只接受有经验者，或特殊教育专业，康复技术专业的应聘者 招聘岗位 特殊儿童康复训练师（语言开发 / 认知训练方向） 机构名称：永州市启恩康复中心 工作地点：永州市冷水滩区 岗位职责 1. 为自闭症、发育迟缓、感统失调等特殊儿童提供一对一、小组课康复教学 2. 主要负责：语言开发、认知理解、社交沟通、行为干预、感统训练等课程 3. 制定个性化训练计划，做好课堂记录，定期与家长沟通孩子进步情况 4. 配合中心完成教研、培训及日常教学工作 任职要求 1. 有爱心、耐心、责任心，真心热爱特教事业 2. 特殊教育、康复治疗、心理学等相关专业优先 3. 有语言康复、认知训练、ABA、感统经验者优先录用 5. 善于沟通，亲和力强，能长期稳定工作 薪资待遇 - 综合薪资：2300元 - 3000元 - 工作氛围温暖简单，团队氛围好 -过年过节有福利 -正常双休，法定节假日休息”

岗位薪资： 纯无责底薪4000-4500元 + 高额业务提成+五险，综合月薪6000-8000元，多劳多得，上不封顶 工作时间： 月休6天制，合理安排休息，充分保障员工个人时间 工作内容： 1. 负责初高中在读学员日常对接、学情跟进、家校沟通，维护良好师生及家长关系 2. 依托公司分配的100名存量学员资源，无需外出拓客、自主开发新客户，专注完成学员续费、拓科转化工作 3. 记录学员学习情况，配合授课老师同步学员状态，保障教学服务质量 4. 完成部门下达的续费、拓科业绩目标，做好数据统计与复盘 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 2. 熟悉初高中学情，善于沟通表达，耐心细致，亲和力强，能和家长、学生顺畅交流 3. 目标感强，愿意挑战业绩提成，具备良好的服务意识与责任心 4. 工作踏实稳定，认同教育行业，服从团队安排 5. 有教育行业、客服、销售、班主任相关经验者优先 我们的优势： 资源保障：人均分配100名在读学员存量资源，零起步拓客压力，专注转化即可 薪资稳定：纯无责底薪，收入有保障，提成丰厚，综合薪资高于本地同岗位水平 作息友好：实行大小休制度，充分保障个人时间，平衡工作与生活 团队氛围：团队年轻化，带教完善，新人可快速上手，业绩帮扶到位 发展空间：业绩优秀者可晋升管理、资深学管等岗位，内部晋升通道清晰

岗位职责: 一、关注学生学习 听课巡堂，关注学生的学习情况，上课状态，师生配合情况 二、关注学生心理 关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，以及不良行为习惯 三、与家长沟通 每月与家长进行电话沟通，每月召开家长会，反馈学生的学习内容和学习效果，及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期稳定良好的关系 四、跟进续费 1.观察学生、家长的思维动向，提前1-2个月对到期学生进行续班和拓科工作。

我们是「一点猜想」，一家专注儿童创意艺术与科学探索的教育公司。 目前面向岳麓区，招聘兼职科学老师/创意美术老师，加入我们，为孩子们带来有趣的知识与创意体验！ 现急招周三、周四科学小实验课程兼职老师。 【上课时间】 周一至周五 16:45-18:00 （具体排课时间待最终课表安排） 【薪资待遇】 按学生人数计算：10元/人/节 （一般12人以上开班）120-200元 【工作内容】 无需制作PPT，需提前备课并准备课程材料。 1. 根据课程安排，为3-6岁幼儿园小朋友带来科学实验或创意美术课程（每次60-75分钟）。 2. 协助准备课堂所需材料、简单布场。 3. 课后及时与教务沟通课堂反馈。 【岗位要求】 需具备： * 有授课经验 * 教师资格证 * 健康证 * 无犯罪记录证明 如果你愿意和我们一起把科学和艺术变得更好玩，让孩子们爱上探索，欢迎加入！

