职位详情
集团分公司,直营团队,涉及分公司内部人事行政工作。
工作职责:
1. 负责分公司人事与行政工作的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况;
2. 协助分公司总经理推进日常运营管理事务;
3. 对分公司内部管理制度的合规性与执行效果进行评估与监督,发现问题及时上报集团总部;
4. 落实集团下达的各项规章制度,确保执行到位,并对实施过程中存在的问题及时反馈;
5. 统筹管控分公司大额行政支出,保障费用合理使用;
6. 策划并组织实施分公司重要会议及大型活动,确保各项安排有序推进;
7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的有效执行与反馈;
8. 主导或配合整理并提交品牌事业部所需的经营数据、管理资料及汇报文件;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 大专及以上学历,年龄28-35岁,具备3年以上行政人事管理工作经验;
2. 熟悉招聘流程,有销售类岗位招聘实操经验者优先;
3. 具备较强的人事行政综合管理能力,了解劳动法律法规及属地税务相关政策;
4. 能够独立应对各类突发状况,具备较强的应变能力和灵活性;
5. 有过公司年会、团队建设等大型活动组织经验,具备良好的沟通表达与组织协调能力。
工作职责:
1. 负责分公司人事与行政工作的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况;
2. 协助分公司总经理推进日常运营管理事务;
3. 对分公司内部管理制度的合规性与执行效果进行评估与监督,发现问题及时上报集团总部;
4. 落实集团下达的各项规章制度,确保执行到位,并对实施过程中存在的问题及时反馈;
5. 统筹管控分公司大额行政支出,保障费用合理使用;
6. 策划并组织实施分公司重要会议及大型活动,确保各项安排有序推进;
7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的有效执行与反馈;
8. 主导或配合整理并提交品牌事业部所需的经营数据、管理资料及汇报文件;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 大专及以上学历,年龄28-35岁,具备3年以上行政人事管理工作经验;
2. 熟悉招聘流程,有销售类岗位招聘实操经验者优先;
3. 具备较强的人事行政综合管理能力,了解劳动法律法规及属地税务相关政策;
4. 能够独立应对各类突发状况,具备较强的应变能力和灵活性;
5. 有过公司年会、团队建设等大型活动组织经验,具备良好的沟通表达与组织协调能力。
2026-05-20 12:36
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专3-5年招聘员工关系行政管理

开林企业管理集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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