工作职责： 1. 协同客户开展工艺开发，完成工艺参数的验证与优化； 2. 负责客户现场抛光研磨设备的安装与调试； 3. 承担抛光打磨工艺方案的技术评估。 任职资格： 1. 具备3年以上玻璃研磨抛光或金属打磨抛光经验，掌握抛光机与研磨机的基本原理； 2. 熟练操作各类抛光工艺设备，具备设备调试与日常维护能力； 3. 熟练运用UG软件，可独立完成刀路编程，能独立调试1至2种系统的五轴打磨设备； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作； 5. 具备良好的沟通能力和较强的服务意识。 职位福利：五险一金、全勤奖、公司重点项目参与机会、节日福利

（1）负责产品从设计至制造阶段的工艺流程规划，评估结构设计的可生产性，并提出相应的优化方案； （2）与结构设计工程师保持密切协作，参与产品设计方案评审，从加工工艺角度提供改进意见； （3）跟踪样机加工、试制及装配全过程，及时处理现场工艺问题，并推动工艺持续改善； （4）推动新工艺、新设备、新材料在实际生产中的导入与应用，提升生产效率与产品质量稳定性； （5）配合供应链及外协加工厂开展工艺对接，保障加工品质与交付周期。

公司发展前景广阔，正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、积极完成上级安排的其他工作任务； 4、前期需在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习半个月，再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

目前招聘具备CVD、炉管成膜、PVD相关经验的技术人员 岗位职责 1、负责新产品制程设计与验证，制定试产计划、SPC报告及阶段总结报告； 2、负责量产过程中异常问题的分析与处理； 3、负责量产产品良率的监控、提升及相关数据分析，推进产品质量与生产效率优化； 4、负责产品制程变更的验证执行及技术协调沟通工作； 5、参与新供应商的技术评估与资质认证。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子类相关专业； 2、掌握半导体物理、器件物理及半导体材料等基础知识； 3、熟悉功率半导体器件基本原理； 4、了解半导体制造基础工艺流程； 5、熟练运用至少一种数据统计与分析工具或方法； 6、具有半导体集成工艺实际工作经验者优先。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压行业工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案判断）、模具工艺改进，具备通过工艺调整实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）评估； 6、能够准确核算材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命分析）、表面处理支出（电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具，能审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度；沟通表达流畅，具备团队协作意识，思维敏捷，条理清晰。

岗位职责 1、依据产品需求，完成自动化夹具的结构设计及调试优化工作； 2、主导零部件包装方案的规划与落地执行，保障产品交付质量； 3、及时排查并解决生产环节中的工艺异常，确保产线稳定运行； 4、持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，实现降本增效。 任职要求 1、精通自动化夹具的设计原理及现场调试优化能力； 2、具备独立拟定包装方案并推动实施的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1、编制组装结构类产品的标准化作业指导文件。 2、制定并维护产品MES系统中的工艺流程路径。 3、负责生产文件的管理、打印、归档、受控发放及回收工作。 4、设计产品铭牌、合格证、SN码、发货标签等文档模板。 5、跟踪并闭环处理新产品试制阶段的问题。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备两年以上相关领域工作经验

【工作内容】 1、参与汽车零部件产品项目的全周期开发，提供从设计导入至批量生产的全流程技术支撑； 2、负责图纸建模及BOM（物料清单）的搭建与优化，保障数据准确性与生产可操作性； 3、开展结构方案设计与工艺改进，覆盖机加工、钣金成形、结构焊接、表面处理等制造过程； 4、掌握二保焊工艺技术，能独立完成碳钢材质的焊接实施及相关工艺验证； 5、设计生产用工装夹具及物流载具，助力提升产线效率与装配精度； 6、编制标准化工艺指导文件，确保各工序作业规范明确、流程顺畅、便于落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械工程、材料成型或相近专业背景； 2、具有3-5年机械工艺领域工作经验，了解汽车零部件生产工艺流程； 3、熟练掌握结构设计、BOM维护、项目管理、机加工作业及工艺改善等关键技术； 4、熟悉钣金加工、铆接工艺、焊接技术（含二保焊、结构焊）、涂装处理等制造环节； 5、具备较强的沟通协作能力，可与研发、制造、品质等团队高效协同。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