入职缴纳社保，享受带薪寒暑假7-14天。 【岗位职责】 1. 学员信息管理维护，负责排课工作； 2.与学员、家长进行沟通，反馈学习情况，及时发现问题并解决问题； 3. 完成续报、转介绍活动的执行动作，保障续报率及转介绍目标达成； 4. 负责校区意外情况及客诉的跟进处理，保障家长满意度。 【岗位要求】 1. 一年及以上教务或班主任岗位经验； 2. 能熟练操作Excel、Word等Office软件； 3. 具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高； 4. 有耐心、爱孩子，能与学员保持良好的沟通互动。【福利待遇】 1. 薪资待遇：4500~6000元+提成+奖金+额外激励，月均收入5K-8K+； 2. 福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动； 3. 工作环境：18家门店任选，高配置办公环境，氛围温暖，团队友爱活泼； 4. 培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 5. 晋升空间：横向（专业方向）与纵向（职级）均可选择，可快速晋升； 6. 文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 7. 其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享优惠！ 【岗位晋升】 1. 专业路线：每半年一次晋级机会，路径为一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任； 2. 管理路线：班主任→班主任主管→单校教务管理（校长）→区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会多。 【工作时间】 周休1.5天。 周一休息； 周二下午17:00上班（17:00~20:30）； 周三至周五 13:30—20:30； 周六至周日 10:00—20:30。 国家法定节假日正常休假，每年享有7天带薪暑假，14天带薪寒假。 【工作地点】 岳麓区银盆岭万达广场3楼第壹街舞办公室

【岗位职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班（7人）直播授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的、完成教研任务； 3. 通过优化教案、教学设计、教学课件等不断提升教学品质； 4. 做好家校服务，通过及时反馈学生学习情况、及时批改作业等提高家长满意度，完成续费指标。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，可为大四及研三的同学提供全职实习的机会； 2. 专业不限，对哲学思辨、人...

【岗位职责】 1、【学员日常维护】：日常对学生进行学习、生活等方面的全面辅导，及时疏导、解决和答复学生出现的各类问题； 2、【教学服务】：负责对学员学习进度的追踪及了解，适时回访，与学员进行沟通，记录回访关键问题； 3、【教务安排】：日常排课，监督指导/授课老师完成教学指导任务； 4、【项目专带】：承接教务部门新项目的日常学员维护，与新项目负责人进行工作对接，确保项目顺利开展； 5、【二转营销】：通过与学员的日常沟通，建立信任，适时地通过及转介绍等方式，开展二转营销工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有工作经验者优先；（同时接受无经验） 2、有耐心、有责任感、亲和力强，有良好的沟通表达能力； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，有较强的团队合作精神与应变处理能力。 【薪资待遇】 1、富有竞争力的薪酬：底薪+绩效+提成+奖金； 2、较为完善的福利：五险一金、员工旅游、员工体检、带薪休假（法定假、婚假、产假、陪产假、丧假等）、年终奖等； 3、满怀仪式感的小惊喜：开门红包、生日贺礼、家庭礼包（重阳节、儿童节）、三节福利（端午、中秋、春节）、点头牛奶日等； 4、较为丰富的团建活动：生日会、年会、每月部门团建、每月全员团建、主题派对（圣诞节，年会）等； 5、较为成熟的培训体系：新员工入职培训、业务专业培训、部门内训、管理干训等； 6、较为通畅的晋升通道：表现优异可独立带团队做项目，享受项目分红； 7、简单高效的职场文化：不做无意义的ppt、不开无意义的会，结果导向。

【工作内容】 1、排班排课，了解学生学习情况，协调老师时间和学生时间； 2、家校沟通，跟进学生课程进度，记录课时并及时沟通反馈； 3、续班续费，协助完成学生续费及课程服务相关工作。 【薪资待遇】 取低值计算：2000＋1600＋3200=6800/月 1、组成一(底薪)：无责底薪2000-3500，面试时候根据经验评定；(浮动底薪：2000-4500，根据所带学生课时消耗浮动，教务老师平均带20-30学生，入职稳定后当月底薪部分一般在3500-4500之间) 2、组成二(底薪)：课时消耗1600-2500，即1%课耗；(普通教务老师所带学生淡季课耗16w，旺季课耗25w，优秀教务老师课耗会更高) 3、组成三(提成)：续费提成3200-4800，即4%续费提成；(普通教务老师20-30个学生，客单价2.4w，按50%续费率，一年寒暑春秋四个续费节点，除以一个季度三个月，计算公式为24000×10-15×4%÷3，优秀教务老师续费提成会更高) 4、组成四(提成)：转介绍提成，家长认可老师的情况，会介绍朋友，享受4%提成的同时，每个转介绍有额外500-1000的奖励； 5、高学历或经验特别丰富等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【公司福利】 1、五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 八家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓银盆岭万达 【工作时间】 根据排课时间，排上班时间，中间有休息时间上午08:00-下午17:00上午09:00-下午18:00下午13:30-晚上21:00月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【晋升空间】 一年做校长：员工主管副校长校长员工连续三个月达标可晋升主管主管连续三个月达标可晋升副校副校连续三个月达标可晋升校长 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有教育行业相关经验者优先； 3. 热爱教育事业，工作认真负责，有耐心。

