
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责
1. 制定中长期技术革新规划,建立规范化的研发体系与项目管理机制,强化铝模领域的核心技术创新能力。
2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化技术的前瞻性研究,主导新产品开发与关键技术突破,全面管控从研发到量产的迭代进程。
3. 构建研发人才的培养、晋升与激励机制,完善技术人才梯队建设,提升团队自主攻关与创新能力。
4. 推动工艺标准等技术成果的系统化积累,协同生产线与施工现场联动,实现产品品质提升与成本优化。
任职要求:
1. 机械、材料类相关专业本科及以上学历,具备8年以上铝模研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经验,熟练掌握产品设计、新材料开发及三维设计软件,熟知行业制造与施工规范。
2. 精通新产品调研、结构设计、试制到量产的全流程管理,擅长研发体系搭建与创新项目管控,能够组织专利布局与工艺标准固化,推动生产现场的技术落地与提质降本。
3. 具备清晰的技术战略视野,善于构建研发人才梯队并实施有效激励,具备出色的跨部门协作能力与重大技术难题解决能力。
需解决问题:
提升生产效率与降低成本,贯通新产品研发至量产的全流程,加速产品创新与迭代节奏。
新能源电气专业监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
具有中级职称跟新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题;
4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整;
5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识;
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题;
4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配;
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。
6.完成上级领导交代的工作任务。
7.电力及新能源行业经验优先。
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科水利工程注册监理工程师专业监理工程师
岗位职责:
1. 负责土建专业监理实施细则的编制,审核施工方案、原材料质量及人员资格条件。
2. 对抽水蓄能电站各类土建工程现场质量进行全过程管控,实施旁站监督、巡视检查及工序验收工作。
3. 定期开展施工现场安全巡查,发现隐患及时提出整改要求,并跟踪落实质量问题闭环管理。
4. 核实工程实际工程量,审查计量数据,负责监理相关内业资料的整理与归档工作。
职位描述:
1. 具备本科及以上学历;
2. 需持有注册监理工程师执业资格证书;
3. 有6年以上水电工程领域建设监理、设计或施工管理工作经验者优先考虑。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
总监注册监理工程师(水利)
5000-10000元/月
监理工程师1-3年大专住建水利注册监理国证水利工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。
2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并统筹各方协作配合。
3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。
4. 统筹指导建筑师、工程师及技术人员等现场施工团队的工作执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,水利工程或相近专业者优先。
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有大型工程监理经历者优先,持有一级造价师证书者优先考虑。
3. 工作严谨,责任感强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
研发总监
2-4万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责:
1、研发体系构建:制定研发年度目标与中长期战略规划,聚焦高效能、高价值的研发项目方向。
2、新材料开发:开展铝箔、铝模材料性能优化研究,从材料本体特性与结构设计入手,持续提升客户应用体验,探索新型材料及替代方案。
3、新工艺攻关:优化铝箔轧制与模板加工中的异常环节,精简整体制造流程,在先进工艺技术上实现关键突破。
4、新技术探索:推进AI智能生产线、新型产品加工技术、机器人制造系统及铝合金创新应用场景研发。
5、新装备研制:推动集团设备智能化升级与柔性制造能力提升,强化产线自动化、信息化水平,达成效率提升50%目标。
任职要求:
1、全日制统招一类本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、金属材料等相关专业。
2、具备10年以上金属轧制加工、工艺质量开发、设备精益运营、机械设计、非标自动化设备项目实施及研发团队管理经验。
3、责任心强,富有事业追求,具备出色团队协作精神,拥有创新思维,认同严格管理和拼搏奋斗的企业文化。
钢模技术负责人
8000-12000元/月
技术总监5-10年学历不限房地产/建筑
钢模厂技术主管,负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。
要求具备五年以上相关经验,熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。
优先考虑具有以下领域经验者:建筑材料、建筑设计
技术总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
办公地点: 湖南长沙
汇报对象: 总经理/CEO
团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。
一、 职位概述
我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。
二、 核心职责
1. 技术战略与架构领导(核心):
制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。
