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区域经理餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜较多出差按单提成TOC弹性工作制互联网/科技30人(含)以上地推团队开城经验销售经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
亚美智联服务公司合伙人招募介绍 (核心业务:车联网大数据+智慧交通,湖南有本地公司,正规存续) 亚美智联深耕车联网/智慧交通领域,已获深圳数据交易所确权、年度创新数据商,2025与央企国机数科合作,全国布局100城智慧交通,现招募服务公司合伙人,共享数据资产红利。 一、招募核心优势(3大亮点) 央企背书+官方资质:与国机数科战略合作,数据在深数交所挂牌可交易,700万车主数据已确权 管道式收益:数据资产变现+积分补贴,利润共享,收益可传承 低门槛入局:无学历/性别限制,65岁内均可,不用大额投入 二、合伙人准入要求(3条核心) 1认可平台大数据+数字资产价值,服从总部统筹运营 2能为车主提供耐心专业服务,有本地人脉/资源优先 3先成为平台会员,消费积分累计达5万升级为平台共建者(合伙人) 三、合伙人3大核心收益(稳赚不亏) 三重收益:岗位工资+绩效奖励+特殊贡献奖 数据分红:享全国营收比例补贴,权益积分=数据资产,年年分红变现 裂变赚钱:自消费赚钱,,商家免费入驻享额外收益 四、合作核心支撑(靠谱保障) 业务闭环:数据采集→分析→应用→变现,对接保险机构,数据产品已实现商业交易 全国布局:按每1万台车配1合伙人,席位稀缺;总部给资源优先导入权,流量倾斜 本地适配:湖南设2家关联公司,邵阳周边业务可就近对接运营
销售经理/主管包住社保经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售
一、工作内容:(入职无需缴纳任何费用哦~) 1、在58同城、安居客等平台线上发布待租房源信息 2、及时回复客户咨询消息 3、带领租客实地看房,介绍房屋及周边配套设施情况 4、协助完成租赁签约,推动合作达成 二、行业优势: 我们不强制穿正装,也无需频繁外呼电话。工作流程清晰易掌握,零经验也无需担心,有资深同事带教,成交效率高。租房客户通常主动联系,属于被动获客模式,沟通更轻松。 三、关于薪资: 无责任底薪+业绩提成10%~20%+每单开单奖金(400-800元) 四、作息时间: 早九晚七,午休时间为11:30-13:00,法定节假日照常休息~ 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重!要!的事情说三遍) 五、任职要求: 1、性格积极,具备良好的沟通意愿 2、具备一定的语言表达能力 3、学历与经验不限 4、年龄20岁以上 公司福利:节日礼品、定期团建活动、春节带薪休假、带薪培训、五险等基础保障。 [晋升通道] 带看管家→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格晋升,最快三个月晋升主管,我们提供广阔发展平台,期待你的加入!!!
