岗位职责： 1）维护现有渠道与客户，跟进项目申报进度并及时反馈最新政策和信息； 2）本岗位需积极跟进客户，挖掘客户需求； 3）配合领导做好其他相关工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）性格开朗外向，诚信，学习能力较强； 3）具有良好的团队合作精神和交往能力。 工作时间：9:00-6:00，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假。 薪酬：底薪+提成（上不封顶，看个人能力，多劳多得），年终奖，十三薪。 福利待遇：按国家规定签订劳动合同，缴纳五险，良好的工作范围与职业发展平台。高档写字楼，入职有免费健身房哦。

1.提供专业法律咨询，起草、审核公司合同、协议等等法律文件 2.代理民商事、行政案件，参与公司的诉讼、仲裁及调解全过程 3.参与起诉公司经济纠纷案件，参与起诉开庭事项

岗位职责： 1、结合学生实际状况提供升学政策解析与升学路径规划支持； 2、面向学生及家长开展专业的升学咨询，回应择校、志愿填报等相关疑问； 3、参与制定个性化升学计划，跟踪学生升学进程并给予阶段性辅导； 4、持续维护客户关系，提高服务体验满意度，促进服务深度延续； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与学生及家长顺畅交流； 2、学习能力突出，可迅速熟悉各地升学政策及教育相关信息； 3、工作态度严谨负责，拥有良好的规划统筹与资料整理能力； 4、有教育领域服务经历或了解升学流程者优先考虑；

岗位职责 1、负责公司各类法律文件、合同的拟定、审查及出具修订建议； 2、协同公司各业务条线参与商务洽谈与相关谈判工作； 3、为公司业务开展、产品设计及重大决策事项提供法律支持与风险应对方案； 4、制定并持续完善法律管理制度、运营流程，并推动实施与优化； 5、提供内部法律咨询服务，保障各部门日常运营的合规性与合法性。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备3-5年企业法务从业经历；硕士学历者可放宽至应届毕业生； 3、通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 4、具有上市公司法务工作经验者优先考虑； 5、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 6、沟通协调能力良好，责任心强，具备优良的职业操守与综合素质。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助

岗位职责: 1、负责公司各类法律文件及合同的拟订、审核与修订； 2、对公司规章制度、产品及相关合同进行法律合规性审查，制定标准化合同文本； 3、为公司日常经营决策提供法律意见与支持； 4、统筹管理外部法律顾问并开展对接工作； 5、组织开展法律知识培训； 6、完成其他相关法律事务 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2、经验：具备2年以上法律相关工作经验； 3、技能技巧：具备出色的法律逻辑思维能力，善于分析、应对和解决各类法律问题；具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力；熟练操作办公软件及自动化设备； 4、态度：具有较强的沟通协调与文字表达能力；吃苦耐劳、责任心强，能适应高强度工作压力；工作细致严谨，富有团队合作精神

岗位职责： 1. 了解并分析客户教育需求，提供针对性的咨询与解决方案； 2. 推动相关咨询服务的宣传与推广，提升品牌影响力； 3. 维护客户关系，收集客户反馈以优化服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递教育价值； 2. 有较强的责任心和客户服务意识，能有效处理客户问题； 3. 热爱教育行业，关注教育发展趋势，具备持续学习的能力。

【岗位职责】 1. 了解并分析客户教育需求，提供针对性的咨询与解决方案； 2. 推动相关咨询服务的宣传与推广，提升品牌影响力； 3. 维护客户关系，收集客户反馈以优化服务质量。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递教育价值； 2. 有较强的责任心和客户服务意识，能有效处理客户问题； 3. 热爱教育行业，关注教育发展趋势，具备持续学习的能力。

工作内容：观察行业整体数据趋势，整理参考信息，做好日常数据汇总分析，辅助团队完成日常工作。 上班时间：9:30-17:00,周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责4800+200全勤+50%提成。

工作职责 1. 负责客户到店后的接待与引导，具备基础的口腔知识优先 2. 向患者详细说明治疗方案，并协助完成诊疗决策 3. 跟进患者后续维护，推动老客户推荐及复购开发 任职资格： 1. 具备销售相关经验，踏实肯干、积极学习 2. 性格温和有亲和力，需化淡妆，仪态端正、形象良好 3. 可接受前期前往建始参加培训学习 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，享受带薪年假，提供产假、陪产假、育儿假等福利 2. 工作时间8:20-17:30，每月休息6天，中午提供免费工作餐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-06 我们是晟通科技集团，全球的食品级高端双零铝箔产销基地，“中国专利500强”、国家技术创新示范企业，总部位于湖南长沙。 我们集团战略项目——外卖保温袋已正式启动，旨在通过创新材料技术实现行业升级。未来，我们将致力于在全国范围内推广至各大品牌连锁企业，全面提升保温性能、防洒漏能力及便捷开启体验，为行业发展注入新的动能，并推动外卖包装领域的高质量进步。 我们目前在全国范围内寻找懂外卖袋、了解外卖袋的人！希望您在品牌方工作，了解当前市场主流外卖袋的痛点、优劣势等等。 合作方式多样，可以短期合作，也可以长期合作。

