1、职位要求： （1）全日制本科及以上学历，法学专业毕业，中共党员且持有律师执业资格； （2）具有三年以上执业经历，兼具诉讼与非诉实务经验，具备独立承办案件的能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神； （3）有自主发展规划，工作态度严谨，品德良好，专业能力扎实，无任何违规执业记录； （4）认同本所的发展理念与运营模式。 2、岗位福利： （1）办公场所位于甲级写字楼，环境优越，配备全景落地飘窗，交通便捷，免费提供会议室、贵宾接待室、茶室及洽谈空间； （2）不设创收考核任务，享有律所优质案源支持，财务与行政管理人性化，办事流程高效简洁，审批周期短； （3）律所持续遴选符合条件的优秀律师晋升为合伙人或高级合伙人，职业发展路径清晰畅通； （4）设立系统化律师培养机制，助力青年律师实现多维度提升与快速成长； （5）建立灵活高效的案件资源共享平台，为青年律师提供充足的实践机会与收入增长空间。

【岗位职责】 1. 合同管理：负责公司各类合同的起草、审核、修订工作，确保合同合法合规、权责清晰；跟踪合同履行情况，协助处理合同履行过程中的纠纷隐患。 2. 资质与档案管理：协助处理公司相关法律资质、证照的申请、变更、年检、归档工作；妥善保管合同、案件、法律文件等档案资料，确保档案完整、可追溯。 3. 其他工作：配合完成法务部日常行政工作，完成领导交办的其他与法律相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证优先。 2. 1-3年法务相关工作经验。 3. 具备合同审核、文书撰写能力，能识别合同及业务中的法律风险。 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。

【岗位要求】 1. 诉讼授薪制公司律师，要求党员。 2. 取得律师执业证满2年，具备扎实法律专业功底与独立办案能力。 3. 能够独立完成诉讼案件全流程工作，包括立案、调查取证、庭审辩论、执行跟进等；熟练运用法律知识制定诉讼策略，有出色的文书撰写与庭辩能力。 4. 接受异地出差安排，拥有良好沟通协调能力与团队协作精神；有相关诉讼工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 底薪+办案提成，多劳多得，上不封顶，让付出与回报成正比。 2. 社会保险。 3. 周末双休、法定节假日正常休息。 4. 定期组织员工团建活动，增进团队凝聚力。 5. 节日福利暖心送达，传递律所关怀。

律师会见，只做传声筒，每600元会见一次，长期会见。

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以超越老手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 6. 过往做过保险、地产、金融、教培、财税的优先录用。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成，渠道商30-50%。 2. 业绩津贴+业务提成+奖金，上不封顶。 工作地点：长沙开福区万达广场 任职要求： 1. 具备良好的法律专业知识，熟悉民商事、公司法等相关法律法规。 2. 具有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作关系。 3. 工作细致严谨，具备较强的风险识别与问题分析能力。 4. 能够独立处理常见法律事务，适应多任务并行的工作节奏。 5. 具备较强的责任心和职业操守，认同企业价值观并融入团队。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

邵阳市新邵县招砍伐工邵阳急需专业砍楠竹工地80万亩，先砍开工13万亩，来几百个专业砍伐竹工人，一年内的新竹不砍，500米内，砍伐装车，统一价格300元一吨，压一吨，日付款方式，100米200米到300米多。保险吃住自理，全部水泥路多，有想法队伍联系我，马上可以开工。 湖南邵阳砍伐竹山工地，需要10部车长期合作拉竹子，工期几年，日付款方式，运输路程，30到40公里内价格，35元一吨位，，40到50公里内价格38元每一吨位。预估有200工人砍伐竹山。

邵阳市双清区招聘人工挖孔桩工人

邵阳市新邵县招砍伐工

湖南邵阳招聘3-4名安装彩钢瓦光伏人员，工资360元一天，包住不包吃。工作周期约一个星期，完工后一个星期内结账。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

