【岗位职责】 1. 负责工程项目相关文件的整理与归档管理； 2. 协助跟进项目进度，记录并更新工程数据信息； 3. 配合完成材料进出、设备使用等基础单据制作； 4. 协调工程团队与其他部门之间的日常沟通事务； 5. 完成上级交办的其他工程辅助性工作； 6. 能会CAD，能看懂工程图。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用文档处理工具； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 4. 有工程类文员或相关助理工作经验者优先； 5. 学习能力强，能较快适应工程业务流程。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础保密意识，能妥善处理内部信息 5. 有三年驾龄，行政助理相关经验者优先

工作内容： 1. 标书制作：承担公司部分项目商务标书的编制工作，需具备标书制作经验，做事认真细致、作风严谨 2. 生产协助：参与生产环节中简单元器件的采购，负责外协件出入库的清点及档案管理工作 3. 进度管理：对外部安装人员的工作进展情况进行记录、汇总与归档整理 4. 文件处理：负责各类文件的分类整理、归档保存，以及复印、图纸打印和扫描等日常文档操作 5. 邮件管理：收发并及时回复电子邮件，确保重要信息准确传递至相关责任人 6. 办公用品管理：统筹办公耗材的采购计划，保障办公设备和物资的正常供应 7. 行政支持：配合完成订票、订餐等日常行政事务的协调与安排 8. 跨部门协作：协助人力资源、财务等相关职能部门完成交办的协作任务 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 能够接受周六加班安排

寻找有空闲且愿意做事的人员。

招聘：【利郎男装】诚聘：店助/导购（月薪3000—7000+）薪资：3000-7000【利郎男装诚聘】岗位：店助/导购各1名要求：员工，年龄18岁以上有服装零售经验待遇优先薪资：底薪+提成+达标奖+激励奖+带薪休假+加班补贴+法定三薪固定保底：3000—3500元综合收入：3000-7000元以上不封顶地址：隆回县桃洪中路利郎男装专卖店（林业局正对面）请直接电联：林先生（）

招聘：招聘前厅服务员/煮粉员/店长薪资：2600-3500要求：年龄18-35岁，有餐饮行业经验优先薪资：2600-3500，包吃一餐月休：2天上班时间轮班制：7:00-下午4:00，下午1:00-10:00联系人：马女士联系电话：公司地址：辰河世家附近

邵阳市洞口县招泥瓦工

招聘兼职临时（日结）需要体力，耐力，需要长走动工作内容简单易上手可自由安排时间（一天1-8小时都可）做的好有10-20块奖励一天平均一天50-200元联系人：李先生

品源泉石业高薪急招大理石橱柜安装工及车间制作岗位人员，生熟手均可。 安装工岗位要求自带货车，有油补，保底薪资5000元，计件薪资可达1.5万元，新手一周内可出师。 车间技工岗位每天工作8小时，月薪4500至6500元，男女不限，熟手待遇另谈。 食宿全包，工作地点可在攸县、醴陵、邵阳、邵东、湘潭等地安排，邵阳地址为邵阳县塘田市镇，邵东市黑田铺镇，可就近安排。

客户服务，业务沟通，资料收集，市场拓展！

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

[工作内容] 1，负责前端法务整理案件相关资料，公司提供精准资源对接客户。 2，综合性与客户进行有效沟通，了解客户需求。 3，收集客户案件材料，线上及线下对接客户与法务部门，推进案件进程。 4，协助回访客户，跟进工作。 [任职要求】 1，25-45岁，看重能力，口齿清晰，思维敏捷，性格开朗，主动积极。 2，沟通能力强，会使用电脑简单办公。 3，无大面积裸露纹身，案底。 4，接受无法律相关工作经验，公司提供一对一专业培训。 5，有主持销讲能力者优先。 【福利待遇】 1，底薪5K+高业绩提成+奖金+社会保险(综合月收入8k-20k) 2，5A甲级写字楼，独立办公席位，空调暖气，办公环境优越 3，不定期团建 4，节假日正常休息

二广高速邵永段招聘综合养护工，主要负责路段保洁、绿化修剪、设施维修、应急抢险等工作，月休4天，包吃包住，工作驻地在白仓收费站，试用期1个月，能力突出者可长期稳定。要求：男性，55周岁以下，身体健康，有驾照和有工程行业经验的优先录用。

岗位职责: 1. 负责客户到访接待，提供专业、周到的客户服务； 2. 深入了解客户需求，准确传递匹配的汽车产品资讯； 3. 协助客户完成购车咨询流程，及时回应并解决疑问； 4. 持续维护客户关系，跟进售后相关服务事项； 5. 参与门店日常运营工作，保障服务品质稳定高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 富有团队协作精神，责任心强； 4. 工作细致耐心，具备妥善处理客户异议的能力； 5. 拥有良好的客户服务理念，能为客户打造优质的购车体验。

