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材料工程师3-5年硕士金属材料经验
岗位职责: 1. 负责新材料及其制品的研发工作,包括材料性能测试、配方优化及工艺改进; 2. 参与材料相关项目的立项、实施与总结,确保项目按计划推进; 3. 协助解决生产过程中的技术难题,提高产品性能与生产效率; 4. 跟踪行业动态,进行市场调研,为产品创新提供技术支持。 深耕工程机械耐磨领域,聚焦铣刨刀头核心部件研发,助力国产高端耐磨材料突破 【岗位要求】 1. 材料相关专业硕士毕业,3年及以上工作经验; 2. 通过英语CET4级及以上; 3. 有较好的抗压能力; 4. 有粉末冶金或高铬铸铁材料研发经验的优先。
其他生产营运人员1-3年大专五金经验不需要出差AutoCAD刀具/磨具经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 了解数控刀具,如丝锥、钻头、铣刀等。 2. 精通CAD,根据产品图纸绘制所需刀具图纸;熟练运用Excel等软件,对现场数据进行整理。 3. 协助工程师完成现场数据收集、整理并归纳汇总。 4. 后期对现场刀具库存进行管理,定期提交采购需求。 5. 对产品生产过程中的刀具加工过程进行监控,确保其使用寿命,保证性能达到客户使用要求。 【岗位要求】 1. 如有自动化经验者更佳。
材料工程师5-10年硕士材料研发新品导入(NPI)工艺设计金属材料复合材料铝箔铝
主要工作职责: 战略规划:拟定材料技术中长期发展路径,分析行业动态,为集团技术战略提供决策依据。 技术攻关:主导突破铝加工领域关键技术瓶颈,保障年度技术目标实现,积累核心技术专利。 成果转化:推进新材料与新工艺的产业化应用,研发具备市场竞争力的新产品,联动生产与销售高效满足客户需求。 团队建设:全面管理研究所日常运作,统筹人才梯队构建、绩效评估及预算执行。 需求描述: 1、能力要求:具备技术路线设计能力,能够前瞻性布局研发方向,主导解决重大技术问题,善于团队协作与人才培养,推动研发成果向产业转化。 2、知识结构:熟悉材料领域技术背景及科研项目运作流程。 3、基本素养:具有宏观视角,能将技术研发与企业战略紧密结合,勇于攻克技术难关,追求卓越,兼具战略思维、创新能力与目标达成意识。 4、学历及经验要求:硕士及以上学历,博士优先,有团队管理经历者优先,材料类相关专业,累计8年以上材料行业或科研工作经验。
中级研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科钢铁经验化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差化工设备经验环保设备经验有色金属经验冶炼工艺经验
【岗位职责】 1. 负责有色金属/黑色金属冶炼工艺(湿法、火法、电冶金等)的设计、优化及生产线调试工作。 2. 熟练操作XRD、SEM、ICP等实验设备及生产设备,把控工艺参数,解决生产及研发过程中的技术难题。 3. 开展新工艺、新产品研发工作,结合行业需求推进研发项目落地,独立完成研发报告、工艺规程等技术文档撰写。 4. 运用专业软件,完成数据处理与分析,严格遵循实验室安全规范及行业相关标准。 5. 对接生产、质检、采购等部门,高效沟通协作,推动项目顺利推进;接受长期出差。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历(硕士及以上优先),化学、冶金工程等相关专业。 2. 10年及以上化学冶金相关工作经验,具备独立承担项目的能力。 3. 精通冶金原理、化学热力学等专业知识,熟悉冶炼工艺;能熟练操作相关实验及生产设备,掌握参数控制及技术问题解决方法;熟练使用相关专业软件。 4. 具备较强的研发创新意识和问题解决能力,沟通协作良好,工作严谨、责任心强,能适应项目制节奏及工作压力,接受长期出差。 5. 能适应实验室及生产车间现场工作环境;有注册冶金工程师等相关资格证书、新能源材料/高端冶金产品相关经验者优先。 6. 有高级工程师职称优先。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责: 1、负责研磨垫产品的研发工作,包括配方设计及性能提升; 2、主导产品从设计到工艺验证及批量生产导入的全过程,编制工艺规程、检测标准等技术文档; 3、针对客户使用过程中出现的崩边、划痕、效率不足等问题,进行失效分析并优化磨具匹配方案; 4、关注超硬磨具与抛光垫领域的先进技术动态,探索新型结合剂体系、磨料改性及复合基材应用; 5、配合生产、品质及业务团队,处理制程异常并提供现场技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料或机械类相关专业; 2、三年以上研磨垫研发工作经验,熟练掌握混料、成型、烧结/固化、精密加工等工艺环节,了解研磨抛光原理及SEM、DSC等分析方法; 3、具备独立推动项目的能力,具有良好的跨部门协作与沟通技巧。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责: 1、熟悉生产车间各环节(CNC、磨床、检测等)的操作规范与流程管控; 2、配合生产主管完成生产排程、物料协调及品质跟进等相关工作; 3、参与推动生产效率优化、成本节约等方面的持续改进项目; 4、逐步承接班组日常管理任务,提升综合管理素养 任职要求: 1、具备1年以上制造行业工作经验,掌握精密加工基础工艺,有模具领域经验者优先; 2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,能适应一定工作压力; 3、机械、数控、自动化等相关专业背景者优先考虑; 4、可接受倒班制度,愿意扎根基层,有意向向生产管理方向长期发展 岗位福利: 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学历补贴、夜班补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金、生日活动、节日福利、工会关怀等多项福利 5、拥有清晰完善的晋升机制
产品研发部经理
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C语言JavaCSSJavaScript算法基础全栈开发
