圣特斯的车床，大英车工作过的优先录用 岗位内容： 1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作； 2. 参与机械设备的设计改进与性能优化，提升产品市场优势； 3. 编制机械制图的相关标准及技术规范； 4. 接受台湾研发主管的工作安排，配合完成研发设计学习任务。 任职要求： 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计软件，例如Creo、SolidWorks等； 3. 有机械制图及三维建模实践经历，可独立承担零件的设计与改良； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与其他部门沟通协作，推动项目进展。

一、岗位方向 本岗位属于公司技术中心电池托盘（电池箱体）方向的管培生项目，重点培养研发工程师与工艺工程师两类专业技术人才。通过系统的培训机制及导师指导，帮助管培生掌握电池托盘产品在研发与工艺方面的核心能力，逐步成长为可独立承担技术工作的专业骨干。完成轮岗实践后根据发展情况定岗，1年内可转向研发、工艺、质量等相关岗位。 二、岗位职责 研发方向：参与电池托盘/电池箱体新产品开发全过程，包括概念设计、详细结构设计及2D/3D图纸绘制；协助开展客户技术沟通与方案讨论，理解并转化客户需求；配合样机试制与测试验证工作，持续优化设计方案。

工作职责 1. 主导关键技术方案的评审，把握研发技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按时交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定团队培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务，并及时高效完成落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备设计成本控制与质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发，确保符合评审标准及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目全过程进度管理，确保各阶段按计划推进； 3. 解决研发过程中的各类异常问题，并能快速制定切实可行的应对措施； 4. 完成三维建模与二维工程图绘制，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 执行上级交办的任务，并按时高效完成相关工作安排。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，开展液压类产品的技术方案制定与设计； 3，承担项目结构的详细设计任务，输出工程图纸，并跟踪生产进程，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发经历； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发背景，熟悉归零流程者优先。

【岗位职责】 1. 产品研发设计：负责球墨铸铁井盖、铸件设计。 2. 图纸绘制输出：独立完成井盖、井座、加固筋、防盗锁件、密封配件等全套结构图纸。 3. 材料选型与分析：主导井盖原材料选型、配比优化与性能分析，筛选高性价比、高耐用性、符合国标要求的原材料，优化材料配比方案，降低产品生产成本、提升产品使用寿命。 4. 性能测试与数据分析：负责新品试样后的全性能检测，包括承重载荷测试、抗压测试、冲击测试、高低温耐候测试、防水防渗测试等，整理测试数据、对比行业标准及国标参数，分析产品结构、材料、工艺存在的问题，输出测试报告、改良方案，持续优化产品性能。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，材料工程、机械设计、模具设计、土木工程、市政工程等相关专业，有井盖、五金铸件、复合材料制品研发经验者可放宽学历。 2. 综合能力：具备较强的数据分析能力、问题排查能力和创新思维，严谨细致，责任心强，能够独立跟进研发全流程；具备良好的跨部门沟通能力，可高效对接生产、销售、质检部门。 3. 经验要求：1年及以上井盖、铸件、复合材料制品研发设计相关工作经验，有市政建材、五金制品研发经验者优先；优秀应届生有扎实专业能力者也可考虑。

