【招聘】 招聘岗位：合同商务专员 岗位职责： 负责工程项目合同的全生命周期管理，包括合同起草、评审、谈判、签署及归档管理。 参与项目概预算管理，配合开展工程结算、竣工决算工作。 跟踪合同执行情况，识别并防控合同履约风险，处理合同变更与索赔事宜。 协助编制招标采购计划，参与投标文件、标书编制及合同评审工作。 任职要求： 大专及以上学历，工程造价、工程管理、水利水电等相关专业优先。 必须持有一级造价工程师证书。 熟悉国家及地方造价政策、定额标准及计价规范，能熟练使用计价软件。 具有水利工程、抽水蓄能项目合同商务或造价管理经验者优先。 薪资待遇： 月薪：8000-10000元 试用期：3个月 工作地：湖南永州 联系人：陈总 联系电话：

服务客户，经营客户

岗位职责： 1.负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构业务拓展策略 2.深入了解客户需求，提供定制化金融产品及综合服务解决方案 3. 协调内外部资源，推动项目落地，完成年度业务指标与客户签约目标 4. 定期开展市场调研与同业分析，及时反馈行业动态与政策变化 5.配合风控、合规部门落实尽职调查、合同审核及业务全流程管理 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备3-5年机构业务、对公销售或金融同业工作经验，熟悉监管政策与业务流程 3. 具备较强的客户沟通能力、商务谈判能力及跨部门协同能力 4. 持有基金/证券/银行从业资格证者优先，具备一定客户资源者优先 5. 诚信务实，抗压能力强，能适应阶段性出差与客户拜访

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来我的公司一起 work - play ，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，上4休3，地址：福晟金融中心37F整层办公室 2，公司暖气开的超足，办公氛围超好 3，公司接受新手小白，手把手教优先70,80,90, 优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 5，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行 6，年龄25岁以上！

涂料销售经理 岗位职责: 1.负责开拓新的市场渠道，扩大产品销售范围； 2.通过各渠道（各网络平台）寻找客源，开发意向客户； 3.制定销售策略，提升销售业绩； 4.维护和增进与客户的业务关系； 5.收集市场和客户的反馈信息，及时调整销售策略； 二、任职要求 1、25-38岁，不限男女。可适应出差； 2、有良好的团队精神和口语表达能力； 3、熟悉经销商渠道管理，熟练操作办公软件； 4、有涂料销售，建材行业渠道销售工作经验者优先。 三、福利待遇： 1.工作时间：8：30--12:0013:00--17:30，周末休、节假日休息，提供免费工作餐； 2.享有工龄工资、节日福利、生日福利、保险、团建拓展等福利。 工作地点：长沙市雨花区振华路国际创新成10栋2单元604诺莱斯克 联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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【享哆味汉堡炸鸡连锁品牌门店高薪招人!寻找营业员】 不看资历看能力! 营业员数名，待遇从优:要求:18岁到45岁，热爱销售，有责任心，勤快上进，会骑车优先上班时间:9:00-18:00,11:00-20:00,15:00-24:00待遇:底薪2800+提成(上不封顶),月休4天地址：邵东壹号15栋-110门市，享哆味汉堡炸鸡餐厅联系电话:

诺克斯德门窗招聘以下岗位： 一、门店销售：2名，要求年龄25至50岁，有相关经验者优先。薪资为3000元底薪加提成，具体待遇面议。 二、门窗安装师傅：2名，按计件计算薪资，待遇面议，薪资范围在4500元至10000元之间，包含保底工资和计件工资。 四、业务员：3名，待遇为保底工资加提成。 工作地点位于新邵县湘商产业园。

