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销售经理/主管1年以下学历不限
1、项目介绍 凯峰旅程旅游精选全国60多条旅游路线(持续拓展中),专注打造头部旅游卡平台,深耕旅游供应链源头。现面向全国诚招城市经理。项目已实现长期稳定运营,具备成熟运作模式,全程带您高效开展业务。 2、项目优势: 拥有专业运营团队支持,助您轻松创收、享受持续收益。系统后台支持无限裂变,构建长效管道收入,管理数据清晰透明。操作灵活便捷,可选择地推、网推、直播或联合商家合作等多种方式。市场推广性强,可持续发展,是兼具稳定性与增长性的轻创业优选平台,小投入也能参与。 3、收益利润及结算方式: 售卡定价自主,收益空间可观。月均利润5万+,每张旅游卡均可带来长期稳定分润,日收益可达1000+元,真正把握旅游行业红利期,项目可落地、能实操、见实效。坚持半年,有望实现稳定增收。 赠送落地执行方案1份,配套全套保姆式营销支持。
营销经理
3千-1.2万/月
销售经理包住3-5人经验不限高中有赚钱想法,团队合作精神
工作区域: 沅古坪、王家坪、谢家垭 招聘要求 20–45岁|高中及以上 善于沟通,有团队精神 身体健康,会开车优先 薪资待遇 月薪:3000–9000元 优秀可达:12000–15000元 工资+绩效+补贴+奖励 多劳多得,上不封顶 ️ 联系电话: 覃经理
业务经理
1-1.5万/月
业务经理11-20人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOB混合办公其他行业其他产品/服务无经验要求
益阳市赫山区光伏业务开发 长沙宁乡市光伏业务开发
搬运工装卸工包住五险五险一金餐补免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
邵阳绥宁县招挖机/钩机司机要会夹木材的,主要是开夹木材的轮挖。
8-9千/月
挖机司机抓木机1-2人
邵阳市绥宁县招挖机/钩机司机要会夹木材的,主要是开夹木材的轮挖。
邵阳 绥宁县
9月24日 15:28拨打电话
C13-5人月结市区配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物
各区域可就近安排,只要能吃苦耐劳,来跨越就可以实现月入过万,可以加入我们跨越大家庭!!! 跨越速运集团是一家市值300亿的且有员工9万+的运输企业,总部在深圳宝安机场跨越大厦,团队氛围轻松和谐,我们的理念是员工满意-客户满意-公司满意 上班地点十公里内去公司工厂取派件运输货物,司机需要装卸货,有手拉的叉车、卡板、车有自带升降尾板装卸货 福利待遇: 1、综合薪资7k-10k,多劳多得,上不封顶 2、,,没货可休息 3、每月月底发工资,绝不拖欠 4、节假日补贴福利不定时发放 5、夜班补贴300元、安全季度奖最高1000元、旺季奖励补贴、工伤险、配备手机无需充话费、入职满1年带薪年假5天。 6、所有货运车辆均为集团资产,相关车险、过桥、高速及车辆用油等运输费用均有公司承担;无须员工负责 岗位描述: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、按照公司服务要求操作,保证保证车辆、货物的安全。 任职要求: 1、教育程度及专业要求:初中以上学历;身体健康,无不良嗜好 2、所需工作经验/年限:c1驾驶证,开过四米二 3、有开过四米二的货车经验优先 4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 5.年龄24-42岁
湖南邵阳招聘小工。
小工
招聘小工。
邵阳
9月24日 15:24拨打电话
邵阳大祥区安装窗帘学徒,可兼职,有工资,日结或者技术好的师傅,做多少结多少。
100-200元/天
窗帘日结
邵阳市 安装窗帘学徒,可兼职,有工资,日结 或者技术好的师傅,做多少结多少。
邵阳 大祥区
9月24日 15:22拨打电话
财务经理
岗位职责: 1、统筹公司全盘会计核算,按时出具财务报表,规范账务、资产、往来管理; 2、负责全税种税务申报、发票管理、税务风险自查及税收筹划,把控整体税负; 3、搭建、完善财务内控制度、报销 / 付款 / 资金流程,落地全面预算管理; 4、统筹财务 ERP、报销、税务信息化系统运维与优化,推进业财一体化; 5、出具月度经营分析报告,拆解营收、毛利、成本、现金流,输出经营改善方案; 6、管理财务团队,对接审计、税务、银行,审核合同及资金付款。 任职要求: 1. 善于沟通,能按时完成上级交办的工作任务; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队开展工作; 3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用财务软件及办公软件; 4. 具备良好的学习能力,能够持续改进工作方法与专业水平; 5. 有餐饮行业财务管理相关经验者优先。
财务经理
1.大专及以上财务相关专业,中级会计优先; 2.3年以上制造业财务经验,2年以上财务主管/经理经验; 3.熟悉料工费核算,B0M、车间盘点、熟练金蝶/用友/SAP等ERP; 4.精通税法,具备成本分析、内控搭建能力; 5.擅长跨部门沟通,严谨诚信。
财务主管
1-2万/月
财务经理5-10年本科