适合居家的轻松好工作｜线上招聘专员来啦～ 不用早起通勤，在家就能办公，时间自己安排 主要帮公司招全职岗位，岗位热门，招聘很轻松 待遇透明不套路： 3000元月结底薪 + 面试/入职双重提成 时间灵活，兼顾生活和收入，有意者详聊～

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作职责 1. 产线规划：主导工厂新产线建设、扩产及产线升级过程中的车间布局（Layout）设计与优化，确保工艺流程合理、物流动线高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：搭建动态产能测算模型，制定并监控产能爬坡进度，识别制约环节，推动实施改进方案，提升设备使用率与整体产出效率。 3. 标准工时与产线平衡：建立合理的标准工时（ST），核算节拍时间（Takt Time），持续开展产线平衡优化，提高人员与设备的作业效能。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益改善活动，运用价值流图（VSM）、IE七大手法等工具，系统识别并消除生产过程中的八大浪费，实现降本增效。 5. 成本控制与效益评估：参与BOM及材料消耗定额管理，跟踪分析生产损耗情况，提出优化建议；评估技术革新、自动化项目的可行性，完成效益测算与投资回报率（ROI）分析。 任职资格 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上制造业IE工程师或精益生产相关岗位经验，有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先；熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜、清洗等）制造流程者更佳； 3. 掌握工业工程核心理论与方法，了解精益生产体系（VSM、5S、看板管理、标准化作业等），持有六西格玛绿带/黑带/TRIZ认证者优先； 4. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈识别、线体平衡优化等IE技术，掌握DMAIC、PDCA等改进方法论，能灵活运用IE七大手法解决现场实际问题。 5. 具备扎实的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面；精通MBOM构建与工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维软件，熟悉FMEA、CP、SOP等工艺文件编制，具备良好的质量工具应用能力。 6. 具备较强的成本意识、数据分析能力与项目推动力，思维严谨，沟通协调能力强，能够跨部门协同推进改善项目落地。 特别优秀者可适当放宽条件

职位描述： 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部及外部，并推动落地实施；规划并执行年度人才培养与教练认证方案； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；协调各部门制定实施计划；推动各部门定期开展PD回顾；协助解决PD推进过程中的难点，必要时安排培训或争取高层资源支持； 3、负责库存管控及成本优化工作； 4、产线平衡率测定、工时分析与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动精益改善； 5、合理化建议体系运营。包括建议宣传推广、收集统计、审核评定及后续跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，材料类、工业工程等相关专业优先考虑；担任过学生干部者优先； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、沟通协调技巧，以及计划组织、监督指导和激励团队的能力；

3年以上IE工作经验

岗位职责： 1. 效率与数据管理：搭建生产效率报表系统，跟踪并促进UPPH、OEE等核心指标的稳步优化。 2. 精益生产推行：主导或配合在产线实施6S、TPM、IE改善、QCC等精益工具，推动形成持续改进的工作氛围。 3. 标准化与成本改善：推进现场降本增效项目落地，落实标准化作业；负责标准工时设定、生产排程及单价核算的制定与更新。 4. 工艺与技术支持：编写并持续优化作业指导书（SOP），监督工装夹具的设计制作与验收，提升操作规范性与效率。 5. 现场指导与培训：协助进行生产线布局规划与排线调整，并对基层管理团队开展IE手法与精益理念的培训辅导。 任职要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先；具备3-5年制造行业IE岗位经验，有同类型企业背景者更佳。 2. 专业知识：精通标准工时测定、线平衡分析及产能提升技术；有实际推动精益生产（如6S、TPM）项目的经历。 3. 核心能力：具备扎实的数据分析与现场问题解决能力；可独立主导改善课题，具备良好的跨部门协作与表达能力。 4. 工作态度认真，稳定性高，能适应车间工作环境；本地人员或有意长期稳定发展者优先考虑。 上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休 公司福利： 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等各种文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园 培训发展： 平台大而稳，发展空间广阔。青蛙王子研学堂，量身定制各岗位各阶段成长课程，助力员工从职场小蝌蚪蜕变为职场大蛙~