【岗位职责】 1. 参与产品开发的全流程支持工作，协助完成市场调研与竞品信息收集。 2. 协助筛选具有市场潜力的新产品，从用户需求角度提出开发建议。 3. 支持供应链相关资料整理，参与供应商沟通与产品打样跟进。 4. 配合团队完成产品数据分析及文档整理等基础性开发工作。 5. 本岗位为产品开发管培生，入职需要轮岗学习，熟悉产品全链路业务。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，对新产品和市场趋势有一定敏感度。 2. 有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作事项。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和信息整理能力。 4. 主动积极，责任心强，能在指导下按时完成交办任务。 5. 具备较强的学习意愿，能快速适应工作节奏并持续提升专业能力。 6. 有学生会长相关学生管理任职经历优先。 【公司优势】 为什么选择越途电商？六大核心优势，等你加入： 1. 年轻团队，氛围自由有活力 团队以90后、00后为主力军，同事相处轻松随意，没有刻板层级和复杂人际。弹性氛围+开放空间，想法可以直接讲、直接试，工作像和一群有趣的人一起搞事业。 2. 到点下班，拒绝无效加班 我们反感“表演式加班”，倡导效率优先、结果导向。到点即走，把时间还给生活——工作与生活都要认真对待。 3. 扁平化管理，每个人都被看见 管理层级少，你和创始人之间没有层层汇报，随时能对上话。新人也有话语权：好点子被采纳、好结果被奖励，能力配得上机会。 4. 小众赛道，蓝海竞争小、成长空间大 深耕细分领域，避开大众市场的红海内卷，先发优势明显。赛道处于上升期，个人更容易做出成绩、拿到结果，晋升不靠排队靠实力。 5. 产研销一体化，自研产品·自主品牌 从产品研发、生产到销售全链路自主把控，不依赖中间商。拥有自研产品和自主品牌，定价权与抗风险能力在自己手里；你参与的不只是一个环节，而是完整的商业闭环，成长速度翻倍。 6. 学习型组织，成长看得见 公司鼓励持续学习：内部分享、行业培训、好书共读常态化。在业务快速奔跑的同时，也带着你一起跑——能力提升和职业发展同步发生。

邵阳县招聘指挥人员，薪资为5000加20。

邵阳市邵东市招挖机/钩机一台，按米挖沟有意者联系我（月结百分之七十）

邵阳市新邵县招拆架

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁卫生 2.按规范操作清洁设备及用品，做好耗材登记与管理 3. 定期清理垃圾、清运废弃物，确保垃圾分类合规 4.配合完成临时性清洁任务，如活动保障、突发污损处理等 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护基础环境卫生秩序 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应重复性体力劳动及灵活排班 3.无学历硬性要求，有相关经验者优先 4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 有保洁从业经历或接受过基础岗前培训者更佳

民族公园现招聘替班人员一名，要求当前空闲，能够立即到岗，工作时间为一天。

招仓管一名，杭州萧山益农，离滨海小区10分钟路程

招聘库管和叉车司机。 库管3名，年龄30-55岁，薪资6000元。 叉车司机2名，年龄30-59岁，薪资8000元。 工作环境好，冬暖夏凉，管吃住。工作时间8:30至下午6:30，休息2小时，带薪月休4天。 有意者可报名。

绍兴地区招聘安全员和保管员各一名，工作内容为电塔基坑相关作业。薪资待遇面议。

在岗高薪岗位，转正后纯到手工资。 【爆破员｜多名】薪资9000–10500/月。要求：48岁以内、身体健康、持证上岗。工作内容：装药、联网、起爆、器材领用清退、爆后检查、台账整理、现场应急处理。 【爆破安全员｜多名】薪资8800–9500/月。要求：50岁以内、身体健康、有现场安全经验优先。工作内容：班前安全交底、全程现场监管、盲炮及危石排查、器材安全管控、应急处置。 【爆破保管员｜多名】薪资8800–9500/月。要求：50岁以内、身体健康、细心稳重。工作内容：库房双人双锁管理、器材出入库登记、剩余物料退库、系统台账录入、日常库房巡检。 【危货驾驶员｜多名】薪资8800–9500/月。要求：63岁以内、持B2及以上驾照、身体健康。负责矿区物资、爆破器材合规运输。 岗位优势总结：1.工资纯到手、无套路、无压薪。2.可集中休假，不束缚、方便顾家。3.福利分层发放，干越久赚越多。4.正规露天矿、管理规范、安全体系完善。5.证件正常流转，绝不压证卡人。有意向者可私聊咨询。