工作性质:全职 性别要求:不限 岗位职责 1. 全盘账务核算:独立负责公司新能源重卡车运输业务全套账务处理,精准核算重卡运输营收、车辆能耗成本、运维成本、司机运费、过路费、保险费、车辆折旧等专项费用,保证账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 税务合规管理:熟悉新能源、物流运输行业财税政策,负责公司增值税、企业所得税等各类税费的核算、申报、缴纳工作,整理留存税务资料,把控税务风险,完成年度汇算清缴工作。 3. 费用与结算管理:统筹新能源重卡运输业务日常费用审核、报销核对,负责车队运输订单对账、司机运费结算、合作方款项核算,梳理结算流程,杜绝账务漏洞。 4. 财务报表与数据分析:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表及新能源重卡运输业务专项财务分析报表,复盘业务盈利情况、成本损耗情况,为公司运营决策、车辆调度、业务拓展提供精准财务数据支撑。 5. 内控与档案管理:完善适配新能源重卡运输行业的财务管理制度、报销制度、结算制度,规范财务工作流程;整理保管会计凭证、报表、票据等财务档案,保证档案完整可查。 6. 对接外联工作:独立对接税务局、银行等外部机构,配合各项稽查、核查工作,处理日常财税、资金相关对接事务。 任职要求 1. 经验要求:8年及以上全职财务工作经验,优先拥有新能源行业、重卡/货车运输、物流车队行业财务从业经验,熟悉重卡运输业务全流程账务逻辑与成本结构。 2. 专业资质:财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,具备中级会计职称者优先,熟练掌握企业会计准则及行业财税法规。 3. 技能要求:熟练使用用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel函数、数据透视表等办公技能,可独立完成全盘账务、税务申报、财务数据分析工作。 4. 职业素养:性别不限,为人正直诚信、严谨细致、责任心强,具备极强的数字敏感度和风险把控能力,沟通能力良好,能适配车队、业务、后勤多部门对接工作,无不良从业记录、无征信问题。 5. 综合能力:熟悉新能源重卡运营模式、运输行业结算规则,具备独立处理复杂账务、解决财税问题的能力,能承受月度、季度、年度财务节点工作压力。
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务经理5-10年大专财务综合管理制造业
招聘:财务经理/主管 薪资:8-11K/月 学历要求:大专 经验要求:5-10 年 福利:五险一金,包吃住,节日福利
会计、财务
4-8千/月
会计经验不限大专混合办公结算成本预算资金管理财务分析房地产/建筑高级会计师中级会计师不可兼职
会计财务类,会看图纸和画图纸优先
邵阳北塔区销售经理
4-5千/月
销售经理社保包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验酒店销售经验
销售经理
会计
8-9千/月
会计经验不限大专会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
岗位内容: 1. 负责公司总账系统的日常运行与维护工作; 2. 执行日常会计核算任务,涵盖银行及现金收支、固定资产的购置与处置等业务; 3. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制,为管理决策提供准确的数据支持; 4. 参与财务审计工作,负责相关资料的收集与归集整理。 任职要求: 1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历; 2. 熟悉国家财务、会计法规及相关执行标准; 3. 熟练使用Excel及各类财务软件; 4. 具备清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力; 5. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识。
销售经理社保1-2人1-3年大专门店销售销售额提成
一、岗位责任​ 销售管理:制定餐饮销售计划,拓展客源,完成销售指标,重点推进宴会业务,对接企业、婚庆等合作方。​ 客户维护:维护新老客户关系,定期拜访,处理客户需求与投诉,提升满意度。​ 活动策划:策划餐饮促销活动,制定宴会套餐方案,吸引客户。​ 团队协作:配合后厨、前厅做好服务衔接,确保宴会顺利进行,参与员工销售培训。​ 市场分析:收集市场动态与竞品信息,反馈给管理层,助力决策。​ 二、招聘要求​ 1年以上销售经验,有大型宴会销售经验者优先。​ 具备出色的沟通谈判能力,熟悉餐饮市场及宴会运作流程。​ 有客户资源,抗压能力强,目标感明确,具备团队管理能力。​
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
会计
3-4千/月
会计3-5年大专财务会计
熟练操作财务软件及日常办公软件,具备独立完成账务处理和报表编制的能力,熟悉外账操作流程
销售支持专员
2-7千/月
销售助理1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)服务意识协助维护客户关系基本坐班沟通能力电话销售经验批发/零售销售助理/运营相关工作经验协助开发新客户配合处理售后面销/陌生拜访经验
