懂各平台运营短视频运营

岗位职责： 1.协助电商平台的日常运作，涵盖商品上架、订单跟进及客户疑问解答； 2.参与平台营销活动的规划与落地执行，增强品牌visibility与用户互动效果； 3.整理并分析销售数据，为产品调整和市场方向提供有力支持； 4.持续维护客户关系，借助专业服务提升用户体验与回购意愿。 任职要求： 1.热衷电商领域，了解主流电商渠道的基本操作流程； 2.具备扎实的数据分析技能，能从数据中识别潜在业务增长点； 3.拥有良好的沟通与协调能力，可高效响应客户需求并推动团队合作； 4.责任心强，能在高强度工作节奏中保持耐心与专注。

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招拼多多、淘宝、京东、1688、小红书、抖音平台运营

公司深耕小红书电商平台4年有余，目前在职员工40余人，已有成熟的运营团队 公司提供资源选品及电商运营，免费学习，免费培训 负责运营线上店铺，不定期上架商品，解答客户疑问，处理反馈和订单相关问题。 不要求任何经验、无电商经验小白可做、一对一指导带领包成效、有结果!平台共享+模式共享+资源共享! 对电商感兴趣均可投递，只有肯努力爱学习，对财富渴望，加入我们，小红书有你的一席之地

工作时间： 9:00-18:00午休两小时，双休，五险一金涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗！ 岗位职责： 1.负责商品选品上架、订单处理、等电商运营活动； 2.根据市场趋势，优化运营策略，提升店铺曝光率和销量； 3.监控数据分析报告，调整运营方向以适应市场变化； 4.与团队成员协作，共同完成店铺营业额目标。 任职要求： 1.具备强烈的赚钱欲望，对电商运营有浓厚兴趣； 2.有无经验均可，公司提供专业运营指导； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

temu、wayfair、target、亚马逊美国站sc（精铺）、亚马逊欧洲站vc（精品）、亚马逊澳洲站vc（精品）、亚马逊加拿大站vc（精品）跨境电商运营均在招聘中 入职即购买五险一金 岗位职责： 1.负责跨境电子商务平台的商品发布及页面优化； 2.与团队成员协同配合，推动销售目标达成； 3.跟踪并解读销售数据，制定相应优化策略； 4.配合摄影剪辑团队，保障视觉内容的专业性与创新性。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务； 3.对跨境电商领域具备基础认知和从业热情； 4.适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划能力。 教育背景： 1.统招专科及以上学历； 2.英语四级以上水平； 3.有跨境电商运营相关工作经验者优先。 上班时间： 8.30--12.00，13.15--17.30。 薪资待遇： 1.底薪3.5k+1.5k保底/10个点提成； 2.不定期组织团建活动； 3.年中旅游福利； 4.提供年度健康体检。

岗位职责： 1、全日制大专及以上学历，英语需通过CET-4或以上水平； 2、具备3年以上Amazon精品运营经验，有成功操盘3C类目爆款产品的实操经历； 3、责任心强，目标导向明确，具备良好的团队协作意识及抗压能力； 4、精通运营全流程，包括listing优化、各阶段广告布局与引流策略、促销方案设计、备货规划等。 任职要求： 1.负责Amazon平台站点的产品营销策划与执行，推动爆款打造； 2.实施精细化运营管理，每日跟踪销售数据，监测市场趋势与竞品动态，及时调整营销策略以应对变化； 3.制定FBA补货计划，确保库存周转效率，维持合理的库存水平与安全库存预警； 4.按时达成公司下达的跨境电商销售业绩指标。