岗位职责： 1. 按照部门服务流程，完成课前筹备工作，保障课程有序开展，并落实课后服务跟进（包括课程反馈收集、课后问题汇总、学霸答疑支持等）； 2. 根据部门课程安排，执行直播课程的现场跟课及录播回看跟课相关任务； 3. 协助主讲教师的教学支持与日常服务工作； 4. 统筹管理学霸助教及兼职助教的课程服务事务； 5. 对接合作学校、主讲老师、助教学霸的反馈意见，做好沟通协调，提升课程服务质量与满意度； 6. 负责维护学校服务群组及讲师服务群组的日常运营； 7. 承担教务资料的数据采集、整理、归类及档案管理工作； 8. 参与集训会务的前期筹备，制定会务执行方案，确保活动顺利推进； 9. 根据公司集训会务计划，落实现场会务执行工作； 10. 全程配合集训期间的各项会务支持与服务保障； 11. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育事业，具备教育培训行业或教务相关岗位工作经验者优先； 3. 有线上教育领域教务或会务经验者更佳； 4. 具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，抗压性强； 5. 工作积极主动，责任心强，注重细节。 工作时间： 排班制，每周双休（内部轮休安排） 8:30~17:30 一个班次； 14:00~21:30 一个班次； 7:40~16:40 一个班次； 14:30~22:00 一个班次。 薪资待遇：基础薪资4000~4500元，入职即缴纳五险一金，每月提供300元补贴

【薪资待遇】 1、无责底薪3000； (无责底薪保底3000，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放) 2、课时费，根据教师评级40-140每小时； (初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60，初中老师60-80，高中老师90-110) (评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定，条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定，小学老师40-80，初中老师60-110，高中老师90-140) (最普通的老师收入分析：40×平均每天6小时课×25天=6000/月) (稍优秀的老师收入分析：60×平均每天6小时课×25天=9000/月) (很优秀的老师收入分析：90×平均每天6小时课×25天=13500/月) 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【工作地点】 七家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、天梯校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 根据排课时间，排上班时间，中间有休息时间 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 【工作内容】 1、根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2、关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4、参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【任职要求】 1、最少满足其中一个条件：有教学经验或有教师资格证或对口专业或单科成绩特别优异； 2、具备良好的语言表达能力和教学组织能力； 3、热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通；

邵阳市北塔区十三狼酒吧招聘岗位：果吧吧员、出品吧员1.出品吧员薪资3800，要求做事勤快踏实、手脚麻利，反应快、头脑清晰，服从安排，认真负责。2.果吧吧员薪资3600，要求细心有耐心，手脚麻利，动手能力强，有创意、热爱果切制作优先。任何岗位需满18岁地址：邵阳市北塔区十三狼酒吧联系人：李先生电话：（）有意直接致电咨询，欢迎到店面试！

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爱度创想酒店邵东高铁站店诚聘前台接待2名，要求五官端正，身体健康，大方热情，年龄18-35岁，月综合收入4000-5000元，首月保底3500元起。有直播特长的优先考虑，同时酒店视情况提供直播补贴和提成。联系人:李先生

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岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

-接待来访/咨询的家长,了解孩子学习情况与教育需求,提供专业的学习规划建议; -跟进潜在客户,解答课程 传递机构教学理念与服务优势; -维护良好的家校沟通关系,协助学员完成学习规划的制定与调整; -配合校区市场活动,协助完成客户邀约与现场服务工作; -记录客户信息,完善学员档案,做好客户跟进与反馈工作。 -全公司00后，氛围特别好，每月团建，五险一金

岗位招聘前台教务老师及美术辅导老师，要求积极热情、美术功底扎实，具备亲和力，有教学经验更佳，薪资待遇包括底薪和福利，工作地点在广西河池。

书法美术类的教务老师，主要工作内容为：教务管理+课程顾问。会做表格、稳定者优先考虑。

1、日常教学管理工作，与学员沟通，高质量完成各个服务节点（新生首通+老生回访）； 2、管理学生的续费、退费、出勤情况 3、学员的学习监控和问题解决，应急处理及沟通反馈，确保整体学员满意度； 4、开展学生满意度调查，并进行分析反馈； 6、通过全周期服务辅导，引导学员续费。 8、通过微信运营调动学生学习热情，按时到课保证学习质量; 7、组织策划班级活动，包括开班典礼、节日庆祝、联谊活动、校友会等工作； 8、不断提升学员满意度，同时完成学员转介绍等工作。 9、分配学员给导师，并对导师工作监督 【任职资格】： 1、大学专科及以上学历； 2、有亲和力，言谈举止大方得体； 3、客户服务意识强、良好的沟通及应变能力，责任心强，易于合作； 4、工作主动、热情、耐心，普通话标准流利； 5、性格开朗，具有良好的团队合作精神； 6、表达清晰，有较强逻辑思维与判断能力； 7、熟悉操作常用的办公软件，熟练操作计算机及互联网网络应用； 8、有IT行业销售经验者优先 9、有教育培训行业班主任、辅导员工作经验者优先。

