岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索法律法规及判例分析等工作； 2. 负责案件资料的归集、整理与档案管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，做好庭审过程中的记录工作。 任职要求： 1. 已通过国家司法考试，法学类专业毕业； 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力； 4. 有意愿在长沙长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 独立承办民商事、刑事等领域诉讼与非诉讼案件，完成案件的法律检索、文书起草、出庭应诉等全流程工作； 2. 负责当事人的接待、沟通与维护，提供专业法律咨询服务，促成案件委托； 3. 参与直播获客渠道建设，按照律所要求的直播频次与时长开展线上法律科普与案源引流； 4. 对所承办案件的质量与进度负责，确保案件办理符合律所质量标准及职业规范； 5. 配合律所品牌宣传与团队协作，参与内部分享、培训及案件研讨； 6. 完成律所及主管合伙人交办的其他法律事务。 【岗位要求】 1. 已取得中华人民共和国律师执业证，执业年限不限，能独立办案； 2. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础与良好的文书写作能力； 3. 品行端正，责任心强，具有良好的职业操守与客户服务意识； 4. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 对直播获客模式持开放态度，愿意配合律所直播运营安排（律所提供专人带教）； 6. 有民商事诉讼、企业法律顾问等相关业务经验者优先。

代写一份顾客骨折赔偿的上诉书

1、案件管理： （1）配合部门负责人推进分支机构涉及的民事、刑事及重大司法案件处理，依规完成案件信息报送。 （2）协助总部开展公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： 依据问责管理制度权限，对分支机构出现的违规违法行为实施责任追究，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法类案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： 负责审查分支机构日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： （1）结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构贯彻落实总、分公司各项风控制度要求。 （2）持续监控分支机构风险动态，开展常规性风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，提升风险防控机制有效性。 （3）按总、分公司规定，准确完成各类风险信息的汇总与上报任务。 （4）根据监管政策变化，组织协调风险相关监管检查应对及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的职责。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，年龄30周岁以下，性别不限。 2、具备1-2年以上律师执业资格并持有有效执业证。 3、具备独立承办案件的能力，熟悉劳动争议类案件处理流程。 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练完成各类法律文书的撰写。 5、具备良好的服务意识、团队合作精神及职业道德素养。 薪酬待遇： 1、试用期（1-3个月），月薪8k-15k，具体薪资可面议，入职即纳入管理层储备培养。 2、正规注册律师事务所直招，因业务扩展急需此类人才，出庭机会较多。 3、享受节假日礼品福利，每月组织一次团队聚餐，日常提供不定期下午茶。

邵阳市隆回县招泥瓦工、工地力工

招夹木师傅2名，包吃包住，

招聘代班师傅。

因员工家中有事请假，现急招短期前台顶替人员，工期7天。工作地点：城西区新宁路17号城市品质酒店工期：10月23至10月30班次：上24休24要求熟悉住哲系统者优先联系电话

招熟手领班

授薪律师持律师执业证，转入本所；能独立办案，庭审表达清晰；无处罚、无处分记录。承接属地案件，出庭+沟通；配合案件归档、年度考核薪资福利:五险一金+薪酬；，不拖欠不坐班·有案源·五险一金；执业证转入本所，案源我们给，你在当地开庭，不用坐班、不用来成都；模式一：只开庭，按件计费；模式二：开庭+执行，工作地址:四川绵阳；河北邢台、石家庄、保定、承德、邯郸、廊坊；江西南昌、九江、抚州；辽宁朝阳、沈阳、铁岭、辽阳；河南安阳、开封、商丘；云南楚雄禄丰、红河州；浙江宁波、绍兴、金华；广东佛山、惠州、江门、汕尾、中山；贵州都匀、贵阳、六盘水、黔南州、铜仁；山西长治、太原、晋中、大同