具备定制类项目经验者优先,善于沟通交流,性格积极乐观,富有团队协作精神。
全盘会计
4-5千/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协同完成月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符 4. 参与公司成本核算与费用管控,提供财务数据支持决策 5.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持初级会计职称优先 2.具备会计相关工作经验,熟悉制造业或自动化行业账务者更佳 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨,具备良好沟通能力与责任心 5.认可公司发展愿景,愿与初创成长型企业长期同行
销售经理
1-1.5万/月
销售经理生日福利高温补贴五险6-10人经验不限高中网络销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融房地产房地产销售经验
招聘:一、职责 1.负责法拍客户咨询,协助客户选房,拍房等一 系列辅拍服务(公司有专业的法务部) 2.对接公司或个人债权方,与委托客户对接,协 助完成交易,并安全交付 3.发展销售团队,带领团队开拓市场,团队规模 可以无上限拓展。 二、招聘要求 男女不限.25岁~50岁 1.有销售经验(房产保险.贷款.直销.微商.培训机 构等工作经验者优先) 2.创业失败的可直接来 3.曾经有过销售经验的宝妈 4.人脉广,有资源的 5.有强烈赚钱欲望的 三.福利待遇 高提成+奖励 月收入1.5W~4W左右,优秀者年薪破50W-100 万 四.工作时间 周一至周四.其余时间根据客户时间安排,公司有岗前和持续的专业培训(不收费) 五.工作地点 长沙、成都
长期事业合伙员
1.2-1.8万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
销售经理/主管10年以上大专骨科脊柱科公立医院民办医院中医医院
岗位内容: 1. 负责湖南省内脊柱侧弯矫正设备的市场推广与销售工作; 2. 按计划达成公司下达的销售任务指标; 3. 维系客户关系,策划并执行客户参观、学术交流会等相关活动; 4. 定期反馈市场信息及竞争对手动态; 5. 协同公司内部相关部门推进业务协作。 任职要求: 1. 具备医院骨科渠道资源,有大型医疗器械或设备成功销售经验,覆盖三甲医院者尤佳; 2. 优先考虑具有5年以上医疗领域销售从业背景的人员; 3. 拥有良好的客户基础,具备开发新客户的能力,市场敏感度高,掌握专业销售方法; 4. 具备优秀的表达、沟通及谈判技巧; 5. 熟悉医保、自费项目运作,具备医保和物价编码申报实操经验。 注:必须具备骨科科室相关设备、高值耗材或医疗器械销售经历,并拥有可直接推动项目落地的核心资源。
会计经验不限大专
1、协助完成指定客户月度/季度纳税申报,保证数据精准、流程符合规范要求。 2、负责客户发票的开具、日常管理及核对,确保各项开票信息真实准确。 3、配合开展客户财税相关基础资料的整理、系统录入及归档管理工作。
销售经理保险1-3年大专按单提成销售额提成弹性工作制金融产品金融产品销售经验
1.招募销售人员、组建销售队伍。 2.协助公司组织销售人员的技能训练、养成销售团队的良好工作习惯。 3.负责销售团队的日常活动管理与业绩追踪管理。 任职要求: 1.年龄25—45岁。高中以中专上学历优先,特别优秀者可适当放宽条件 2.有2年以上团队管理经验,或者2年以上销售经验者优先 3.认可保险行业,责任心强,有较好的沟通能力。 委托报酬: 1.5000-7000元+业绩提成+管理提成+物资奖励。 2.免费配置。
销售专员
4-8千/月
销售经理交通补助保险年终奖餐补1-2人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成弹性工作制批发/零售快消品无经验要求
负责各个门店销售促销,门店促销员管理,能适应出差,有驾照会开车优先。性格外向节假日协助门店促销员销售,门店货物库存管理。
线索专员
4-6千/月
销售助理1-3年学历不限
1.市场与客户数据管理:整合市场相关信息,定期更新客户信息库,识别潜在合作对象,保障数据的完整性与实时性 2.线索跟踪与销售转化:跟进潜在客户需求进展,协同销售部门推进业务对接,提高线索转化效率与业绩产出 3.数据分析与市场策略优化:研究行业走向及竞争格局变化,输出分析报告与优化方案,助力营销活动精准实施与策略迭代
业务经理
5-6千/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
装修公司业务经理
区域销售
长沙招销售会开车能出差! 久巴瓷釉团队招聘:区域销售人员 职位亮点: 行业龙头:陶瓷涂料领导品牌,技术领先 高成长性:新建材赛道,市场风口期 回报丰厚:底薪+高提成(行业TOP20%水平) 硬性要求: 必须自驾(需覆盖县域市场) ️接受高频出差(每月15天+,湖南省内及邻省) 有建材/涂料销售经验优先 我们需要你: -开拓更多的产品合作商 -结交更多的施工服务队 -组织更多的营销培训会 (标题格式:姓名+城市+驾龄) 久巴人特质:像我们的瓷釉一样——抗压耐磨,越战越强!
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