高提成。工作自由。

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责 1.战略执行与目标管理 依据公司年度销售规划，制定销售保障部季度及月度工作目标与实施计划，并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保整体目标达成率不低于95%。 跟踪代理商拓展进度（如年度新增C级代理商30家），审核代理合作协议条款，保障合规性并有效控制合作风险。 2.团队管理与赋能 统筹管理代理商运营、销售内勤、生产销售协同及新媒体（电商）运营事务，优化内部协作机制与岗位分工，实现团队人均效能提升20%以上。 组织专项培训工作： 代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品对比分析》等专业课程； 电商运营岗：推动短视频内容创作、SEO优化等相关技能提升培训。 3.跨部门协同与资源协调 对接制造中心：建立《紧急订单快速响应通道》，协同研发部门完成ODM客户定制化打样需求，将交付周期压缩至7天以内。 联合品牌宣传团队：策划“智感赋能安全”“城市生命线安全工程”系列案例直播活动，协同销售端推进潜在客户转化。 4.数据驱动与流程改进 搭建销售保障数据监控体系，追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效率等关键指标，通过周报分析偏差并提出改善措施。 完善代理商分级评估机制，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等多维评价标准。 5.风险管控与应急处置 制定《代理商区域冲突应对预案》，针对跨区抢客行为在48小时内完成核查与裁定。 建立新媒体平台舆情预警机制，确保负面反馈2小时内响应，重大危机事件12小时内形成解决方案。 二、任职要求 1.教育背景与经验 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销或管理类相关专业优先； 具备1年以上销售管理经验，有工业设备行业从业经历，掌握代理商分级管理体系运作模式。 2.核心能力 业务能力：熟悉销售漏斗全流程管理与渠道运营管理，了解电商矩阵构建及数据分析工具（如GoogleAnalytics、Tableau）使用； 技术理解：掌握传感器基本工作原理（如碳基材料特性），可为代理商提供基础技术咨询服务； 系统操作：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。 3.综合素质 领导力：具备跨部门资源整合经验，曾主导3人以上团队绩效优化项目； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能并行推进代理商签约、内容发布等多项任务； 创新意识：至少提出并落地1项销售流程优化方案（例如搭建代理商线上培训平台）。

湖南伟力汽车零部件工厂直招： 1.普工 10名 （50岁以内） 初中以上学历，能适应站班有品质意识， 2、巡检 1名 中专以上学历，要求从事过质量检验工作 2 年以上，具备巡检工作经验优先 3、助理工程师 大专以上学历，机械或电气专业毕业，可接受应届毕业生，会使用画图软件，有相关工作经验者优先 45岁以内、长白班，薪资面议、按时发放工资，购买五险，享受节假日福利、生日福利、餐补、年终奖等。 工作地点：湘潭九华经开区和平街道吉利西路28号 联系电话：（

湘潭河东招聘配菜一名 月休2+1 底薪4200+提成 联系电话：

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河东大道汽车城招厨师1名，月休二天，工资面谈，联系电话

【订单类型】住家保姆 【何时上户】马上就要 【工作地址】湘潭岳塘市区 【薪资待遇】5000月休4天加法定假 【阿姨要求】52岁左右，，带过小孩，做饭好吃，老实踏实 【工作内容】常驻人口只有一个70岁自理奶奶，做她一个人的三餐，辅助奶奶带5个月小孩，不带睡 【接单流程】倩倩老师，加我的，发简历

诚招电商学徒 零基础入门，不玩套路，不限学历，免费手把手教学，直播、选品，学成直接上岗，薪资有保障！赚钱学习两不误！ 电商小白看过来！运营/直播/客服全流程教学，师徒带教，轻松入行，包教包会，速来！ 踏实肯干即可，经验不限 想学电商、想赚钱的小伙伴速来！ 地址:赣州新力帝泊湾1期 电话:黄先生

我们是做视频号店铺运营，业绩分成模式 感兴趣咨询！

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、抖店、视频号等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率 3.分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面布局及关键词投放效果 4.商品上架及优化搜索关键词 5.关注行业动态与竞品策略，及时调整运营方案以保持竞争优势 6.每月推广投产比计划确保完成预期目标，将有相应的分红奖金等福利 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.由于兼职性质工作地点可居家办公，工作时间尽量周内完成即可，不加班不内耗！

对工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，薪资待遇：8000-10000，具体面聊，感兴趣直接投递简历详细介绍 1.数据管理与分析‌：收集、整理销售、流量等运营数据，通过数据分析提出优化建议。 2.‌流程执行与监控‌：负责订单审核、物流跟踪、退换货处理等流程，确保运营环节顺畅。‌‌ 3.‌平台维护与优化‌：在电商或线上平台中，进行商品上下架、活动页面搭建、关键词优化及库存监控。‌‌ 4.‌跨部门协作‌：与仓储、客服、市场等部门沟通，协调资源推进项目落地。 5.‌客户服务支持‌：处理售前咨询、售后问题及客户投诉，维护客户关系。‌‌