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类案件的代理、辩护及法律咨询工作 2.起草、审查、修改合同、协议、法律意见书、律师函等法律文书 3. 参与企业常年法律顾问服务，提供合规建议与风险防控方案 4. 开展法律尽职调查、项目谈判支持及诉讼/仲裁全流程代理 5.持续跟踪法律法规更新，参与专业培训与业务研讨，提升执业能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3.工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及团队协作能力 4.热爱法律职业，认同专业主义与客户至上服务理念

特别提示：凡加盟律师的自有案源最高仅按8％的标准、无其他费用。 1、您是否在律所束手束脚，各种规矩制度繁多？ 2、您是否还在为律所高额的压得喘不过气？繁多的项目应接不暇，，到手颗粒无收？ 3、您所在律所是否排资论辈，平凡但不普通的你无法得到重视？ 4、您是否在律所无法获取有效资源而苦恼，资源被头部律师占据？ 5、您是否在律所无法寻找到归属感，自我想法被扼杀或限制，而随波逐流无法实现？ 6、您是否在律所还在为繁杂的合同审批流程苦恼，费时费力，错失客户？ 7、您是否还在因无法满足律所对委托费标准的设限要求而痛失客户？ 8、您是否还在为律所晦暗的人情世故弄得头晕脑涨，无所适从？ 如果您有以上情况，请电联渝宏律师。新的模式，新的起点，新的收获，您将成为律所的主导，只要有利案源开拓的模式您都能在这里实现，这是您自己的平台（诚邀团队加盟）。

独立律师：（宽展律师事务所） 1. 取得法律职业资格 A 证并已取得律师执业证 2. 具有良好品行和较高的职业素养，法学理论基础扎实，逻辑思维能力强，认同并践行律师文化和发展理念。 3. 执业期间无不良执业记录，未受过司法行政机关以及行业协会处罚。 我们提供极具竞争力的政策：缺案源欢迎加入 1. 所里免费提供谈案室，提供正常办公等所需，提供流动工位，办公室面议，可随时来律所。 2. 律师自有案源 8%-15% ，免工位费，打印费等其他费用 3. 律所提供充足案源，律师 25%-50% 高比例提成。 4. 接受优秀团队入驻，具体面议 任职资格： 1. 统招本科以上，专业不限，法本优先，A 证。 2. 逻辑思维清晰，表达沟通能力以及执行能力、抗压能力强，具有良好的团队精神和合作意识。 3. 具备独立开庭的能力。 福利待遇： 1. 底薪 + 提成 + 奖金 + 补助 + 五险 + 法定节假日 + 过节福利 + 员工旅游 2. 完善清晰的晋升通道 3. 工作时间：9：30-12：00；14：00-18：00

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

岗位职责 1. 审核公司各类合同，重点聚焦娱乐类（演艺经纪）及劳动类合同，识别风险并提出合规意见。 2. 定期开展娱乐法、劳动法相关合规培训，处理日常法律事务，提供专业法律支持与咨询。 3. 把控团播业务及劳动用工风险，制定防控方案，化解法律纠纷，维护与司法机构关系，跟进并处理相关诉讼、仲裁事宜。 4. 协助娱乐类业务及用工相关谈判、合同签署，提供全程法律意见，维护公司权益。 5. 整理、归档娱乐类及劳动用工相关法律材料、档案。 6.工作时间：下午1点-21点，月休4天加法定节假日 任职要求 1. 法学、法律等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉民法典、公司法、娱乐法、劳动法等相关法律法规，具备法律职业资格证优先。 3. 有法务或律师相关工作经验者优先，应届生（通过司法考试、985/211高校可放宽）可投递。 4. 具备较强逻辑思维、沟通表达能力及团队合作精神，工作踏实细致。 5. 有律所、法院工作经验，熟悉娱乐行业法务事务者优先。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

