逻辑思维清晰，具备基础的数据分析能力，对数据有一定敏感度。

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一、工作内容： 负责简单剪图文制作并发布以及各平台的评论。维护客户关系，处理售后工作，运营账号前期有人带，需要有抖音小红书、咸鱼等软件的运营经验。 二、岗位职责： 1. 负责发掘客户、维护客户、处理售后问题、发布及账号的日常运营工作； 2. 在运营前期由专人指导，协助完成内容策划与执行； 3. 有相关经验者优先，提供带教支持。 三、任职要求： 1. 有较强的学习能力。 2. 对运营创作有兴趣，能够耐心、细致处理售后问题 3.工作比较灵活 4.能够独立从各个平台上找到精准客户。 5.有良好的表达能力和沟通能力。 6.对办公软件熟练。 7.需要有运营过抖音、小红书、咸鱼等经验。 8.能从从各个平台上找到精准客户，转化到私域然后成交。 四、薪资待遇： 1.实习期3000。无责底薪2500+300绩效+200全勤+高额提成，月综合5000+。转正后无责底薪3000+绩效300+200全勤+提成月综合工资8000+。 2. 试用期1-3一个月，工作能力强表现好可申请提前转正。 3. 不是电话销售，不用打电话，工作轻松自由，容易上手。 4.每周每个月会有定额业绩奖励、节日福利、团建聚餐、日常下午茶、年终年会等福利齐全。 5. 公司氛围轻松，90/00后年轻化团队，氛围简单，互帮互助，没有职场内耗 6. 公司晋升还是比较轻松的，只要你有能力，有上进心，机会晋升都是透明的，都是从员工里面挑选。 旺季（9月至6月）工作时间早9晚5.30，午休一小时 周末单休，节假日正常放假 淡季（6月至9月）工作时间早10晚6，午休一小时，周末双休。节假日正常放假

岗位职责： 1. 协助运营主管完成日常数据整理、报表制作及基础数据分析 2. 负责社群、平台等渠道的日常维护与用户互动，提升活跃度 3. 配合开展活动策划与执行，包括物料准备、流程跟进及效果反馈 4. 管理运营相关文档及素材库，确保信息规范、及时更新 5. 完成跨部门协作支持工作，如对接内容、设计、客服等环节 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人投递 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，学习意愿强 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础PS或剪辑工具者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 提供食宿，接受公司统一安排的住宿及工作地点

互联网货运TOP1独角兽企业任职要求: 1、有销售、电销、客服工作经验优先; 2、良好的沟通能力与耐性、良好的团队协作能力; 3、电子商务、市场营销、物流专业优先; 4、具备一定的数据统计分析能力； 5、优秀的应届毕业生也可考虑； 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金,节日福利,下午茶 2、良好的职业发展前景,公平的晋升机会 3、带薪年假 4、每月不定期组织团建及其他活动

公司招运营助理和履约助理（需要在食材供应链品牌工作过） 一、运营助理人员要求：需要具备食材配送行业的接单经验 1、高中(中专)及以上学历，食品卫生类健康证，年龄：20—40岁 2、专业知识技能：具备数据管理收集能力，协助收集、整理和管理大客户的相关数据；了解所负责商品的特点、性能、用途、市场行情等，可以完成商品管理工作；掌握常用的办公软件和工具，以及公司的内部系统操作。 3、工作时间：12:00-20:00，单休，每天工作8小时，上六休一，月休4天 4、工资待遇：6500+300全勤奖 运营助理服务规范： 1、食堂客户接单：食堂业务客户商品需求的汇总，并发单给各个供应商；小活儿的派发，灵活用工解决食堂接单工作大的问题。 2、客户投诉处理：简单客诉的处理，核对客户订单及供应商订单，解决问题 3、商品的相关单据工作：根据客户反馈实收处理相关单据差错；供应商订单的录入和核对工作，保证单据的及时处理；商品资料的录入、调价工作。 4、完成上级临时交办的其他工作任务。 二、履约助理人员要求：需要具备食材配送质量核验等相关工作 1、高中(中专)及以上学历，食品卫生类健康证，年龄：20—40岁 2、专业知识技能：掌握假冒伪劣商品的界定、保质期商品收货、配送、撤柜日期控制标准，做好商品验收和滞销、残次商品的处理 3、具备语言表达及沟通能力，熟悉电脑的基础应用: 4、工作时间：20:00-4:00，单休，另外一个班次：4:00-12:00 每天工作8小时，上六休一，月休4天 5、工资待遇：7000+300全勤奖 履约助理服务规范： 1、商品验收、送检：按照商品验收标准，负责来货商品质量验收及重量的称重。并及时解决不合格的问题；相关商品的抽取送第三方检测机构检测。 2、商品采价：按照要求新发地等农批市场完成商品的市调工作，完成表格的填写。 3、检验报告及相关单据回收：按照公司的验收标准收取各个类别商品的检测报告，留存并分发给各个客户；处理客户送货单的回收及保存工作。 4、客户应急及一般客诉处理：各个客户应急保障工作的处理，如:线上补送。简单客诉的处理 如退货，扣称等 5、完成上级临时交办的其他工作任务。