懂机械设计制图，立体思维能力强

主力设计，工作经验5-10年，机械设计专业毕业，从事自动化、机床、机械设计、方案设计、售前、售后服务

1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与撬装化制造全流程管控，确保产品满足技术标准并按时交付； 2. 主导高盐废水处理项目现场的设备安装实施，保障工程进度与施工质量，实现项目高效落地； 3. 持续优化生产工艺路径及供应链协作模式，提升制造效率，控制生产成本，助力EPC项目顺利推进； 4. 参与新建运营示范项目的建设执行，完成项目建设后向运营团队平稳移交； 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体迁移，统筹推进产线自动化改造与精益化布局，确保搬迁过程中连续生产（或最大限度减少停产），同步提升人均效能。 一、任职要求 • 学历要求：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工类或相关工科专业优先考虑。 • 专业认知： 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先； 2. 熟悉撬装式设备集成技术、模块化制造流程及现场快速装配作业； 3. 了解环保EPC项目执行流程，掌握工厂建设或搬迁关键节点管理要点； 4. 具备精益生产理念和自动化产线规划基础知识。 • 技能条件： • 工具应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅；熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的实际应用； • 岗位能力： 1. 具备非标设备从设计到交付的全过程制造管理经验； 2. 能够在多项目并行环境下有效统筹资源，保障各项目按期交付； 3. 具有工厂整体搬迁或新建生产线布局实施的实际操作能力； 4. 具备制造成本分析及降本增效方案推动落地的能力； 5. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的组织协调与问题解决能力。 • 工作经历：8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等管理职务，有主导过工厂搬迁或新产线建设项目者优先。

有汽车行业车间管理经验会修车

从事机械行业结构件图纸工艺分解，铆焊工艺文件编制，作业指导书编制，熟知产品结构图，熟知机加工艺、焊接工艺、折弯、涂装熟悉核价等

1. 负责新产品的设计与开发工作； 2. 分解项目任务并制定实施计划，推进具体执行； 3. 完成结构方案设计、图纸绘制及相关技术文件编制，优化评审中提出的问题； 4. 全程主导首样打样流程及迭代修改，落实上级交办的其他任务； 5. 输出3D结构模型与2D工程图，编制BOM清单； 6. 配合售前团队开展技术交流与支持； 7. 协助生产现场进行工艺指导，并参与工艺规范的制定。

1、身体健康，无不良嗜好。 2、会拆分图纸，CAD和三维画图。 3、有有三年以上工作经验. 4、要懂钣金、焊接、折弯等工艺要求

1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付； 2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与产品质量； 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核； 4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及品质管控，具备优秀的领导力与沟通协调能力，工作责任心强。 5. 推行6S现场管理，认同并践行企业价值观。

岗位职责： 1、 承担产品机械/结构方面的设计开发工作，涵盖方案拟定、材料选型、图纸绘制与优化、BOM表编制及工艺规划等内容。 2、 负责向生产团队进行技术交接与指导。 3、 持续与生产、安装及售后支持等环节保持沟通，收集图纸在制造、装配、调试和实际运行中的反馈问题，并及时完成设计优化。 4、 负责编制产品的技术文档、工艺规程以及质量检验标准。 任职要求： 1、 具备大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业背景，具有3年以上设计工作经验，熟悉污水处理工艺者优先考虑。 2、 能独立完成水处理设备的结构设计任务，熟练操作至少一种二维和三维设计工具（如CAD、SolidWorks）。 3、 掌握钣金成型、机加工、焊接工艺及表面处理等相关制造流程。 4、 有水处理装置或类似设备的研发经历，对水处理技术、化工机械、机械制造、流体力学与材料性能具备一定认知。 5、 具备强烈的责任感和进取精神，能适应较高工作强度，拥有良好的团队协作能力。 6、 学习能力强，工作态度积极主动，适应新知识速度快，具备创新思维。 7、 熟悉ERP系统操作，具备较强的流程规范意识。 工作地点：娄底市经济技术开发区薄板深加工产业园创新园5栋1楼101室 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险、包工作餐、生日福利、大事福利、出差补贴

湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！ 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。 岗位职责： 负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。 2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。 工作时间： 9：00--12：00 13：00--15：30

能读懂英文图纸。 具备三年以上机械加工领域工艺工程经验，可根据企业实际状况及市场资源，开展成本分析工作； 可独立完成新零件的工艺开发并全程跟进落实； 至少熟练掌握一种加工设备的工艺原理及故障处理能力； 熟悉相关专业软件，精通压铸后铝合金毛坯加工、夹治具设计与制作、铝材原料等任一细分方向，并具备解决实际问题的能力；