1. 岗位职责： 1.1. 统筹公司法务体系的运行与管理。 1.2. 对接外部法律顾问，协调处理各项法律事务，在授权范围内代表企业参与诉讼活动，协助化解各类法律争议。 1.3. 管控内外部文件的法律风险，拟定、审核及修订公司各类合同文本和法律文书，主导公司及下属单位重大合同的把关工作，并提供专业法律建议。 1.4. 参与公司重大经营决策过程中的法律论证，确保决策合法合规，为公司及下属单位日常运营提供法律支持，并出具相应法律意见。 1.5. 针对突发性或临时性事项提供法律分析意见，并可代表公司处理常规法律案件。 1.6. 对公司内部各部门存在违法违规情形提出整改建议，协同相关单位落实纠正措施。 1.7. 跟踪、研究与公司业务相关的法律法规动态，结合实际运营情况输出专业解读，指导各级管理人员依法履职，并就潜在风险及时提出防范方案。 1.8. 协助开展员工法治宣传教育，组织模块化法律培训课程，提升全员法律素养与实务能力。 1.9. 为公司管理层、员工及客户群体提供日常法律咨询服务。 1.10. 主动适应并融入公司管理制度，对本岗位工作实践进行归纳总结，形成标准化制度流程并推动落地执行。 1.11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 2. 任职资格 2.1. 性别：不限 2.2. 学历：本科 2.3. 专业：法律、法学 2.4. 证书：律师执业证（A证）、驾驶证（具备熟练驾驶能力） 2.5. 经验：熟悉《公司法》相关内容，了解现代企业治理结构，有建筑行业法律服务经验者优先 2.6. 年龄：35-50岁 2.7. 其他要求： 2.7.1. 品行端正，作风严谨，责任心强，服从管理安排。 2.7.2. 具备较强的文书撰写、沟通协调、自主学习及抗压能力。 2.7.3. 可接受省内外短期出差。 职位福利：包吃、包住、年底双薪、绩效奖金、带团队、免费停车

【岗位职责】 1. 公司提供意向客户资源，无需自己外出拓客，办公室坐班； 2. 通过电话、微信对接有资金需求的客户，做好沟通咨询，邀约客户到店对接方案； 3. 做好客户信息登记、跟进维护，完成团队基础业务指标； 4. 不做催收、不放款，纯咨询邀约工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，会基础电脑操作，沟通表达流利； 2. 能接受电话沟通，有一定抗压能力； 3. 有无相关经验均可，公司提供完整新人培训，老员工一对一带教； 4. 做事踏实，想拿高收入，混日子勿扰。 【福利待遇】 1. 薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金，综合薪资5k-12k，多劳多得，上不封顶； 2. 上班时间：朝九晚六，不加班，午休2小时，月休4天，固定星期六休，业绩达成可双休，法定节假日正常放假； 3. 福利：每周免费下午茶、新人岗前培训、月度团队奖励、节日福利，室内办公环境。

【岗位职责】 1. 用户研究：通过访谈、数据、客服反馈等方式，了解公考用户在各阶段的行为、情绪和痛点，梳理典型学习场景，建立可运营的用户状态体系。 2. 陪伴机制设计：围绕用户的学习进度、任务完成情况和学习中断，设计产品内的反馈、提醒、成长记录和恢复机制，帮助用户保持学习节奏。注重陪伴感与打扰感的平衡。 3. 产品语言设计：根据用户所处的阶段和状态，设计学习提醒、反馈、鼓励等文案，做到有针对性、可执行、不鸡汤。建立统一自然的产品语言规范。 4. 用户成长与留存：围绕首次学习、连续学习、阶段目标、学习中断和重新激活等节点，设计成长路径和运营机制，提升用户留存、学习活跃度和计划完成率。 5. 数据分析与实验：基于业务目标提出假设，通过小规模实验验证运营策略的效果，持续优化方案。 6. 跨团队协作：与产品、研发、设计、内容、教研等团队配合，推动方案落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1-3年产品运营、用户运营或学习运营相关经验。 2. 对用户行为和产品体验敏感，能从数据中发现问题而非仅凭直觉。 3. 具备基础产品思维，能梳理用户场景和业务流程。 4. 文字表达能力强，能针对不同用户状态写出自然、有行动指向的文案。 5. 有数据分析意识，能用数据验证运营效果，沟通和项目推动能力良好。

