岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备市场敏感度和客户洞察力，能快速响应业务变化 4. 责任心强，结果导向，适应高频出差与区域协作 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及维护渠道的能力 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备团队协作精神，适应短期出差与区域轮动

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、负责萤石智能家居的直接客户销售。除门店接待外，需通过多种方式挖掘潜在客户，完成销售任务。 2、负责长沙地区萤石安防产品的渠道拓展，维护现有渠道客情关系，落实渠道政策，确保渠道出货稳定。 3、市场开拓：主动搜集市场信息，负责从线索获取到成交回款的全流程跟进。 任职要求： 1、行业经验：具备2年以上智能家居/智能锁/安防行业的销售经验。 2、产品认知： 熟悉智能家居产品（如:摄像头、智能锁、网关、传感器等）的参数及联动逻辑，能熟练进行产品演示及场景讲解。 3、销售能力：具备成熟的销售方法论，擅长挖掘客户需求、处理异议及促成交易；自带装修渠道或设计师资源者加分。 4、综合素质：具备良好的销售谈判能力和抗压能力，能适应门店坐班与外出拜访相结合的工作模式。 5、具备基础的识图能力，能看懂室内装修施工图、平面布置图，能跟客户讲清楚设备布局和联动逻辑即可（不涉及具体绘图设计） 薪资结构：底薪3500 + 2000绩效+提成 +任务奖（厂家返点）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售专员，底薪+提成，主要维护客户和开发新客户

岗位职责: 1、负责公司渠道拓展战略的制定与实施，推动业务持续增长。 2、建立并维护与各类合作伙伴的长期稳定关系，提升合作质量与效率。 3、组织开展渠道数据分析，评估渠道效能并优化运营策略。 4、领导渠道团队完成目标，协调内外部资源支持渠道发展需求。 5、持续探索新市场、新机会，扩大品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1、具备出色的市场开拓能力和商务谈判技巧。 2、能够有效管理团队，推动跨部门协作达成业务目标。 3、对渠道运营有系统性理解，具备较强的策略思维和执行能力。 4、适应动态变化的市场环境，能快速响应并调整工作策略。 福利待遇： 1、成为公司合伙人，享受公司合伙人权益。 2、免费享公司商学院全方位培训。 3、优秀者未来可以进入集团总部核心层。 4、免费享公司定期健康体检。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉分销体系运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

1、沟通表达能力好，敢于谈单，有家电、建材销售经验优先； 2、能接受线下跑社区物业小区，或者门店接待，抗压能力强； 3、年龄22‑55岁，会基础微信沟通； 4、岳阳本地人员优先。

招聘信息现在瑞众保险新收展筹建招聘售后服务专员，年龄25-45岁，大专及以上学历每天上班三小时，周一到周五，周末双休学习津贴2000/月，综合年收入6-12万工作地点：太一格阿俊迎宾楼二楼瑞众人寿新筹售后服务部欢迎自荐或推荐，房产中介，宝妈兼可兼职联系电话：蔡先生

现在出发这个地方需要一位专业师做卫生男女都可以，40一30一1，主要是厕所要带草酸

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湖南招聘：娄底猪场诚聘饲养员一名，要求身体健康，吃苦耐劳；责任心强，服从猪场日常管理安排；有相关养殖经验者优先，要求会打针薪资面议，待遇从优。联系电话：有意者请直接电话联系!欢迎加入！

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金新化工招聘小工十名，负责场内的地面及零散活儿。薪资为240元每天，包吃包住，每10天结算一次工资。要求应聘者无犯罪记录，年龄在58岁以下。培训期间按半天工资计算，若培训后未正常上班，则培训期间工资不予发放。