招聘库管和叉车司机。库管3名，年龄30-55岁；叉车司机2名，年龄30-59岁。要求干活利索、有责任心者优先。不能出门工作者勿扰，能出门工作者优先。工作环境好，冬暖夏凉，管吃住。工作时间8:30至下午6:30，休息2小时，带薪月休4天。库管员每月6000元，叉车司机每月8000元，每月5号工资打卡，薪资月结。

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产制程的管控与监督，持续提升产品质量与工艺标准； 3. 配合并指导生产线人员解决质量问题，推动工艺改进； 4. 参与新产品开发阶段的方案设计及样件测试，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备工艺类相关专业背景； 2. 拥有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等专业软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的各类问题； 4. 责任心强，工作主动积极，抗压性强，适应多样化工作环境。

工作内容： 1. 构建并执行质量管理体系，优化相关制度与作业流程。 2. 结合产品研发节奏推进质量开发工作，实施持续的检验、测试与分析机制，保障产品生产全过程符合质量要求。 3. 组织部门开展生产各环节的质量监控，涵盖工序、原材料、半成品及成品的检测工作。 4. 建立质量管理记录系统，跟踪并处理产品生产与交付过程中出现的异常质量问题。 5. 制定零部件及产品的检验标准和审核作业指导文件。 7. 按照生产工艺和质检规范，统筹来料质量管控，定期召集相关部门开展质量评审，制定改进措施以提升质量水平、降低成本并提高整体运作效率。 8. 根据企业质量管理需要，对供应商实施质量监督与评估。 9. 负责团队建设及人员专业能力培养等相关管理工作。 任职要求： 【必须项】 1、本科及以上学历，机械、电气等工科类专业优先。 2、具备新能源汽车或整车制造领域3年以上工作经验。 3、熟练掌握质量问题解析方法与质量体系构建流程，具备良好的沟通协调能力和扎实的数据分析能力。 4、具有团队管理经历。 【优先项】 1、有3年及以上环卫专用车或汽车行业从业经验者优先。 2、具备技术类工作背景者优先。 3、邵阳籍人士优先考虑，能适应长期在邵阳洞口工作。

1、负责车间各类生产数据的统计与录入，包括设备产量、工时记录及物料使用情况等； 2、整理并归集生产相关单据（如工单、领料单、完工单等），做好文件归档管理； 3、协助车间主管传递生产任务指令，协调办公室与仓库之间的工作衔接，处理物料申领及单据流转事务； 4、建立并维护车间生产台账，定期比对数据与实际进度，发现异常及时上报； 5、承担日常车间人力行政支持及基础性生产辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产作业流程，具备流程优化意识。

招聘岗位：接单员 待遇：3000+社保 地址：城南工业园 电话：

【岗位职责】 1. 负责CNC数控、车床、龙门、立加、卧式、五轴光机车间的日常管理与运营。 2. 监督生产过程，确保设备运行正常及生产效率。 3. 组织团队培训，提升整体操作技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作。 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务。 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应并融入团队工作。 4. 有自己的团队最好，可以做外协。

有意者可电话联系

【岗位职责】 1. 参与实施数控机械开发、研制工作，制定新的数控机械开发计划。 2. 完成数控机械自动化设备的总装图及部件图设计。 3. 按计划完成数控机床技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的数控机床文件。 4. 协助生产部门在量产过程的组装、调试工作，处理调试中的设计问题。 5. 总结数控机械的研发经验，持续改进数控机械新设备性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成新机械定型工作。 6. 解决客户技术问题和协助销售部做好客户服务。 7. 上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 五年以上数控机械研发设计经验，擅长五轴联动、高速钻攻、龙门、加工中心等系列数控机床研发设计。 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，掌握机械材料、结构、制造工艺、装配与调试等理论知识。 3. 熟悉数控机械加工工艺、装配工艺。 4. 热忠于钻研、分析、验证等工作的推进与实施、总结；解决研发、生产、售后等技术问题。 5. 具有良好的职业修养与品德，遵守相关技术保密规定，具有良好的沟通能力，团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3. 对接车间与计划部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单台账 5. 协助文员类基础工作，包括文件归档、会议记录、资料打印及日常行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5. 具备基础统计分析意识，能独立完成常规报表制作

