岗位职责： 1. 负责乡墅家装项目的统筹规划与全过程管理，保障项目按期交付并达到高品质标准； 2. 组织调配相关资源，编制详尽的施工实施计划； 3. 全程监督施工现场，确保工程安全规范及质量达标； 4. 与客户保持有效对接，深入理解其需求，提供定制化的装修方案； 5. 定期检查施工进度与质量状况，快速响应并解决项目执行中的各类突发情况。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及实际项目管理经验； 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识； 3. 熟悉家装业务流程，能准确捕捉客户核心诉求； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂环境中高效推进项目进展。

有水利二级证

负责公司项目推动，对接

负责公司项目进展，推动

公司主要承接知名头部餐饮品牌百胜中国（肯德基、必胜客）、汉堡王、赛百味等； 运动品牌乐刻健身；茶饮品牌喜茶、乐乐茶；咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡； 商超品牌沃尔玛、盒马、永辉等知名连锁品牌店铺装饰装修总包业务。 岗位职责： 1、全面负责施工项目实施过程的管理工作，合理规划、分配或调配施工任务，保障项目有序推进； 2、有效把控工程质量与工期，满足甲方标准要求，同时科学预算并控制项目成本； 3、参与工程所需材料、设备供应商及生产厂家的考察，协助完成材料选型与定板工作； 4、负责解决项目实施过程中涉及的施工技术及其他相关问题； 5、具备独立协调与筛选区域劳务资源的能力，确保项目按时保质交付； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、年龄40岁以下，建筑、室内设计、装饰艺术、造价等相关专业背景； 2、五年以上装修工程施工管理经验，具备【连锁店面】装饰施工管理经验者优先； 3、掌握装饰施工工艺流程，了解常用装饰材料及其性能，具备较强的识图能力、工程管理能力和技术问题处理能力，拥有团队管理经验，善于与甲方、监理及各施工专业方沟通协作； 4、抗压能力强，沟通协调能力突出，积极进取，思维清晰且注重结果产出； 5、持一级建造师资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等 职位优势：无需长期驻外、项目周期短、岗位成长空间广阔等

项目经理，负责人

岗位内容： 1. 制定项目实施计划，并负责执行与全过程监督。 2. 组织推进项目相关合法手续办理、招标采购及合同管理等工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全及成本，实施动态跟踪管理。 4. 协调各方参与单位关系，确保项目有序推进与顺利施工。 任职要求： 1. 具备2年以上垃圾电厂设备安装类项目管理经验，熟悉现场安装施工管理流程。 2. 熟练操作办公软件、CAD等工具，掌握工程计量与质量检测相关基础知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。 4. 有全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。

一、岗位职责- 负责机电类工程项目的现场施工组织、技术指导与质量监督，确保项目按进度、按规范顺利实施。 1、全面主持项目管理工作，包括水电系统、暖通工程、工艺管道及成套设备安装等全环节施工统筹； 2、组织编制施工方案，管控现场进度、质量、安全、成本及人员、材料资源的协调配置； 3、对接建设单位、监理单位、分包队伍及相关方，推进图纸审查、技术交底、变更签证、验收结算等流程落实； 4、严格执行安全生产制度，落实文明施工管理，开展隐患排查治理，推动安全标准化落地执行； 5、制定并优化项目工期计划，科学调度施工班组与设备材料，确保项目按时、优质、合规交付； 6、负责工程资料归集整理、报验检测、竣工验收及后续服务衔接工作； 7、协助项目团队完成施工方案制定、技术交底与进度跟踪，协调施工班组、监理及各协作单位沟通配合； 8、参与项目运行后期的维护支持与检修指导，及时解决遗留的机电技术问题。 二、任职要求 1、具有一级机电工程注册建造师资格，持有安全B证，证书可转入公司注册； 2、年龄30-50岁，具备5年以上工业厂房、机电安装、暖通、工艺管道及设备安装领域现场管理经验； 3、精通水电气、暖通空调、通风系统、压力工艺管道及工业设备安装工艺与验收标准；能识读电气原理图，具备CAD图纸优化能力； 4、具有独立主导完整项目的能力，掌握成本控制、预算审核、现场协调与商务谈判技能； 5、工作认真负责，执行力强，能适应倒班和加班安排，接受项目驻场及省内短期出差，抗压能力良好； 6、熟悉施工现场安全管理与工程技术资料管理，了解建筑行业相关法律法规； 7、无违法违纪记录，品行端正，身体健康。 三、薪资福利 1. 薪资：10000+以上，能力突出、经验丰富者可面议。 2. 福利：五险，带薪年假，节日福利，工作餐/岗前培训，职业发展晋升机会。 四、工作地点： 不限（需接受长期派驻项目现场）。