[工作内容] 1，负责前端法务整理案件相关资料，公司提供精准资源对接客户。 2，综合性与客户进行有效沟通，了解客户需求。 3，收集客户案件材料，线上及线下对接客户与法务部门，推进案件进程。 4，协助回访客户，跟进工作。 [任职要求】 1，25-45岁，看重能力，口齿清晰，思维敏捷，性格开朗，主动积极。 2，沟通能力强，会使用电脑简单办公。 3，无大面积裸露纹身，案底。 4，接受无法律相关工作经验，公司提供一对一专业培训。 5，有主持销讲能力者优先。 【福利待遇】 1，底薪5K+高业绩提成+奖金+社会保险(综合月收入8k-20k) 2，5A甲级写字楼，独立办公席位，空调暖气，办公环境优越 3，不定期团建 4，节假日正常休息

岗位名称：债权债务专员 岗位职责 1. 债权台账管理：负责公司工程机械（挖掘机）存量应收账款、逾期债权台账维护，定期核对账龄、预警逾期风险，完整归档购机合同、对账单、欠条、设备相关资料；新能源皮卡业务现阶段重点做好分期资料审核、客户风控前置，搭建债权台账，提前防范逾期。 2. 非诉协商回款：对接逾期经销商、购机客户，合规沟通协商还款方案，拟订还款协议，出具催款函、律师函，推动款项回收。 3. 诉讼与执行跟进：梳理案件证据，起草起诉状、保全材料；对接律所、法院，跟进立案、财产保全、开庭、判决、强制执行全流程，摸排债务人财产线索。 4. 资产处置协同：跟进挖掘机设备抵押、查封、收回、评估处置；配合新能源销售团队，做好车辆分期、抵押、回购相关风险预案与纠纷处理。 5. 案件复盘上报：定期输出回款进度、债权风险报表，梳理回款卡点，优化处置方案；同步沉淀新能源业务的风控标准、分期审查要点。 6. 协助审核分期协议、销售合同等债权类文件，完成部门交办的其他法务债权相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学专业优先； 2. 有工程机械、挖掘机、商用车行业债权、应收款处置、诉讼执行经验优先，熟悉按揭、融资租赁模式加分； 3. 了解民事诉讼流程，可独立撰写催款函、起诉状等基础法律文书； 4. 熟练 Excel 台账，细心严谨，谈判沟通稳，抗压能力强； 5. 可配合外勤走访、财产线索核查，合规意识强； 6. 无不良征信、无违法记录。 薪资福利 薪资：底薪 + 提成，待遇面议 福利：缴纳五险一金、节日福利、业务交通补贴 上班时间：09：00-17：30 周末双休 工作地点：昆明市西山区笔记街道长坡国际物流园（小松院内）

【岗位职责】 1. 审查消防行政执法案卷（前期专人指导）； 2. 处置投诉、各类纠纷； 3. 审查各类合同； 4. 协助处理诉讼、复议、仲裁等相关事务； 5. 完成主任交办的其他工作。 【工作安排】 工作日到服务单位坐班（可调岗）

【岗位职责】 1. 独立承办美国证券法相关业务，起草、审阅招股书、注册声明、承销协议、信息披露文件，出具美国法法律意见； 2. 负责美股 IPO、增发、私有化、红筹架构重组、跨境并购项目，开展境外法律尽职调查； 3. 跟进 SEC 监管规则，为美股上市公司提供持续信息披露、股东合规、证券诉讼风险防控等常年法律服务； 4. 联动内地律师团队，为出海企业提供中美一体化法律解决方案； 5. 参与客户维护、项目拓展。

工作职责 1. 独立处理工伤、人身损害等民事侵权类案件，全程负责案件管理，包括案情研判、法律文书起草及出庭代理等工作。 2. 为委托人提供专业法律咨询，设计切实可行的法律解决方案，维护当事人合法权利。 3. 跟踪案件执行进度，与法院、仲裁机构等相关单位保持有效对接，确保案件顺利推进。 任职要求 1. 持有律师执业证A证，具备独立承办案件的执业资质。 2. 有处理工伤、人身损害类案件经历者优先，熟知相关法律条文及实务操作流程。 3. 具备较强的沟通技巧、逻辑分析能力和法律文书写作能力，可独立处理疑难复杂案件。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪酬福利：待遇面谈

