具备扎实的文字能力，熟练掌握各类办公软件，沟通顺畅，拥有良好的协调组织能力，本科及以上学历。

工作内容： 1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档管理； 2、参与人事管理工作，协助推进招聘流程，如简历筛选、面试安排等； 3、办理各类行政相关事宜，包括与政府机构的对接与协调。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、熟悉行政及人事相关工作流程，可独立开展相关事务； 3、拥有良好的沟通能力，善于与各层级员工协作配合。

招聘班主任和任课老师 岗位职责: 1.负责班级日常管理，督促学生遵守校纪校规。 2.跟踪学生学习情况，给予学业支持与辅导。 3.留意学生心理状态，及时识别并疏导心理困扰。 4.策划并参与校园活动，增强集体协作与班级归属感。 任职要求： 1.持有教师资格证；具备良好沟通能力，能顺畅与学生及家长互动。 2.具备团队协作意识，愿意与同事携手提升教学质量。 3.热爱教育工作，能依据学生个性实施针对性指导。 4.注重细节，善于察觉学生在学习和生活中的需求。 5.暑假期间需协助学校完成招生任务。 薪资待遇： 1.班主任综合薪资5000左右； 2.暑假招生期底薪4000，另享业绩提成； 3.提供食宿，购买五险。

岗位职责: 1、学员管理：接收德语课程学员，完成学生信息登记并动态更新班级档案，全程跟进学习进展，提供细致周到的服务支持。涵盖学习计划制定、进度监督与追踪，保障学员按既定目标有序推进学习任务。 2、负责学员微信群运营，及时回应群内消息。建立并优化微信群沟通机制，落实群规执行、成员维护和信息推送，确保交流高效有序，信息传达清晰准确。 3、在职责范围内快速处理学员各类问题，并将意见建议同步至相关部门。积极应对学员在学习中遇到的疑问，如课程内容理解、平台使用操作、资料获取等事项。 4、定期汇总学员对课程内容、教学质量及服务体验等方面的反馈，整理成完整报告。确保信息真实传递至教学及研发团队，跟踪问题解决进程，并向学员反馈处理结果。 任职要求: 1、具备5年以上学员管理相关工作经验，了解教育培训行业学员服务流程与管理体系。 2、有独立运营100人以上学生或客户群体的实际案例，能妥善应对大体量学员管理中的各类突发情况与日常挑战。 3、拥有优秀的沟通表达能力，可与不同年龄层、背景的学员顺畅交流，准确捕捉需求并给予有效回应。 4、认同教育价值，对学员服务工作充满热忱，责任心强，始终以学员成长为核心，主动提供高质量支持服务。 福利亮点： 1、上班时间：09：00-18：00，周末双休，工作生活两不误。 2、节日福利、生日关怀等暖心待遇，让归属感时刻在线。 3、缴纳五险一金，享受带薪年假。 4、开放丰富的学习资源，支持员工自我提升与发展。 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，协作轻松高效。

岗位职责: 1. 协助教练完成日常训练及赛事筹备工作； 2. 策划并组织班级活动，提升学员参与积极性； 3. 与家长保持顺畅交流，及时掌握学员学习情况； 4. 配合开展招生推广，积极拓展新学员资源。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 能够应对突发状况，保障学员安全与权益； 3. 热爱教学辅助工作，愿意承担教务相关事务； 4. 拥有较强的统筹规划与协调能力，确保工作高效推进。

岗位职责： 1、负责管理40-60名学生，主要承担教务管理工作，无硬性业绩指标要求。 2、为每位学生制定合理的学习计划，维护日常学习交流群组。 3、周内工作内容： ▲ 审核学生每日打卡情况，进行记录与反馈，按周、月汇总学习表现并同步家长。 ▲ 跟进学生学习进度，定期与教练及家长沟通学生学习状态。 ▲ 组织教练培训与例行会议，提升团队教学支持能力。 ▲ 执行电话回访，协调陪练课程的时间与地点安排，推动集中复习以巩固学习效果。 ▲ 整理学习成绩数据，开展试卷分析，组织座谈或家访活动。 4、周末工作：完成既定督课任务，保障教学执行质量。 5、协助完成陪练续费及口碑推荐相关工作。 考核标准：学生提分情况、家长满意度评价。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历。 2、具备2年以上工作经验。 3、持有教师资格证者优先考虑。 4、通过大学英语四级者优先考虑。 5、有教育行业从业经历或相关背景者优先考虑。 该岗位试用期薪资3000元+提成，转正后无责任底薪3500元+提成+教务津贴+福利，综合收入5000-7000元。

岗位职责: 1.负责接听和处理学员的咨询与需求 2.确保服务质量，维护学员满意度 3.协助培训团队，提升培训服务体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和应变能力 2.能够高效协作，融入多功能团队 3.积极主动，愿意不断学习和成长

