急招！！！材料工程师
1.2-2万元/月
材料工程师
岗位亮点】
深耕工程机械耐磨领域，聚焦铣刨刀头核心部件研发，助力国产高端耐磨材料突破
【任职要求】
材料科学与工程、金属材料等相关专业；
熟悉耐磨合金研发或应用，有铣刨刀头材料研发经验者优先；
具备材料性能测试、微观结构分析能力，熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。
【岗位职责】
参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进，提升产品寿命与性价比；
开展材料性能测试与失效分析，解决生产及应用中的材料相关问题；
跟踪行业耐磨材料技术趋势，推动技术创新与专利申报。
【企业福利】
五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流，提供完善的技术成长路径与项目资源支持
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！
你将收获：
1. 专业的业务培训，快速提升实战技能；
2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护；
3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验；
4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新技术保持探索热情；
2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神；
3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长；
4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位详情：
1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。
培养与晋升路径：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。
3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。
期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
工业工程储备干部（21-25届）
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责：
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地；
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会；
3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求：
1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力；
3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向：
管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才
包装设计研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科包装研发食品包装
岗位职责：
1、食品企业拓展：协同包装类企业制定铝箔包装整体解决方案，每月完成2家新客户开发
2、铝箔应用创新：深入探索铝箔在食品包装中的复合应用场景，调研目标食品企业的实际难点与潜在需求，推出1款具有市场竞争力的主打产品
3、技术难题攻关：整合包装产业链资源，针对性解决复合包装过程中的复杂问题
4、技术文档编制：负责包装相关技术资料的整理与撰写工作
需解决的关键问题：分析目标客户的产品体系，识别其痛点与未被满足的需求，联合食品研发团队与设计团队共同制定面向客户的定制化方案，开展方案宣讲，推动实现镀铝材料的应用替代
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历，主修食品包装工程、复合材料与工程或材料工程等相关专业，具备2年以上包装研发领域工作经验，具备良好的客户沟通能力，有成功服务食品行业案例者优先，能接受频繁出差
2、熟悉复合材料特性、复合工艺流程、结构设计及食品包装安全规范；具备客户体验优化意识，推动食品与包装企业间的项目转化落地
主轴研发经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障，确保项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试与验证体系，对设计输出质量全面负责；统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识资产。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排，并高效推进各项任务落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真分析。
5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备良好的成本管控与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。
7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作意识。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
基础研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品
岗位职责：
1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验，完成实验记录、产品品评及结果分析等工作；
2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护；
3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议；
4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。
任职要求：
1、统招本科毕业，食品科学与工程专业背景；
2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验；
3、具备良好的沟通与表达能力；
4、学习能力突出；
5、执行力强，能高效完成任务。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计
一、公司简介
专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责：
1. 液压系统现场安装：
根据设计方案与技术要求，指导开展液压元器件的装配及管路布局作业。
确保施工流程满足相关标准与规范，保障系统运行的稳定性和安全性。
2. 液压系统调试：
负责液压系统的现场调试任务，确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行排查分析，提出可行的优化方案并实施整改。
3. 协助设计与开发：
配合完成液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级，持续提高系统整体性能与可靠性。
三、任职要求：
1. 教育背景：
本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验：
具备两年以上液压领域相关工作经验。
若现场调试能力突出，可酌情放宽学历或年限要求。
3. 技能要求：
熟练掌握液压系统安装与调试的标准流程，了解关键性能参数及检测方式。
熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。
具有实际的现场调试经历和管路布设能力。
4. 其他要求：
具备良好的协调沟通意识和团队协作素质。
能适应现场作业环境，拥有较强的故障判断与处理能力。
有液压系统设计开发背景者优先考虑。
了解常规液压测试仪器与设备的操作使用。
具备一定项目管理实践经验者优先。
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容：
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。
2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。
3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，211、985院校优先，年龄30周岁以下。
2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。
3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。
4. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责
1. 主导关键技术方案评审，把握研发方向与图纸规范，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品革新。
2. 全面管控设计进度、成本投入与成果质量，保障项目按期交付；作为核心技术对接人，联动研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统筹BOM清单、工程图纸、作业指导书等技术文档的版本更新与变更管理。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识沉淀。
5. 负责技术图纸的最终审定与签发，规划专业技术培训方案，指导助理工程师及装配调试人员提升实操能力。