岗位要求： 1.负责公司各项合同及相关文本的审核； 2.负责销售、采购等日常业务支持：项目支持与谈判、合同评审、合同起草与修改、法律意见出具、交易风险识别及管理等； 3.规管理支持：识别和梳理法律风险和红线；法律政策解读、执法案例跟踪、合规指引输出，合规政策文件评审等； 4.法律纠纷及相关案件的处理； 5.知识共享建设：搭建法务知识分享平台，整理和总结宣传、培训材料，形成案例库; 6.完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.法律相关专业本科、硕士学历，通过国家统一司法考试或优先； 2.具备3-5年公司法务工作经验或知名律所相关工作经验，有新能源行业从业经验者优先； 3.良好的团队合作和沟通协调能力，有较强的独立思考与解决问题的能力。 4.能接受短期出差者优先。

【岗位职责】 1. 承接线上线下所有便利店加盟咨询来电、留言回复，做好客户接待与记录； 2. 为意向创业者解答加盟费用、开店流程、选址扶持、运营扶持全套问题； 3. 邀约客户实地考察公司总部，全程陪同讲解，跟进客户开店意向； 4. 整理客户档案，配合选址、运营部门做好后续对接服务。 【岗位要求】 1. 善于沟通、有责任心，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 工作时间：9:00-17:30，周日单休，节假日休，购买社保，提供工作餐，节日福利、团建等； 2. 无责底薪3500+高额提成； 3. 晋升通道（咨询顾问-组长-招商主管-区域经理）； 4. 带薪培训，纯室内坐班，不用陌拜地推，只跟进主动咨询客户。

公司简介 启善尚行是专注于生涯规划教育的专业服务机构，主营：初高中学业过程陪跑、多元升学规划、志愿填报、大学生就业规划。 岗位薪资：10-15K・13 薪｜综合年薪 10-20W 工作地点：长沙天心区・国家广告产业园 【职位亮点】 1、基础薪资6000 + 高额提成，收入无上限； 2、固定13薪发放，五险齐全，待遇有保障； 3、实行大小周制度，无需加班熬夜，兼顾生活与工作； 4、可接受教培或销售背景人才，晋升路径明确清晰； 5、服务对象主要为中学生家长，客户群体优质，交流顺畅轻松。 【岗位职责】 1、通过公益讲座、社群运营及线下市场活动等形式，链接中学生家庭，提供升学规划相关咨询支持； 2、建立并维护客户关系，持续跟进潜在客户，推动签约转化，达成销售任务； 3、规范管理客户信息，做好业务进度跟踪，提升服务满意度和品牌口碑； 4、协同团队完成市场拓展、客户服务及其他配合性事务； 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，拥有5年以上销售或教育培训行业从业经验； 2、语言表达流畅自然，具备良好的服务意识和销售思维能力； 3、积极进取，责任心强，愿意长期稳定发展； 4、有教育辅导、市场营销或咨询服务经验者优先考虑； 5、本人为高中生家长或子女就读于985/211高校者优先录用。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪 + 提成 + 餐饮补贴 + 交通补助 2、基本保障：全年13薪 + 五险缴纳 3、休假安排：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期 4、员工福利：节日礼品、生日关怀、定期团建活动 5、工作时间：每日8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息（小休周六，大休周五至周六） 【工作地址】 长沙市天心区 长沙国家广告产业园 1 栋西门北塔 501

