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行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域日常运营,维护良好的办公环境与秩序; 2. 统筹安排公司各类内外部会议,并落实相关执行工作; 3. 协调内部人员工作任务分配及组织相关培训活动; 4. 监控办公室预算实施情况,科学规划办公物资采购与使用; 5. 负责公司对外联络及内部沟通协调事宜。 任职要求: 1. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力; 2. 具备较强的组织协调意识和团队合作精神; 3. 能适应一定强度的工作节奏,具备良好的问题处理能力; 4. 具备基础预算管理经验,能有效统筹办公资源使用。 薪资福利: 1. 底薪5000元,另设绩效奖金,具体金额根据个人表现核定。 2. 提供工作餐
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责办公室日常运营事务,维护办公环境的整洁与高效运转; 2. 统筹办公室人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理; 3. 协调公司内外部沟通事宜,推进各项重要事项的落实与执行; 4. 监控办公室预算执行情况,科学配置并优化公司资源使用; 5. 及时应对和处置突发状况,保障办公秩序稳定与业务连续性。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识; 2. 拥有较强的统筹规划能力,能有效安排和推进日常工作任务; 3. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应并解决紧急事件; 4. 具有扎实的领导力与责任感,能够带动团队达成工作目标。
电力工程带班
5000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技懂技术,管理能力,可做资料
1,懂电工技术 2,铁路电力工程经验优先 3,有证优先
项目主管
1.2-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责: 1. 负责项目的整体规划与全周期流程管控; 2. 搭建并带领项目团队,确保各项工作高效执行; 3. 与甲方、监理、设计及施工单位保持顺畅对接,实现高效协作; 4. 承担项目风险识别与合规性管理工作; 5. 组织汇总项目各阶段相关文件资料。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑; 2. 拥有5年及以上工程项目管理实际经验; 3. 精通工程施工组织、质量控制、成本核算及进度管理全流程,熟悉行业规范、安全标准及相关法律法规; 4. 持有一级或二级建造师资格证书、安全员C证者优先录用; 5. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和应变处理能力;具备良好的成本控制意识与风险防范意识;工作态度认真严谨,能适应一定强度的工作压力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 语言能力:具备流利的英语听说读写能力,能够使用英语作为工作语言主持会议、撰写技术文件及开展商务沟通。 2. 经验背景:具有3年以上尾矿库施工经验,熟悉平地筑坝或碾压式土石坝施工工艺者优先,有海外矿业工程项目建设经历者可获加分。 3. 合规意识:掌握国际工程项目施工合规规范,认同GTR标准所倡导的安全与环境管理原则。 4. 适应能力:能长期驻外于博茨瓦纳工作,适应多元文化职场环境,接受灵活的工作安排与节奏调整。 5. 全周期管理:全面负责项目从施工筹备至竣工交付的各阶段工作,编制符合GTR标准的施工方案,统筹进度、成本与质量控制,确保五年工期目标按期达成。 6. 合规与风险管控:严格遵循博茨瓦纳《雇佣法》及相关GTR标准,建立项目HSE管理体系,落实应急预案和风险预警机制。 7. 多方协调:协同业主单位、监理方、当地监管部门、分包商及EOR机构,主导跨文化沟通与业务对接,保障资源供应及外部协作高效运行。 8. 团队管理:组建具备多样性的项目施工团队,制定绩效评估机制,推动形成“安全为先、合规为本”的团队文化氛围。
工装项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责: 1. 统筹工装项目的整体规划并监督实施过程。 2. 保障项目按既定规范及进度节点顺利推进。 3. 组织项目团队运作,促进成员间的高效沟通与协同配合。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力。 2. 能独立承担项目各项具体事务。 3. 工作积极主动,富有责任感,具备良好的团队协作意识。 4. 拥有扎实的项目管理经验,善于调动和发挥团队效能。 5. 自带团队者优先考虑 6. 累计五年以上工装领域工作经验 7. 可接受外派安排
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师施工员证市政工程房建工程水利工程
【招聘】 1、工程管理人才 要求:大专及以上学历,需持有建筑工程、市政公用工程或公路工程二级建造师资格,并具备中级工程师职称,欢迎兼职人员加入。 待遇:面议 公司地址:石门县高新区 联系方式:李女士 ***********
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程