男女不限18-26岁不限学历，有事业心，有团队精神，口齿伶俐，五官端正，。 愿意自我提升。有客服经验优先、无客服经验者、愿意赚钱、肯努力均可联系！ 无犯罪记录、无征信不良记录 上班时间：早上9：00---下午6:30 固定周日休息 生日礼品，节假日礼品，节假日带薪休假 办公环境舒适，大型写字楼，冬暖夏凉 公司提供电脑工作设备

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续产出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极进行用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化效果。 3、定期策划并执行线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对所运营账号的数据表现进行定期分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。 2、拥有出色的文案撰写能力、文字组织能力，熟练掌握视频与图片编辑技能，文字功底扎实。 3、能熟练操作各类常用办公软件。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

协助部门主管开展楼层日常运营管理工作，负责商户维护、租金收取等相关事务； 需具备本科学历，有相关从业经验者优先，戏剧影视文学、表演类专业背景更佳； 实行每周五天、每天八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休息，杜绝加班文化，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（非电话销售类岗位），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。办公氛围轻松，团队成员年轻化，充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖金=综合收入 2、六险一金保障：包含意外险、医疗、生育、失业、工伤、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新平台布局、新发展机遇 公司提供精准的老客户资源名单，线上客服协同配合，完成客户售后维护及二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏轻松，操作灵活。待遇优厚，发展空间大。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，无需加班，周末双休，法定节假日照常休假，享受带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险从业经验，或3年以上金融行业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

岗位职责: 1.熟练掌握三角洲等主流游戏的操作技巧，为客户提供专业游戏代练支持。 2.主动参与各类游戏内活动，提升游戏活跃度，促进玩家间的交流与互动。 3.快速响应并处理客户在游戏过程中遇到的各类问题，保障服务体验的优质与顺畅。 （护航陪玩） 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解游戏核心玩法及玩家心理偏好。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户建立稳定互动关系。 3.工作态度认真负责，能在高强度工作环境下保持高效输出，及时响应客户需求。

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续输出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极开展用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化。 3、定期策划并执行相关线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对各运营账号进行周期性数据分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的团队合作意识。 2、拥有出色的书面表达能力、文案创作能力以及视频、图片处理技能，文字表达能力强。 3、熟练掌握各类常用办公软件操作。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商优化与日常运营统筹，开展商户管理维护、品牌资源对接等相关工作 2、营运方向：参与日常运营事务支持，协助商户指导、经营数据分析及客户投诉协调处理 3、市场方向：承担企划方案的策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合与市场调研任务 4、人事行政方向：从事人力资源六大模块及行政事务、党建相关工作的组织与落实 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营管理有强烈兴趣，并期望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练运用办公软件，市场岗熟悉PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道和年度调薪机会 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅

一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户管理、品牌资源维护等相关事务 2、营运方向：协助推进日常运营事务，包括商户指导、经营数据分析、客户投诉应对等工作 3、市场方向：参与企划方案的策划与执行，承担宣传物料设计制作、跨界资源整合及市场调研任务 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政党建相关工作内容 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业行业有强烈兴趣，意愿在该领域持续深耕，具备相关实习经历者优先 4、熟练操作办公软件，市场方向岗位掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+ 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责： 1.熟悉计算机操作及Office办公软件，具备较强的文书撰写与沟通协调能力。 2.能熟练运用PS/PR/剪映/AI等工具，有电商运营基础者优先考虑。 3.协助开展公司内部会议及相关活动的筹备与落地执行。 4.配合推进学校招生宣传工作的实施。 5.监督并检查教师课后反馈的落实情况，及时应对课堂突发状况并妥善处理。 6.积极协助学校完成招聘平台的邀约任务。 7.完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备高度的工作积极性与责任感。 3.拥有良好的语言表达能力，思维敏捷，具备较强的应变能力。 4.具备优秀的团队协作意识。 5.有教育培训领域工作经验者优先。 6.具备1年以上电话销售相关经验者优先。

协助运营总监管理监督门店工作执行，门店相关工作对接。 需有行政管理或客服工作经验。 熟练操作办公软件。