线上一对一语文教师（小学 + 初中 + 高中） 【岗位职责】 1. 承担小学、初中、高中阶段语文科目线上一对一教学工作； 2. 实施个性化辅导，涵盖知识补漏、同步提升、阅读与写作专项训练、中高考备考冲刺； 3. 完成课后学习情况反馈、作业监督及后续学习计划跟踪落实。 【任职要求】 1. 优先考虑具有一线在职语文教学经验者，有毕业班带教经历者更佳； 2. 熟悉小学同步课程、初中中考内容体系及高中高考题型特点； 3. 擅长阅读理解技巧指导、作文提分策略、古诗文解析与现代文阅读教学； 4. 具备多年实际授课经验，拥有显著提分成果案例者优先录用； 5. 能熟练开展线上教学，授课节奏把控良好，课堂互动高效。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评价工作，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 拥有2年以上英语授课经验，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、校友及教职工建立良好互动关系。

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学习效果跟踪工作 5.积极参与教师培训与教学能力提升计划，持续优化教学方法 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写及翻译能力 2.熟悉JLPT、高考日语或留学考试等主流教学体系者优先 3.具备良好的课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 普通话标准，表达清晰，有教育情怀与责任心 5.持有教师资格证、JLPT N1证书或相关教学资质者优先

岗位内容： 1. 讲授日语语法、词汇、阅读、听力及口语等相关知识。 2. 指导学生提升日语实际运用能力，涵盖商务、旅游及考试类日语等方向。 3. 制订教学方案，并按时完成高质量的教学资料准备与交付。 4. 与家长及团队成员保持有效沟通，及时反馈学生的学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，日语或相关专业背景。 2. 拥有1年以上日语教学实践经验。 3. 热心从事教育工作，具备耐心与责任心。 4. 熟悉日本文化及社会习俗者优先。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段教学需求

【岗位要求】 1. 专业不限，本科及以上学历，有韩语中高级证书； 2. 思路清晰，表达能力强，接受协助市场部上招生宣讲课； 3. 热爱外语教育事业，具有高度责任心和团队精神； 4. 性格开朗，为人友善，能承受工作压力，职业形象佳； 5. 有教资优先。 【岗位职责】 1. 根据课程大纲进行韩语语种的教学工作； 2. 调动学员学习积极性，讲课富有激情，检查并改正学员上课情况； 3. 对学员进行考评，提供教学建议，参与教学评议和课程推广指导等； 4. 帮助学员纠正发音，定时回访，将学员提供的信息、教学中出现的问题或其他问题和建议及时反馈； 5. 定期参加教研会议，完成教研任务，确保教学质量。

线上一对一语文教师（小学 + 初中 + 高中） 【岗位职责】 1. 承担小学、初中、高中阶段语文科目线上一对一教学工作； 2. 实施个性化辅导，涵盖知识补漏、同步提升、阅读与写作专项强化、中高考备考冲刺； 3. 完成课后学习情况反馈、作业检查督促及后续学习计划跟踪落实。 【任职要求】 1. 优先考虑现任一线语文教师，具备毕业班带教经验者更佳； 2. 熟悉小学同步课程内容，掌握初中中考及高中高考命题规律与考点体系； 3. 擅长阅读理解技巧指导、作文提分训练、古诗文解析与现代文阅读专项教学； 4. 拥有多年实际授课经历，具备丰富提分成功案例者优先录用； 5. 能够熟练开展在线教学，课堂把控力强，注重师生互动与教学实效。

二、任职条件： 1．要求本科以上学历，有教师资格证优先考虑； 2．普通话标准；必须能胜任应聘学科的相应阶段的教学工作； 3. 富有亲和力、爱心、责任心；充分了解中小学生心理； 4. 熟悉新课程标准，有竞赛辅导成果或师范院校毕业者优先。 5. 热爱教育事业，讲课富有激情、活力和幽默感；思维敏捷，表达能力强，善于调动课堂气氛； 6. 会熟练使用AI工具，会拍摄视频宣传！