虚拟电厂建设与运营 主导虚拟电厂系统架构规划、微电网集成及综合能源服务平台的数据运维管理。 组织新能源场站（光伏、风电、储能）的资源聚合与调度策略优化。 电力交易全流程管理 结合虚拟电厂可调资源特性与电力市场运行趋势，制定收益最优的长期交易方案。 协同技术团队（工程师）、财务部门及外部交易单位，推进交易策略执行落地。 策划并落实电力交易操作，涵盖现货、中长期、绿电及跨省区交易，提升售电利润空间。 统筹绿证集中申领、市场推广与回款跟进，挖掘资产增值潜力。 政策与市场研究 持续追踪国家及地方电力市场相关政策（如碳交易机制、绿证管理办法），研判区域市场差异，及时应对规则调整。 适应高频次政策更新与市场波动，动态优化交易安排。 开展交易数据建模、电价趋势预测、考核结果核算及交易后评估分析。 商务与项目管理 牵头新能源项目前期接洽、报价确认、合同签署、结算处理及后续收益评估。 负责企业交易账户注册、申报流程执行及电力交易平台日常维护。 与电网企业、大型用电客户签订长期购电协议（PPA），争取有利电价浮动条款。

1、需具备仿石漆工厂技术经验，熟悉施工流程，尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术，喷涂操作娴熟。 具备带领并指导施工班组的能力，能有效提升团队施工标准化水平。（此项为硬性要求，不满足者不予录用） 2、严格遵守公司制定的施工管理规范，落实各项施工标准，积极参与工地质量评比与考核工作。 3、年龄在45周岁以下，具有强烈的责任意识，工作态度认真踏实，性格沉稳耐心，能适应高强度作业环境。 必须具备吃苦耐劳精神， 热爱学习新工艺新技术， 持续提升专业能力，紧跟行业发展步伐，愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

锌合金夫妻档装配工 肯干 薪资福利:活多包吃包住，工资可达两万 工作地址:湖南娄底

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

拆除，敲墙

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘燃气工程（市政工程）、油气工程项目管理5名： 工作地点： 成都 / 大成都 / 四川范围内（重点要求：油气、燃气行业熟手 需适应四川范围内高频出差） 岗位职责： 1、负责各类型油气、燃气项目施工图纸审核，严格把控施工过程符合行业规范及设计要求； 2、 独立编制设计变更文件、工程联络单、工程量签证等核心技术资料，确保资料规范准确； 3、牵头项目施工全流程管理，独立带领团队推进施工进度、把控工程质量与安全； 4、负责与甲方、地方相关部门、监理单位的日常对接与沟通协调，妥善解决项目推进中的各类问题； 5、运用RTK或全站仪完成项目现场简单测量、定桩、放线等基础工作； 6、统筹项目资源调配，跟进项目节点进度，确保项目按期交付。 任职资格： 1、3-5年以上燃气、油气工程相关工作经验，熟悉燃气工程的各项管理，能接受随时出差，有较强的综合能力，工作认真负责，吃苦耐劳，持驾照C照者优先； 2、 熟悉各类型油气、燃气图纸及施工规范，持有一级/二级建造师证书者优先； 3、具备独立编制设计变更文件、工程联络单及工程量签证资料的能力； 4、责任心强，拥有独立带领团队开展项目施工的管理经验与统筹能力； 5、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 6、可适应成都附近高频出差，能接受项目现场驻场工作； 7、掌握RTK简单测量、定桩、放线操作，或熟练使用全站仪者均可。 薪资：底薪按级别5000-8100元/月，不含提成+分红。提成多劳多得。平均综合薪资为8000-20000/月，无上限。