二广高速邵永段招聘综合养护工，主要负责路段保洁、绿化修剪、设施维修、应急抢险等工作，月休4天，包吃包住，工作驻地在白仓收费站，试用期1个月，能力突出者可长期稳定。要求，55周岁以下，身体健康，有技能者优先考虑。

1. 打印资料 2. 进系统操作 3. 会制作PPT，会使用Wap，会CAD 4. 有中级消防操作员资格证优先 5. 无经验可自学 6. 应届毕业生可以，高中、职中、初中毕业生都可以 7. 买社保

前台接待服务 保持店面整洁

岗位职责： 1、协助开展商务文件的整理、归档及资料编写工作； 2、配合完成日常商务联络、会议纪要及相关事务性支持工作； 3、协助部门进行项目资料的搜集与信息汇总； 4、承担部分跟单文员相关工作内容。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与书面表达能力； 2、工作耐心细致，责任心强，具备较强的落实执行能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的团队合作精神与服务意识。

湖南邵阳白仓需要招聘道路养护工

招一个办公室文员，包吃住，月薪3-5k 【岗位职责】 1. 日常客户接待 2. 做好相应的客户登记 3. 跟单 不含外出，不销售 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 3. 工作细致认真，责任心强，能承受一定压力； 4. 有相关办公事务经验者优先考虑。

前台接待人员，工资3000到5000有业务提成，

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖外部学习、拓展训练在内的多元化成长路径，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

岗位要求： 1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 具备一年左右相关工作经历 工作时间上午九点至下午六点，单休

有上进心，有团队意识，负责进销存开票记账，门面整理，产品介绍，帮助老板整理其他业务资料！

2800-3500一个月，单双休包一顿饭

【岗位职责】 1. 经营与成本数据分析：负责公司营收、各项成本费用的统计、归集与核算，建立标准化数据台账；定期分析各部门、各业务线成本结构与盈利情况，排查成本异常，输出分析报告，支撑公司成本管控与经营决策。 2. 绩效考核体系搭建与核算：结合公司经营、利润及成本目标，制定并优化各岗位量化KPI与考核规则；按月、季度依托经营数据完成全员绩效核算、评分及绩效薪资测算，根据公司经营变化动态调整考核机制。 3. 绩效宣导、面谈与落地：负责绩效考核制度全员宣导，通俗解读考核规则与核算逻辑；一对一开展绩效面谈、答疑解惑，妥善处理员工绩效异议，正向引导员工认知，收集反馈并持续优化考核体系，保障制度平稳落地执行。 4. 其他工作：完成上级交办的数据分析、绩效优化等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业； 2. 1-3年企业成本核算、经营数据分析经验，有绩效制度搭建、绩效核算及面谈沟通经验优先，优秀财务应届生可培养； 3. 熟悉企业成本核算与数据统计逻辑，熟练使用Excel函数、数据透视表，数据敏感度高； 4. 逻辑清晰、工作严谨，具备良好的沟通表达与共情能力，擅长通俗解读制度、化解员工抵触，执行力强； 5. 稳定性强，能沉得下去跟随公司长期发展。 【岗位亮点】 1. 财务+绩效复合型岗位，脱离基础核算，聚焦数据分析与体系管理，综合成长空间大； 2. 深度参与公司核心经营管控与激励体系搭建，核心价值高，发展路径清晰。 【公司的文化】 独立、务实、高效、创新、协作、卓越、探索 【公司管理风格】 1. 为伙伴们营造一块可以安心成长的土壤！ 2. 与高素养优秀者们为伍、远离负能负事！ 3. 让伙伴们可以安心地实践、深度思考、深度交流！ 4. 不用担心被负能量事务干扰自己的成长专注力！ 5. 不用担心自己的进步被嫉妒、讥讽、勾心斗角，而是受到更多伙伴的祝贺、赞美、相互学习！

公司经营稳定，发展前景良好，即便缺乏经验也无需担心，只要踏实稳定，我们都愿意培养。 主营业务为搅拌站及泵车配件，主要服务客户包括三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业。 岗位职责： 1. 负责系统分配客户的订单处理及售后服务工作； 2. 承担客户询价、报价、比价、接单、跟单及售后全流程工作； 3. 通过电话与客户沟通，确认订单详情及下单情况； 4. 协助开展区域市场的品牌推广与宣传。 任职资格： 1. 大专学历，语言表达清晰，普通话标准流利； 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，有销售相关经验者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00，月休6天（大小周），办公环境为独栋别墅并配备空调，无需外出跑业务。