岗位职责： 1、参与产品/项目的前期调研、技术方案制定、元器件选型、硬件电路开发与调试等全流程工作； 2、承担硬件原理图绘制及PCB设计任务，完成硬件调试相关工作，编写测试程序，按规范执行硬件版本管理，填写必要的过程记录文件； 3、负责产品/项目硬件部分的修改、维护与迭代升级，开展稳定性及其他配套测试验证； 4、参与新项目/新产品的技术可行性分析，撰写与硬件设计相关的评估文档和报告； 5、依据公司研发管理规定，编制开发流程文档、测试文档、质量管控文档及说明性资料，并按规定进行归档与备份 任职要求： 1、具备扎实的电子电路理论基础和实际应用能力，逻辑分析能力突出； 2、具有一定的硬件设计与调试实践经验，能熟练运用相关工具软件进行电路设计与仿真； 3、具备团队协作意识，沟通表达顺畅，工作认真负责； 4、2年以上电路设计、PCB布局布线工作经验； 有STM32系列及国产GD32系列单片机应用经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责产品硬件电路方案设计、PCB布局（2~6层板LAYOUT）及调试工作； 2.承担电子元器件的选型、评估与可靠性测试验证； 3.参与整机结构设计，协同推进硬件与结构的联合优化； 4.编写相关技术文档，包括BOM表、测试方案、调试报告等； 5.跟进样机试制、功能测试、产品认证及批量导入流程；协助处理研发、生产与使用环节中的硬件技术问题； 6.远程响应客户反馈，提供技术支持与问题解答。 任职要求： 1.电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景； 2.掌握数字电路设计原理，熟练操作AltiumDesigner、Cadence、立创EDA等EDA设计工具； 3.熟悉常用通信接口（如UART、I2C、SPI、Ethernet等）及电源管理电路设计； 4.具备EMC/EMI防护、信号完整性分析、热设计等实践经验者优先考虑； 5.熟练运用常规仪器仪表（示波器、万用表、焊台等）进行硬件测试； 6.了解结构开发流程，能使用SolidWorks进行三维建模，具备软硬协同设计意识； 7.动手能力强，可独立完成硬件调试与故障排查； 加分项： 1.拥有瑞星微、全志平台完整项目开发经历，涵盖方案设计至量产落地全流程； 2.具备基础的Linux、Debian嵌入式系统软件调试能力。

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

岗位职责 1.负责产品硬件电路的方案规划、PCB设计（2~6层板LAYOUT）及样机调试； 2.承担电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试工作； 3.参与整机结构开发，协同完成硬件与结构的匹配优化； 4.编制相关技术文档，包括BOM清单、测试计划、调试记录等； 5.跟进硬件样品制作、功能测试、认证流程及批量生产导入； 6.配合解决研发、生产及售后环节中的硬件技术问题。 任职要求 1.电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景； 2.掌握数字电路设计原理，熟练操作AltiumDesigner、Cadence、立创EDA或其他EDA设计软件； 3.熟悉常用通信接口（如UART、I2C、SPI、Ethernet等）和电源管理电路设计； 4.具备EMC/EMI防护、信号完整性分析或热设计经验者优先考虑； 5.能熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等常用测试仪器； 6.了解结构开发流程，会使用SolidWorks进行3D建模，有硬件与结构联合设计经验； 7.动手能力强，可独立完成硬件调试与故障排查； 8.工作态度严谨，具备良好的协作意识和跨部门沟通能力。 加分项 ·具备瑞星微、全志平台完整项目开发经历，涵盖从方案制定到量产落地全过程； ·掌握一定的Linux、Debian嵌入式系统软件调试技能

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业能力： 3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审； 6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）； 7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例； 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。

需有能力根据客户需求出图出样，工作认真负责，薪资电议，新人可培训

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

一、岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1）年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业 2）具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3）具备良好的组织协调能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

1.负责硬件需求分析和子模块需求分解 2.硬件系统架构设计，定义硬件功能模块框图 3.主功率拓扑选择，设计，分析和优化 4.功率半导体驱动，磁元件等其他模块WCA计算，设计规范等设计评审 5.电路原理图集成，配合结构工程师一起进行layout设计 6.电源产品（DCDC&OBC）的产品测试和验证 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化，电力电子及电力传动相关专业，3年以上岗位工作经验 2.有车载电源（Flyback，Buck-Boost，移相全桥，PFC，LLC拓扑）开发经验 3.熟练掌握电力电子知识，功率半导体器件应用，驱动和散热设计经验 4.有模块设计（模拟、数字、功率电路）经验 5.能够从EMC角度综合评估和考虑Layout

员工 18 - 38岁，做事细心有耐心，接受能力强，会基础的使用的电脑。打包（不忙时剪辑图片跟视频-有人教） 薪资福利:2700 - 4000，正式工3000+（月休2天跟月休4天可选面谈） 招工人数:1人 工作地址:邵东金龙大桥鑫牛凯旋城