销售经理/主管10年以上大专及以上
岗位内容: 1. 负责湖南全省范围内脊柱侧弯矫正设备的市场推广与销售工作; 2. 按照公司要求达成阶段性销售任务并完成业绩指标; 3. 维系现有客户关系,策划并组织客户参访、学术交流会等相关活动; 4. 定期反馈市场信息及同行竞争动态,为公司策略提供支持; 5. 协同公司内部相关部门推进跨部门协作事项。 任职要求: 1. 具备医院骨科渠道资源,有大型医疗设备或器械成功销售经验,尤其覆盖三甲医院者优先; 2. 五年以上医疗行业销售从业经历者优先考虑; 3. 拥有稳定的客户资源,具备开发新客户的能力,市场敏感度高,掌握专业销售方法; 4. 具备良好的语言表达、沟通协调及商务谈判能力; 5. 熟悉医保报销政策、自费项目运作,具备医保目录及物价编码申报实操经验。 注:必须具备骨科领域医疗器械、高值耗材或科室设备销售背景,并拥有可直接推动项目落地的核心资源。
销售储备干部
7000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
工作内容: 我们会为储备销售主管提供全面的销售培训,帮助其了解公司产品、销售业务流程以及客户需求。储备销售主管的主要职责包括: -负责销售业务拓展,包括寻找潜在客户、了解客户需求和提供解决方案等; -协助销售团队完成销售目标,通过制定销售计划和策略,推动销售业绩的增长; -推动销售流程的优化,确保销售目标的达成; -参与销售项目的策划和执行,负责项目推进和监控; 职位要求: -本科学历,具备较强的学习能力和沟通协调能力; -无需相关工作经验,但需具备基本的销售常识和销售技巧; -对销售工作充满热情,有积极进取的心态; -具备良好的数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和优化; -具备团队合作精神,能够与销售团队紧密合作,共同完成销售目标。
销售总监五险一金5-10年本科及以上销售工作经验医疗/大健康营销能力个人较少出差和外勤教育培训
【工作职责】 1、团队管理与业绩推动:设定团队月度及季度销售目标,督导成员达成个人业绩指标(如客户签约数量、诊疗方案促成比例),定期检查团队工作数据并给予优化建议。 2、主持每日晨会与每周例会,合理分配工作任务,调配资源,协助解决团队在客户跟进、签约执行过程中遇到的各类问题,保障团队运作顺畅。 3、实施团队绩效评估,设计激励机制(如按销售排名给予奖励),持续优化协作模式,提高整体转化效率。 4、客户拓展与关系维护:牵头开发高价值客户,利用公司提供的线索资源对接潜在客户,完成个人销售任务目标。 5、监督团队客户服务过程,不定期抽查诊前沟通、诊后回访记录,确保客户需求准确传递至医生或咨询人员,提升客户复购与推荐意愿。 6、应对重大客户异议或争议,联动医疗、财务等相关部门拟定处理方案,保障机构服务形象与客户满意度。 【任职资格】 1、学历与经验:本科及以上学历,心理学、医学或市场营销相关专业优先,具备5年以上医疗健康领域销售经验,其中至少2年带团队经历。 核心能力:(条件优异者学历可适当放宽) 2、熟练掌握从线索获取到最终成交的完整销售流程,了解心理咨询或医疗服务的专业表达及相关合规要求。 3、具备良好的数据分析能力,能根据业务数据制定有效改进策略。 4、综合素质:仪态良好,擅长应对高强度谈判场景,拥有较强的共情力与客户服务意识。 【福利待遇】 1、工作时间:朝九晚六/朝十晚七弹性打卡,周末双休; 2、假期安排:享受法定节假日、带薪年假及其他规定假期; 3、薪酬结构:底薪+销售提成; 4、员工福利:入职即缴纳五险一金,日常提供零食茶歇、定期组织团建活动; 5、职业发展:提供内部专业培训及多种拓展学习机会,涵盖个人成长与情商提升课程;重视人才培育,制定明确晋升路径与职业发展规划。
销售总监5-10年学历不限企业销售工作经验市场开发及维护商务谈判能力市场分析判断能力营销能力个人工程施工团队管理能力板材较多出差渠道
一、 我们是谁? 湖南福林木业有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化板材企业。我们拥有先进的生产线、严格的质量管控体系(符合国家E0级及以上环保标准)和强大的品牌影响力。主打产品包括**高端杉木生态板、全桉木多层实木板**等,致力于为消费者和合作伙伴提供健康、环保、高品质的家居建材解决方案。 现因公司全国市场战略扩张需要,诚邀一位富有激情与资源的招商总监,与我们共同绘制商业蓝图,开疆拓土! 二、 您将肩负的核心使命 1.战略制定与执行: 全面负责公司全国招商战略的制定、实施与优化,对年度招商目标(回款金额、经销商数量、市场覆盖率)负责。 2.渠道体系构建:开拓并管理全国一二级市场及重点县市的经销商、代理商渠道,构建健康、高效、可持续的渠道网络体系。 3. 团队领军作战:组建、培训和管理一支狼性招商团队,激发团队潜能,带领团队完成各项招商指标。 4. 市场赋能支持:协同市场、产品部门,策划并落地各类招商会、经销商峰会、区域促销活动,为经销商提供全方位的运营支持与赋能。 5.行业洞察分析:深度洞察板材行业市场趋势、竞争对手动态,为公司的产品策略和市场决策提供关键依据。 三、 我们期待这样的您 1. 经验资历:8年以上建材家居行业(板材、定制家居、地板、橱柜衣柜等领域优先)营销管理经验,5年以上全国招商总监或同等职位经验。拥有丰富且成熟的全国经销商资源网络,尤其在华中、华南、华北等区域有深厚积累者优先;有从0到1搭建全国渠道体系并取得卓越成功经验者尤佳。年龄32-40岁优先 2. 核心能力: 战略眼光:具备出色的市场分析、战略规划和落地执行能力。 