1. 学历与专业背景：大专及以上学历，护理、养老服务、社会工作等相关专业优先；持有护士执业证、高级养老护理员等相关职业资格证书。 2. 从业经验：具备3年及以上养老机构护理管理工作经验，熟悉养老机构整体运营逻辑，有大中型养老机构护理部管理经历优先。 3. 服务质量管理能力：全面负责院内照护服务质量管控，建立护理服务标准、操作规范，落实老人分级照护，持续优化照护流程，提升长者服务体验。 4. 风险防控能力：熟练掌握养老机构安全风险、医疗护理风险、老人意外事件、家属纠纷处置流程；能够做好风险预判，完善应急预案，妥善处理护理投诉与突发事件。 5. 行政管理统筹能力：统筹护理部日常行政管理工作，落实各项制度落地，做好部门工作计划、工作总结、台账档案管理，配合机构完成迎检、评审等工作。 6. 人力资源管理能力：负责护理团队人员配置、排班调度、岗位培训、绩效考核；开展护理员技能、应急照护、沟通技巧培训，做好团队人员管理、激励与留存。 7. 医疗照护协同能力：熟悉老年人常见疾病、压疮、跌倒、认知障碍、血小板低下等老年问题照护要点；能够协同院内医护、合作医疗机构，做好长者健康管理。 8. 外联沟通协调能力：具备良好外联合作能力，对接卫健、民政等主管部门，联动医院、社区、公益组织等外部资源；擅长和长者、家属高效沟通，化解矛盾纠纷。 9. 合规意识：熟悉《老年人权益保障法》《养老机构管理办法》等法律法规，严格遵守养老行业规范，坚守机构责任边界，做到依法合规开展护理工作。 10. 职业素养：具备较强责任心、抗压能力，拥有敬老爱老服务理念；具备大局意识，能够配合院长完成机构整体运营目标，兼顾服务温度与制度原则。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

PS：支持属地化办公，无需到总部坐班，可根据主要客户资源所在地灵活安排工作地点。 薪资待遇实行一人一岗一议，诚邀有志之士来信咨询详情。 岗位要求： 1、负责公司主营产品的推广与销售，包括电池托盘/托盘下箱体（新能源汽车电池包/箱体）、防撞梁、工业铝型材等产品； 2、通过各类贸易渠道或平台开拓新市场，积极开发新客户资源； 3、维护客户关系，做好售前售后沟通与服务，及时掌握客户需求动态，推动交易达成； 4、贯彻公司市场营销战略，提升产品销量，完成既定销售目标，提高市场覆盖范围。 岗位职责： 1、具备3年以上相关行业工作经验，熟悉工业铝型材销售流程，拥有自有客户资源者优先考虑； 2、本科及以上学历（视实际业务能力可适度放宽条件），了解新能源汽车用铝型材产品及相关技术标准； 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与项目落地效果 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，业绩表现突出 3.熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场分析与商务谈判能力 4.具备较强的领导力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力 5.有行业资源或大型项目销售经验者优先考虑

欢迎入职我的公司（长沙岳麓滨江金融中心） 欢迎入职我的公司（成都市武候区花样年香年广场T2写字楼） 本公司双创挂牌上市，全国51家分公司，就职本公司有以下优势： 1，时间自由，朝十晚五，不用早起，做4休3 2，公司环境氛围感超好，空调开的超足，地铁口通勤方便 3，成熟的培训体系：公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝爸宝妈，上班不影响带娃，非常人性化 4，自媒体教会，小红书，抖音，视频号，头条，公众号…手把手带 5，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行 6，年龄25岁～55岁，有资源，会销售+团队管理强优先 7，收入不封顶，晋升空间大，永不䧏级 8，牛人老板思维，销售+团队管理，招商，合伙人 工作内容： 1. 新媒体运营，个人运营账号者优先，负责新媒体平台（例微信公众号、西瓜视频，抖音、小红书、视频号，快手…等等）的日常运营与内容策划，产品解说+招聘 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与团队赋能.