Base：西安、上海 岗位职责： 1．门票资源拓展与维护：聚焦旅游目的地、景区门票、玩乐类产品，负责优质供应商的挖掘、拓展与长期维护，搭建稳定、高效的合作体系，保障核心产品资源的持续供给与品质。 2．负责ota平台(携程，美团，同程，飞猪等)日常运营工作，提升接口销售效率与用户活跃度。 3．收集平台运营数据，协助优化产品功能与流程，控制好平台拒单率，动销率等，策划并执行产品迭代方案，推动销售目标达成。 4．商家合作沟通、跟进与合同草拟，跟踪运营效果，定期输出数据分析报告并提出改进建议。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理等与旅游 / 商务相关专业优先。 2.工作经验：5年以上旅游行业相关经验，具备以下经验者优先： ①景区 / 旅游目的地门票玩乐类产品的资源拓展经验； ②OTA 平台（在线旅游平台）或旅游类互联网公司的运营、BD 经验。 3.专业技能：具备优秀的商务谈判能力与资源整合拓展能力，可高效对接供应商并推进合作；拥有强烈的客户服务意识，能平衡平台与供应商利益，保障合作稳定性。 4. 综合协作能力：掌握旅游业务基础运营逻辑，具备基础营销策划能力与数据分析能力（如通过数据洞察用户需求、优化产品运营策略）；熟悉互联网平台（尤其是 OTA / 旅游类平台）的运营模式、规则及工作流程，可快速适配平台协作需求。

岗位职责： 1.渠道规划与策略制定：基于公司业务目标与市场状况，调研分析行业趋势与潜在渠道机会，制定全面的渠道拓展战略与年度计划。明确通过沙龙活动、异业联盟等方式为门店拓新的具体策略与目标，规划拓展的渠道类型、区域及重点合作对象。 2.异业联盟拓展：挖掘并筛选与门店目标客户群体匹配的异业合作伙伴，如健身房、美容院、瑜伽馆、培训机构等。主动沟通洽谈合作事宜，提出互利共赢的合作方案，例如联合举办促销活动、互相推荐客户等。维护与异业联盟伙伴的良好关系，定期沟通交流，解决合作中出现的问题，确保合作长期稳定，为门店引入新客源。 3.沙龙活动策划与执行：策划各类主题沙龙活动，结合门店业务与目标客户兴趣，如养生分享沙龙、亲子手工沙龙等。负责活动的全流程执行，包括场地租赁、活动物料准备、嘉宾邀请、宣传推广等。活动现场协调各方资源，确保活动顺利进行，收集客户信息与反馈，活动后跟进潜在客户，转化为门店新顾客。 4.合作关系维护与拓展：对已建立合作的渠道伙伴，定期回访，了解合作效果，收集意见建议，不断优化合作模式。通过优质服务与良好沟通，提升合作伙伴满意度与忠诚度，促进深度合作与业务拓展。同时，持续关注市场动态，发掘新的渠道拓展机会，扩大门店的获客渠道网络。 5.数据跟踪与效果评估：建立渠道拓展数据跟踪体系，记录通过不同渠道、活动带来的新客户数量、消费金额等关键数据。定期分析评估渠道拓展效果，根据数据反馈调整渠道拓展策略、活动形式或合作对象，不断提升渠道拓展工作的效率与质量，确保为门店持续稳定地输送新客源。 6.上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 25-35周岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；有同行业者优先，条件优秀的可放宽学历要求 2. 熟悉所在行业的市场环境、发展趋势和竞争格局，了解渠道拓展的策略和方法，掌握市场营销、品牌推广等相关知识。 3. 具备良好的沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判，建立良好的合作关系。 4.拥有丰富的客户资源和渠道资源者优先，具备较强的市场开拓能力，能够主动寻找潜在渠道合作伙伴，挖掘市场机会。 5. 具备较强的计划和组织能力，能够制定合理的渠道拓展计划，并有效地组织实施。具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切协作，共同完成渠道拓展目标。 6. 具备高度的责任心和敬业精神，能够认真履行工作职责，积极完成工作任务。 7.诚实守信，具有良好的职业道德和商业信誉，保守公司商业机密。具备较强的学习能力，能适应市场变化和公司发展的需要。

需要有至少两年按揭或渠道的经验 一定要回配单 早九晚六 周六休 底薪5-10k 具体面议 根据你最终能力决定

1.负责查询客户业务套餐，制定优化续签方案，客户外呼和客户接待，以及区域内欠费提醒，业务推介等。（配偶可入职网络工程师实现夫妻一同入职） 要求25-40岁，有销售经验者优先 3.底薪+提成+通信补贴+活动奖励，。

粤海大区招聘城市：深圳、东莞、中山、佛山、广州、海口。欢迎投递，请告知HR投递地区。 岗位职责： 1、负责辖区客户接洽和维护，以及意向客户发掘工作，烟酒店，餐饮店等； 2、负责辖区客户销售管理以及市场竞品信息的收集、整理及分类; 3、负责开展及跟进区域品牌推广活动执行及费用核销 4、负责门店巡查以及市场秩序维护。 5、负责对客户的经营及需求情况实时跟进； 6、相关部门的沟通协调工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中； 2.具备快消品及酒水行业销售经验者优先考虑。 用工形式：外包编 职位福利：五险一金、节日福利