【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究，固化并优化工艺标准，保障轧制等加工环节的稳定性，推动技术领先与行业突破。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能分析，提升材料适用性，解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续改进工艺规范，包括检验方法制定、验证流程优化，提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克铝产品生产中复杂质量问题不少于2项。 4、拓展铝材应用方向，完成新产品开发至少1款。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，铝加工相关专业背景者优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。 3、具备一定材料性能、组织结构及数据分析类软件的操作基础。 4、具备良好的沟通表达能力，较强的数据处理与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 5、学习能力突出，可自主掌握岗位所需的新知识与技能，富有进取心，追求卓越成果。

工作职责 负责车间生产数据的日常采集与汇总，包括产量、工时、物料使用等情况，确保信息真实可靠。 配合车间主管完成生产任务的下达、进度跟进及异常情况汇报，推动生产计划顺利执行。 归集并管理车间各类文档资料（如生产记录、设备巡检表单），实现文件分类归档与规范管理。 与仓库、品质等相关部门协作，完成物料申领、成品出库等环节的信息对接与数据核对。 任职要求 大专及以上学历，具备1年以上制造类企业车间文员或生产支持岗位经验者优先考虑。 熟练使用Excel等办公工具，可独立开展数据整理与报表输出工作。 熟悉生产车间基本运作流程，具有良好的细致度和责任意识。 表达沟通顺畅，能及时响应现场生产需求，协助班组处理日常协调事务。 有人力资源相关经验者优先，具备招聘实操经验者更佳

工作职责： 1. 负责电磁线所用基础材料（如铜、铝等）的配比研发与性能提升，优化材料在耐候性、机械强度及电气绝缘方面的表现。 2. 主导材料研发项目全周期管理，涵盖需求调研、实验规划、小规模/中试验证以及向批量生产的工艺衔接。 3. 搭建材料性能检测体系，确立核心参数的测试规范，及时处理生产环节中出现的材料技术问题。 4. 关注国内外先进材料技术发展动态，联合上游供应商共同推进新型环保材料的应用，实现成本控制目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景。 2. 具备1年以上电线电缆或高分子材料领域研发经验，了解挤出、交联等加工工艺流程。 3. 熟悉材料分析表征方法，可独立完成实验设计与数据解读。 4. 具有突出的技术问题应对能力，能高效识别并解决材料研发和制造过程中的关键技术瓶颈。

【岗位职责】 1. 负责肉类产品从小试到中试、再到量产的全过程跟进，制定关键工艺参数。 2. 与采购/生产/品控部门联动，建立原料验收的技术标准。 3. 起草并修订生产作业指导书（SOP）、BOM清单及质量控制标准。 4. 协助完成产品的外测及反馈工作。 5. 承接技术攻关项目研究（包装技术、质量优化、货架期提升、设备开发等）。 6. 完成公司或部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 经验要求： 1.1 具有3年以上食品行业技术岗位工作经验。 1.2 有主导过完整项目落地（实验室—生产）经验者优先。 1.3 具有解决过技术难题的项目经历。 2. 专业要求：熟悉肉制品速冻工艺、保水工艺及设备应用。 3. 综合素质： 3.1 具备一定的统筹规划能力，高效推动多产品项目的落地。 3.2 善于跨部门沟通（与采购、生产、市场等），确保产品顺利落地。 3.3 热爱餐饮行业，喜欢研究美食，没有过多忌口。 3.4 具有良好的职业道德素养。 4. 其他要求：食品科学与工程、农产品加工、生物技术等相关专业，本科及以上学历。

【岗位职责】 1. 参与公司内部流程优化，完善各项制度，提高公司效率和员工工作体验。 2. 参与产品研发、市场推广等项目，推进公司业务拓展。 3. 通过各种方式配合公司实现企业目标，包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有出色的团队协作和执行力。 2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。