地址：邵阳市大祥区敏州西路与迎春路交汇处（西苑一品小区）奥联物业招聘岗位：客服管家（2名）工作时间：8小时工作制薪资：3000元/月+当月收费提成3%联系电话：

建筑公司招聘商务经理，熟悉人材机入库，预结算

负责对接业主，监理，劳务单位，商务谈判，合同签订，完善签字流程以及管理资料部门，最好懂点预算。薪资和老板面谈。直接联系

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

岗位：房建商务经理 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责 1.负责 EPC 房建项目全过程商务管理，含投标报价、成本测算、目标利润分析，合同谈判、分包 / 物资采购招标、签证变更、结算审计及回款跟踪。 2.参与项目成本控制目标、风险预案，对设计优化、方案经济性提出专业意见。 3.负责分包合同、采购合同起草、评审、签订与履约管控，防范合同法律与商务风险。 4.组织工程量清单复核、施工图算量、成本分析与动态管控，建立成本台账，及时预警超支风险。 5.负责设计变更、现场签证、索赔资料编制与报审，对接建设单位、审计、监理完成核价确认。 6.负责进度款申报、对账、催收，编制竣工结算资料，推进结算审计闭环。 7.统筹分包结算、材料核价、劳务结算与对账，审核支付申请，控制项目综合成本。 8.配合项目经理完成项目经营分析、成本复盘、商务资料归档。 二、任职要求 1.本科及以上学历（需验证），工程造价、建筑经济等相关专业。 2.8年及以上 EPC 房建项目商务工作经验，熟悉房建 EPC 全流程商务运作模式，精通陈本分析及管控。 3.熟练掌握湖北省定额，工程量计算、清单计价、定额套用，能独立完成预算、成本测算、结算编制。 4.熟悉建筑工程合同条款、招投标法规、审计流程，具备较强的商务谈判与索赔能力。 5.熟练使用广联达、斯维尔等造价软件及 Office 办公软件，能独立编制商务文件。 6.工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调、抗压能力与风险意识。 7.有完整 EPC 房建项目完整商务操盘经验及结算经验。 8.持有造价工程师、二级造价师等相关职业资格证书，熟悉审计方及财审审核逻辑优先录用。 包食宿薪资面议

1.市场与客户数据管理：整合市场相关信息，定期更新客户信息库，识别潜在合作对象，保障数据的完整性与实时性 2.线索跟踪与销售转化：跟进潜在客户需求进展，协同销售部门推进业务对接，提高线索转化效率与业绩产出 3.数据分析与市场策略优化：研究行业走向及竞争格局变化，输出分析报告与优化方案，助力营销活动精准实施与策略迭代

招2名渠道销售经理，负责客户的维护和引流

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划能力，以及优秀的沟通协调、问题解决能力； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。 工作时间：

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

老来寿·聚养家慧生活 门店店长岗位职责与岗位要求 一、岗位职责 （一）门店运营管理 1. 全面负责门店日常运营管理，严格执行公司规章制度与运营标准，统筹门店人、货、场、安全全流程管理，确保门店合规、高效、有序运营。 2. 制定门店月度、季度、年度经营计划，拆解销售目标并落地执行，带领团队完成业绩指标、毛利指标及客户转化指标，定期复盘经营数据并优化运营策略。 3. 负责门店货品管理，把控保健品、膳食营养补充剂、特膳食品等产品的进货验收、陈列展示、库存盘点、效期管理，严控货品损耗，保障货品安全与周转效率。 4. 维护门店环境与设施设备，打造整洁、温馨、专业的健康服务场景，符合品牌“慧生活”服务标准，提升客户体验感。 （二）团队管理与培养 1. 负责门店员工的招聘、排班、考勤、绩效考核与日常管理，明确岗位职责，规范服务流程与销售礼仪，打造专业、有温度的服务团队。 2. 组织开展产品知识、健康知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队专业能力，培养储备人才，助力员工职业成长。 3. 建立团队激励机制，激发员工工作积极性与凝聚力，协调团队内部关系，营造积极向上、协作高效的工作氛围。 （三）客户服务与维护 1. 以“家庭健康”为核心，为客户提供专业的健康咨询、产品推荐、膳食营养指导等服务，践行品牌“科学营养、智慧生活”理念，提升客户满意度与复购率。 2. 负责新客户开发与老客户维护，建立完善的客户档案，定期开展客户回访、健康关怀等活动，深化客情关系，树立良好品牌口碑。 3. 妥善处理客户投诉与突发问题，快速响应客户需求，保障客户权益，维护品牌形象。 （四）营销推广与活动执行 1. 配合公司执行各类营销活动、健康讲座、社区推广等方案，结合本地市场特点优化活动形式，提升门店客流量与品牌影响力。 2. 关注行业动态与竞品情况，收集市场信息，为公司产品优化、营销决策提供参考建议。 3. 负责门店品牌形象维护，传播老来寿“助力健康长寿”的品牌理念，传递聚养家“家庭营养健康”的核心价值。 （五）其他工作 1. 按时向公司提交门店经营报表、工作总结等资料，配合总部各项检查与督导工作。 2. 完成上级领导交办的其他运营管理相关工作。 二、岗位要求 （一）基本资质 1. 年龄28-38岁，大专及以上学历，医药学、营养学、健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上保健品、膳食营养生活馆等相关行业门店管理经验，熟悉社区健康服务运营模式者优先。 3. 持有健康管理师、营养师、药师等相关职业资格证书者优先。 （二）专业能力 1. 熟悉保健品、膳食营养补充剂等产品知识，了解基础健康养生、膳食营养知识，具备专业的健康咨询与产品推荐能力。 2. 具备优秀的门店运营管理能力，能独立制定经营计划、管控成本、达成业绩目标，熟练掌握库存管理、数据分析等技能。 3. 具备出色的团队管理、培训与激励能力，善于沟通协调，能有效带领团队完成各项工作任务。 4. 具备良好的客户服务意识与市场敏感度，擅长客户开发、维护与社群运营，能快速处理客户问题。 （三）综合素质 1. 认同老来寿·聚养家慧生活品牌理念，热爱大健康事业，有强烈的责任心、事业心与服务意识。 2. 品行端正、诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神，抗压能力强，能适应门店日常运营节奏。 3. 具备较强的学习能力与执行力，能快速掌握公司产品、制度与运营要求，积极配合公司各项工作部署。