岗位职责: 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目高质量准时交付。 4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理,根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源,引入自动化测试、DevOps等高效工具链,提升团队整体开发效率与交付质量。 任职要求 1、全日制本科及以上学历(重点院校优先),具备5年以上软硬件开发经历,3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。 4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程,擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。 5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责: 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发; 2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作; 3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题; 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。 岗位要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力; 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件; 5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
邵阳新邵县夜宵店招一个边锅专炒粉炒炒饭
厨师1-2人
新邵夜宵店招一个边锅专炒粉炒炒饭
邵阳 新邵县
9月26日 02:55拨打电话
湖南邵阳招聘钻孔工1名,要求年龄在25至55岁之间。
钻孔1-2人
招聘钻孔工1名,要求年龄在25至55岁之间。
邵阳
9月26日 02:27拨打电话
湖南邵阳王红炉班2人要求:熟手优先,新手35岁以下。待遇:具体面议联系:
上什1-2人
王⑥红炉班2人要求:熟手优先,新手35岁以下。待遇:具体面议联系:
邵阳
9月26日 02:27拨打电话
邵阳新邵县招砍伐工
1-1.1万/月
砍伐工长期20人以上周结
邵阳市新邵县招砍伐工
邵阳 新邵县
9月25日 23:56拨打电话
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同! 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1:男女不限,年龄(16--45) 2:身体健康,有特殊情况提前说明 3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生 4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1:伙食安排:包吃 2:住宿安排:免费住宿 3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请) 4:职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性 3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。 2:车间配有中央空调冬暖夏凉。 3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗, 4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
安徽滁州仓管8小时3400-4500元/月
库管
仓管8小时3400-4500元/月
滁州
9月26日 00:22拨打电话
物料员
3-4千/月
材料员月结
工地物料管理统计整理
仓管员
4-6千/月
材料员月结全职应届大学生均可
岗位职责: 1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符 2. 按施工计划和领料单及时备料、发料,保障现场施工进度需求 3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析材料消耗与库存动态 4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验,配合质检人员完成质量抽检 5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置,降低材料损耗率 任职要求: 1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据统计能力 5. 有工地现场材料管理经验者优先
仓库管理员
5-6千/月
材料员月结全职仓管
地点:阳江市东平镇 工作:材料出入库登记,Excel台账,仓库盘点 要求:熟练Excel,细心负责,有工地仓管经验优先 上班时间:上午6:30-10:50,下午14:00-18:30 薪资待遇:5-6k,月休2天,包吃住
材料员月结全职上六休一每月可集中调休
1. 负责材料、设备、构配件入库验收,核对规格、数量、合格证,做好入库台账,不合格物资拒收并上报。 2. 物资分类分区堆放,标识清晰,做到账、物、卡一致;做好防潮、防雨、防尘、防盗,危险品单独隔离存放。 3. 按领料单发放物资,核对审批手续,做好出库登记;坚持先进先出,杜绝错发、多发、漏发。 4. 每日盘点库存,定期组织全面盘点,上报库存差异、积压材料、短缺物资,提交库存报表。 5. 保管物资资料(合格证、质保书),做好台账、单据归档;及时上报材料损耗、损坏情况。 6. 维护仓库区域文明施工,保持通道畅通;落实仓库防火、用电安全,排查安全隐患。 7. 配合项目材料员做好进场计划、退料、废料回收管理。
CAD绘图员
5-7千/月
机械制图员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.使用CAD、等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图,及折弯件展开图。 2. 根据设计输入和技术要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底,协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求: 1.熟练掌握机械制图国家标准(GB/T)及常见机械加工工艺知识 2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力,能独立理解产品结构与装配关系 3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5.应届生亦可投递,需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责工厂原材料、半成品及成品的仓储全流程管理,包括出入库审核、库存盘点与台账维护,确保账实一致。 2. 优化仓储布局与作业流程,提升库存周转率,降低呆滞料占比,保障生产物料的及时供应。 3. 制定仓储安全管理制度,监督执行防火、防潮、防盗等措施,确保物资存储安全。 4. 管理仓储团队,组织员工培训与绩效考核,提升团队作业效率与专业能力。 5. 对接生产、采购及物流部门,协调解决物料收发中的异...