金旺水产海鲜店招聘：4.30上班，下午6点下班，包早中餐，月休两天。需要帮忙杀店里的海鲜及配货，并服从店内安排。能长期工作者优先，不接受短期工作。年龄不超过50岁。月工资4500起。工资可根据情况递增，工作满一年起，每年年底红包奖励2000起。联系电话:

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急招净化车间安装师傅，工作地址洞口县城，350元一天包吃包住，要求熟手中工，一天8小时，手脚勤快，人走账清，捣浆糊的勿扰

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000(必须达成1.5w业绩)+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+. 2，只提成：1万内提10%,1万以上30%,收入3-5w+，上不封顶 3，底薪制和提成制都可以开单后选择。 [重点]：不是电销也不是催收!!! 法律咨询行业 [工作时间]：早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 [工作内容]：提供前端咨询，接待服务。 根据公司教会的，获客引流方法，找到精准客户。 [公司做什么]： 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件咨询 3.诉讼类案件～只做诉前咨询，包括：咨询：民事，行政，企业和个人案件 [任职要求]：有创业经历或有信用卡，贷款，催收，POS机，保险，微商，地产，电销经验的优先考虑(此岗位不是催收，不是贷款)

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

招聘法务专员。薪资为8000-12000元。岗位职责包括：负责公司各类合同、协议及相关法律文件的审查、修订与风险提示，提出法律意见并跟进修改及落实情况；协助处理公司日常经营过程中发生的纠纷、争议及诉讼/仲裁事项，包括事实材料梳理、证据收集、文件准备、案件进展跟踪及与外部律师、业务部门的沟通协调；为公司日常经营管理提供法律支持，包括业务咨询、合规风险提示、授权相关事项支持，以及其他法律事务协助；参与部门日常法务相关工作，协助开展法律事项复盘、合同模板及法律文件体系优化、法律工作数据统计分析等。任职资格要求：法学本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证；具备良好的英语能力，能够进行英文合同及法律文件的阅读、理解和基础沟通，英语优秀者优先；具备较强的沟通协调能力，能够与业务部门、外部律师及相关方保持高效、顺畅的沟通；具备良好的语言表达和文字写作能力，能够准确、清晰地进行法律意见表达及文件撰写；具备较强的逻辑思维能力、风险识别能力和问题分析能力；工作认真细致，责任心强，具备较好的抗压能力和多任务处理能力。

工作时间：早九晚六，单休（介意请勿投递）。包工作午餐不包住，介意请勿投递，谢谢~ 岗位职责： 1、熟练使用办公软件； 2、能够独立完成合同审核，并拥有大量合同审核经验，面试时会要求当场审核一到两份合同； 3、能够适应极少量的出差； 4、解答各公司、各部门关于公司运营途中遇到的各种法律咨询； 5、能够在日常的工作中发现法律风险，并提出整改意见； 6、熟悉并能够应用《民法典》（合同法内容）、《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《消费者权益保护法》、《民事诉讼法》； 7、服从领导安排的合理工作。

中移铁通星耀团队 诚聘英才 招聘岗位： 爱家AI顾问（20名） 任职要求： · 年龄27-50岁，大专及以上学历（能力强者可放宽） · 品行端正，吃苦耐劳，具备狼性精神 · 表达力、沟通力、谈判力强 · 敢于挑战高薪，擅于开发客户与市场 · 有通讯、金融保险、创业经验者优先 · 具备良好的学习能力与服务意识 薪资待遇： 2500元起 + 绩效，按标准执行月入5000-10000元，上不封顶 工作地点： 邵阳市区 联系电话：岳

打招呼优先！一切真实，入职第一天起算工资，不加班，不加班，长期稳定可做，无需外出，纯办公室工作，欢迎带朋友一同入职！ 薪资福利 1. 底薪5000+提成+奖金=综合收入，缴纳社保，上班时间9:00-18:30，周末双休。综合月薪6000-20000，表现优异者享年终分红，平均薪资1.5w，一半同事月入稳定8K以上。每周三固定下午茶（星巴克、霸王茶姬、喜茶任选，各大热门品牌齐全），每月组织公司团建，部门不定期开展小范围聚会。 2. 年度优秀员工享免费海外旅游福利！ 3. 面试通过即安排入职，流程高效，一次面试定结果。 4. 工作地点固定，无需出差。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识； 2. 熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实，愿意学习。 我们的优势： 1. 发展有前景，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业； 2. 地理位置优越，交通便捷，楼下即是各类奶茶店、小吃摊、烧烤夜市，生活便利。 这里不看学历、不论资历，凭能力说话，晋升机制透明、公平、公开，公司提供岗前系统培训及全套办公支持，帮助员工快速上手、尽早创收。 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，接受零经验人员报名，无套路、不夸大，所有薪资待遇均真实可查。