1. 依据公司各项管理制度,组织并实施合同项目,确保质量、进度、安全达标,全面达成项目成本、利润、工期、质量、安全及环保目标。 2. 具备良好的理解与沟通能力;具备现场施工管理经验;具备一定文字表达能力;持有建造师执业资格证书。 3. 能够协调内部团队、外部资源及相关合作单位,有效解决项目执行过程中的各类问题。 4. 具备项目风险管控能力,能及时应对突发事件,规范执行项目变更流程与管理。 5. 主动配合建设单位开展施工协调,统筹工程生产计划;负责现场专业分包及劳务分包队伍的施工与进度管理。 6. 完成公司领导交办的其他工作任务。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政工作的组织与优化,持续提升行政服务的效率与质量; 2、统筹管理办公场所运营,涵盖设施维护、安全保洁及办公环境的规划与美化; 3、制定并落实行政预算,有效控制支出,规范物资采购及费用报销流程; 4、整合协调内外部资源,妥善应对突发事件,确保公司日常运转平稳有序; 5、带领并发展行政团队,搭建高效的协作体系,保障各项工作顺利推进; 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或相关专业背景优先考虑; 2、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多项工作任务; 3、具有3年以上行政管理工作经验,有大型企业从业经历者优先; 4、责任心强,具备良好的问题解决能力,能够积极主动推进工作落实。
工程部主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中其他驾驶证
1、需具备仿石漆工厂技术经验,熟悉施工流程,尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术,喷涂操作娴熟。 具备带领并指导施工班组的能力,能有效提升团队施工标准化水平。(此项为硬性要求,不满足者不予录用) 2、严格遵守公司制定的施工管理规范,落实各项施工标准,积极参与工地质量评比与考核工作。 3、年龄在45周岁以下,具有强烈的责任意识,工作态度认真踏实,性格沉稳耐心,能适应高强度作业环境。 必须具备吃苦耐劳精神, 热爱学习新工艺新技术, 持续提升专业能力,紧跟行业发展步伐,愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。
娄底涟源市招拆除小工
200-300元/天
小工拆除1-2人
娄底市涟源市招拆除小工
娄底 涟源市
5月8日 17:25拨打电话
湖南娄底碧桂园西厂夜宵大排档招聘边锅师傅一名,夜宵大师一名有意请电话联系,请在12点打电话
厨师1-2人
碧桂园西厂夜宵大排档招聘边锅师傅一名,夜宵大师一名有意请电话联系,请在12点打电话
娄底
5月8日 17:16拨打电话
装配工1-2人月结
.招聘钣金壳体装配工2名,工资8000——10000/月(20-40岁) ,新驰电气集团有限公司,寺前路3号,
娄底
5月8日 17:13拨打电话
娄底双峰县招腻子/大白/墙漆
300-320元/天
腻子工大白工5-14天11-20人完工结算点工专业师傅技术好
娄底市双峰县招腻子/大白/墙漆
娄底 双峰县
5月8日 17:09拨打电话
湖南娄底只要装光电发电师傅,在新化县
电工
只要装光电发电师傅,在湖南新化县
娄底
5月8日 17:04拨打电话
行政人事主管
3000-8000元/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置(普工招聘及淡旺季人力调整) 2.培训与开发(岗前安全培训,安全教育) 3.绩效与薪酬福利(薪酬核算,绩效管理,成本控制) 4.员工关系与劳资处理(工伤处理,劳资纠纷,员工关怀) 5.制度执行与合规(制度落地,政府事务对接) 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
汽修中工,学徒
1000-4000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因 4.填写维修工单,确保维修记录完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全与质量 任职要求: 1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修规范 2.掌握汽车电路原理及常见故障排查方法,能独立完成维修作业 3.工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
档案管理经验不限高中轻松高薪司法局对面白沙洲东路
无责底薪2500元+提成+全勤奖150元 综合收入稳定在6000-10000元以上 (缴纳五险) 工作时间:上午9:00-下午6:00 (中午12:00-14:00为午休,每月休息4天) 1、核对账户资料,进行信息整理与进度跟踪 2、通过电话提醒客户按时履行还款义务 (无需外出,非销售岗,无业绩考核指标)
档案管理经验不限中专/中技办公室坐班无业绩要求五险
薪酬: 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元; 综合收入5k-8K以上,入职即缴纳五险。 2.试用期1-3个月,通常2个月可转正。 岗位职责: 1.负责客户资料的归集、整理、核对及数据统计; 2.按照专业标准配合主管开展日常事务,包含客户信用维护、客户沟通对接及客户关系修复等工作; 3.完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1.具备较强的学习与沟通能力,执行力强,听从工作安排; 2.富有团队意识,能承受工作压力,工作积极主动、认真负责; 3.不限工作经验,具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金; 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供多样下午茶点; 4.开展户外拓展训练,每年组织优秀员工旅游; 5.生日当天享受专属福利; 6.管理层享有年终分红机会;