主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。
反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。
2. 研发管理与项目交付:
负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。
掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。
合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。
3. 电商业务与风控体系建设(核心):
深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。
主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。
从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。
4. 团队建设与技术布道:
负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。
建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。
5. 技术运营保障:
负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。
三、 任职资格要求
【硬性条件】
计算机科学或相关专业本科及以上学历。
5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。
精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。
具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。
精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。
【核心能力与特质】
技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。
深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。
解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。
卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。
务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。
四、 我们提供
公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。
与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。
专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。
加分项
有以下行业经验:互联网·电子商务·生活服务(O2O)
铝模板技术总监
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士铝模、建筑新材料或高端制造领域;
岗位职责:
1、规划公司铝模及配套产品的研发战略,统筹技术路径设计与资源配置;紧跟行业发展方向与市场变化,主导新技术、新产品的项目策划与开发方向设定。
2、构建并持续优化高效能研发组织体系,促进跨职能协同运作;全面负责研发团队(涵盖设计、工艺、测试等模块)的管理,包括目标分解、绩效评估及人才储备培养。
3、深入掌握铝模领域前沿技术进展,牵头关键技术研发与专利规划;推进材料升级、工艺革新及智能化应用等方面的创新,塑造产品技术差异化优势。
4、联动市场与销售条线,研判客户诉求与竞争态势,确保研发输出精准匹配市场需求;参与重点客户技术交流,提供专业支持与定制化解决方案。
5、建立健全研发流程、技术标准与知识共享机制,提升研发执行效率与成果落地转化水平;推动产学研深度融合,整合内外部科技资源实现协同创新。
任职要求:
1、硕士及以上学位,材料科学、机械工程、土木工程或相关专业背景;具有全球视野,具备海外研发工作经历或参与过国际标准编制者优先考虑。
2、10年以上研发实战经验,其中至少5年带领研发团队的经历;熟悉铝模、新型建筑材料或高端制造行业,有从研发到量产全流程成功经验者优先。
3、深刻理解铝模技术演进趋势,在智能化建造、绿色生产等领域具备系统认知;拥有出色的战略规划能力、资源整合能力和决策判断力;善于团队引导与文化建设,能够带领团队高效达成目标。
4、曾主导省部级或以上级别科研项目,或拥有多项发明专利者优先;具备良好的英语沟通能力(适用于涉及国际协作的岗位需求)。
研发主管
2-3.5万元/月
技术总监3-5年本科新产品研发
工作职责
1. 制定中长期技术发展战略,建立标准化研发流程与项目管理机制,强化铝模领域的核心技术优势。
2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化技术的前瞻性研究,主导新产品开发与关键技术突破,全面管控从研发到量产的迭代过程。
3. 构建研发人才的培养、晋升与激励机制,完善技术人才梯队建设,提升团队自主创新能力与攻关水平。
4. 推动工艺标准等技术成果的系统化沉淀,协同生产线与施工现场联动,实现产品质量提升与成本优化。
需解决问题:
提升生产效率并降低制造成本,贯通新产品研发至量产的全链条流程,加速产品创新与迭代进程。
任职要求:
1. 机械、材料类相关专业本科及以上学历,具备8年以上铝模行业研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经验,熟练掌握产品结构设计、新材料开发及三维设计软件,熟知行业生产与施工规范。
2. 精通新产品调研、结构设计、试制验证到量产导入的全流程管理,擅长研发体系搭建与创新项目管控,能够组织专利布局与工艺标准固化,协同生产现场达成提质降本目标。
3. 具备清晰的技术战略视野,善于构建研发人才梯队并实施有效激励,具备出色的跨部门协作能力与重大技术难题攻关实力。
试验监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专水利工程
岗位职责:
1. 负责电站土建工程中原材料、构配件及施工试件的现场取样见证与平行检测工作。
2. 监控混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。