狼性领袖:强大的团队领导力、感染力,能带领团队攻坚克难,完成挑战性目标。 谈判专家:出色的商务谈判、沟通协调能力,能高效促成合作。 资源操盘手:擅长整合与运用各方资源,具备大型招商会、项目推介会的策划与操盘能力。 3.个人特质: 结果导向,强烈的责任心和事业心,渴望成功并享受挑战。 能适应高强度、快节奏的工作,能接受全国范围频繁出差。 四、 您将获得的回报 1. 极具竞争力的薪酬:“高底薪 + 高绩效提成 + 超额利润分享” 的复合薪酬模型,收入上不封顶,您的付出 directly determines 您的回报。 2. 事业合伙人激励: 对于业绩卓著、与公司共同长期发展的核心高管,公司将开放股权/期权激励计划,让您从“职业经理人”变为“事业合伙人”。 3. 无限的平台与权限:公司将授予您充分的决策权和资源支持,让您在一个广阔的平台上尽情施展才华。 4. 专业的团队支持:您将带领一支高素质、有战斗力的团队,并得到产品、市场、售后等部门的全力支撑。 5.可持续发展:清晰的职业晋升通道,走向公司更高决策层的机会。
宝妈兼职和做过微商的优先
销售经理
会讲本地话好一些,诚实守信,渠道经理!
业务主管
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品企业(To B)快消品销售经验批发/零售
1、依据公司下达的年度及月度任务目标,制定并推进经销商及渠道客户的开发方案,确保招商进度按期达成(涵盖学校、烘焙、企事业单位、流通、BC等渠道) 2、负责区域内各类销售渠道的拓展工作,协助经销商实现销售指标,保障其持续运营与合理盈利 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地,营造积极的市场氛围 4、定期汇总分析相关业务数据报表,并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、按照公司规定每日参加早会,汇报工作进展并明确当日工作重点,按时保质完成周/月度工作计划提交 6、维护企业品牌形象与核心利益,协同市场营销部门开展区域内的品牌宣传与推广活动 任职要求 1、年龄25-40岁,大专及以上学历; 2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验;拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑; 3、具备一定的渠道网络基础,熟悉市场开拓流程(曾成功开发经销商),具有区域规划、经销布局及区域价格体系管理能力; 4、客户资源丰富,人脉广泛,具备较强的开发能力,能承受高强度工作压力,认同企业价值观,责任心强;
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限招商/商户拓展类服务电话销售医疗/大健康企业服务企业
工作内容: 在我们的业务体系中,您将有机会实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪300万以上的目标! 【公司介绍】: 1、慧美国际成立于2008年,是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心,7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 (集团实力雄厚,市场开拓与服务支持更具保障) 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城,现有美容门店超500万家,平均每日新开美容院超过5000家。 (美业为持续增长的朝阳产业,市场空间广阔) 4、慧美国际现有员工4000余人,其中商务开发团队逾2000人,售后服务团队达800余人。 【主营项目】: 慧美国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构,历经三年研发、四年临床验证,推出“经养大师”黑科技设备,拥有30余项专利技术。 1/影视演员车晓正式签约品牌代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/由中国人保提供1000万元产品责任险 4/荣获国家认证3A级诚信企业称号 突破传统美容需推拿、按摩、浸泡等方式才能缓解的身体衰老、疼痛与亚健康问题,同时解决女性痛经、宫寒、卵巢早衰等长期难题。真正实现无需手术、无需服药、无痛感、无恢复期即可完成经络养护、美胸塑形、减脂瘦身、疼痛调理等多项效果。“经养大师”原理更科学、成本更低、效果更显著,必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】: 90年代抓住股市红利,2000年后赶上房产浪潮,2019年前布局短视频平台,都造就了一批成功人士。唯有站在时代风口,才能快速提升收入水平。 随着社会节奏加快,工作生活压力加剧,越来越多女性面临月经不调等问题,而此类问题长期只能依赖调理,缺乏有效解决方案。过去几十年,全国数亿人群需求未被满足,没有任何一家企业能以不吃药、不破皮的方式帮助女性改善月经健康。而“经养大师”所应用的电磁仿生技术,将填补美业长达30多年的市场空白,预计在未来1-5年内迅速覆盖国内百万级美业门店。 “经养大师”于2022年5月正式面市,目前处于市场初期阶段,未来几年将迎来爆发式增长。 