有水利二级证

岗位职责： 1.负责结构监测项目的执行与全过程管理，保障项目按计划高质量推进并顺利交付。 2.承担监测设备的现场安装、系统调试及日常维护工作，确保设备稳定运行和数据采集精准有效。 3.对采集数据进行整理与分析，判断结构安全状态，识别潜在隐患，并配合技术团队制定应对措施。 4.编制各类项目文档，涵盖监测方案设计、实施过程记录、数据分析结果及处理建议，为客户提供专业依据。 5.保持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求，提供技术支持与解决方案咨询。 6.参与公司技术产品的优化升级，结合项目实践提出可行性改进建议，助力产品迭代与竞争力提升。 岗位要求： 1.本科及以上学历，土木工程、结构工程、电子信息工程或相近专业。 2.掌握结构监测原理、传感器应用、数据采集与处理相关理论与技能。 3.熟悉结构健康监测系统的建设流程，包括方案设计、现场实施及后期运维。 4.具备扎实的数据分析能力，能独立完成监测数据的处理与问题诊断。 5.具有良好的表达能力和团队合作意识，能够高效协同内外部人员开展工作。 6.具备一定的项目统筹能力，可科学规划任务进度与资源配置。 7.工作积极主动，责任心强，抗压能力强，热爱本职工作，能适应出差安排，致力于在结构监测行业深耕发展。 8.具有相关领域从业经历者优先考虑，具备城市生命线工程、智慧水利、桥梁健康监测等项目经验者优先录用。

岗位职责: 1、受理产品立项需求申请，牵头开展立项评审工作，并汇总形成评审结果； 2、全面监控项目开发全过程，涵盖进度管理、风险管控与变更管理，及时识别问题并组织专题会议制定应对措施，确保项目有序推进； 3、统筹安排研发团队在各关键节点召开阶段性评审会议； 4、跟踪项目试产执行情况； 5、协调项目所需的内外部资源，保障资源高效配置； 6、主导政府类项目申报工作及内部项目管理流程的优化与建设。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年及以上项目管理相关工作经验； 3、熟悉机械制图知识，有汽车行业项目管理经验者优先，持有PNP认证者优先考虑； 4、具备良好的逻辑分析能力，擅长沟通协作与团队配合，能同时推进多个项目管理工作； 5、具有较强的自我驱动学习能力、执行能力和抗压能力； 6、责任心强，工作积极主动，富有担当精神。

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户理顺业务流程，提出优化建议及可行的业务解决策略； 3、独立开展项目实施任务，可编制项目需求分析报告、实施规划、系统上线计划等关键文档； 4、指导并培训客户完成系统上线及日常操作使用； 5、完成项目复盘、成果归纳，并向客户高层进行成果展示与汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试等相关支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块：如财务供应链、成本管理、资金预算、人力资源、生产制造等； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力突出，态度积极主动，责任心强，能配合公司工作安排。

岗位职责： 1、统筹项目整体规划、预算控制及风险应对策略，细化项目任务分配，明确团队职责分工，合理配置项目所需资源。 2、跟踪项目执行过程中的进度、成本与质量表现，及时发现并处理技术、沟通及资源类问题，确保各关键节点顺利达成。 3、组织召开项目例会与验收会议，定期向客户及公司管理层反馈项目进展，主导项目终期验收及总结复盘工作。 4、负责项目团队日常管理与绩效评估，推动跨部门协同运作，提升整体交付效率与成果质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、项目管理、人工智能等相关专业背景，具备5年以上数字化转型项目实战经验。 2、核心能力： 1. 具备扎实的业务理解力，能快速掌握企业运营流程与业务逻辑，精准识别痛点并开展需求分析，擅长将复杂业务场景转化为可落地方案。 2. 熟悉AI相关技术体系，了解AI基本原理、主流框架及算法应用场景，掌握Python、Java等编程语言基础，能够阅读关键技术代码、把握开发逻辑，与研发团队顺畅协作。 3. 拥有优秀的商务沟通、方案讲解与谈判技巧，可对接客户高层管理人员，准确捕捉需求、有效化解异议，服务意识强。 4. 擅长标准化文档编写，逻辑严密、表达清晰，能独立完成项目方案、技术文档及汇报材料撰写，熟悉招投标流程及相关文书规范。 3、项目管理能力： 1. 熟练掌握项目全生命周期管理方法，精通瀑布模型与敏捷管理模式，具备出色的进度把控、资源协调、风险预警与应急处置能力。 2. 持有PMP、软考高级项目管理师、ACP等项目管理资质证书者优先考虑。 4、综合素养： 1. 责任心强，抗压能力突出，能适应大型项目高强度工作节奏，作风严谨，执行力高。 2. 具备良好的团队合作意识、统筹规划能力与问题解决能力，思维敏捷，应变能力强。 3. 高度认同项目目标，坚持客户导向与结果导向的工作原则。 5、具有大型企业数字化转型项目实操经历，曾独立主导千万级信息化或数字化项目全流程交付，有31重工、中联重科、株洲机车、中国航发331项目经验者优先。