3. 审查试验报告与检测数据,确保试验质量达标,防止不合格结果用于工程实施。
4. 建立并维护试验监理台账及相关记录,协助完成工程验收与资料归档工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历,材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 熟悉试验检测相关规范及水利水电项目监理流程,具备独立编制监理实施细则的能力。
3. 具备良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的技术难题。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
设计师
9000-10000元/月
装修设计师3-5年大专
好岗位职责:
1.根据客户需求完成室内空间方案设计、效果图绘制及施工图深化
2. 参与项目现场勘查、测量及客户沟通,精准把握设计需求与预算范围
3. 协调施工团队落实设计方案,把控材料选型、工艺标准及整体落地效果
4. 跟进项目进度,及时解决设计与施工衔接中的技术问题
5.配合完成投标文件、汇报PPT等商务支持工作
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3. 有装修/室内设计相关工作经验,能独立完成中小型项目全流程设计
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,热爱设计行业,持续学习能力强
机械设计主管
2000-3000万元/月
设计总监5-10年大专叉车设计AGV整机管理经验工业设计
岗位职责:
1、负责公司产品设计的模块化与标准化推进工作;
2、承担公司项目中产品的设计任务;
3、保障机电组图纸及相关资料的规范管理,确保内容完整并实时更新;
4、统筹机电组日常工作的安排、总结与复盘;
5、组织开展机电组人员的技术培养与能力提升;
6、主导产品及项目的评估工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、八年以上设计开发工作经验,具备AGV整套设计经验者优先;
3、熟练掌握CAD以及Solidworks/UG/proe等设计软件;
全屋定制设计师总监
7000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计
2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 至少三年以上相关经验
3. 画图效率要快,容错率底
4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
全屋定制设计负责人
3-4万元/月
设计总监5-10年大专视觉设计
岗位职责:
1. 负责全案设计团队的统筹管理,包括人员配置、培训发展等日常事务;
2. 主导客户整体空间设计规划及软体家居搭配方案,把控设计成果品质;
3. 参与现场量尺、效果图绘制及订单下达等全流程设计工作;
4. 与客户深入交流,精准把握需求,提供专业且个性化的空间设计方案;
任职要求:
1. 具备5年以上全屋定制领域工作经验;
2. 拥有管理50-100人团队的实际经历;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合;
4. 熟练操作各类设计软件,具有优秀的审美能力与创新思维;
AI 设计总监
1.8-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责
统筹公司 AI 智能化设计整体规划,主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。
牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流,替代传统人工设计模式,逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。
统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地,把控设计质量与技术成果。
搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系,持续优化算法精度与设计效率,形成可复制的 AI 设计标准。
负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审,统筹内外技术对接,推进设计项目落地。
跟踪行业前沿技术,制定 AI 设计技术迭代路线,持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。
任职要求
具备 AI 落地思维,熟练运用各类 AI 工具、算法模型,能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。
掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术,有智能 AI 优化项目统筹经验优先。
具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力,擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。
摩托车改装件设计师,外观设计师
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作
2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控
3.协同产品、研发、市场等部门,推动设计驱动型业务增长与用户体验优化
4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制
5.把握行业设计趋势,持续提升团队专业水准与创新影响力
任职要求:
1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟设计管理体系搭建经验者优先
2. 具备跨平台(Web/App/线下场景)全链路设计能力及商业转化思维
3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力
4. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
技术工程师
6000-10000元/月
技术工程师1-3年大专
岗位职责
