1、负责污泥处置中心的日常运营管理，全面统筹生产运行、技术实施及团队管理。 2、组织制定并监督生产计划的落实，合理调配人力与资源，确保高效运转。 3、主导工艺技术管理工作，审核设备维护保养方案，保障设施设备安全稳定运行。 4、负责生产数据与物料使用的管控，推动跨部门沟通与协作。 5、具备三年以上污泥处理处置实际操作经验。

1. 负责日常运营管理，统筹生产调度、技术执行与人员配置，确保生产指挥统一、运行高效顺畅，严格执行公司各项管理制度。 2. 组织制定生产计划并监督实施，合理调配资源与人力，及时汇报生产任务进展与完成情况。 3. 主导工艺技术管理工作，审核设备维护保养方案，确保设备安全稳定运行，预防各类事故发生。 4. 组织开展人员培训、绩效考核及考勤管理；监督质量控制、安全生产与消防管理，保障生产全过程合规受控。 5. 管理生产数据与物料流转，推动部门间协作配合，提出流程优化建议，落实上级交办的各项工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备3年以上污泥处理行业管理经验 2. 熟知污泥处理全流程工艺、设备运行维护及生产管理体系 3. 具备团队管理、生产协调、应急处置及跨部门沟通能力 4. 责任心强，掌握安全与质量管理要求，能独立承担运营中心全面管理工作

1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。 2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准，管理分选标准与档位规则，保障分选准确性。 3. 熟悉分选机、检测设备（如四探针、少子寿命仪）操作。 4. 分析分选数据，识别并改善质量异常，校准维护检测设备，确保量测可靠性。 5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。

岗位职责 1. 负责米面制品、预制菜等整线/整厂的工艺规划、产线布局及整体方案设计； 2. 结合客户产能需求、场地条件与预算情况，完成产线流程规划、设备选型及自动化系统集成方案； 3. 编制方案相关图纸与文件：平面布置图、工艺流程图、设备清单、技术说明及投资估算； 4. 与客户对接具体需求，开展现场勘察、需求梳理、方案汇报及技术问题解答； 5. 协同销售团队完成项目报价、技术支持投标、设计方案优化等工作； 6. 联动内部设计、制造、采购及安装实施团队，保障方案的可行性与顺利落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、食品工程、工业工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上食品生产线、米面/面食/中央厨房整线方案设计工作经验； 3. 熟悉米面类食品生产全过程，具有整线规划设计、产能计算及车间布局能力； 4. 熟练操作AutoCAD、Office、Visio等软件，可独立完成技术方案与成本核算； 5. 掌握食品工厂配套系统知识，包括净化设施、暖通空调、水电工程、消防、冷库及环保要求； 6. 具有较强的沟通协调、方案展示与客户交流能力，能够接受出差安排。

【岗位职责】 1. 参与公司核心设备项目的全流程执行，包括需求对接、方案落地及现场调试。 2. 协助工程师完成设备安装、参数优化及故障排查，保障项目按计划交付。 3. 整理项目过程中的技术文档与数据报告，为后续项目迭代提供支撑。 4. 配合跨部门团队完成设备性能测试与用户培训，确保产品稳定运行。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业应届毕业生。 2. 掌握CAD/SolidWorks等绘图软件，具备基础的机械设计或电气控制知识。 3. 具备较强的动手能力与逻辑思维，能快速理解设备原理并解决实际问题。 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能适应项目现场的工作节奏。 【补充说明】 1. 校招专属通道：免初筛，直接进入1-2轮技术面试。 2. 工作地点：湖南益阳 3. 目前是大小休（当前生产旺季）

岗位职责： 1. 负责电极段（涂布、辊压、模切等）工艺的研发及量产转化，制定并落实工艺标准与过程监控方案； 2. 解决生产过程中出现的品质异常问题，实施跟踪与闭环管理，主导质量提升项目的推进； 3. 编制质量管理流程文件，持续优化检验标准与作业规范； 4. 配合客户及第三方机构的审核工作，确保体系合规运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有相关行业工作经验； 2. 掌握锂电池专业知识，熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节； 3. 熟悉各类品质管理工具，能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法； 4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验；