一、 岗位职责 1. 全流程项目管理：全面主导大型设备安装项目的实施全过程，涵盖项目立项、计划编制、成本控制、进度把控、质量把关及竣工结算等关键环节。 2. 技术方案与攻关：审核施工图与技术方案，准确把握项目核心节点与技术瓶颈，制定切实可行的解决方案，有效应对现场复杂技术挑战。 3. 风险预判与管控：具备敏锐的风险识别能力，系统评估项目潜在风险（如技术、供应链、安全、工期延误等），提前部署应对策略，保障项目平稳运行。 4. 资源整合与协同：高效协调内外部资源与团队，包括客户方、研发部门、供应商及其他职能部门，确保各项资源按时到位、协同推进。 5. 沟通与汇报：作为项目核心负责人，主导各方沟通协作，定期反馈项目进展，妥善处理突发状况，持续维护客户满意度与合作关系。 二、 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、工程管理等相关专业背景，条件优异者学历可放宽至大专。 2. 三年以上大型设备安装类项目管理实战经验，曾独立主导不少于两个中型及以上项目的全流程执行，持有PMP证书者优先考虑。 3. 熟悉设备安装专业技术，能熟练识读复杂图纸，掌握安装工艺流程及相关规范标准。 4. 思维缜密，条理分明，善于分析问题主次，科学规划任务优先级，高效推进工作落地。 5. 性格外向，沟通能力强，擅长团队组织与资源调配，能够与多元背景人员顺畅协作，快速建立良好互动关系，具备灵活应变的现场处置能力。 6. 形象稳重，积极进取，具有团队带动意识和激励能力。 7. 承压能力强，能接受长期出差安排，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 负责IT项目全周期管理，涵盖需求梳理、方案规划、执行落地、测试验证、上线交付及后续运维支持。 2. 运用敏捷开发理念与行业最佳实践，推动不同类型IT项目的高效实施。 3. 制定项目进度计划、资源配置方案与成本预算，保障项目按时、按质、按预算推进。 4. 开展风险识别与管控，依据项目动态及时调整策略，快速响应问题并确保进度可控。 任职要求： 1. 具备扎实的IT项目管理实战经验，能有效应对各类复杂项目管理场景。 2. 精通敏捷开发流程及相关工具，可根据实际需要灵活优化流程机制。 3. 拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，善于组织与激发团队效能。 4. 具备良好的沟通表达与应变能力，能在高压环境下迅速做出合理判断与决策。

新能源充电站运维经理 岗位职责： 1、调研目标区域内的充电需求及市场竞争状况，制定年度重点开发计划； 2、根据公司战略部署，在区域内筛选符合选址标准的场地资源； 3、主导客户沟通与商务洽谈，确保合同条款符合规范并完成签约流程； 4、负责充电站的整体规划与设计，选定适宜的设备配置方案，并协助完成项目备案； 5、协同公司开展到期资产处置工作，推进场地租赁续签事宜； 6、对接连锁平台接入及市场扩展任务，落实第三方设备直连相关操作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、建造类相关专业背景，具备三年以上市场拓展经验，有互联网或新能源行业经历者优先； 2、对市场开拓工作具有热情，具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧，沟通协调能力良好，工作态度积极主动； 3、能够适应长期驻地办公的工作安排。

【岗位职责】 全面负责市政 / 交通设施工程项目的进度、质量、安全、成本及现场管理； 对接建设单位、监理单位、交警部门等，做好现场协调； 编制施工组织设计、方案、进度计划，组织施工班组落实作业； 负责项目资料编制、过程管控、竣工验收及结算对接工作； 统筹现场安全文明施工，处理施工突发问题，保障项目顺利交付； 完成公司安排的其他项目管理工作。 【任职要求】 土木工程、市政工程、交通工程等相关专业优先； 2 年及以上市政工程 / 交通设施工程 / 道路施工项目管理经验； 熟悉交通设施（标志、标线、信号灯、围挡、疏解方案）施工流程； 能独立对接甲方、监理、交管部门，具备较强沟通协调能力； 持有 C1 及以上驾照，责任心强；

职位描述 全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作，制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准，确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。 统筹管理施工班组与现场施工人员，负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训，监督施工工艺执行情况，及时纠正不规范施工行为，保障施工质量与生产安全。 负责项目现场的多方协调工作，对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民，及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。 严格把控项目施工成本，审核材料进场计划与用量，监督材料验收与使用，控制人工成本与机械租赁成本，避免不必要的浪费与超支，确保项目利润目标达成。 负责项目工程资料的整理、归档与移交，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等，确保工程资料完整、规范、可追溯。 组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作，处理项目交付后的质保期维修问题，建立客户售后档案，提升客户满意度与口碑。 岗位要求 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师证书者优先。 工作经验：3-5 年建筑工程现场管理经验，有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先，熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。 专业知识：精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规，熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性，能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。 软件技能：熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件，会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。 综合素质：具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应长期下乡驻场、项目出差，有较强的抗压能力与执行力。