6. 负责设计团队组建、日常运作管理、绩效评估与人才梯队建设；持续优化设计标准、流程体系，支撑公司战略目标落地。
7. 执行上级交办任务，并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精度主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件，能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。
5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备良好的成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通表达与团队合作精神。
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
临时工月结
【订单编辑】晓瑞【客户需求】育儿嫂/陪伴师【宝宝月龄】14个月【工作地址】湖南邵东【薪资待遇】10000-12000/26天【工作内容】主要负责宝宝相关事物，简单家务，不需要烧饭【阿姨要求】38~48岁，性格温和，有耐心，幼教经验，精通早教辅食，合理安排每个月龄的早教互动，培养宝宝的自主能力和良好习惯的养成，需要做成长记录，不沉迷于手机【上户时间】。
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380-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
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年龄50岁以内都可以，不要证，会焊就行
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工厂焊工裁剪工
急招：裁床招激光开料师傅2名（需上夜班，2个月临时工）新手可培训，能吃苦，工作稳定，工资计件，联系方式：
上海招聘工程项目师，薪资高于8000元/月。要求具备至少两年的同行业工作经验。工作地点在。
工长工程师月结
招聘工程项目师，薪资高于8000元/月。要求具备至少两年的同行业工作经验。工作地点在上海。
机械工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计装配工艺
工作职责
1. 负责工艺流程的设计与整体规划，涵盖车间、仓库及厂区内的物流布局优化。
2. 编制各类工艺技术文件，并对操作人员进行现场指导、培训与过程监督，保障工艺规范落地执行。
3. 统筹生产线布局、工装设备及作业工位器具的规划与管理，为生产运营提供全面技术支持。
4. 制定生产装配环节的定额标准与工时测算（针对各工序、部件、工位进行标准工时标定，梳理并规划工装配置，为产能评估、工量核算及效率提升提供数据支撑），并负责新部件、新工艺的可行性验证。
5. 及时制定工装需求计划，并跟踪落实计划执行的全过程。
6. 负责工艺技术文档的编制、归档与动态管理。
7. 快速响应并解决生产现场出现的质量异常问题。
8. 承担研发与生产之间的技术衔接与协同推进职责；
9. 需常驻洞口
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业。
2. 具备一年以上装配工艺相关工作经验，熟悉整车装配流程及相关技术要求。
3. 熟练掌握办公软件及专业绘图工具，如Office、CAD、SolidWorks等。
4. 掌握五大质量工具的基本应用。
产品工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专CAD
岗位内容：
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效；
2. 负责生产制程的管控与监督，持续提升产品质量与工艺标准；
3. 配合并指导生产线人员解决质量问题，推动工艺改进；
4. 参与新产品开发阶段的方案设计及样件测试，保障新产品质量达标。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备工艺类相关专业背景；
2. 拥有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等专业软件；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的各类问题；
4. 责任心强，工作主动积极，抗压性强，适应多样化工作环境。
钣金模具结构设计工程师
6000-10000元/月
机械结构工程师5-10年大专重型机械机器人汽车制造Pro/EUG
汽车冲压件的结构解析与工艺设计
机械产品设计工程师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科重型机械机器人汽车制造技术改造与调整制定操作流程BOM撰写
针对产品出现的问题进行分析研判，并整理相关材料实施改进措施
厂长/生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责：
1、统筹管理工厂日常生产运营，确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善；
2、规划并优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，有效控制制造成本；
3、落实安全生产管理制度，保障生产活动符合各项安全标准与规范要求；
4、负责团队建设与人员管理，开展培训、绩效评估与激励机制，打造高效协作的工作氛围；
5、整合协调内外资源，及时应对生产异常情况，确保供应链稳定运行。
任职要求：
1、具有多年生产管理实践经验，优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者；
2、精通生产运作全流程管理，能精准把控生产进度与质量标准；
3、具备出色的团队带领能力，善于激发员工潜力，提升组织执行力；
4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，可高效处理各类生产突发状况；
5、熟练运用数据分析方法，支持生产环节的优化决策与绩效提升。
冲压模具设计师
8000-10000元/月
模具工程师5-10年中专/中技CADUG
岗位内容：
1. 负责模具的设计、开发及优化，保障产品制造的高质量需求。
2. 运用CAD/CAM/CAE软件完成模具结构设计与模拟分析。
3. 编排模具生产进度并跟进制造流程的执行与管控。
4. 分析模具运行异常原因，并制定有效的改进对策。
5. 执行模具的日常维护与保养工作，延长使用寿命。
任职要求：
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有至少5年模具设计与制造相关工作经验。
3. 精通CAD/CAM/CAE类设计分析软件操作。
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
5. 具备出色的故障处理能力和独立分析问题的能力。
合伙人，厂长
5000-12000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
纸箱生产，有工作经验者优先。
CAD绘图员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年中专/中技
岗位职责：
1.使用CAD、等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图，及折弯件展开图。
2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明
3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估
4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理
5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题
任职要求：
1.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识
2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系
3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识
4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先
5.应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历
2026校招—机械电气软件视觉研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责：
1、本科及以上学历，机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业；
2、掌握研发岗位所需的基础技术能力（如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等）；
3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力，能快速响应研发任务，协助完成基础研发工作；
4、工作认真细致，有责任感，具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。
任职要求：
1、统招本科或以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211 院校毕业生优先考虑；
2、专业基础牢固，具备一定的实操技能，性格积极乐观，具备较强的沟通与理解能力；
3、因研发工作涉及核心技术自主研发，入职需签署保密协议，能接受短期出差安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳材料工程师日结在线招聘信息，主要招聘邵阳材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