1.1. 协助开展公司日常法务管理事务，贯彻执行各项法务工作规范与要求。 1.2. 协助联络公司法律顾问，协调处理各类法律事务；在授权范围内整理诉讼资料、跟踪案件进展，必要时代表企业参与庭审应诉，配合推进法律纠纷的解决。 1.3. 承担内外部文件的初步法律风险评估，拟定、审核及修订公司各类法律文书、合同文本；参与公司及下属单位重大合同的会审与修改，就合同事项出具书面法律建议。 1.4. 为公司及下属单位的经营管理工作提供常规法律咨询支持，并协助编制法律意见文件。 1.5. 针对突发或临时性事件开展法律信息查询，提出初步应对方案，并可代表公司处理一般性争议事项。 1.6. 汇集、归档、研判与公司业务相关的法律法规动态，结合实际运营情况形成法律简报或专业建议；协助指导各级管理人员依法合规履职，针对潜在风险提出防范措施。 1.7. 协助组织面向员工的普法宣传和法律培训活动，编制培训资料，承担基础法律知识的讲解任务。 1.8. 向公司内部员工及外部客户提供日常法律咨询服务，遇到复杂问题及时向上级汇报。 1.9. 遵守公司管理制度，总结岗位实践成果，参与制定、完善相关法务管理规章与流程，并推动落地执行。 1.10. 完成上级交办的其他法务相关事务。

诚邀有执业证律师加盟合伙人席位，携手共赢！ 平台赋能：律所提供案源渠道，减轻自主拓客压力，专注办案 配套支持：共享办公场地、行政后台、案件协助、律所品牌，减少事务琐事 任职要求：持有有效律师执业证，可独立承办案件，职业素养良好，认同律所理念

1. 岗位职责： 1.1. 统筹公司法务体系的运行与管理。 1.2. 对接外部法律顾问，协调处理各项法律事务，在授权范围内代表企业参与诉讼活动，协助化解各类法律争议。 1.3. 管控内外部文件的法律风险，拟定、审核及修订公司各类合同文本和法律文书，主导公司及下属单位重大合同的把关工作，并提供专业法律建议。 1.4. 参与公司重大经营决策过程中的法律论证，确保决策合法合规，为公司及下属单位日常运营提供法律支持，并出具相应法律意见。 1.5. 针对突发性或临时性事项提供法律分析意见，并可代表公司处理常规法律案件。 1.6. 对公司内部各部门存在违法违规情形提出整改建议，协同相关单位落实纠正措施。 1.7. 跟踪、研究与公司业务相关的法律法规动态，结合实际运营情况输出专业解读，指导各级管理人员依法履职，并就潜在风险及时提出防范方案。 1.8. 协助开展员工法治宣传教育，组织模块化法律培训课程，提升全员法律素养与实务能力。 1.9. 为公司管理层、员工及客户群体提供日常法律咨询服务。 1.10. 主动适应并融入公司管理制度，对本岗位工作实践进行归纳总结，形成标准化制度流程并推动落地执行。 1.11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 2. 任职资格 2.1. 性别：不限 2.2. 学历：本科 2.3. 专业：法律、法学 2.4. 证书：律师执业证（A证）、驾驶证（具备熟练驾驶能力） 2.5. 经验：熟悉《公司法》相关内容，了解现代企业治理结构，有建筑行业法律服务经验者优先 2.6. 年龄：35-50岁 2.7. 其他要求： 2.7.1. 品行端正，作风严谨，责任心强，服从管理安排。 2.7.2. 具备较强的文书撰写、沟通协调、自主学习及抗压能力。 2.7.3. 可接受省内外短期出差。 职位福利：包吃、包住、年底双薪、绩效奖金、带团队、免费停车