1、配合完成制造业设备结构件产品(如设备支架、非标件、工装等)的技术方案拟定及技术说明工作。
2、依据审定图纸指导现场作业,监督工艺落实情况,及时汇报并协同处理生产过程中的技术异常。
3、为制造车间提供常规技术支持,协同保障生产计划顺利推进。
4、负责技术文档的整理与归档管理。
5、执行上级安排的其他相关技术事务。
任职要求
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业。
2、具备3年以上制造企业结构件产品技术或现场跟进经验,熟悉焊接、机加工、涂装等基本生产工艺。
3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具有现场技术问题应对能力。
4、具备良好沟通意识,工作认真负责,适应生产现场节奏。
5、持有机械制图员、工艺员或同类职业资格证书者优先考虑。
安全工程师
5000-10000元/月
安全工程师经验不限高中
工作地点:湘潭
薪资:6500-10000元
一、岗位福利
休息制度:双休
二、工作内容
1. 熟练开展安全隐患排查,精准识别安全隐患,记录排查情况;
2. 熟悉工贸/化工/建筑/消防行业安全生产法规、安全标准化、双重预防机制;
3. 熟悉消防、特种设备、危化品、特殊作业管理规范;
4. 独立开展安全教育培训及事故应急演练;
5. 根据团队安排,协助完成安全服务相关的辅助任务。
三、任职要求
1. 证书资质:持有注册安全工程师,持有C1驾驶证、能够驾驶,自备私家车;
2. 个人素养:工作认真负责、细心严谨,具备良好的沟通能力与团队协作意识,可积极配合团队完成各项任务。
AI与大数据软件架构师(湘潭)
1.8-3万元/月
架构师3-5年本科IAAS/PAAS层
一、岗位职责:
1)负责售前技术支持工作,涵盖市场分析、客户沟通、商机识别、技术方案撰写、产品报价、投标支持及交付路径设计。
2)主导项目实施过程,协调开发团队(包括内部团队及外部软件合作方)完成软件系统开发任务。
3)团队管理与建设:带领公司软件研发队伍,统筹前端、后端、低代码平台、AI二次开发及大数据开发等工具链的技术选型、落地应用和培训推广;通过科学的技术管理和人才梯队搭建,保障对外软件项目承接能力。
4)本地化能力建设:构建契合湘潭区域需求的AI、大数据及软件开发技术体系。
二、岗位要求:
1)具备5年以上软件行业从业经历,其中至少3年担任技术主管或团队负责人角色,曾带领10人以上全栈或前后端开发团队。
2)熟练掌握以下至少一项核心技术方向:
- 后端开发:精通Java/Go/Python/Node.js中的一种及以上主流语言及其技术生态,深入理解微服务架构、分布式系统、数据库设计、缓存机制与消息中间件。
- 前端开发:熟练使用React/Vue/Angular等现代前端框架之一,熟悉前端工程化实践与性能调优方法。
- 平台架构:具有从中台到前台大型系统从零搭建或主导重构的经验,熟悉主流云平台(如AWS/Azure/阿里云/腾讯云),具备高并发、高可用系统的实战落地能力。
- 低代码平台:有基于主流商业或开源低代码平台开发复杂企业级应用的实际案例,清楚其适用场景与局限性。
- AI开发:具备扎实的AI应用开发经验(亦可兼任AI产品经理职责)。
- 大数据方向:拥有大数据处理、数据资产运营、数据治理体系构建的相关开发经验。
3)具备完整大型软件项目全流程实施经验,包含项目规划、架构设计与编码实现,具备优秀的系统架构设计能力。
4)具有软件项目高级管理经验,如担任过高级软件项目经理或系统架构师职务。
5)具备出色的沟通协作能力和团队意识;
6)优先考虑条件:曾在互联网头部企业或大型设备制造商从事软件研发工作;或在中小型软件企业担任CTO级别职务;同时覆盖AI、大数据、软件开发两个及以上领域者优先;持有红帽RHCE/RHCA、华为HCIP/HCIE、思科CCNP/CCIE等相关专业认证者加分。
7)全日制本科及以上学历,年龄不超过42周岁
四、薪资待遇:
18k-32k(具体面议),缴纳五险
五、工作地点:
湖南湘潭
设计总监
1-2万元/月
设计总监3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责冷柜柜体的机械结构设计、优化及图纸输出,确保结构合理性与工艺可行性
2.参与样机试制与结构验证,解决试产及量产中的结构相关问题
3. 配合制冷、电气等专业完成整机集成设计,保障各系统协同运行
4.选用适配的结构材料与标准件,控制成本并符合安规、能效及环保要求
5. 编制结构BOM、装配指导及技术文档,支持生产与质量部门落地执行
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备冷柜、冰箱等商用/家用制冷设备结构开发经验者优先
3. 熟练使用SolidWorks或AutoCAD等设计软件,能独立完成三维建模与工程图
4.熟悉钣金、注塑、发泡等冷柜常用工艺及结构装配逻辑
5.具备良好的沟通协作能力与问题闭环意识
钨丝母线技术负责人
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责
1、全面负责公司从钨粉制备、掺杂还原、烧结成型、旋锻加工、退火拉丝至钨丝母线成品的全工艺链技术管理,统筹生产技术运作、工艺创新及质量控制工作。
2、主导钨丝母线生产工艺改进、配方优化、良率提升、成本控制以及关键技术难题攻关,解决断丝、丝径波动、抗拉强度不足、耐高温性能不稳定、产品一致性差等核心问题。
3、建立健全钨丝生产的技术标准、操作规程、质量管理体系及工艺管理制度,推进新工艺、新材料、新产品的研发及规模化量产实施。
负责技术改造实施、设备工艺匹配、现场技术支持与工艺调试落地,统筹技术团队建设、日常管理、人才培养与绩效评估。
4、紧跟光伏用钨丝及钨丝母线行业技术发展趋势,规划公司中长期技术发展方向与产品升级路径,牵头技术创新、专利布局与产品迭代升级。
协同生产、品质、采购、市场等职能部门,确保技术端支撑产品稳定生产、质量达标和按时交付。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,粉末冶金、材料科学与工程、稀有金属材料、冶金工程等相关专业优先,具备扎实的专业理论基础。
从业经验
1、具有10年以上钨钼材料、钨丝及其母线产品的全流程生产技术实践经验,5年以上担任技术总监、总工程师或技术负责人等高级管理职务经历。
2、精通APT制钨粉、掺杂改性、氢气还原、等静压成型、高温垂熔烧结、旋锻开坯、热处理退火、精密拉丝、母线精加工等全部工序流程。
行业背景硬性优先
1、曾在厦门虹鹭、中钨高新、厦钨集团或业内领先钨丝企业工作者优先,熟悉大型企业标准化生产流程、质量管控体系及规模化生产管理模式。
专业能力