该岗位是公司储备管理人才一职务，前期3个月学习基层岗位内容，转正后往公司中高层管理方向培养。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元/月＋300补助+提成+职务奖金+绩效，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上； 2、提供免费住宿，正规小区，距离公司10分钟左右； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 4、社会保险：购买五险。 职位要求： 1、态度端正 ，学习能力强 2、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神 3、接受无经验，有老员工一对一培训 工作内容： 1、前期1到3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务； 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。 我们公司主要是和各大银行，高速公路合作办理ETC业务的，目前在全国有几十家分公司分布在各大省会城市。 注：公司直招，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，带薪培训哟~

此岗位为长白班，需加班至晚上8点，周末安排轮值加班，无法配合者请勿扰，感谢理解！ 要求统招大专及以上学历，具备生产车间统计或文员相关工作经验，熟练使用常用办公软件、系统及数据分析工具，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，综合薪资含加班在4k-5.5K区间。 【五 险 一 金】依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金； 【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期； 【餐 费 补 贴】公司配备食堂，提供工作日用餐，并按出勤发放餐补； 【高 温 补 贴】每年6月至9月期间享受高温津贴； 【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径，支持技术与管理双通道成长； 面 试 时 间：周一至周五

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，塑造企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与积极性 3.跟踪数据表现，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及高效的沟通协调技巧 2.可独立推进工作执行，拥有较强的责任意识 3.熟悉新媒体发展动态，具备快速响应环境变化的能力

岗位职责: 1，协调安排团队主播的直播时段，落实上镜规范对接 2，提升直播间用户活跃度，识别并培育高潜力粉丝 3，搭建并维护运营体系，促进直播收入增长 任职要求: 1，具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力 2，熟悉互联网直播生态与基本运作模式 3，了解星座特质及人格分析相关知识 4，具有较强说服力与语言表达能力

岗位职责： 1. 负责电商店铺整体运营管理，包含产品上架、分类管理、标题优化、主图及详情页优化，提升自然搜索流量； 2. 负责店铺付费推广搭建与投放，包含直通车、千川、引力魔方等，把控投放预算，优化投产比； 3. 每日监控店铺数据：访客、流量、转化率、客单价、DSR评分，定期做数据分析复盘，优化运营方案； 4. 对接平台大促、日常活动报名，策划店铺优惠活动，制定活动货品排布与促销方案； 5. 管控库存、订单、售后评价，处理差评及售后问题，维护店铺口碑与权重，达成月度销售GMV目标。 任职要求：1年以上电商店铺运营经验，熟练操作电商商家后台；精通关键词优化、付费投放、活动玩法，具备数据分析能力；熟悉电商平台规则，有爆款打造思维；责任心强，抗压能力高，有良好的执行力和目标感。