任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

招店面装修项目经理，要求会看图纸，能独立完成整套装修，我们是承包制合作，，看好要求再打电话

需持二级建造师证，工作认真负责

南通船厂需要一名集配现场负责人，要求熟悉集配流程，有海洋工程船舶领域集配管理经验，能够控制好人工成本，善于同业主方沟通协调，跟踪现场施工进度和变更管理等工作。

大专及以上，，工程类专业优先，有相关经验者/应届生均可，细心负责、会基础办公软件，能接受项目驻场。

负责现场施工安排，

岗位职责： 1、统筹项目装修工程的全过程规划与组织协调，保障设计与施工环节高效衔接； 2、对施工现场进行全程监管，确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实； 3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作，及时处理施工中的技术与管理难题； 4、参与工程竣工验收工作，确保项目交付满足合同约定及公司质量标准。 任职要求： 1、具有扎实的装修工程项目管理经验，具备出色的项目统筹与执行能力； 2、精通装饰材料特性、施工流程及相关行业标准，具备突出的现场应急处置能力； 3、具备良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力； 4、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1. 受公司委托，全面负责施工项目的组织实施与管理工作； 2. 贯彻执行国家及地方政府颁布的法律法规、政策方针和强制性标准，落实公司各项管理制度，保障公司合法利益； 3. 全面主持项目现场管理，对项目质量、安全负首要责任，落实党风廉政建设“一岗双责”要求； 4. 履行“项目管理目标责任书”所明确的各项任务与目标； 5. 组织编制项目管理实施规划方案； 6. 对进场的各类生产要素进行优化调配与动态管控； 7. 建立健全项目质量与安全管理体系，并推动有效运行； 8. 在授权范围内，协调公司管理层、作业层、合作单位、发包方、分包单位及监理人员的工作关系，及时解决项目执行中的各类问题； 9. 定期开展项目内部自查，组织召开经济活动分析会，评估安全、质量、进度、成本等管理成效，制定并监督实施改进方案； 10. 配合公司完成项目的检查、考核及奖项申报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄约40岁； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，具有成功项目管理案例； 3. 沟通能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发员工积极性； 4. 学习与适应能力突出，具备较强抗压能力。 职位福利：正规、绩效奖金、通讯补助、节日福利、餐补、补充医疗保险、定期体检、五险一金

1. 语言能力：具备流利的英语听说读写能力，能够使用英语独立开展会议交流、文件编写及商务沟通等工作。 2. 经验背景：具有3年以上尾矿库施工经验，熟悉平地筑坝或碾压式土石坝施工工艺者优先，有海外矿业工程项目建设经历者可获加分。 3. 合规意识：掌握国际工程项目施工合规规范，认同GTR标准所倡导的安全与环境管理原则。 4. 适应能力：能长期驻扎博茨瓦纳项目现场，适应多元文化工作氛围，接受灵活的工作安排与节奏调整。 5. 全周期管理：全面负责项目从施工筹备至竣工交付的各阶段工作，编制符合GTR标准的施工方案，统筹进度、成本与质量控制，确保五年工期目标按约完成。 6. 合规与风险管控：严格遵循博茨瓦纳《雇佣法》及相关GTR规定，建立项目健康、安全与环境管理体系，落实应急预案和风险预警机制。 7. 多方协调：协同业主、监理、当地监管部门、分包单位及EOR机构，主导跨文化沟通与业务对接，保障项目资源到位与外部协作高效顺畅。 8. 团队管理：组建多元化项目施工团队，制定绩效评估机制，推动形成“安全第一、合规为本”的团队文化氛围。

岗位要求： 1. 负责项目质量控制与质量保证工作的实施与管理； 2. 组织、指导并整合项目综合质量管理计划、专业质量控制程序、试车及移交程序的编制、审核、优化与报批工作； 3. 策划、组织、协调并整合项目施工所需的质量管理资源，实现资源合理配置与平衡； 4. 组织对需持证上岗的专业施工技术人员进行管理、培训、协调及绩效考核； 5. 落实相关施工方案或工艺中的质量保障措施，确保所有工序检验、试验、测试合格后，再提请业主、管理方、监理或政府主管部门确认； 6. 联合项目施工专业工程师及质检工程师巡查现场，核查施工情况是否符合项目质量标准；负责问题的收集、统计与分析，识别关键问题并推动整改； 7. 参与与业主、管理公司、监理单位、政府部门及公司总部的质量管理会议，记录并落实各方口头或书面意见，及时反馈至相关责任人； 8. 主导质量事故的报告、调查与处理，做好记录归档，并部署整改措施，杜绝同类问题重复发生； 9. 组织项目施工质量管理文件的收集、整理与归档，主持全部项目文件的系统化归集工作； 10. 参与项目竣工验收与交接流程，配合完成项目收尾阶段的相关管理工作。 任职要求： 1. 工程技术或工程质量管理等相关专业本科及以上学历，年龄45岁以下； 2. 具备10年以上在大中型化工企业、工程公司或施工企业的相关工作经验，曾担任质量经理职务，熟悉质量管理体系及项目所在国的质量法规； 3. 拥有完整的项目质量策划、执行、监控、改进及管理实践经验； 4. 具备出色的沟通、协调、应变和预判能力，能高效应对施工过程中的各类质量管理事务及突发质量事件； 5. 可使用英语作为主要工作语言； 6. 持有专业工程师、高级工程师或更高职称者优先考虑。