【工作职责】: 通过公司提供的客户资源(美业店主联系方式),以电话或微信方式向其传递美业最新技术变革信息,突出产品价格优势与显著效果,推动门店启动合作,优先开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内产生实际成果后,再进一步洽谈深度合作。 全程无需客户承担购买仪器、产品或预付加盟费用等风险。 我们先协助做出成效,消费者认可并买单后,再与店主沟通合作事宜,确保零负担接入,更容易获得接受。 【薪资待遇】: 1、公司提供两种薪酬方案,可自由选择: ①底薪8000元+完成月收4家店可享2.58万加盟提成4500元,每张卡提成20元。 ②每成功加盟一家门店提成9500至33000元,每张卡提成40元。 2、长沙商务部现有在职人员300余名,人均月收入超过23000元。 工作流程清晰,成交过程顺畅高效。 3、自2022年5月项目启动以来,优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在30万元以上,另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪300万以上! 5、真实可查,欢迎实地考察验证。平台优势明显,高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入,在我司月入十万的新员工屡见不鲜。 6、优质平台+积极态度+持续努力,必将收获理想回报! 【岗位要求】: 1、不限学历背景,不限从业经验,年龄在20-40周岁之间(超出40岁请勿投递)。 2、具备美业从业经历,或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、每日上午09:00至下午18:00 2、每周日休息,无需外出、无需出差、无需陌生拜访,仅通过电话沟通完成工作任务 【常见问题解答】: 1、岗前培训:入职后提供标准化录音资料与学习文档统一学习,直属总监还将进行一对一指导。 2、数据支持:公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式,仅需负责电话邀约。 3、成交情况: 收店效率/表现优异者单月可启动20家以上门店 加盟转化率/已启动门店中,当前加盟率达67% 举例:当月A业务员成功启动10家门店,后续促成7家加盟,综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况: 一、专注个人业绩者,月收入最高可达8-15万元 二、组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者,月收入最高已达30万元 5、行业经验门槛低:公司大多数员工此前并无相关领域经验,大家均从零起点出发。 不依赖人脉、不靠关系,完全凭借个人拼搏,大量新员工入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【面试安排】: 1、预约面试请提前一小时以上电话联系,工作时段为09:00-12:00,13:30-18:00 2、有意应聘者,请先提交简历,并认真阅读上述内容至少三遍,随后直接通过电话或微信预约具体面试时间
缝纫工3-5人
俊帆书包2026诚聘 花叶师傅一名 巴合师傅一名 车背带师傅一名 车后付师傅一名 公贸园菜市场旁边, 正月初八开工
邵阳
2月23日 22:30拨打电话
烧菜厨师
1.汉庭百丈店招聘烧菜阿姨/厨师2名,50-65周岁; 2.热爱服务行业,爱干净,服从管理; 3.3800-4500元/月,管吃管住; 5:00-13:30 4.高温费,年终奖。 1.汉庭百丈店招聘前台接待2名,热爱酒店行业,具有良好的服务意识,爱学习 2.对待工作有责任心,服从管理,身体健康,五官端正 3.工作时间:12小时,上二休二,年终奖,年假,节假日三薪,高温补贴,4000-6000元/月 联系人杜经理
邵阳
2月23日 22:30拨打电话
长白班饮料厂用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工:普工:贴标签,包装,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖南邵阳2026年新年好!急招保洁1人,包吃住,联系方式:。同步。欢迎大家介绍。
保洁开荒保洁1-2人
2026年新年好!急招保洁1人,包吃住,联系方式:。同步。欢迎大家介绍。
邵阳
2月23日 22:22拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
法拍总监
1-2万元/月
区域经理年终奖五险11-20人5-10年学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制证券/互联网金融房地产30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养客户/渠道开发及运营