【工作内容】 1、公司提供客户名单，负责电话联系客户，邀约客户到校区，主管、校长协助谈单； 2、不需要外出，办公室有空调，公司配置电话卡、手机、微信、独立工位； 3、不需有后顾之忧，后续服务有校长、教务、老师跟进 【薪资待遇】 取低值计算：3000＋6000+600=9600客单价：2.4万！ 1、组成一：无责底薪3000，面试时候根据经验评定；(有两年以上销售经验3500，零经验3000) 为了让新人更好的融入行业和公司，新人前三个月可以享受浮动底薪4000-10000，达5万业绩4000，达8万业绩5000，达12万业绩6000，达15万业绩7000，达20万业绩8000，达25万业绩10000 2、组成二：招生提成6%；(按平均每星期一个客户成交保守估算，平均一个月成交四个客户，一个客户提成约1500，两个客户提成约3000，三个客户提成约4500，四个客户提成约6000) 3、组成三：成交客户5人奖励600，成交客户8人奖励1000，成交客户10人奖励2000，成交客户20人奖励5000，成交客户30人奖励10000。 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【公司福利】 1、五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 【工作地点】 8家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、天梯校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间 【晋升空间】 一年做校长：员工主管副校长校长员工连续三个月达标可晋升主管主管连续三个月达标可晋升副校副校连续三个月达标可晋升校长 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力； 2、有责任心，积极主动，肯成长； 3、热爱教育事业，工作认真负责，有耐心

1. 负责学生课程咨询与规划； 2. 制定学习计划，跟进学习进度； 3. 与教师沟通，反馈学习情况； 4. 参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底5K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位要求： 1.负责公司各项合同及相关文本的审核； 2.负责销售、采购等日常业务支持：项目支持与谈判、合同评审、合同起草与修改、法律意见出具、交易风险识别及管理等； 3.规管理支持：识别和梳理法律风险和红线；法律政策解读、执法案例跟踪、合规指引输出，合规政策文件评审等； 4.法律纠纷及相关案件的处理； 5.知识共享建设：搭建法务知识分享平台，整理和总结宣传、培训材料，形成案例库; 6.完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.法律相关专业本科、硕士学历，通过国家统一司法考试或优先； 2.具备3-5年公司法务工作经验或知名律所相关工作经验，有新能源行业从业经验者优先； 3.良好的团队合作和沟通协调能力，有较强的独立思考与解决问题的能力。 4.能接受短期出差者优先。

岗位职责： 1、面向教育领域客户或合作方提供专业咨询支持，回应其在业务拓展中的各类疑问； 2、参与咨询方案的策划与执行，保障项目顺利推进并持续迭代优化； 3、进行行业调研与市场洞察，形成具备深度分析价值的咨询成果； 4、配合开展客户培训、专题研讨及方案讲解活动，增强客户认知与认同； 任职要求： 1、具有扎实的逻辑分析与问题应对能力，可独立承担咨询任务； 2、出色的沟通表达与客户对接技巧，胜任多样化场景下的交流与汇报； 3、了解教育科技行业动态者优先考虑，具备一定的商业判断力； 4、具备良好的协作精神与项目统筹能力，工作积极主动、责任感强；

公司直招，非中介，面试前后待遇一致，无任何套路。 非金融贷款，非催收岗位，专注行业十年，平台正规且稳定。 员工平均月薪2w+，新人首月保底8000+，销售冠军单月收入5-10w。 薪资方案： 方案一：无责任底薪4000元+提成，综合收入12000+ 方案二：有责任保底8000元+高额提成，综合薪资2w-3w，上不封顶 岗位职责： 借助公司资源对接美容院、医美机构等美业客户，推广产品与服务， 了解客户需求并提供匹配方案，达成销售任务，维护既有客户关系， 持续跟进客户动态，建立并完善客户档案信息库。 任职要求： 学历不限，经验不限，具备强烈挣钱意愿和学习能力， 表达清晰，普通话标准，善于沟通，具备团队合作意识， 可独立推进工作。有美容、化妆品、大健康领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1）维护现有渠道与客户，跟进项目申报进度并及时反馈最新政策和信息； 2）本岗位需积极跟进客户，挖掘客户需求； 3）配合领导做好其他相关工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）性格开朗外向，诚信，学习能力较强； 3）具有良好的团队合作精神和交往能力。 工作时间：9:00-6:00，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假。 薪酬：底薪+提成（上不封顶，看个人能力，多劳多得），年终奖，十三薪。 福利待遇：按国家规定签订劳动合同，缴纳五险，良好的工作范围与职业发展平台。高档写字楼，入职有免费健身房哦。

【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险相关服务及报价支持。车险属于国家强制性保险，客户需求明确，推广难度较低。 2、工作全程在办公室完成，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩任务压力。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的沟通亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等全部休假权益。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利包含五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利及员工生日会等。 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试事宜。