1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的交流互动能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正规实习证明！ 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋各类奖金（月奖、季度奖、年终奖），综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需强，续保需求稳定）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境整洁舒适； 3、入职即享带薪岗前培训，零经验也可快速上手，适应岗位节奏。

招聘图文员，常用软件：WORD,PS,CDR,EXCEL,CAD输出，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及具备良好的设计审美能力。 任职要求： 1. 熟练掌握

岗位职责： 加入人力资源团队，初期聚焦招聘相关工作，后期有机会参与人力资源各模块的轮岗学习与培训。 提供系统化的新员工入职培训，帮助快速完成从校园到职场的角色过渡； 长沙本地生源可优先安排实习机会。 任职要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业优先，条件特别突出的本科生亦可酌情考虑。 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，理解力强，执行力佳，工作积极主动，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 在办公室办公，不外出，工作轻松。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效，综合薪资8-15K。 2. 入职购买五险一金。 3. 节假日休，周末休息。 福利待遇： 1. 入职缴纳五险一金。 2. 带薪年假。 3. 不定期团建活动。 4. 有食堂，提供房源。 详情详聊

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或来电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议及对外法律文件的拟定、审查与修改，建立并维护合同台账，做好归档管理； 2、为各部门提供常规法律支持，识别业务中的法律风险，优化标准合同模板； 3、处理劳动纠纷、合作方违约、应收账款催收等事项，起草催收函件，协助推进仲裁或诉讼流程； 4、审查公司内部管理制度，统筹知识产权保护与商业秘密相关的法律事务； 5、跟踪最新法律法规动态，组织内部法律培训，协调外部法律顾问及政府部门相关事宜。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑； 2、3年以上企业法务或律师事务所从业经历，掌握民法典、劳动合同法等相关法规； 3、能独立完成合同审核及法律文书撰写，具备争议解决和证据整理经验； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协作能力与保密意识，可同时高效处理多项任务； 5、熟练操作Office办公软件，有同行业法务工作背景者优先； 6、性格沉稳，心理素质好，能适应高强度工作压力。

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言沟通能力。

有人带，接受无经验 【岗位优势】 1. 求稳定、想发展及提升能力者优先。 2. 发展空间大，后期可以成为行政部负责人。 3. 团队氛围好，工作环境轻松。 【岗位要求】 1. 认真踏实简单。 2. 积极上进，愿意重新学习。 3. 不摆烂。

此岗位为办公室坐席，入职即缴纳五险，实行长白班8小时工作制 1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单，使用公司电脑系统联系客户，协助客户线上完成车险续保手续 2. 办公室办公，配备独立工位，工作内容简单轻松 3. 车险属于国家强制性保险，客户沟通顺畅，成交率较高 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件 2. 经验不限，欢迎新人加入（提供带薪培训），目前团队中新员工中90%无相关背景，入职后安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 基本工资（2800-7900）+提成+奖金+年终奖+五险（综合月收入7000-12000） 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定节假日正常休假（如春节、国庆、五一、端午等）

急招电商招打包工1名月薪三千左右，要求年龄35岁左右、能吃苦耐劳手脚麻利，表现好可转长期稳定岗，电话：地址：工贸园

招聘岗位：打包员工作内容：打包包种子应聘要求：20-40长期工要求手脚麻利有工作经验的优先，暑嘉工勿扰。工资待遇：100一天中餐餐补，9点到6点忙时需要加班1-2小时，加班有加班费，联系电话：【微信同号】直接加微信沟通。工作地址：邵东三兴社区兴隆安置地

招计件手工人员要求：手脚麻利，认真负责，能稳定长期上班，服从安排。薪资：多劳多得上班时间：早8:30-下午6点地点：皮具工贸园联系电话：有意直接致电，非诚勿扰！

工业园急招煮饭阿姨工作：做员工中晚餐，会做家常菜即可薪资：1500‑3000元，面议有意直接致电：

江北蔬菜配送公司因订单增加招聘1.分拣员2人做长期，上班时间，下午7：00点—第二天6：00，月休两天，工作细心，有分拣工作经验优先，试用期一个月工资3500，转正工资4000加绩效有工作经验优先联系电话：唐姐

薪资支持： 1、底薪5-8k+高额提成，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

岗位职责: 1. 起草、审核及修订各类法律文书； 2. 独立处理诉讼及非诉案件相关事务； 3. 整理案件材料，准备庭审所需文件及资料； 4. 配合完成法律研究及案例分析工作； 5. 开庭律师与客户的沟通及会面。 任职要求： 1. 具备良好的法律专业素养及逻辑思维能力； 2. 工作细致认真，具备较强的文字表达能力； 3. 善于沟通协调，具备良好的团队合作意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的法律检索能力； 5. 遵守职业道德，具备高度的责任心和保密意识。 岗位福利：