四川法拍信息技术有限公司,主要从事法拍房辅拍业务,针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户,促成签约和竞拍成交。 1.薪资结构:高额提成,最高可享45%;现金方式结佣,当天成交当天结算,目前平均年收入30-50万以上; 2.专业的业内知识培训:岗前7天培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位销售技能; 3.晋升通道:法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监; 4.早10:00--晚18:00(午休两小时)享受国家法定节日,购买五险 5.5A级写字楼办公,2000平办公场所; 任职资格: 1.年龄30-50岁,三观正、人品佳,有强烈的赚钱欲望; 2.具有较强的学习力和沟通能力; 3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先,有保险行业,销售行业,金融行业者优先; 4.有敏锐的洞察力,有强烈的事业心,责任心、上进心,有积极向上的工作态度; 5.职位点亮:双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险
区域经理
区域经理
全屋定制工厂,因发展需要,诚聘各县区区域经理数名。
业务经理
速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理,区域负责人:要求3名,25~45岁,有责任心,遵守公司规章制度,有销售经验或食品行业经验优先,具体薪资面议! 销售(门店销售):3名,无责任底薪3200➕提成,每个月4天调休假期(含薪)公司具有年终奖,团建福利,有餐厅含餐有业务经验薪资面议,有副食品销售经验优先聘用,年龄要求20岁~40岁。 电商客服:1名,薪资面议,每月4天假期,含餐,有电商经验优先,有运营经验者可提高待遇福利。 联系人: 冯经理
郑州
2月22日 19:54拨打电话
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保交通补助保险五险1-2人5-10年大专及以上代理商销售区域销售基本坐班按单提成TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历团队招募及培养
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人,提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求: 1.具备5年以上相关行业管理经验,其中至少3年区域统筹或团队管理经验 2. 学历不限,具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力 3.优秀的领导力与人才培养意识,能有效激励和打造高绩效团队 4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力,适应高频出差与多任务并行 5.认同企业文化,具备高度责任心、抗压能力及职业操守
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保保险五险1-2人5-10年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售基本坐班TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与渠道拓展方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验,有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作逻辑,具备较强的商业敏感度与决策能力 4.出色的沟通协调、资源整合及抗压能力,能适应高频次出差与多任务并行 5.具备优秀的领导力与人才培养意识,认同公司价值观并愿长期发展
销售经理/主管1-3年大专及以上
1-完成业绩目标:负责辖区内销售任务的推进与达成; 2-团队管理职责:组织片区导购的产品知识培训,跟进销售数据,营造积极向上的团队氛围; 3-客户关系维护:拓展新客户资源,维护现有客户关系,打造良性销售生态; 4-销售运营统筹:统筹所辖区域的销售运营工作,包括终端陈列布置、赠品及库存管理;落实线下推广活动与线上用户运营执行; 任职要求: 1、年龄20-28岁,大专及以上学历 2、具备良好的学习能力,工作踏实细致,具有团队合作意识和服务意识 3、积极进取,责任心强,具备优秀的沟通表达能力 4、性格开朗乐观,思维灵活,富有创新思维 5、能适应邵阳县乡市场长期驻点安排(持有交通工具者优先) 工作地点:接受邵阳九县三区派驻安排;当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇: 提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖励+节日福利+带薪年假+生日津贴等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室
渠道经理社保交通补助保险11-20人经验不限中专及以上渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
悟爺岩泉 · 招聘简章 诚聘渠道经理 20 名 扎根邵阳,共拓市场! 工作内容: 开发、维护邵阳全域(三区九县)销售渠道; 推进产品铺市、陈列及促销,提升销量; 收集市场信息,维系客户,达成销售目标。 要求: 25–45岁,男女不限; 会骑电动车,熟悉本地路线; 能吃苦、善沟通,有销售经验或退伍军; 可接受区域内出差,有团队精神。 待遇: 底薪 + 高提成(半年后月入预计1万+,上不封顶); 交通/话费补贴 + 全勤奖 + 新渠道开发奖; 缴纳社保,提供培训与晋升机会。 工作地点: 邵阳全市(就近分配) 联系人: 宋经理 () 面试地址: 邵阳市双清区 欢迎推荐!期待实干的你加入!