1.合理费用申诉

【岗位亮点】 1. 轻松上手，收入无上限。 2. 精准客户资源：公司直供高意向客户，无需自主开发，省时省力。 3. 阶梯式薪资：底薪+提成+奖金，综合月薪10K-15K，上不封顶。 4. 自行研发、生产、销售一体化公司，安全正规无违规。 【岗位职责】 简单流程，专业服务 1. 通过电话与意向客户沟通，介绍公司产品。 2. 主动挖掘客户购买需求，解答产品咨询、价格及相关问题，促成新客下单成交。 3. 做好客户资料登记、意向跟进，完成个人每日及月度产品销售业绩目标。 【岗位要求】 1. 有血糖软文粉经验。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地与客户交流，了解客户需求。 3. 综合素质高，有较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握产品知识。 【福利待遇】 （底薪+提成） 1. 工作时间：上午九点半到下午六点半，月休4天+法定节假日。 2. 入职安排培训，入职当天就开始算工资，无试岗期。 3. 配工作手机、电脑。 4. 试用期3个月。

【岗位职责】 1. 审核公司的涉外业务合同、各类协议及对外函件，起草项目投资过程中涉及的各项投资协议。 2. 审核项目运营相关的各类法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件。 3. 参与公司投资并购项目，协助国际业务部门开展尽职调查，准备交易文件。 4. 负责合规调查与规范工作，以规避运营风险，确保公司项目合规。 5. 处理公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，处理合同纠纷。 6. 与内部法务团队沟通协商解决方案，为公司各部门的经营活动提供相关支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，法律、国际法等相关专业，通过国家司法考试。 2. 3年以上工作经验，能以英文作为工作语言。 3. 具备扎实的法学理论功底，熟悉经济法、公司法、境外公司设立等相关法律法规。 4. 具备诉讼、仲裁方面工作经验。 5. 为人热情，踏实肯干，有优秀的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力。 6. 具备国际贸易、投资并购等相关法务工作经验者优先，懂国际贸易法优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-07-17 【岗位职责】 一．高考升学规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考升学规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理业务职责 1. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付。 4. 同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

岗位职责 1. 为用户提供在线营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康问题 2. 结合个体差异制定科学的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录服务过程，持续跟进客户情况并提供后续支持 4. 严格执行行业标准，不涉及医疗诊断或治疗承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康管理等相关专业背景者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具备良好的沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规

只做传声筒，600元会见一次，可长期兼职

【岗位职责】 根据公司提供的资源，通过电话对接各类党政机关及企事业单位，组织并推进消防安全培训工作。 消防培训属于单位刚性需求，依据政策规定，各机构每年均需定期开展相关培训活动。 【任职要求】 1. 年龄23-38岁。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长与不同人群建立有效交流。 3. 有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，具备快速学习和适应能力。 【时间地点】 时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日完整休息，年底享有10-15天长假。 地点：芙蓉区银华大厦1302 【薪资福利】 1. 综合月收入8K-15K。 2. 无责任底薪3000元+1000元岗位绩效+10%-25%提成+团队奖金+年终奖励+奢侈品或黄金类实物激励。 3. 福利保障：周末双休+入职即缴社保+工龄津贴+带薪年假+春节超长假期+节日及生日福利+定期组织旅游与团建活动。 4. 培训晋升：提供带薪系统培训与一对一辅导，晋升路径清晰明确（专员→组长→主任→区域负责人），表现优异者年底有机会获得100万元股权分红资格。 5. 团队氛围：工作环境轻松活跃、关系简单纯粹，每月举办多样化团队活动（如旅游、运动会、脱口秀等），实现高效工作与品质生活的平衡。 【公司介绍】 利民消防，创立于2006年，历经20年持续稳健发展，现已成为西南地区消防领域的领先企业，主营业务涵盖消防培训、应急演练及消防器材销售。公司团队规模超300人，业务覆盖重庆、成都、武汉等多个城市。2024年启动集团化战略布局，全面拓展全国市场，因业务快速发展需要，长期欢迎优秀人才加入。携手前行，立足行业前沿，共享稳定发展、收入提升与职业成长的多重机遇。