我们目前还在招聘搬运运输的岗位， 只负责在固定一家超市上班 运输里面打包好的水果，蔬菜生鲜 零食这些小物品， 0押金提供车 提供三室一厅员工宿舍， 不住宿的话有500租房补贴和500餐补补贴， 平均每个月可以挣8千-9千左右

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

工作内容：负责1~3公里小件商品配送搬运 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:6000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 有困难的个别区域可以每天预支 全区就近安排就业岗位 一键报名

[玫瑰]招聘辅工1人，会开手柄摇控地面行车（要开过的），计件工资7000-9000不等，入职买社保。公司提供食宿赵女士（）

招聘理货员。薪资为每月1800元以上。工作地点在湖南娄底。请联系伍女士。

温州市瑞安市招装修项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 2.有3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.能适应项目驻场工作，责任心强，恪守职业操守

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项目在三亚酒店项目（含地下建面：约 58000 平米），预埋工程（全专业），二次安装（不含消防，智能化，暖通），职务要求如下： 1. 会 BIM 建模 2. 有 8 年以上同专业工作经验 3. 熟悉机电专业资料，满足甲方资料要求 4.能够处理工程商务签证指令类文件 5.做事有担当，工作责任心强 6.施工现场人员组织分工及工人考勤记录（自有工人，点工形式，如有自己熟悉较好的工人，可推荐），合理安排大小中工的工作 7.每周一次或以上的质量安全生产的内部会议 8.针对较为费工的工作，能够提出较优的施工方法，及时发现较为费工的做法 9 .现场仓库及加工区布置，确定最合理的方案，减少因选址不当，造成的场内运输成本增加，及时发现及时调整 10.涉及到部分的甲供材数量申报 11.每月工程进度产值申报 12.与公司商务预算对接，避免因图纸变更等原因，致使预算漏算，少算 13.与参建各方的沟通协调 14.， 15.能够住工地生活区 本工期概况及项目人员配备： 机电专业分包公司，长期与国秧企合作，本项目在本月 20 日左右进场 本项目人员配备： 1.管理层：机电项目经理，安全员，2 年左右经验本专业大学生 2.施工现场工人：自有工人，常驻点工形式，大小中配置。

具备注册建筑工程专业一级建造师证书，持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先; 1、在总经理的领导下，全面负责公司质量、技术及安全管理工作。 2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程，并督促执行。 3、根据公司的经营目标及计划，编制年度质量、技术、安全管理实施计划，并负责组织实施，督促各项目严格执行。 4、负责审核公司工程项目技术方案，不断优化设计、施工和管理等方案，组织开展工程重大技术问题讨论和处理。 5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查；审查工程施工规划、方案及图纸，组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。 6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。 7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工，掌握项目质量管理和施工质量情况；负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。 8、负责研究和解决工程安全技术问题，主持安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织工程部和项目部实施；组织制定预防方案，参与重大工程质量、安全事故调查及处理。 9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等；指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。 10、负责指导检查工程部、项目部工作；参与对工程部、项目部的考核。 11、参与施工合同的审核工作。 12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。 13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案，指导人员编写培训课件；组织培养、培训、技术骨干，提高工程类专业人员的能力水平。 14、完成公司领导交办的其它工作。

招聘维修工。薪资为每月1800元以上。联系方式为杨志辉。

招聘工程万能工。薪资为每月3400元以上。请联系胡迪。

招聘维修工，薪资为每月1800元以上。联系方式为联系黎强。

招聘物业主管。薪资为3000元以上每月。请联系王主任。

招聘维修员，薪资为1800元以上每月。联系方式为联系王初仁。

招聘维修工。薪资为每月1800元以上。联系人刘尚仁。

招聘维修工。薪资为每月1800元以上。联系方式为康朝辉。

招聘维修员。薪资为每月1800元以上。联系方式为游辉。

岗位职责: 1. 负责乡墅工程项目从规划到落地的全过程推进 2. 跟踪施工进度，保障项目按计划节点顺利交付 3. 统筹团队协作，推动项目质量与执行效率双提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 有团队管理实践经验，善于引导团队完成既定目标 3. 持续关注行业发展趋势，积极改进和优化工作方法

岗位职责: 1. 全面负责全家福装饰乡墅项目的实施与管理工作 2. 推进项目按预定目标及进度计划有序开展 3. 与团队成员密切配合，保障项目执行的质量与效率 任职要求： 1. 拥有优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识 2. 具备高效沟通技巧，确保项目各项需求落实到位 3. 工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效输出