岗位亮点 适合有3年以上销售经验、想晋升管理岗的精英 入职一对一培训，3个月一次晋升考核 底薪+高提成+团队奖金，收入远高于传统行业 岗位职责 负责辖区内AIGC产品的市场推广与客户开发，完成个人及团队的销售任务。 协助区域经理进行市场数据分析、竞品调研及客户案例复盘。 维护重点客户关系，挖掘老客户转介绍及行业口碑传播。 参与公司销售流程优化，提出一线改进建议。 任职要求 本科及以上学历，3年以上B2B销售经验。 具备一定客户资源（企业主、市场负责人等），能单独进行地推、陌拜、展会等活动策划与执行，抗压性强，目标感强。 能吃苦，接受每月15-20天出差，有驾照及自有车辆优先。 认可AI行业前景，愿意把工作当成事业。 薪资福利 转正达标：综合薪资15000-30000元（底薪+差补）+ 提成，团队平均月收入15-30K，优秀者30K+ 双休+全勤奖+高温补贴+法定节假日 晋升路径：市场经理→区域经理→区域总监

招有在邵阳做过建材渠道批发销售业务经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行全国销售战略，统筹管理24城分子公司销售 团队，达成年度业绩目标 2.拓展银行、AMC、保险等金融机构合作资源，深化与光 大银行、人保、阿里拍卖等核心伙伴的业务协同 3.主导不良债权收购与处置、法拍房助拍、信用贷诉讼等 多业务线销售体系建设与流程优化 4.培养高绩效销售团队，搭建人才梯队，提升团队专业能 力与市场攻坚力 5.分析区域市场动态与竞品策略，推动“助贷-不良资产- 法拍房”生态链销售闭环落地

希望你在当地婚恋市场具备丰富经验，拥有成熟团队，具备较强的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导跟进与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进策略，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，增强整体运营效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），熟悉婚恋行业运作模式，具备行业资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（含人员招募、培训带教、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜能以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励：额外发放专项激励奖金。 合伙人/门店总监发展通道：业绩突出者可晋升为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

零售业务方向岗位职责： 方太集团是行业内的领军企业，凭借卓越的品牌影响力和资源优势，在行业中占据重要地位。加入方太营销团队的你，将置身于先进的营销环境中，与专业的品牌传播、市场推广及销售管理团队协作，共同探索产品营销的创新路径。 1、在方太营销体系中承担零售业务方向工作，你将参与统筹分公司的整体运营规划，依托科学的数据分析，协助拟定年度发展规划及具体执行策略； 2、你将助力公司销售目标的实现，参与制定年度、季度及月度销售计划，并推动落地实施，确保各项销售任务与指标顺利完成； 3、你将参与所辖区域渠道的拓展与维护，推进网点布局优化以及空白市场的开拓工作； 4、你将参与所辖区域门店的日常运营管理，并协同开展市场价格体系的维护与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度认真、执行力强； 3、有学生干部经历者优先考虑。 工作地点：湖南省、贵州省

株洲移动全市招聘AI-5G客户经理 时间灵活 不需坐班 年收入超10万元，月均4000-9000元 可兼职／全职 1、5G业务经理 20-50岁，承接通信类业务服务（含宽带、网络接入、酒店通信方案、手机套餐及5G产品推广等）； 2、营销主管 18-45岁，负责团队运营管理，组织营销活动、日常培训及周例会安排等；月薪6000-15000元 福利待遇：高额提成、团队氛围佳、话费补助、节日津贴

邵阳联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】30-45岁，良好的服务意识，有销售经验优现 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 工作地址：市区或各乡镇联通营业厅 【招聘热线】

一、岗位责任​ 销售管理：制定餐饮销售计划，拓展客源，完成销售指标，重点推进宴会业务，对接企业、婚庆等合作方。​ 客户维护：维护新老客户关系，定期拜访，处理客户需求与投诉，提升满意度。​ 活动策划：策划餐饮促销活动，制定宴会套餐方案，吸引客户。​ 团队协作：配合后厨、前厅做好服务衔接，确保宴会顺利进行，参与员工销售培训。​ 市场分析：收集市场动态与竞品信息，反馈给管理层，助力决策。​ 二、招聘要求​ 1年以上销售经验，有大型宴会销售经验者优先。​ 具备出色的沟通谈判能力，熟悉餐饮市场及宴会运作流程。​ 有客户资源，抗压能力强，目标感明确，具备团队管理能力。​

岗位职责 1. 负责销售雅雅饰品店的产品，提供优质的顾客服务 2. 协助店内管理，确保店铺运营顺畅 3. 参与制定销售策略，提升店铺销售业绩 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客和团队成员交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标