人事招聘：每天的工作是负责招聘打电话加微信聊天，接待新人过来面试上班等。 上班时间：12：00-20：00（不定） 任职要求：口齿伶俐吐字清晰，脑袋反应快，服从安排，性格开朗会聊天。有销售和人事文员经验的优先考虑。 工资待遇：5000保底和提成3000/人综合月薪6000-12000不等，包吃包住月休四天，工资可随时预支，每七天可预支500-1000生活费（提成不包含工资）。每个月15和30号发工资。公司提供床上用品四件套。

岗位职责： 1.负责招聘体系的搭建与实施，涵盖简历甄别、面试安排及候选人综合评估； 2.梳理并优化人力资源相关流程，如员工入离职手续办理等环节； 3.开展员工关系维护工作，营造积极融洽的工作氛围； 4.策划并执行企业文化宣传与团队建设活动，提升组织凝聚力。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有实际经验者条件优秀可放宽至大专； 2.熟悉Office办公工具操作，尤其擅长Excel的数据整理与分析； 3.具备扎实的人事流程认知和实操经验，拥有良好的表达能力和组织协调能力； 4.热爱人力资源领域，善于人际交流，具备较强的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬结构，含基础薪资、全勤奖励及绩效提成； 2.配套完善福利体系，享受节日礼品、带薪年休假、日常下午茶及零食供应； 3.支持个人职业发展，提供岗前培训、导师带教以及清晰的内部晋升路径。

健康顾问7-20K 1、公司通过抖音、今日头条、百度推广等渠道投放广告，精准获取客户资源，无需自主开发客户，提供专业入职培训，快速上手，晋升通道完善。 2、负责客户咨询及订单销售服务，热爱销售岗位，具备良好的沟通与表达能力，有客服、门店销售等相关经验者优先考虑； 4、年龄20-40岁，思维清晰，语言表达流畅，普通话标准，掌握基础电脑操作； 综合薪资：7000-20000+，多劳多得，收入由能力决定！ 任职要求： 1.中专及以上学历，医药相关专业优先，性别不限。 2.有健康类产品销售经验者优先。 3.能承受工作压力，具备电话销售或微信销售实操经验者优先。 4.具备较强的抗压性与耐心。 5.性别不限，年龄20-45岁

岗位职责： 1、通过招聘渠道进行人员招募，组织并协调面试流程，参与初步面试环节； 2、负责撰写并发布招聘信息，维护和更新各类招聘平台资源； 3、建立并管理人事档案及员工名册，定期核对与更新员工个人信息； 4、协助处理办公室日常行政事务及部门相关数据报表工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18-25岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉日常运作流程； 4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 薪资待遇： 3000底薪+绩效提成（工作轻松，办公氛围好） 工作时间： 早上9点-晚上6点半.上六休一

核心职责 1.客户开发：通过电商平台（淘宝、京东等）、短视频平台（抖音、快手等）、社群、行业网站、电话拓客等线上渠道，挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2.产品推广：熟练掌握产品/服务核心卖点，通过线上沟通（文字、语音、视频）、朋友圈种草、直播讲解等方式，向客户精准介绍，解答疑问。 3.需求挖掘：与客户深度沟通，了解其需求痛点，结合产品优势制定个性化解决方案，推动成交转化。 4.订单跟进：负责订单洽谈、合同签订、款项回收等全流程工作，及时跟进订单进度，确保顺利交付。 5.客户维护：定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购需求，推动老客户转介绍，提升客户忠诚度。 6.数据反馈：记录客户沟通情况、销售数据，分析成交率、客户流失原因，提出优化建议，配合团队调整销售策略。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历（优秀者可放宽），1年以上网络销售经验，熟悉线上销售渠道和沟通技巧，有同类产品销售经验者优先。 2.核心能力： ◦沟通表达能力：善于线上沟通，能清晰传递产品价值，快速建立客户信任； ◦销售能力：目标感强，具备敏锐的客户需求洞察力和谈判技巧，能高效促成成交； ◦学习能力：快速掌握产品知识和行业动态，适应线上销售模式的变化； ◦抗压能力：能承受销售业绩压力，积极应对客户异议和拒绝。 3.专业技能：熟练使用微信、抖音等社交工具，熟悉电商平台操作或直播销售流程者优先；具备基础的Excel数据记录和分析能力。 4.素质要求：责任心强，结果导向，具备良好的职业素养和客户服务意识。

岗位职责： 1.负责开展人才引进与招聘执行工作 2.配合上级完成各项人力资源相关事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立推进并落实工作任务，责任心强 3.具有良好的职业操守和持续学习能力 4.大专及以上学历，表达流畅，沟通能力突出 薪资待遇： 1.4000+提成 2.发薪日每月15号