一、职位描述： 1.根据公司及项目设定的服务规范与操作流程，为客户提供专业且精准的咨询支持； 2.深入掌握客户背景与实际需求，制定科学合理的个性化发展规划方案； 3.积极跟进潜在客户群体，推动签约落地，实现客户成长与个人业绩的共同提升； 4.审核客户提交资料，全程跟踪申请进度，保障流程高效有序推进； 5.参与项目内部培训，持续精进专业素养与业务实操能力； 二、任职要求 1.任职年龄：******； 2.教育背景：大专及以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先。持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3.工作经验：1年及以上教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关经历； 4.专业技能：具备出色的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点；熟悉职业教育领域发展趋势、政策法规及市场竞争情况； 5.个人素质：具备良好亲和力与耐心，擅长赢得客户信赖，妥善解决学生及家长的各类疑问；抗压能力佳，执行力强，可高效达成招生任务目标。 三、薪酬福利 1.薪酬结构：试用期：无责底薪4000元+提成；转正后：浮动底薪+提成（综合月薪8K-11K）； 2.福利待遇：五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶、年终奖金等。 四、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口100米，交通便利）。

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营顺畅及员工后勤保障高效有序； 2、主导公司行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、大型活动及高层接待等行政支持工作； 4、推动5S管理体系的建立、实施与持续改进； 5、统筹员工管理、车辆安排、行政物资及办公用品的计划与日常管理； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接外部相关单位，协调行政类对外联络事务并维护良好合作关系； 8、搭建并优化档案管理制度，规范文件资料、证照资质等归档管理工作； 9、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和整体规划能力； 4、抗压能力强，适应变化，执行力强且工作积极主动； 5、性格正直稳重，做事认真细致，责任心强，作风严谨； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、实行人性化管理，提供良好的职业发展平台和晋升机会； 公司福利:五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日津贴等多项福利待遇

1、大专及以上学历资深教务老师:K12教培行业经验 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理教务事项; 3、有电话销售、班主任、课程顾问、教务(教育相关从业经验者优先); 4、具有团队合作精神，能够与教师和学生家长建立良好的互动关系

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岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

配合学校管理工作

湖南湘检诚心招聘行政专员一名 岗位职责： 1.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护 2.负责后勤事务处理，包括后勤物资采购、办公室卫生 3.协助处理公司内部行政事务 4.负责检验检测报检的相关工作 5.和财务对接开票事宜 6.对接商务招待事宜（餐前准备、餐中服务） 薪资待遇 1.工作时间：8.30-17.30，中间休息2小时，包吃中餐、购买五险、单休周日、工龄奖、生日福利、年假 2.薪资范围：3.5-4k+提成 要求： 1.大专以上学历 2.精通电脑办公软件（word、excel等） 3.有驾驶证，知晓商务礼仪 4.有良好的沟通协调能力 联系方式：（刘） 工作地点：邵阳市大祥区

招聘单位：泰康人寿保险公司 招聘职位：外勤及内勤 任职要求：期待:25-50拥有积极的学习态度和较强的学习能力! 待遇：丰厚津贴，诚意满满 普才津贴:1500元/月 优才津贴:大专学历，年收入6万，3000元/月 HWP津贴:大专学历，年收入8万,6000元/月 以上均上不封顶 预备组训:本科学历，试用期后转正式内勤 上班时间： 周一至周五每天8:30-10:30，仅2小时，让您充实自我的同时，兼顾家庭生活。 联系方式:微信同号 工作地址：烟酒美食城

管理学生

学生维护工作和招生，回收

岗位职责： - 承担日常外勤工作，包括文件送达、协助客户拜访、资料采集及活动现场支持等； - 协助与外部单位（如政府部门、合作伙伴）沟通联络，传递信息或办理相关事务手续； - 对外勤过程中产生的数据和反馈进行记录，并整理为报告及时共享给团队成员； - 配合团队完成各类临时性外出任务，如物资采购、设备运送等工作。

岗位职责： 1. 配合校长制定并落实校区营销计划，推进招生工作及市场开发相关事务； 2. 主导校区品牌形象塑造与宣传推广，增强在当地市场的认知度与影响力； 3. 组织团队进行市场信息收集，研究竞争态势，持续优化营销策略； 4. 整合内部资源，保障各类市场活动顺利落地，确保业绩指标完成； 5. 拓展并维系与合作单位、媒体平台及社区群体的良好互动，构建广泛的合作渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学或相近专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上教育领域市场运营经验，有突出项目成果者优先录用； 3. 具有敏锐的市场判断力与创新思维，能独立完成营销方案策划与执行； 4. 具备出色的团队领导力以及跨部门协作沟通能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中带领团队高效达成目标。

诚聘—— 市政工程公司 招前台文员1名，形象气质较好，年龄25到35岁。会简单文字处理和表格制作。主要从事办公室工作。市场营销1-2名，，形象气质较好，主要负责市场开发。招技术员2名，主要负责安装维修，抢维等。无经验者企业安排学习。以上岗位试用期按规定不超过3个月。试用期包吃住。 待遇： 2600-2800。，综合薪资待遇5千。工龄增加，工资增加。 联系电话 地址：邵阳县市政工程公司

1、负责到店客户信息的登记与分配管理； 2、负责销售展厅环境卫生的检查与监督； 3、接待来访客户，初步沟通并了解其需求意向； 4、登记客户来电及到访的相关记录信息； 5、负责门店标准化运营的核查执行工作；

1: 负责资料打印工作 2: 进行系统相关操作 3: 具备PPT制作能力，熟练使用Wap，掌握CAD软件，持有中级消防操作员资格证者优先考虑 4: 无工作经验可自主学习 5: 欢迎应届毕业生应聘，高中、职中、初中毕业生均可报名，入职即购买社保