岗位职责 1、 负责公司通信施工项目的整体管理与协调工作。 2、 全面负责项目管理工作，主导项目从实施、质量控制、过程监督、验收至交付的全流程；合理统筹项目时间、质量与成本之间的平衡，制定规范的项目管理计划，并依据计划推动项目执行，实时监控项目进度，跟踪识别风险，保障项目有序推进。 3、 主导并指导项目各阶段技术文档与管理文档的编制，组织完成项目审计、结算等相关事务；协调各方资源推进项目收尾工作。 4、 负责项目所涉内外部资源的沟通、协调与统一管理，涵盖项目立项启动、团队建设与管理、商务合同对接、第三方协作以及分包或外包团队的统筹工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，电子信息、信息工程、通讯工程等相关专业优先；年龄不超过35岁。 2、 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验，能妥善应对复杂问题，可与客户在项目业务层面进行高效深入的交流； 3、 拥有扎实的产品与技术行业积累，具有同类通信企业项目管理岗位工作经验者优先； 薪资：6-8k 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、每年多次调薪

懂风电运维全流程，会运维报价

职责目标： 1. 全过程报批报建管理：统筹从拿地、开工到竣工备案各阶段政府审批手续，确保各环节合法合规取得行政许可，实现“零延误、零罚款、零停工”目标。 2. 关键节点控制与风险预警：制定项目报建标准化流程，优化审批路径，提升审批效率50%。 3. 政府关系协调与资源对接：搭建并维护市、区、街道三级政府部门的长效沟通机制，避免因沟通不畅导致流程返工。 4. 报建资料归集与合规管理：建立系统化报建档案体系，确保批复文件、缴费凭证、会议纪要等资料完整可查、全程留痕。 解决问题： 现有容积率及规划技术指标需进行优化调整，以符合新型住宅小区建设的规划标准与报建规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的责任心与职业使命感，能独立完成各类报建文书撰写，熟悉政府报建系统线上操作流程，具备良好的施工图纸识读能力，沟通亲和力强，具备谈判能力及一定政府资源积累。 2. 房地产经营与管理、土木工程、法律等相关专业背景，掌握所在城市城市规划、土地管理、房地产开发相关法律法规及具体办理程序。 3. 3年以上房地产开发项目报建工作经验。 4. 在湖南地区主导或参与过2个以上完整项目（从拿地至竣工备案）者优先考虑。

一、岗位职责 1、全面统筹光伏工程的质量、进度与成本管理，负责相关计划的制定、制度执行及过程监督，对项目整体实施负全责； 2、能独立带领团队完成大型光伏项目的全过程管理与现场施工组织； 3、有效开展外部协调沟通，妥善应对项目中的应急事件与突发状况，保障工程按期交付，并推进验收与决算工作； 4、牵头组织工程竣工验收，审核项目竣工资料、设计变更、签证文件及结算材料； 5、参与项目实施策划及施工现场的技术支持与指导； 6、深入项目一线，及时解决施工过程中出现的重大技术或管理问题； 7、维护公司合法权益，完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、年龄25-40岁，全日制本科毕业，主修光伏、机电、工程管理等相关专业； 2、具备一级建造师资格证书及中级工程师职称； 3、三年以上光伏、风电或新能源类机电工程管理经验，掌握各类光伏系统施工工艺，有独立主导项目经历，熟悉行业技术规范； 4、具备出色的现场管控能力，组织协调能力强，善于沟通协作，突发事件应对经验丰富； 5、富有责任感与担当精神，抗压能力突出，具备明确的职业发展目标； 6、品行端正、待人诚恳，具备良好的团队管理意识和员工关系维护能力； 7、工作踏实敬业，能承受高强度工作，身体健康，可接受频繁出差； 8、曾独立负责过3000万元以上项目者优先考虑。