每天上午8：30到10：30两小时 做好老客户回访维护，维系客情关系；挖掘老客户复购、转介绍；处理客户投诉、售后问题。

娄星区户用光伏高薪诚聘 业务经理，精英团队 不限性别学经历验，提成到顶，，诚盼精英个人及团队合作共赢！

岗位职责：依托联通品牌，销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品 任职要求： 1.沟通表达能力强，有亲和力，有销售经验者优先，性格外向，无经验也可学习培养。 2.男女不限，45岁以下，身体健康，无征信问题，无犯罪记录。 优点：离家近更安心:按居家地址就近安排，通勤时间短，幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教，无经验也可学习培养。 薪资待遇:基础保障+业绩提成（业绩突出者月薪可达12000元+，多劳多得） 其他福利：节日福利+通讯补贴 工作时间：按各营业区域要求时间 工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点 联系人：陈女士 (微信同号)

岗位职责: 1.负责教育类项目的电话咨询与信息沟通工作 2.协助完成客户问题解答及需求记录 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

经验不限， 学历不限， 能服从公司规章制度执行 一定要肯学、肯干

反渗透水处理设备-家用净水机的市场拓展招商.销售·售后等事务 要求具有一定的销售沟通能力

岗位职责: 需要负责客户的信息资料审核工作,确保客户信息准确性和合规性,并跟客户进行电话沟通，解答客户需求的相关问题。 工作时间:9:00-12:00,14：00-18:00,节假日按国家法定假期正常休假。 任职要求: 1.普通话流利，接受无经验小白; 2.具备良好的沟通理解能力。 薪资福利: 1.底薪3000元+提成10%，月均收入5000-9000及以上，上不封顶; 2.大小休，享有带薪年假(15-20天)、节日福利、生日红包、团建聚餐、员工旅游、零食下午茶、绩效奖金、通讯补贴等; 3.公司提供持续激励政策、团队奖金及主管一对一带教支持;

打电话联系客户。一天电话比较多。八小时。

️郑重说明：本岗位不是贷款、信用卡、催收、保险，非上述行业，请勿混淆！ 2026长期稳定高薪赛道，正式开放【项目合伙人】稀缺席位！ 圈内优秀从业者日薪可达5W，收益无上限，多劳多得。适合想干事业、谋求长期收益的伙伴，拒绝躺平心态，专业团队一对一带教扶持。 公司全方位扶持 1、平台统一供给海量精准企业客户资源，不用外出陌拜拓客，办公室线上办公，微信对接客户开展业务； 2、配套标准化谈单话术、全套成交素材、完善新人培训体系。合伙人3天吃透业务，现有新人一周开单率85%，快速搭建盈利团队； 3、年轻化办公环境，氛围轻松自由，无内卷内耗，团队互助性强； 4、合伙人定向资源倾斜：开放招聘渠道、专人协助新人带教、优先分配客户流量，助力快速组建自有销售小组。 合伙人收益体系 新人起步月综合：8000–30000 成熟合伙人稳定收入：20000–40000 顶尖合伙人年综合收入可达40W+ 收入两大板块：个人业务高额提成 + 下辖团队月度业绩永久分红 团队规模越大、整体业绩越高，被动分润持续增长，打造持续性收入。 岗位职责 1、组建自有销售小组，自主招募、培训业务人员，搭建稳定盈利团队； 2、制定小组业绩目标，合理拆解月度指标，跟进目标落地； 3、组织团队日常复盘，优化沟通转化流程，持续提升小组开单率； 4、做好团队管理、心态疏导与激励，控制人员流失，持续提升团队整体产能，获取长期团队分红。 任职要求 1、拥有线上/电话销售实战经历，具备团队管理经验优先；资深销冠有意转型带队做合伙人可面谈； 2、熟练线上微信沟通谈单，目标感强烈，追求高额持续被动收入； 3、具备管理思维与长期创业意识，愿意与公司长期绑定共同发展； 4、必须线下到办公室办公，不接受居家兼职。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售意愿和客户服务意识，目标感强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.具备团队协作精神，执行力强 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先