岗位职责： 1. 负责乡墅家装项目的统筹规划与全过程管理，保障项目按期交付并达到高品质标准； 2. 组织调配相关资源，编制详尽的施工实施计划； 3. 全程监督施工现场，确保工程安全规范及质量达标； 4. 与客户保持有效对接，深入理解其需求，提供定制化的装修方案； 5. 定期检查施工进度与质量状况，快速响应并解决项目执行中的各类突发情况。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及实际项目管理经验； 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识； 3. 熟悉家装业务流程，能准确捕捉客户核心诉求； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂环境中高效推进项目进展。

有水利二级证

岗位职责： 1. 负责门店装饰施工现场的组织与管理工作 2. 负责装修项目施工进度的规划与落实 3. 负责装修工程实施过程中的质量检查、现场监督及各方协调工作 4. 按时高效完成与工程质量相关的各项手续确认与资料归档，包括但不限于：工程质量监管流程、工序交接验收文件等 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理类相关专业 2. 具备6年以上家庭装修或公共建筑装饰行业项目经理工作经验 3. 熟悉家装及工装施工流程与工艺标准 4. 工资面议 5. 需具备临街商铺及商场内店铺的商业装修项目经验

负责公司项目进展，推动

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、负责外部相关方关系的对接与协调 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、履行项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量保障与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中3年以上从事工程管理工作经历 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划组织实施能力、控制力、领导力、沟通力、执行力以及内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

一、岗位职责- 全面负责电池托盘项目从立项、方案设计、样件试制到批量生产的全周期管理，制定详实的项目推进计划，有效控制项目进度、成本、质量与风险，确保各阶段目标按时高质量达成。 - 联动客户、研发、制造、采购及供应链等多方协作单位，统筹协调资源，及时解决项目执行过程中涉及技术、生产、供应等方面的问题，保障流程顺畅运行。 - 主导电池托盘项目团队运作，科学分配任务，指导成员高效开展工作，强化团队执行力，定期组织项目会议，同步进展、识别风险并推动闭环处理。 - 关注行业技术发展动态与客户反馈，持续优化项目管理机制，促进产品技术升级与迭代，提升交付效率及客户认可度。 二、岗位要求 - 学历要求：本科及以上学历，材料工程、机械工程、汽车工程等相关专业背景，具有3年以上电池托盘或汽车零部件领域项目管理实际经验。 - 年龄要求：28至45周岁，身体健康，具备良好抗压能力，能胜任高强度项目节奏及跨职能协同工作需求。 - 专业能力：掌握电池托盘结构设计、生产工艺（如冲压、焊接、压铸等）及相关质量规范，熟练运用项目管理工具（如PMBOK、Project等），可独立主导项目策划与实施。 - 综合能力：具备出色的沟通协调、系统规划与问题应对能力，责任心强，拥有一定团队管理经验与成本管控意识，能够高效联动内外部协作方推进项目落地。

职责：全面负责商业综合体项目工程建设的统筹管理，涵盖安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管控、外部协调及风险防范，保障项目年度目标顺利达成。 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。 2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目全过程现场管理经验，或曾在TOP20全国性房地产企业担任同等岗位。 3、能力素养：具备出色的组织管理与计划执行能力，追求高标准，富有强烈的目标驱动力与客户导向意识。

岗位职责： 1、负责工程项目自合同签订到竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对施工现场突发重大事项，协调电力工程各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术资料的编制、报审及归档移交工作； 5、负责中标项目成本核查与合同审查，识别项目潜在风险并制定防范措施。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有变电、线路、光伏、风电类施工项目管理经历； 2、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，持有一级或二级建造师（机电）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力； 4、能够适应省外出差驻场工作。

身体健康，服从安排，沟通能力强

岗位职责： 1、全面负责项目经理部的运作，代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律、法规、方针政策及强制性标准，执行企业各项管理制度，保障企业正当权益； 2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程，主导回款跟进、施工资料整理、竣工结算以及后续回访与保修工作；全面管控项目进度、质量、环境、安全及成本； 3、在授权范围内，协调企业管理层、劳务层、协作单位、发包方、分包方、监理单位及地方政府等各方关系，实施过程管理，及时解决施工中出现的各类问题； 4、参与分包单位的筛选与合同洽谈，并承担分包现场管理职责； 5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 任职要求： 1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验；掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识；可独立完成竣工资料编制；具备图纸审核能力及基本工程造价常识； 2、具备出色的组织管理、沟通协调、施工方案制定与成本控制能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，需长期驻守项目现场； 3、曾完整参与1至2个环保项目从启动至竣工结算的全过程；熟悉建筑工程相关法律法规及行业技术规范。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