汽车维修包住包吃1-2人
招聘修理工一名,学徒工数名,包吃住,工资准时不拖欠,薪资待遇从优详谈 联系电话:(同步) 工作地址:娄底乘龙服务站
娄底
5月2日 14:18拨打电话
档案管理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户资料的归档与汇总整理; 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险; (纯文职,非销售岗,无需外出,无加班,工作轻松稳定,月薪约6k,服务客户素质高,无电话量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强; 3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。 薪资待遇: 无责任底薪2500+绩效提成+全勤奖150 综合收入实发6k-10K(真实可信);依法缴纳五险。 员工福利: 1.四大节日关怀福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金; 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游); 5.生日当天享受专属福利; 6.管理层享有年终分红机会等……
档案管理经验不限高中后勤文员
无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月薪约6k,服务客户质量高,无电话量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责; 3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练使用基础办公软件操作。 员工福利: 1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节); 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游); 5.生日当天享生日福利; 6.管理层享有年终分红机会……
加油员
年龄18-45岁 男女不限 有加油站站长经验优先,有能适应区域调动,安全资质管理证优先,能适应白晚班,能品行端正,能有微笑服务,工作积极热情,能配合工作安排!
档案管理经验不限学历不限轻松上手
无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入稳定在6k-1万元以上 (享受五险待遇) 工作时间:上午9点至下午6点 (中午12点至2点为午休,每月休息4天) 1、负责账户资料的核对、整理及后续跟进 2、通过电话提醒客户按时完成还款 (无需外出,非销售岗,无业绩考核指标)
汽车维修中工或小工
2000-3000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
维修保养轮胎电瓶
新化县档案录入6k+
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险坐班吹空调早九晚六
无责底薪2500+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。 岗位职责: 1.负责客户档案的整理、汇总工作; 2.对客户当期账单进行电话联系,提醒履约,避免逾期; 3.接受小白可投简历,有带薪培训 (不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求) 任职资格: 1.20-32岁,优秀可放宽至***; 2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强; 3.有基本的沟通能力,不排斥打电话,会基础的电脑操作。 4.没有纹身,能正常沟通即可! 员工福利: 1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节); 2.带薪产假、婚假、丧假、年假; 3.团建活动,丰富的下午茶; 4.户外拓展,年度旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游); 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。 岗位职责: 1.负责客户档案的整理、汇总工作; 2.对客户当期账单进行电话联系,提醒履约,避免逾期; 3.接受小白可投简历,有带薪培训 (不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求) 任职资格: 1.20-32岁,优秀可放宽至***; 2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强; 3.有基本的沟通能力,不排斥打电话,会基础的电脑操作。 4.没有纹身,能正常沟通即可! 员工福利: 1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节); 2.带薪产假、婚假、丧假、年假; 3.团建活动,丰富的下午茶; 4.户外拓展,年度旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游); 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....
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