工作职责 1. 配合电商平台整体运营计划，保障店铺日常运作的有序与高效； 2. 负责店铺商品链接的维护与优化，提升产品展示效果及转化率； 3. 根据销售数据与市场动态进行分析，适时调整运营方案，助力销售目标实现； 4. 保持与第三方合作方的良好沟通，整合资源推动合作项目顺利实施。 任职要求 1. 有电商平台运营相关工作经验，了解主流平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与分析工作； 3. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识，可有效推进内外部协作； 4. 学习能力突出，善于归纳总结并提出优化建议

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容运营，包括选题策划、脚本协助、视频发布及数据跟踪 2. 分析视频播放量、完播率、互动率等核心指标，定期输出运营优化建议 3. 协同拍摄剪辑团队完成素材整理、字幕添加、封面设计及热点借势推广 4. 监测行业动态与竞品内容，挖掘用户兴趣点，提升账号粉丝增长与活跃度 5. 配合营销活动进行短视频专题策划与落地执行，助力转化目标达成 工作时间 ：下午16点到1点 中间休息两个小时 月休4天任意休，买保险· 任职要求： 1. 对短视频生态有基本认知，熟悉主流平台规则与推荐逻辑 2. 具备良好的网感和文案能力，能独立完成基础脚本撰写与评论区互动 3. 熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础数据分析方法 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，有短视频运营实习或项目经验者优先，不接受无经验 工作时间 ：下午16点到1点 中间休息两个小时 月休4天任意休，买保险·实际工作七个小时

岗位职责： 负责运营日常后台管理，确保各项数据和页面正常运转。 及时响应和接待线上的客户咨询，解答产品疑问，协助跟单并促成交易。 负责日常订单的处理与跟进，对接发货进度，保障整个交易流程顺畅。 协助处理基础的售后反馈，收集客户建议，维护良好的长期合作关系。 任职要求： 本岗位为全职，需要踏实稳定、有责任心的小伙伴加入。 熟悉基本的电脑办公软件操作，打字熟练，沟通表达能力清晰。 性格温和有耐心，服务意识强，能较好地理解客户需求。 有国内电商平台相关经验者优先，无经验但做事细心、愿意学习的也欢迎。

拥有属于自己的电商小店 0基础轻松上手，有无经验都可。 弹性工作。无需坐班让，居家即可办公。 适合人群：20岁以上，有空闲时间的，想做副业的，对电商感兴趣的，认真做第一个月收入过万，第二月收入 3万到5万，甚至更高，只要努力，打破传统认知。 工作主要内容： 店铺上架产品、基础营销方案搭建。 店铺数据维护，商品发货相关，维护店铺各项评分。 寻找想在电商领域扎根的朋友，公司提供供应链，选品。我们免费提供技术，手把手一对一教学。 寻找志同道合，想利用空余时间一起创业的伙伴，想逆袭苦于找不到项目和出路的，可以找我聊聊，反正聊天又不花钱干嘛不尝试一下呢。

一、岗位定位 管培生培养计划旨在通过系统化培训与实战锻炼，1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充分资源支持，符合条件者将获得畅通无阻的晋升通道。管培生即管理储备人才，目标是成为未来核心管理者。 发展链路：管培生-储备主管-实习主管-主管-实习经理-经理-总助-事业群总裁（合伙人） 培养目标 核心目标：2年内成长为具备客户运营或渠道运营管理能力的干部（主管及以上） 发展方向：双路径选择 1-先在客服岗位积累经验，逐步转向天猫运营、京东运营、抖音运营、私域运营等方向 2-深耕客服体系，向客服管理岗位发展 四、基本条件 学历要求：全日制本科及以上学历的优秀应届毕业生 专业背景：不限专业，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 六、经验要求 应届毕业生、实习生及毕业两年内人员均可报名 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行力突出，拥有长期发展思维 2、外在能力与态度：良好的服务意识、团队协作能力，能适应阶段性轮岗学习安排 3、加分项：有学生会、社团管理经验或客服相关实习经历者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的理想人才标准，在薪资范围内可灵活协商，表现优异者有机会突破发布范围。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节日专属礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、参与趣味运动会、定期团建活动等 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，致力于为新时代年轻群体提供优质产品与服务，打造美好生活方式。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有员工200+，平均年龄26岁，团队年轻、氛围开放！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其从创业至今的真实心路历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。