招无人机吊装/飞手学徒（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，航拍检测等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先

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安徽宿州萧县 水利项目 项目：萧濉新河流域水环境综合治理EPC 规模：4亿｜工期3年｜稳定长期   ♂️ 一、项目经理（1名） 要求： - 水利/市政一级建造师+B证 - 5年以上项目经理经验 - 有河道/水环境/EPC项目业绩 - 能驻场、能考勤、无在建 薪资：12k–18k/月，包吃住+社保+绩效   - 立即到岗，驻场萧县 - 证件齐全、无在建、无不良记录 - 服从管理、执行力强、长期稳定

岗位职责 1. 全面负责输电线路工程立塔、架线、基础施工等现场施工组织与管理，对项目安全、质量、进度、成本负总责； 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底及应急预案； 3. 统筹现场人员、机械、物资调度，协调分包单位施工，把控施工节点； 4. 开展日常安全隐患排查、质量巡检，落实安全文明施工要求，杜绝安全质量事故； 5. 对接业主、监理、设计及地方相关单位，协调征地拆迁、交叉施工、对外关系等事宜； 6. 负责工程验收、资料整理、竣工移交及项目结算配合工作。 任职要求 1.学历专业：大专及以上，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、输配电工程、土木工程、电力工程施工技术等相关专业优先考虑。 2.持有安徽一级 / 二级建造师证书（机电 / 市政专业/建筑工程专业）， 安全员 C 证（电力建安类）优先考虑。 3.工作经验：3 年及以上110kV/220kV 输电线路立塔、架线现场施工管理经验；具备2 条及以上完整 110kV 及以上输电线路工程从开工到竣工交付全流程管理经验优先考虑。 4.年龄：30–50 周岁，能接受长期驻项目、出差、户外作业；无重大安全事故责任记录、无工程不良履约记录。 5. 专业技能： 熟练掌握输电线路基础施工（灌注桩、掏挖基础）、铁塔组立（内悬浮抱杆、吊车组塔）、导线架设、光缆展放、接地施工全流程工艺，具备较强的技术管控、进度管控能力。 6. 管理能力：具备优秀的团队管理、现场协调、问题解决能力，熟悉工程招投标、合同管理、成本控制相关流程。 7. 其他要求：具备良好的职业素养，责任心强、抗压能力强，能常驻施工现场，具备应急处置能力（突发安全 / 质量 / 纠纷问题），熟悉电力行业安全红线、规章制度及相关法律法规，具备基础的公文写作能力，可编写施工日志、周报、月报、竣工验收报告等。

急聘｜建造师（带C证）项目经理+安全员｜宁波｜3个月·需现场监管 岗位需求 诚聘二级建造师（建筑/市政/机电专业）+安全C证，持证兼任项目项目经理、安全员，负责项目现场安全监管、日常巡查、隐患排查、安全资料整理、签字履职，需本人到场在岗管理。 二级建造师带C证 - 付款方式：进场上岗后支付部分款项，项目期满结清全款，无押金、无尾款克扣 证件及人员要求 1. 证书真实可查，四库一平台状态正常，无项目占用、 2. 本人持证上岗，必须到场开展现场监管、安全管理及日常巡检工作 3. 可配合项目备案、安全签字、资料整理、线上履职等工作 4. 服从项目安全管理安排，责任心强，有工地现场管理经验者优先 工作地点: 浙江省宁波市北仑区戚家山街道宏源路168号 诚意合作，非诚勿扰，可即刻上岗！

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

1：要求有装修经验 2：对民宿（设计）改造及装修有一定经验 3：需要对厂里钢结构房屋 （例如三角木屋）装配式房屋

大专及以上，，工程类专业优先，有相关经验者/应届生均可，细心负责、会基础办公软件，能接受项目驻场。

物业工程维修4000元/月

物业/园区/写字楼工程 工作：小区/写字楼水电维修、路灯、水泵、配电房巡检 要求：低压电工证、会简单维修、无高压/PLC要求，年龄要求50岁以内； 薪资：4600左右 到手，五险，月休4天，长白班 不包吃住，有意者联系电话：（）

物业/园区/写字楼工程工作：小区/写字楼水电维修、路灯、水泵、配电房巡检要求：低压电工证、会简单维修、无高压/PLC要求薪资：4600左右到手，五险，月休4天，长白班不包吃住，有意者联系电话：（）