一、岗位内容 1、人员招聘：发布岗位信息，筛选应聘简历，安排面试邀约，配合完成人员录用流程。 2、入职离职办理：办理新员工入职手续及劳动合同签订，处理员工离职相关事宜。 3、员工档案管理：负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息真实、完整、准确。 4、考勤与薪酬协助：汇总员工考勤记录，协助开展薪资核算及发放支持工作。 5、员工关系维护：解答员工人事疑问，策划组织员工活动，助力团队凝聚力提升。 6、政策执行：贯彻执行公司人事管理制度，及时传递人事政策调整相关信息。 7、其他：承担部分日常行政事务工作。 二、任职资格 1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上人事相关工作经验，拥有招聘资源渠道者优先。 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，了解人力资源各模块基础知识，掌握基本劳动法律法规。 4、个人素质：具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，具有较强的保密意识。

日结兼职剧本杀Npc日结500天，时薪80-100，可接收寒假工

工作内容:坐办公室玩手机，抖音、小红书、快手、58同城等等APP上找资源加微信聊天介绍工作，邀约面试办理入职。工作轻松简单自由，不限性别年龄不看学历不看专业不卡纹身，包吃住，工作八小时制，月休四天。有强烈的挣钱欲望和态度。

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

内容：录音2小时，我们给话题，两个总苗族对话 薪资：60元/人，录完立结 对话内容： 1：客服式对话（旅游磊报团，与旅行社的客服对话） 2：正常像朋友那样对话（学校与学习，工作等） 要求：男女不限，年龄16岁以上，会说苗语 地点：吉首市财信商贸中心

湘西土家族苗族自治州凤凰县招会点电焊的师傅，杂工也可以

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！里

18-45周岁，长白班工作时间自由，保底加提成制，主要工作内容，招聘，安排联系员工面试入职，月薪资8000+，工作地点宁波镇海，

岗位职责: 1.协助开展人员招聘工作，包含简历初筛及面试安排； 2.负责员工入司、离司及岗位调整的手续办理，保障流程有序进行； 3.策划并落实各类员工活动，提升团队合作氛围； 4.参与人力资源相关制度的拟定与持续改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队配合意识； 2.能够快速响应并妥善处理各类工作需求； 3.拥有较强的统筹协调能力，可自主推进工作任务； 4.工作态度端正，恪守职业操守。 5.年龄25-45周岁

内蒙古贝氧家商贸有限公司 招聘人事专员2名， 要求： 年龄25岁到45岁，从事人力资源岗位1年以上即可来面试。 薪资待遇6000起，缴纳社保及各种过节福利。 有意向的伙伴联系郭经理：

负责公司人员招聘、来访接待、传播企业文化等文职工作。

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公益性岗位 1、凤凰籍城镇户口；2、持有《就业失业登记证》或《就业创业证》并加盖就业困难人员确认专用章，有就业困难认定编码的就业困难援助对象；3、身体健康，无传染性疾病和不适应岗位的重大疾病，无心理性疾病，能胜任所报工作岗位；4、男女不限；5、年龄要求：法定劳动年龄内；6、；7、无违法犯罪记录；8、招聘单位提出的其他条件。工作地点为凤凰古城景区、旅游公厕；工作时间为六天8小时工作制/周（全职），24小时/周（兼职，不定时工作制），旅游高峰期适当延长工作时长 薪资福利:月薪3000元（全职），月薪1700元（兼职）。缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 招聘原则为严格按照“公开条件、公开程序、公开聘用”的原则，面向社会开展公益性岗位聘用工作，在县人力资源和社会保障局指导监督下公开招聘，择优录取，做到人岗相适；聘用期限为公益性岗位聘用期限不超过3年，对从审批具备享受资格之日距法定退休年龄不足5年的公益性岗位人员可延长至退休；合同签订为拟招用人员需在县人力资源和社会保障局官网公示7天，公示无异议人员与凤凰古城旅游区迎晖建设管理服务有限公司签订公益性岗位劳动合同；报名资料需《就业失业登记证》或《就业创业证》（复印2、3、7页）各2份及原件、身份证复印件2份、户口册首页及个人页复印件2份、提供1寸和2寸近期免冠照片各2张 / 工作地址:凤凰县沱江镇西门接驳站三楼办公室

招聘：宣传 薪资：3500-4500元/月

天虹负一楼炸鸡皇后招一名寒假兼职 需要一个小时12块，要做的联系:或者直接

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

二手车行违章太多 需要多名司机帮忙排忧解难 懂的来地址吉首 咨询热线☎

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寻找湖南湘西地区公司注册的带班师傅，共三个白班名额。

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

短期工 年龄18 - 55岁左右，男女不限，做事灵活，吃苦耐劳 薪资福利:100元 - 150元/天，工期结束结算，包两餐 招工人数:3名 上班时间15:00 - 3:00，工作时间为腊月二十三至正月初十

福利待遇： 1、综合月薪5000-8000； 2、9.30-12.00，1.40-18.00周末双休； 3、正常工作时间，法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 4、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。 岗位职责： 1.参与制定并执行人力资源相关制度及业务流程； 2.负责招聘信息的发布与应聘者资料的初步筛选； 3.负责考勤管理，核实并处理员工请假与休假申请； 4.协调安排候选人面试相关事宜； 5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续； 任职要求： 1、接受无经验者，应届生亦可； 2、了解招聘与面试常用工具及操作方法； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作意识； 4、品行端正，职业素养高，责任心强，工作严谨规范； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用能力； 6、年龄21-28岁，欢迎应届毕业生报名