核心职责：全面负责公司OTC业务在KA渠道（重点连锁药店）的战略规划、客户开发及团队管理，通过资源整合与创新合作模式实现销售目标与市场占有率提升。 一、岗位职责 1.战略规划与目标管理 （1）制定OTC-KA渠道3-5年发展战略，分解年度销售目标并监督执行，确保达成集团经营指标。 （2）主导市场调研与竞品分析，优化产品组合、定价策略及渠道政策，提升KA客户合作深度。 2.KA客户开发与管理 （1）开发并维护全国百强连锁药店、区域龙头药店等核心KA客户，建立长期战略合作关系。 （2）主导商务谈判与年度协议签订，设计差异化合作方案 3.团队建设与绩效管理 （1）组建并管理全国KA销售团队，制定考核体系，推动人才梯队建设与专业化培训（产品知识、谈判技巧）。 （2）建立KA客户档案与动态评估机制，定期复盘销售数据，优化资源投放效率。 4.合规与风险控制 （1）确保市场活动符合药品销售行业法规，主导KA渠道产品备案与注册流程。 （2）监控应收账款与渠道库存，制定回款激励政策，保障资金链安全。 5.完成上级领导交办的各项事项 二、任职要求 1.学历要求：大专以上学历，医药、市场营销等相关专业； 2.经验要求：10年以上OTC行业销售经验，5年以上KA管理经验，有连锁药店总部资源者优先。 3.核心能力： （1）精通KA渠道开发全流程，具备千万级项目操盘经验； （2）出色的谈判能力与数据分析能力，能独立设计动销方案； （3）熟悉医药行业法规及KA渠道数字化转型趋势。 （4）其他：能适应高频出差，具备抗压能力与团队领导力。

负责定制家具（如衣柜、橱柜、电视柜、餐边柜等）的现场安装与调试，有意者请联系

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5_10年以上行政管理工作经验，具备工程经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

招聘业务综合岗 1，为人热情，善于表达善于沟通，有很强的学习能力，年龄30以内，男女不限。 2,能出差（短差），会开车，熟练各种办公软件。 3，最好有保险，证券，票据等金融营销从业经验，对金融行业有初步认知，*不需要有客户资源，不需要开拓客户资源*

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3.组织协调会议安排、公务接待、档案管理及印信使用等规范性事务 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，能独立处理多线程事务 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.负责日常电话接听与订单录入，确保信息准确、及时响应 2.热情接待来访客户，做好登记、引导及基础咨询工作 3.协助整理文档资料、收发邮件及办公用品管理等行政支持事务 4.配合部门完成数据统计、报表汇总及简单文书处理 5.维护前台区域整洁有序，树立良好企业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.性格耐心细致，责任心强，能妥善应对多任务协调 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 有文员、客服或前台相关经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，欢迎踏实肯学的求职者加入

娄星区户用光伏高薪诚聘 业务经理，精英团队 不限性别学经历验，提成到顶，，诚盼精英个人及团队合作共赢！

1、协助总经理制定车辆销售业务战略，落实集团与厂方下达的各类销售经营目标，定期向总经理及厂商汇报运营与管理情况； 2、跟踪销售执行进度，督导车辆订货流程与库存配置，针对销售流程中存在的问题提出优化建议并推动改进措施； 3、调研并汇总市场动态，重点关注竞品动态与产品信息，快速响应并制定可行的应对策略； 4、主导客户投诉处理与客户关系维护，结合客户需求持续优化服务流程与服务质量； 5、搭建并维系公司与厂商、保险公司等相关合作方的良好协作关系，深入理解政策与考核要求，争取外部资源对公司发展的最大化支持。

岗位职责：依托联通品牌，销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品 任职要求： 1.沟通表达能力强，有亲和力，有销售经验者优先，性格外向，无经验也可学习培养。 2.男女不限，45岁以下，身体健康，无征信问题，无犯罪记录。 优点：离家近更安心:按居家地址就近安排，通勤时间短，幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教，无经验也可学习培养。 薪资待遇:基础保障+业绩提成（业绩突出者月薪可达12000元+，多劳多得） 其他福利：节日福利+通讯补贴 工作时间：按各营业区域要求时间 工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点 联系人：陈女士 (微信同号)

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岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