物业/园区/写字楼工程 工作：小区/写字楼水电维修、路灯、水泵、配电房巡检 要求：低压电工证、会简单维修、无高压/PLC要求 薪资：4600左右 到手，五险，月休4天，长白班 不包吃住，有意者联系电话：（）

湖南娄底招聘维修师傅，薪资面议。

岗位职责: 1. 负责编制项目工程计划与实施方案，并推动执行，确保项目按期、保质、保量交付； 2. 针对项目中的技术难题开展研究与突破，及时解决实施过程中的各类技术问题； 3. 负责统筹跨部门协作与沟通，落实工程进度安排及工期目标； 4. 管控项目成本与收益，合理调配资源并推动优化配置。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有非标系统性机电工程安装管理经验者优先； 3. 熟悉制造或设计行业，对技术、工艺、质量等环节有深入理解； 4. 具备出色的团队管理与组织协调能力，善于沟通并高效解决问题； 5. 拥有全球化视野、敏锐的市场洞察力及良好的商业意识。

说明： 本公司业务涵盖采矿工程、露采工程、深竖井工程、选矿工程、尾矿库工程等五大类型，业务覆盖20个省、市、自治区以及亚洲、非洲等国家，具备完整的矿建产业链竞争优势。 要求应聘人员具有矿山及土建工程相关专业学历背景，持有一级建造师等相关专业资质证书，具备中级职称及以上资格，工作踏实肯干，有矿建领域从业经验者优先考虑。 工作内容： 1. 组织项目部开展生产计划的制定工作，及时协调解决影响施工进度的相关问题； 2. 负责工程施工现场的组织管理工作，牵头组织项目技术人员对重点部位的施工方案、技术措施等进行研讨，统筹协调并裁决技术争议； 3. 对施工现场安全生产负管理责任，确保施工过程安全可控； 4. 组织处理工程变更与洽商事宜，主导工程事故处理、问题纠纷协调，组织工程自检，配合甲方开展阶段性检查验收及整体竣工验收； 5. 收集项目所在地周边商业动态信息，协助公司推进区域市场业务拓展； 6. 熟悉项目管理、施工技术、成本控制及团队管理等相关专业知识； 7. 具备良好的沟通协调能力，具备全局观和持续学习能力； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

露天矿项目经理，全面负责露天矿生产与安全管理，把控项目质量、进度及安全执行， 英语流利，掌握葡萄牙语者在录用时优先考虑。

岗位职责： 1、主导公司景区平台的战略发展规划，统筹全局运营，开展阶段性经营复盘，负责日常运营管理、组织体系搭建及绩效评估等工作； 2、统筹公司景区平台内外资源的整合与协同，涵盖景区、住宿、交通、娱乐、餐饮及其他相关业态资源的对接与优化； 3、主导公司景区平台的产品设计与活动策划，并推动落地执行，覆盖亲子游、研学旅行、周边度假、一日游、专线接驳等产品线； 4、全面管理公司景区平台的线上线下渠道建设，带领团队达成年度经营目标； 5、统筹公司景区平台的整体营销策略制定，负责新媒体与社群运营工作，产出短视频、旅游攻略、游记笔记等内容素材； 6、主导市场与行业动态的信息采集，持续监控并分析公司各项运营数据，识别问题、制定对策，并带领团队实施改进与提升。 任职要求： 1、能适应华中地区出差安排，具备良好的团队协作意识与管理能力，有独立带队工作经验者优先； 2、具备3-5年旅游行业（景区或目的地运营方向）从业经历，掌握一定旅游资源，拥有成熟的项目操作经验； 3、性格稳重、作风干练，具备较强的口头表达与文字撰写能力，善于跨层级沟通协调； 4、有在线旅游企业运营总监或同类岗位工作经验者优先考虑； 5、具备社群运营、产品策划或渠道拓展成功实践者优先录用； 6、具备专业素养，以下能力至少满足一项，并有实际成功案例支撑： （1）能够带领团队完成创新型旅游产品的开发（如研学、亲子、康养、近郊游、农旅融合类产品等） （2）能够带领团队开展流量增长运营（涵盖景区场景运营、社群营销、渠道管理、新媒体及短视频内容推广） （3）能够带领团队实施营销创新（包括景区营销活动的策划与执行、线上线下创意活动的落地） （4）能够带领团队推进外部合作拓展（如景区二次消费项目、跨行业联动合作等） 工作地点: 武汉 年龄: 25-30岁优先，特别优秀者可适度放宽