餐饮营销总监
1.5-1.8万元/月
渠道经理1-2人5-10年本科及以上销售额提成
1.学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先,具备系统的营销理论知识,能精准把握喜宴市场动态与消费心理。 2.行业经验:5年以上市场营销相关工作经验,其中至少3年以上餐饮或婚庆行业营销管理经验,有喜宴餐厅、高端宴会酒店营销总监或同等岗位任职经历者优先。熟悉 喜宴市场竞争格局, 3.经验范围:需具备喜宴市场全渠道营销操盘经验(如品牌定位、市场推广、客户开发、活动策划等),有成功打造区域知名喜宴品牌或实现年营收增长30%以上的案例; 4.战略规划与品牌建设能力:能结合餐厅定位(如高端定制化喜宴、主题婚礼餐厅)制定中长期营销战略,明确品牌核心价值与差异化卖点;主导品牌形象升级(如视觉系统、服务理念),提升品牌在区域市场的知名度与美誉度(目标成为 喜宴行业TOP3品牌)。 5.市场拓展与客户开发能力:制定精准的市场开拓策略,拓展B端合作渠道(如婚纱影楼、婚庆公司、旅行社、企业工会)与C端客户群体(如备婚人群、高端家庭客户);设计会员体系与客户retention方案,提升客户复购率(如老客户推荐返现、二次消费折扣)。 6.活动策划与执行能力:牵头策划大型营销活动(如年度婚博会、主题婚礼秀、节日促销),统筹活动方案设计、预算分配、宣传推广、现场执行等全流程;确保活动参与人数、订单转化率等指标达标(如婚礼秀现场签单率不低于20%)。 7.团队管理与绩效驱动能力:管理10人以上营销团队(含市场调研、策划、销售、新媒体运营等岗位),制定清晰的岗位职责与绩效考核标准;具备团队激励与人才培养能力,提升团队整体战斗力(如年度销售目标达成率不低于90%)。 8.数据驱动与成本控制能力:擅长分析营销数据(如获客成本、转化率、客户生命周期价值等),通过数据优化营销策略,合理控制营销费用;在提升品牌曝光的同时,确保投入产出比最大化。 9.公关协调与危机处理能力:维护与媒体、KOL、行业协会的良好关系,通过正面宣传提升品牌影响力;面对品牌负面舆情(如服务投诉、口碑危机)能快速响应,制定应对方案,降低对品牌的损害。 10.职业素养:具备强烈的结果导向与全局意识,对喜宴市场趋势敏感,能快速调整营销策略应对市场变化;拥有出色的谈判能力与抗压能力,能在激烈的市场竞争中推动团队达成目标;遵守行业规范,坚持诚信营销原则。 11.创新与学习能力:关注喜宴行业新营销模式(如元宇宙婚礼体验、AI智能推荐系统、私域社群运营等),积极引入创新营销工具与方法;学习 优秀喜宴品牌的营销案例,不断提升团队的营销专业度与创新力。
招渠道销售2名
销售经理1-2人
招2名渠道销售经理,负责客户的维护和引流
餐饮销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保1-2人1-3年大专及以上门店销售销售额提成
一、岗位责任​ 销售管理:制定餐饮销售计划,拓展客源,完成销售指标,重点推进宴会业务,对接企业、婚庆等合作方。​ 客户维护:维护新老客户关系,定期拜访,处理客户需求与投诉,提升满意度。​ 活动策划:策划餐饮促销活动,制定宴会套餐方案,吸引客户。​ 团队协作:配合后厨、前厅做好服务衔接,确保宴会顺利进行,参与员工销售培训。​ 市场分析:收集市场动态与竞品信息,反馈给管理层,助力决策。​ 二、招聘要求​ 1年以上销售经验,有大型宴会销售经验者优先。​ 具备出色的沟通谈判能力,熟悉餐饮市场及宴会运作流程。​ 有客户资源,抗压能力强,目标感明确,具备团队管理能力。​
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验