岗位职责: 1. 起草、审核及修订各类法律文书； 2. 独立处理诉讼及非诉案件相关事务； 3. 整理案件材料，准备庭审所需文件及资料； 4. 配合完成法律研究及案例分析工作； 5. 开庭律师与客户的沟通及会面。 任职要求： 1. 具备良好的法律专业素养及逻辑思维能力； 2. 工作细致认真，具备较强的文字表达能力； 3. 善于沟通协调，具备良好的团队合作意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的法律检索能力； 5. 遵守职业道德，具备高度的责任心和保密意识。 岗位福利：

岗位职责： 1.提供专业法律咨询，起草、审核及修改各类合同、协议、法律文书 2. 代理民商事、劳动或行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及谈判 3. 开展企业合规审查、法律风险评估及制度建设支持 4.协助处理知识产权、公司治理、投融资等专项法律事务 5. 定期开展法律培训，提升客户法律意识与风控能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 4. 良好的沟通表达、文书写作及客户服务能力 5. 责任心强，恪守职业道德与执业纪律

要求： ​ - 年龄18-35岁，形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑（Word/Excel）、会打字 ​ - 细心、有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先，无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好

要求： ​ - 年龄18-35岁，形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑（Word/Excel）、会打字 ​ - 细心有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先，无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好

一、岗位名称 影咖前台服务员 二、薪资待遇 3000-4000元/月 三、工作时间 每日工作8小时，具体排班根据影院运营需求调整，服从影院合理安排。 四、工作环境 影院配备完善设施，夏季全天开放空调，冬季保障暖气供应，为员工提供舒适、适宜的工作条件。 五、核心工作内容 （一）放映前准备 1. 排片规划：依据顾客预订记录及影院营业时间，制定合理影片播放计划，预留充足场次间隔，保障影厅清理与设备检查工作有序开展。 2. 设备核查：每场影片播放前，全面检查投影仪、音响、功放等设备，确保画面清晰、色彩正常、声音无杂音且音量适宜；同步检测3D设备运行状态，备齐清洁完好的3D眼镜。 3. 影厅筹备：提前进入影厅，开启灯光，核查座椅摆放整齐度与卫生状况，调节室内温度与通风，为顾客打造舒适观影环境。 （二）放映中运营 1. 影片播放：严格按照排片计划准时放映，全程监控设备运行，若出现卡顿、死机、画面异常等问题，立即采取应急措施，最大限度降低对顾客观影体验的影响。 2. 顾客服务：在影厅外随时待命，及时响应顾客饮品需求、解答各类疑问，同时维护影厅周边环境安静，避免干扰观影秩序。 （三）放映后收尾 1. 影厅清理：引导顾客有序离场后，迅速清理影厅内垃圾，将座椅归位，细致检查顾客遗留物品，发现后及时登记并妥善保管，方便顾客认领。 2. 设备维护：关闭所有放映相关设备（投影仪、音响、灯光等），按规范完成日常维护工作，如清洁投影仪镜头、检查音响线路等，延长设备使用寿命。 （四）其他相关工作 1. 影片管理：关注电影市场动态，结合顾客需求与影院经营情况，及时更新影片库，规范整理影片资源，确保影片版权合法合规。 2. 票务与收银：负责电影票、零食、饮料的售卖工作，准确并开具票据，做好票务统计与现金管理，保障账目清晰无误。 六、任职要求 1. 具备基础设备操作与简单故障排查能力，了解影音设备基本原理者优先。 2. 工作认真负责、细心严谨，具备良好的服务意识与沟通能力。 3. 能适应弹性工作时间，服从影院排班安排。 4. 无不良嗜好，注重个人卫生与职业形象。

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可自由安排休息 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 听从工作安排，态度端正，工作细致认真 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

建材门店文员｜九子龙建材一站式采购中心 工作地点：邵东国锦仓储1栋18‑23号 联系电话： 岗位职责 1、接待到店客户，登记客户信息，接听客户电话，整理客户档案； 2、开销售单、出库单，核对单据； 3、回复客户咨询，整理报价、对账单，跟进对账； 4、办公室日常：文件整理、卫生、货物样品整理，配合业务做好内勤工作。 任职要求 1、会电脑基础操作，熟练Excel，打字流畅，有做过文员、建材、五金门店优先； 2、做事细心严谨，记性好，有责任心，账目单据不能出错； 3、沟通踏实，能和客户、师傅正常对接，服从安排； 4、年龄22‑45岁，有门店内勤经验优先，生手愿意学也可。 福利待遇 月休2天，全勤奖，包中餐和晚餐，有早餐补助，节日福利，年终奖励 上班时间：8:00‑18:30，下班基本不加班 实体建材批发店，生意稳定，长期稳定岗位

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

前台接待服务 保持店面整洁

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习申请（需至少3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5天休息，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯坐班制，无加班要求，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展； 3．国有企业，晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，设置多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境整洁舒适； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境