厂长/主管经验不限学历不限装配工艺生产计划管理现场管理
岗位内容: 负责制定并落实车间的生产计划; 统筹协调车间各环节的衔接与配合,及时处理问题以提升生产效能; 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的执行。 任职要求: 具备较强的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 掌握车间生产工艺流程及设备操作技能,具备工艺调整的实操经验; 熟悉生产过程中的品质管理与安全作业要求,并具有实际操作经验。
生产文员
3-4千/月
工厂文员经验不限高中
初级农产品生产车间卸货登记和发单给计件工,两班倒。 白班5:30-15点,晚班15-24点,高峰期晚班会加班1-2小时
研发文员
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专工程资料
1、负责研发类技术图纸、工艺文档、测试报告等资料的分类整理、系统录入、归档维护及台账更新,确保文件管理规范、便于追溯; 2、配合研发工程师推进项目进程,承担进度跟踪、数据整合、报表编制等文书支持工作; 3、统筹部门内耗材与办公用品的申领、登记及日常行政事务协调; 5、协助与生产、质检等相关团队沟通衔接,传达研发技术变更内容,并跟进实施情况与反馈信息; 6、落实上级安排的其他研发辅助性及行政文职任务。 1、大专及以上学历,专业不限,机械或行政管理类专业者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件,具备独立完成文档排版、数据处理及报表制作的能力; 3、工作细致认真、责任感强,条理清晰,执行高效; 4、性格沉稳踏实,具有良好的沟通表达及团队协作能力; 5、有机械制造行业背景、研发类文职经验或熟悉技术资料管理流程者优先录用。
其他生产营运人员5-10年大专重型机械AutoCADSolidWorks
【岗位职责】 1. 参与实施数控机械开发、研制工作,制定新的数控机械开发计划。 2. 完成数控机械自动化设备的总装图及部件图设计。 3. 按计划完成数控机床技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的数控机床文件。 4. 协助生产部门在量产过程的组装、调试工作,处理调试中的设计问题。 5. 总结数控机械的研发经验,持续改进数控机械新设备性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进,完成新机械定型工作。 6. 解决客户技术问题和协助销售部做好客户服务。 7. 上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 五年以上数控机械研发设计经验,擅长五轴联动、高速钻攻、龙门、加工中心等系列数控机床研发设计。 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,掌握机械材料、结构、制造工艺、装配与调试等理论知识。 3. 熟悉数控机械加工工艺、装配工艺。 4. 热忠于钻研、分析、验证等工作的推进与实施、总结;解决研发、生产、售后等技术问题。 5. 具有良好的职业修养与品德,遵守相关技术保密规定,具有良好的沟通能力,团队合作精神。
跟单文员
4-6千/月
跟单文员包吃包住月结1-3年大专月休四天机械加工制造经验
"岗位职责 - 负责公司订单全程跟进,对接客户、生产部门,落实订单排产、生产进度、出货周期,及时同步订单状态,处理订单异常问题,保障订单按时交付。 - 负责订单资料整理、录入、归档,制作送货单、对账单等单据,定期核对订单数据、出货数据,确保数据准确无误。 - 兼任仓库日常管理工作,负责原材料、半成品、成品的出入库登记、盘点、记账,实时更新库存台账,保证账、物、单一致。 - 负责仓库区域整理、货品分类摆放、库存防潮防尘管理,定期完成月度、季度库存盘点,上报库存差异及呆滞物料情况。 - 对接物流、快递,安排货品发货、收货,跟进物流进度,处理出货、收货异常,配合财务完成月度对账工作。 - 完成领导交办的文职及仓库辅助类相关工作。 任职要求 - 性格细心耐心、责任心强,沟通表达流畅,具备良好的服务意识和执行力。 - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、表格统计),能快速录入、整理数据,有工厂跟单、仓库文职经验优先。 - 熟悉订单跟单流程、仓库出入库基本流程,具备基础的数据统计和问题处理能力。 - 工作踏实稳定,服从工作安排,能适应工厂办公节奏。" 一定要有机加工跟单经验
合伙人,厂长
5千-1.2万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
纸箱生产,有工作经验者优先。
其他生产营运人员经验不限本科精益生产QC七大手法
目标职责: 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向: 管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
生产主管
主管5-10年高中
变压器行业5年以上,熟悉生产变压器设备。
汽车冲压模具设计师
7千-1万/月
模具工程师5-10年大专熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCADAutoForm
根据产品设计模具,跟进模具加工、试制、批量生产
酒体研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科酒饮料低度酒技术研发配方研发
职位描述 1. 负责新产品的酒体立项及研发相关工作 2. 开展基酒的等级评定与组合调配 3. 协同团队完成技术指导与人员培训任务 4. 配合开展酒类生产的技术管理及新品开发事务 5. 本科及以上学历,具备5-10年酒体设计与产品研发工作经验
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