一、核心岗位职责 1、中高端人才引进：深入联动业务团队，精准理解关键岗位用人需求；实施定向寻访与人才地图绘制，高质量完成中高端职位招聘目标，助力企业战略发展落地。 2、招聘渠道建设与运营：拓展并维护社交媒体、行业社群、校企联动、内推机制等多维招聘路径，定期复盘渠道效能，合理调配资源，提升招聘转化效率与成果达成。 3、人才资源积累与激活：搭建分层分类的人才储备体系，持续更新候选人信息，开展周期性互动跟进；结合行业动向与组织规划，前瞻性布局潜力人才储备，增强长期供给能力。 4、招聘体系完善：应用人才评估工具，推进招聘标准化流程制定与执行；跟踪到岗率、招聘周期、成本控制等关键指标，形成数据报告，驱动招聘策略持续优化。 5、跨部门协作支持：与业务端保持高频协同，高效响应招聘全流程中的各类问题，提升用人部门及候选人的体验感，促进人才入职后的稳定留存。 二、任职资格要求 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经历：三年以上招聘领域实操经验，具备成功交付中高端岗位的实际案例；有招聘渠道开发或猎头机构/招聘平台合作背景者更优。 3、专业能力：熟练掌握招聘全流程操作，熟悉主流招聘渠道与工具使用；具备出色的人才甄别能力、谈判技巧及市场敏锐度；善于数据驱动决策与流程改进。 4、综合素养：结果导向意识强，适应高强度工作节奏；具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神与职业操守；了解劳动法律法规及相关用工政策。

双城招人[加油]不‮不卷‬画饼，只‮同找‬频的你[嘿哈] 朝‮晚十‬五｜双休｜不坐班 小‮可白‬带｜自‮体媒‬全教 长沙 上‮地班‬点：「岳麓区·福‮金晟‬融中心」 4号‮茶线‬子山站直达 成都 上‮地班‬点:香‮广年‬场T2写字楼 1号‮天线‬府‮街三‬站200米即到

中国人寿保险公司人事助理 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位要求： 具有良好沟通能力，责任心强，学习能力强可接受无经验，大专以上学历，年龄25-45岁 薪资待遇： 保底2500，正常4-9k 福利： 周末休一天半，法定节假日休息，物资礼品发放，国内外旅游机会

此岗位为异地招聘，工作地点不局限于公司所在地，支持居家办公。 岗位要求： 1、负责推广及销售公司主营产品：工业铝型材（包括管棒材、工业散热器、铝合金模板、安全防护类等工业用铝型材）； 2、通过各类贸易渠道或平台拓展新市场，开发新客户资源； 3、维护客户关系，做好沟通与服务工作，掌握客户需求动态，开展售前售后支持，促进交易达成； 4、依据公司市场营销策略，提升产品销量，积极完成销售目标，提高产品市场覆盖范围。 岗位职责： 1、具备3年以上同行业从业经验，熟悉工业铝型材销售流程，拥有自有客户资源者优先考虑。 2、大专及以上学历（视实际业务能力可适度放宽条件），了解相关工业铝型材产品知识，掌握基本技术参数与应用要求。 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧。

2000底薪+提成+全勤奖（300）+激励奖（500-3000） 月薪：5000-10000 做六休一，朝九晚六。 主要工作为发布招聘内容。 通过手机进行沟通交流，协调人员到站点办理入职手续。 支持居家办公（具体待遇可面议）

岗位要求： 具备人事招聘相关经验者优先，具备较强的招聘能力，熟悉多种招聘渠道资源。 工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险。 福利待遇： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应多样新鲜优质水果 2、下午茶提供水果零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等趣味活动 4、定期组织旅游、团建及聚餐活动 5、享受法定节假日福利及节日礼包 薪资待遇：试用期：2500元＋每周任务完成阶段奖励，试用期1-2个月。 转正后3000元＋每周任务完成阶段奖励。

岗位职责： 1.带领客户参观体验养老社区，解答相关疑问 2.为客户提供专业咨询及后续服务支持 3.结合客户需求制定专属化服务方案 工作时间： 上午8:30～下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求： （1）年龄：24-45岁，优秀者可放宽至50岁 （2）学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专 （3）经验要求：过往从业经历中取得突出成绩者优先，具一年以上销售或管理经验者更佳，具备良好亲和力、沟通表达能力，有培训意识、学习能力强，有同行业经验者优先考虑 （4）薪资待遇：底薪根据面试评估确定，热爱医养健康事业，拥有一定社会资源者优先 福利待遇： 个人销售奖金、季度奖励、年终奖金、商业保险保障、弹性工作时间、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、异地高端体验游、不定期组织旅游、节日惊喜礼品 符合以下任一条件者均热烈欢迎加入！ 具备创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、期望实现财务自由者、渴望突破现状者、有赚钱目标与梦想者、立志深耕一份事业者、拥有销售背景者、具备人力资源管理经验者、来自金融服务或房产销售领域者，以及其他行业的销售精英与优秀人才。 岗位福利： 特色餐饮、露营烧烤、生日关怀、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、全勤奖励

1.负责营销活动的规划执行及过程监督 2.处理与厂商之间的各项对接事务 3.接待到店客户，提供产品介绍并促成成交