【岗位职责】 1、市场开拓:负责区域内线下渠道的建设与扩展,开发基层医疗机构资源,建立稳定合作关系,提升公司产品及服务在市场的覆盖范围。 2、销售执行:制定并落实销售计划,推动业绩增长,完成既定目标,增强品牌竞争力和市场占有率。 3、客户管理:持续维护客户关系,提供高效优质的服务支持,提高客户满意度,助力长期稳定合作。 4、团队建设与协同:主导所辖区域团队人员招募;与销售、运营、产品等内部部门密切配合,保障客户服务工作的顺利推进。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上第三终端销售经历,有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质:具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制,涵盖专业技能与职业发展双路径培养。 2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构:基本工资+业绩提成+利润分享,月综合收入1W以上。 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
城市经理五险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC居家办公互联网/科技医疗/大健康批发/零售公关/传媒服装鞋帽5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力制定区域营销计划品牌招商
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式! 2:招聘城市经理负责人,要求你有一定的人脉和资源,负责当地招商,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家研发新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。 3:招聘工作要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商工作!
销售总监3-5年大专及以上
28-40岁,大专及以上学历,具备良好的职业素养,品行端正,综合能力突出; 五年以上市场营销或管理岗位工作经验,擅长文字撰写与表达; 具备出色的市场拓展与销售实战能力,善于挖掘商机并推动业绩增长; 拥有卓越的沟通技巧和团队协作意识,有成功组建及培训团队的经历,过往销售成果优异; 具备高效的时间规划与工作统筹能力,能有效推进多任务执行; 积累丰富的行业人脉资源,助力业务持续发展。 需常驻新加坡、马来西亚开展工作 工作语言为英语 外派频率较高,适应长期出差节奏
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售主管区域经理城市经理快消品业务食品销售全国区域团队建设能力管理能力
有销售经验,会开车,能接受出差。
销售经理
25-35岁之间;男/女不限 有良好的职业操守,品行优秀,沟通能力强(有驾照者优先)、能接受出差、有销售过食品类似相关经验者优先考虑。
汽车销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
职位名称:汽车销售主管 职位描述: 岗位要求: 1.熟悉汽车销售及服务全流程,具备较强的销售团队管理与指导能力 2.掌握汽车整合营销策略,能够开展竞品市场动态的收集、分析并制定有效执行方案 3.具备良好的策划、组织协调能力,能高效推动目标达成 岗位职责: 1、负责销售流程管控,确保完成公司下达的各项销售指标 2、负责团队的人才培养、激励机制建设与持续发展 团队管理: 1、监督和检查部门日常运作,关注员工成长路径,提供及时反馈与辅导支持 2、增强团队凝聚力,明确工作目标,有序推进各项业绩任务达成 职位类型:汽车销售 工作地址:长沙长沙县中南汽车世界F区03栋长沙华鲲 职位要求 经验与学历:1-3年·高中 薪资范围:20K-40K12个月
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