叉车工 薪资福利:面议 招工人数:两名 工作地址:邵东人民路与民旺路交叉口往南300米

装卸 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:邵东人民路与民旺路交叉口往南300米

机械制造师傅 会电焊，有机械生产、钳工基础。只招长期工，不要骑驴找马的人。焊机架并将零配件装配到机架上，工作时间为早8点半到下午5点半 薪资福利:提供中餐，有住宿 招工人数:一名 工作地址:邵东廉桥，地图搜索：自强机械有限公司

双针 招工人数:一名 工作地址:水映绿州对面

岗位职责： 1、负责项目技术部分的指标评估及方案设计； 2、负责低噪放、变频模块、功放、频率源等射频电路设计工作； 3、协助相关人员解决产品生产过程中的技术问题； 4、协助完成技术文档的编写工作； 任职要求： 1、1-3年工作经验，本科以上学理论，微波与电磁场、通信工程、电子信息工程相关专业； 2、具备较强的电路理论基础，电路理解能力； 3、了解LNA、Mixer、PLL、PA等电路； 4、、熟练使用常用的设计软件和仿真工具； 5、具备良好的沟通表达能力； 6、具备文档编写能力。

岗位职责： 1、负责无源器件（如宽带合成器、电桥、耦合器、滤波器等）的仿真、设计； 2、完成项目器件选型、原理图设计、PCB设计； 3、负责相关产品设计图纸、详细规范、技术文件的编写以及归档工作； 4、负责产品首件调测，负责生产阶段的技术支持，解决与技术相关的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）； 2、微电子、通信工程、无线电等电子类相关专业； 3、5年以上微波无源器件(如功分器，耦合器，滤波器等)设计经验，具有超宽带PIN开关设计经验者优先考虑； 4、熟练至少一种微波仿真软件（HFSS、CST、ADS等），熟练使用AltuimDesigner、AutoCAD等制图软件； 5、熟悉常用测试仪器包括频谱分析仪、信号发生器、网络分析仪等的使用； 6、具有较强的团队协作能力、沟通能力及抗压能力。

岗位职责： 1、负责有源微波收发组件的方案评估及设计； 2、独立完变频组件、功分器、滤波器、LNA、PA的设计仿真工作； 3、指导生产调试人员完成相关工作；负责解决项目中的技术问题； 4、负责对公司射频领域的技术攻关。； 5、负责设计文件的归档，配合总体完成技术论证工作。 岗位要求： 1、硕士以上学历，同岗位工作经验3年以上； 2、熟练使用常用电路设计和仿真工具软件，如ADS,HFSS等； 3、具备10GHz以上射频收发电路的仿真设计能力； 4、有较强电路基础理论，电路理解能力，熟悉PA，LNA，mixer等电路； 5、具有较强的动手能力和创新能力；熟练使用常用仪器及设备； 6、具备文档写作能力。

岗位职责： 1、负责项目前期沟通，方案论证，并承担相关文档编写； 2、负责项目总体规划设计，完成总体技术方案和各分系统研发任务书，合理分配技术指标； 3、负责信号处理算法设计与仿真； 4、负责系统的研发过程管理，系统集成调试，总体联调； 5、负责关键技术公关，技术归零，部门内部技术培训等。 岗位要求： 1、硕士以上学历，电子工程，通信，信号处理等相关专业，同岗位10年以上工作经验； 2、熟悉雷达对抗信号处理技术和导引头原理； 3、有雷达对抗总体设计相关经验优先； 4、具有良好的表达能力，技术文件编写能力，资料查阅能力； 5、具有良好的抗压能力，团队合作意识，质量意识和职业操守

岗位职责： 1.参与无线产品的射频方案选型与系统架构设 计，完成链路预算（功率、NF、IP3、相位噪声、 EVM、ACPR等） 2.负责LNA/PA/滤波/混频/PLL/VCO/开关/耦合 器/双工器等前端电路的原理设计、仿真、选型与 调试 3.负责射频版图约束与评审（微带/带线阻抗、地 环与过孔围栏、隔离与蔽、走线耦合与回流路 径) 4.搭建并维护射频测试环境，完成小样调试、性 能验证与量产测试指标固化（VNA/SA/VSG/功率 计/噪声系数仪等） 5.编写设计文档、测试计划与报告；配合硬件、 嵌入式、结构、工艺与供应链团队推进量产落地 任职资格: 1.本科及以上，电子/微波/通信工程等相关专业； 2.熟练进行射频链路预算； 3.熟悉射频器件的设计/调试（LNA、PA（含偏置 与线性化思路）、混频器、PLL/合成器、SAW/ BAW滤波器、天线匹配网络等） 4.熟悉至少一种主流仿真/设计工具 5.具备射频测试经验，能熟练使用频谱仪，网分 等仪器 6.了解射频版图与量产可制造性（DFM)：阻抗 控制、地过孔阵列、屏蔽罩分区、热设计与电源 完整性/去耦 7.良好文档能力与跨团队协作；能对问题做根因分析并闭环