工作职责负责集团标准件供应商的质量管理，具体任务项目如下： 1、执行新供应商准入资质评审，以及现有供应商年度常规过程审核； 2、主导供应商新物料导入验证流程，完成车规级物料PPAP文件的审核与批准； 3、牵头开展元器件失效分析与异常处置，运用8D方法推动供应商质量问题整改闭环，并跟进物料质量索赔事宜； 4、按周期实施供应商绩效评价，依托考核结果促进供应商持续改进与能力提升； 5、主导供应商提出的变更管理，协调内部完成变更评估与审批流程； 6、参与新项目供应资源选定，开展新旧供应商风险识别、辅导优化及过程数据跟踪监控。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 理工类或质量管理专业背景，熟悉电子元器件特性，具有元器件失效分析实际经验； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟悉体系审核的方法与实操技巧； 3、了解IATF16949管理体系要求，能应用汽车行业的五大核心工具； 4、必须拥有对器件原厂进行审核的实际经历，以及现场质量问题处理经验； 5、熟练使用8D、5WHY等质量分析工具进行问题溯源与闭环改善； 6、具备应对突发性物料异常的应急处置经验及快速响应能力； 7、责任心强，具备较强的自我管理意识，学习能力强，适应性强，可接受出差及临时紧急任务安排； 8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门资源协调能力。

一、岗位核心能力与资质要求 （一）专业技术能力 工程经验匹配 1、年龄（35—45），需具备10年以上水利水电工程现场管理经验，必须包含土石方挖填、挡墙、管涵、格构梁四项核心工程实操经历。例如： 土石方场坪：熟悉场地开挖平整、回填、高边坡支护（如土钉墙、锚杆、格构梁）等工艺。 挡墙施工：掌握重力式、悬臂式、扶壁式挡墙的设计原理与施工流程。 管涵工程：能独立完成圆管涵、箱涵的基础处理（如软基换填）、管道安装及闭水试验。 格构梁施工：熟悉格构梁测量定位、脚手架搭设、锚杆钻孔及注浆工艺。 （二）管理与协调能力 现场施工生产管理 现场施工生产的安排与管理：需具备多工作面统筹经验，如同时管理土石方开挖、挡墙浇筑、管涵埋设等交叉作业，确保各工序衔接顺畅。 团队管理 需管理过30人以上施工班组，具备劳务纠纷处理经验。

工作地点：长沙望城区金荣同心国际工业园B1栋5楼 工作时间：9:00-18:00，月休6天 岗位须知：该岗位招聘对象为27届本科在校生，需全职实习；优先附近5公里以内同学。实习待遇：实习补贴2000，可提供转正。 【岗位职责】 1. 参与产品硬件解决方案评估，器件选型。 2. 负责电路原理图修改，BOM编写。 3. 对接采购，完成电路板电子元器件的采购。 4. 负责相关电路板的清料和外协焊接工作。 5. 对产品硬件进行测试，并配合相关其他专业工程师进行产品联调。 6. 对接生产工艺工程师，协助编写产品生产工艺文件。 7. 负责产品电磁兼容试验和环境试验等相关工作。 8. 负责旧产品硬件的维护和测试等工作。 9. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 工作态度端正，积极，听从领导工作安排。 2. 扎实的数电、模电基础知识，能独立进行较复杂系统的硬件设计，熟悉单片机和可编程逻辑器件。 3. 有较强的学习能力、逻辑思维能力，良好的钻研精神、沟通协调和团队协作能力，能够承受一定的工作压力。 4. 有各类电子信息类省赛、国赛经验优先。

新邵夜宵店招一个边锅专炒粉炒炒饭

招聘钻孔工1名，要求年龄在25至55岁之间。

王⑥红炉班2人要求：熟手优先，新手35岁以下。待遇：具体面议联系：

邵阳市新邵县招砍伐工

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责： 1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹，确保工期、质量与安全目标达成 2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底，协调加工厂与施工现场资源衔接 3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控，落实行业及项目验收标准 4.管理施工团队，开展安全教育与现场巡检，及时排查并整改安全隐患 5. 对接甲方、监理及总包单位，处理现场问题，保障项目顺利交付 任职要求： 1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验，熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺 2. 有施工现场管理经验，能独立组织多班组协同作业 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4.责任心强，执行力强，能适应工地现场工作环境 5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划，并督促落实，主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会，总结每周、月度施工计划完成情况，分析存在的问题，并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑，懂施工技术管理，能够熟练运用cad等办公软件，懂施工现场生产组织，施工协调能力强。

本公司主要做内外墙装饰装修，各种幕墙等专业分包，现需要懂技术及生产统筹的精英人士，主要负责项目现场施工及生产，配合班组对材料量尺寸及下单等，要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑

招懂得全套钢结构制作的生产经理

客户寄送样品后，可调配出相应颜色即可

岗位职责： 1、统筹规划材料生产流程，设计生产布局，把控产能节拍； 2、研发并优化生产工艺，制定工艺技术文档； 3、为材料制造过程提供工艺支持，保障工艺的稳定性与先进性； 4、持续改进制造工艺，提升产品性能与可靠性，实现降本增效。 岗位要求： 1、本科或硕士学历，金属材料、冶金工程等相关专业； 2、具备金属材料实验研究经验者优先，熟悉金属冶炼及制材工艺； 3、了解金属材料检测方法，能熟练操作常规检测仪器。

原材料卸车登记重量，货主信息。 根据写单人员发单。 两班倒130元一天，招聘4人。包食宿

1. 负责园区内各类设备设施的日常维修、定期检修及保养工作； 2. 负责企业入驻期间的装修施工监管、配电系统安装等相关作业； 3. 按时巡查公共区域，积极沟通并协助客户处理各类维修事务； 4. 承担园区内所有电气设备、消防系统及特种设备的维护与检修任务； 5. 管理物业公司相关人员，统筹水电费、租金等费用的收取工作，提升物业服务满意度； 6. 负责园区绿化养护，参与工程类物资采购、招投标准备及外部协调事宜； 7. 跟踪客户水电费用回款进度，及时响应并解决客户问题，推动款项回收。

负责变压器电感生产过程管控

岗位内容： 1.负责订单系统的日常运营，包括订单的录入、审核及全流程跟进 2.汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3.快速响应客户反馈，妥善处理订单执行中的各类问题 4.联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 5.推动订单管理流程优化方案的制定与落地，提升整体工作效率 任职要求： 1.有一年以上订单相关工作经验，优秀应届生亦可考虑 2.熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单管理流程 3.具备较强的沟通能力与团队协作精神，能有效协调跨部门事务 4.工作耐心细致，责任心强，对数据敏感，具备归纳总结并提出改进建议的能力

岗位职责： 1、负责对接客户及生产部门，明确机械设备技术参数并落实客户需求； 2、根据公司生产规范及与客户的沟通结果，推进设备采购合同的签订与执行； 3、负责订单全流程跟进，涵盖前期筹备、合同编制、发送及归档等环节； 4、及时与公司各生产节点保持联络，协同客户高效协作，保障合同顺利实施。 岗位要求： 1、自带车辆，可接受省外出差（提供油费补贴），具备应酬能力，沟通与协调能力突出； 2、大专及以上学历，熟练使用办公软件，能力优秀者学历条件可适当放宽； 3、形象气质良好，具备一定业务跟单相关工作经验； 4、年龄25-38岁，不限语种。

【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，高中以上学历，有两年机械绘图拆图工作经验以上，机械工程专业优先考虑； 2. 非常熟练运用CAD和SolidWorks绘制3D和平面工程图、零件图、钣金展开图； 3. 会钣金结构，机箱机壳拆解，有数控机械厂工作经验者优先； 4. 工作细心负责，有上进心，接受能力强，男女不限。 具体的薪资面议

岗位内容： 负责车间生产计划的编制与落实； 协调车间各工序间的衔接，及时处理问题并提升生产效能； 保障生产现场安全运行，监督质量标准的执行情况。 任职要求： 具备较强的沟通协作能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实操能力； 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。

我们正在招聘一名专业且细致的生产文员，负责协助生产流程的协调与优化工作。 工作内容： 涵盖订单处理、生产进度跟进、文件资料管理，以及与供应链和生产团队之间的沟通协作等任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年生产文员、人力资源或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产运作流程，具备持续改进与优化的能力。

【岗位职责】 1. 能按照工艺路线独立承担产品开发研究工作，有开发过程中的检测和分析能力； 2. 能独立编写产品开发流程，原辅材料、半成品和成品的检验规程； 3. 能独立编写、制订产品工艺文件、作业指导书、产品组装图纸优先； 4. 具有较好的文字写作能力，能独立完成项目和专利的申请、总结和实验报告等技术资料的整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******； 2. 有1年以上大型制造业企业工作经验，了解、熟悉全套生产工艺流程的优先考虑； 3. 诚信务实，责任心强，对工作充满热情，动手、学习能力强； 4. 具有较强的语言表达能力和人际交往能力，有团队合作精神和服务意识； 5. 具有较强的分析问题、解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 五险一金、法定假、带薪年休假； 2. 大小周（上班时间：8:00-17:00，午休1小时）； 3. 餐饮补贴，高温补贴，保密津贴； 4. 免费年度体检、旅游团建、春节、端午、中秋、生日过节福利； 5. 免费提供宿舍； 6. 工龄奖、年终奖金； 7. 助学激励基金（子女、兄弟姐妹被本科学院录取奖励2000元/人）；学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，最高可报销学费50000元。 团队氛围：年轻，热情，快速成长型