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

【岗位职责】 1. 合同风控管理：引导重要商务合同的法律审核和风险把控，建立合同管理标准化流程；针对网络安全、业务数据、信创合规等领域提供专业法律支持，确保业务拓展合规有效。 2. 员工关系与用工合规：处理劳动争议和员工关系问题，协助人力资源部门完善员工手册、流程制度，配合处理复杂的人事法律问题，降低用工风险。 3. 诉讼案件处理：引导公司重大诉讼案件快速制定策略和执行，协调外部律师资源，管控诉讼成本和进度，建立纠纷预防和响应机制。 4. 法务体系建设：搭建适应公司发展的法务管理体系和工作流程，面向业务部门开展法律风险培训，建立法律知识库，提升全员合规意识。 5. 资源协调与沟通：利用公司平台优势，整合外部司法和监管资源，与政府部门、监管机构保持良好的沟通协调，协助公司重大决策的合规性评估。 6. 团队管理：通过梯队培养与外部资源整合，构建敏捷响应集团战略的法务团队。 【岗位要求】 1. 教育背景：法学本科及以上学历，法学功底扎实，硕士学历优先。 2. 专业经验： 2.1 10年以上法律从业经验，科技互联网行业背景优先。 2.2 有处理股权纠纷、重大诉讼案件的成功经验。 2.3 具备一定的司法资源协调经验者优先。 3. 核心能力： 3.1 沟通表达能力强，性格良好，善于与各类人群打交道。 3.2 具备解决复杂法律问题的专业能力，不局限于条文解读。 3.3 资源整合意识强，善于利用公司平台和资源达成目标。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户联系机制，及时、精准响应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务过程中的信任感与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际问题的法律调研、尽职调查及商业分析，结合客户需求与目标，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源以保障服务质量，参与部门知识体系建设，归纳实践案例与操作经验。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的客户导向思维，能从客户立场出发思考问题，聚焦于问题解决与价值创造。 4、具有优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、具备良好的沟通协调及人际互动能力，能够专业、自信地对接不同类型的客户群体。

岗位职责: 1、负责审核公司涉外业务合同、各类协议及对外函件，起草项目投资过程中所需的投资协议文件，审查项目运营相关的法律文书，如重大决议、规章制度、合同及其他关键性文件； 2、参与企业投资并购事务，配合国际业务部门实施尽职调查，协助编制交易相关法律文本； 3、开展合规性审查与流程规范工作，防范经营风险，保障公司项目依法合规运行； 4、处理公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁事宜，解决合同争议，协同内部法务团队制定应对方案，为各部门日常经营提供法律支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学、国际法等相关专业背景，已通过国家司法考试； 2、具备3年以上相关工作经验，能够使用英语作为工作语言，有国际贸易、投资并购领域法务经验者优先考虑； 3、具有坚实的法律理论基础，熟悉经济法、公司法、境外企业设立等有关法律法规； 4、拥有诉讼或仲裁实务经历； 5、性格积极，工作认真，具备良好的逻辑分析、沟通表达及组织协调能力； 6、掌握国际贸易法律知识者优先。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、具备1年以上律师执业资格 3、可独立处理劳动争议相关案件 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练起草各类法律文书 5、具有良好的服务意识、团队合作精神及职业道德 薪酬待遇： 一、8k-15k，具体面议 二、节假日按规定休息

【岗位职责】 1，收集整理好客户资料，制作方案与文件。 2，管理好客户资源，衔接好客户与律师团队之间程序。 3，管理好业务团队的考勤任务完成情况。 4，办公室日常的管理后勤工作。 5，新业务员的招聘，基本的理论培训。 6，有关于客户信息问题的即时回复解答。 -配合完成日常事务性工作 【职位要求】 -大专及以上法学相关学历 -1-2年律所相关工作经验优先、 -熟悉应用办公软件，尤其对管家婆相应业务管理软件熟悉更佳。 -具备坚实的法律理论基础，较强的法律文书书写能力。 -能够承受一定的工作压力，适应挑战性工作。 -有较好的敬业精神，团队精神。 -工作细致谨慎，尽职尽责，吃苦耐劳，性格开朗稳重，思维清晰，沟通能力强。 【工作时间】 具体时间班次面议

工作内容： 1、负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料。 2、负责案源跟进，跟个人与企业达成良好的合作关系。 3、负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。 岗位要求及职责： 1、年龄25岁以上（接受新人） 2、高中及以上学历 3、有一定销售经验者优先考虑 薪资待遇： 综合薪资：3000-10000元 全职10000-30000（上不封顶） 休息时间：周末双休，不打卡，时间自由 备注： 1、公司主营法律业务咨询，接各种案件，主要是金融类等 2、公司氛围轻松，上班不用打卡，人性化管理，不提倡加班。高效工作，快乐挣钱。

工作内容： 1、依据公司提供的资料，通过电话方式运用法律知识处理金融类纠纷案件； 2、按照公司既定流程，高效开展与当事人的沟通及调解工作； 3、准确记录非诉讼调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行细节； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变反应能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 3、学习能力强，能通过公司组织的专业知识基础考核； 4、高中及以上学历，有催收相关经验者可适当放宽学历条件； 其他说明： 1、采用法律手段推进司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务； 2、公司为阿里生态体系成员，整体业务发展稳定； 3、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳五险；