岗位名称：文员；操作员（分拣、供包、下料）；司机。 岗位要求：1.文员：熟练电脑基本操作；做事认真负责；女性2040岁。2.操作员（分拣、供包、下料）：身体健康；服从公司安排；女性1845岁，男性1855岁。3.司机：能吃苦耐劳；服从公司安排；男性2045岁，能开4.2米或者9.6米货车。 薪资待遇：1.文员：30004000元。2.操作员（分拣、供包、下料）：40006000元，计时计件，多劳多得。3.司机：50008000元。以上岗位都包食宿，宿舍有空调、热水器等。

有冲压岗位从业经历，具备丰富的管理经验，重视生产成本控制

岗位职责： 1.负责数控设备的生产运营统筹，涵盖安全管理、工艺研发、品质监管、成本管理、设备维保及日常事务；建立并优化相关管理制度、考核机制，并实施团队人员管理； 2.科学规划并落实生产排程，确保产品按时按量达标交付； 3.快速响应生产过程中的异常状况，及时反馈问题并跟进处理，同时提出可行的改进方案； 4.主导生产工艺与工装夹具的优化升级；持续推进制程改善，降低制造成本，提升作业效率、设备使用率及产品合格率； 5.推行6S管理规范，保障生产环境的安全有序与整洁； 6.组织开展员工在工艺规程、操作技能、安全规范等方面的培训，提升岗位胜任能力； 7.严格落实安全生产责任制，识别并消除现场安全隐患，保障设备稳定安全运转； 8.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备5年以上数控加工领域工作经验，其中至少3年从事生产管理岗位； 2.熟悉五轴联动、高速钻攻机、龙门加工中心及各类加工中心设备的运行特性； 3.精通机加车间的生产运作、设备检修、维护保养等全流程管理； 4.熟知产品加工工艺、生产流程，掌握电脑基础操作，熟练使用ERP系统； 5.工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协作与组织协调能力。

招聘岗位：主管，负责公司运营管理，有生鲜配送经验优先 待遇：薪资面谈 地址：城南工业园 电话：

大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、质量与安全、生物技术、化学分析等相关专业优先。 持有ISO22000、HACCP、FSSC22000等食品安全管理体系内审员证书者优先。 工作经验 3年以上食品/调味品/农产品加工行业品质管理经验，熟悉辣椒制品（如辣椒酱、干辣椒、辣椒粉等）生产工艺者优先。 有团队管理经验，能带领QC/QA团队完成质量目标

要有箱包生产经验，要有一定的质量观念，有责任心，肯吃苦耐劳。会做样板。

负责生产安排调配

岗位名称：文员；操作员（分拣、供包、下料）；司机。 岗位要求：1.文员：熟练电脑基本操作；做事认真负责；女性2040岁。2.操作员（分拣、供包、下料）：身体健康；服从公司安排；女性1845岁，男性1855岁。3.司机：能吃苦耐劳；服从公司安排；男性2045岁，能开4.2米或者9.6米货车。 薪资待遇：1.文员：30004000元。2.操作员（分拣、供包、下料）：40006000元，计时计件，多劳多得。3.司机：50008000元。以上岗位都包食宿，宿舍有空调、热水器等。

30-45岁，男女不限，品行良好。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验； 2、具备较强的组织与协调能力，可独立制定生产计划，统筹车间运作，协调各生产环节，把控生产进度，确保生产均衡推进并按时完成各项任务； 3、工作责任心强，有事业追求，能严格落实安全与文明生产管理要求，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，严格按照图纸、工艺和标准执行作业； 4、能够科学高效地规划生产现场，保障现场秩序井然、安全规范，实现生产过程的有序运行，全面确保产品质量与生产目标的达成。

岗位职责： 1.负责数控设备的生产运营统筹，涵盖安全生产、技术推进、品质管理、成本管控、设备保养及日常运作；制定并优化管理制度与考核机制，实施团队人员管理； 2.科学规划并落实生产计划，确保产品按时按质按量交付； 3.快速响应生产过程中的异常情况，及时汇报问题并跟进处理，提出切实可行的改进方案； 4.推进生产工艺改进及工装夹具优化，持续提升产线效率、设备使用率和产品合格率，降低制造成本； 5.落实6S管理要求，保障生产区域的安全规范与环境整洁； 6.组织开展员工在工艺流程、操作技能、安全规范等方面的培训，提升岗位胜任能力； 7.严格执行安全作业规程，识别并消除安全隐患，保障设备稳定安全运行； 8.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备5年以上数控机床生产领域工作经验，其中至少3年生产管理岗位经历； 2.熟悉五轴联动、高速钻攻机、龙门加工中心等各类机型的操作与应用； 3.精通机加车间的生产组织、设备维护、故障维修及日常保养工作； 4.熟悉产品加工工艺、生产全流程，掌握电脑操作，熟练使用ERP系统； 5.工作踏实认真，抗压能力强，具备良好的组织协调与沟通协作能力。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压行业工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案判断）、模具工艺改进，具备通过工艺调整实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）评估； 6、能够准确核算材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命分析）、表面处理支出（电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具，能审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度；沟通表达流畅，具备团队协作意识，思维敏捷，条理清晰。