1、深入掌握钨丝掺杂配方设计、烧结工艺调控、塑性加工技术、拉丝工艺参数设定及母线成型关键工艺,擅长量产工艺优化、缺陷改善、降本增效及大规模生产过程技术管控。
2、具备独立应对车间各类技术异常的能力,拥有从实验室小试、中试验证到大批量生产转化的全过程技术掌控经验。
综合素养
1、年龄35-50周岁,了解光伏领域钨丝母线市场需求与产品规范,兼具技术深度、生产实操与管理能力,执行力强,能推动项目落地。
2、具备出色的组织协调能力、技术攻关能力与团队领导力,责任心强,抗压性好,稳定性高,愿意长期扎根行业发展。
优先录用条件
粉末冶金专业科班毕业
具备厦门虹鹭、中钨高新等企业一线技术或管理岗位工作经验
持有钨丝、钨钼材料相关工艺发明专利或重大技术成果
年薪30-80万,享受管理层股权激励,具体面议
研究院副院长/所长
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年博士能源/化工/环保新能源正极原材料铅锌铜湿法冶金产学研合作有色金属湿法冶金金属固废资源回收
一、岗位职责
1、协助院长依据集团战略发展目标,拟定年度研发计划并推动落实;
2、参与构建技术研发体系框架;
3、统筹管理科技事务,包括知识产权申请、科研项目申报、技术协作开发、科技成果落地转化及产学研合作项目等;
4、参与产学研合作规划及新产品研发战略布局;
5、参与研究院团队日常运营与管理工作;
6、负责内外部公共关系的协调与维护。
二、任职要求
1、博士及以上学历,化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业背景;
2、9年以上技术研发领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发管理实践;
4、具备深厚的科研理论功底与实操经验,系统掌握企业管理知识体系;
5、拥有丰富的管理实战经验,出色的分析判断能力、计划组织能力及领导才能。
加分项
具备以下行业背景者优先:化学原料/化学制品·非金属矿物制品·化工
技术总监(2B/在线广告)
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
TOB- 互联网广告- 互联网/AI- 大数据- CRM
⼯作内容:
1. 主导广告领域 CRM 技术团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与目标,科学调配资源与任务,保障团队高效协同与持续成长。
2. 基于广告业务特性及实际需求,规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。
3. 统筹系统全周期研发流程,包括设计、编码、测试与上线部署,严格把控交付质量与系统性能,满足业务发展和行业规范要求。
4. 持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化策略,提升系统的处理效率与响应能力。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上软件开发经历,其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作,具备独立带领技术团队完成项目落地的成功实践。
3. 精通MySQL数据库设计,具备SQL调优经验;了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景与实现方式。
4. 掌握主流前端技术栈,如HTML、CSS、JavaScript,熟悉H5、ES6标准及面向对象开发模式。
5. 工作严谨,具备较强的学习能力与逻辑思维,能独立开展问题诊断与技术攻关。
6. 具备优秀的组织协调与团队领导力,善于激发成员潜能,推动团队高效达成目标。
加分项有以下行业经验:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
设计经理/总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科CADSketchupPS全周期设计管理跨部门协作成本控制
工作职责
1. 全面负责房地产项目从前期策划至交付阶段的设计管理工作,涵盖建筑、景观、室内等专业领域的方案评审与持续优化。
2. 建立并落实项目设计规范与实施流程,确保设计输出契合品牌调性、成本目标及施工可行性。
3. 组织设计团队与工程、成本、营销等部门协同推进项目,保障设计方案顺利实施,及时解决设计相关的技术问题与界面冲突。
4. 关注地产行业设计发展方向与技术创新,根据项目特点引入先进设计理念,增强产品市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑学、景观设计、室内设计等相关专业背景,具备良好的设计理论素养与审美判断力。
2. 具备8年以上房地产设计或相关领域从业经历,其中至少3年担任设计管理岗位,熟悉地产开发全流程运作。
3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具,能够独立完成各类设计方案的评估并提出专业优化意见。
4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与成本管控意识,可在确保设计品质的同时合理把控项目投入。
电气设备监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科
机械设备监造工程师工作地点:湖南株洲、四川成都
薪资待遇:9K-12k/月(具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定)
岗位职责:
1、承担电气类设备制造过程的现场监督与执行任务;
2、实施质量计划全流程管控(包含审核设备生产阶段的质量证明资料;监控可能影响产品质量的关键环节;对发现的质量问题进行追踪、验证、协调解决并及时上报)。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、焊接或相关专业背景;
2. 具备良好的学习能力和沟通协作能力,熟练操作常用办公软件;
3. 能够接受长期外派或出差安排;
4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。
福利待遇:
双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日福利、提供住宿,每年享受探亲假等相关福利
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