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招聘兼职1名男女不限地点：古丈时间：星期四（周三彩排）包接送包午饭工作内容：上台演讲PPT讲解要求有经验胆子大小白不要待遇：320联系吉大或者师范学生优先

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上班时间可以按着接小孩的时间来。时间比较宽松。周六周天双休

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岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告车辆异常情况 3. 配合完成行程安排、票据整理及用车记录登记等行政支持工作 4. 保持良好职业形象，具备基本商务礼仪与沟通服务能力 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，确保行车安全与服务规范 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无不良嗜好，具备较强的服务意识与责任心 3.形象端正，普通话流利，具备基本的沟通协调能力 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公软件者优先 5.服从调度安排，适应弹性工作时间及临时出车任务

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城镇公益性岗位工作人员1.零就业家庭成员；2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业1年及以上人员；6.离校1年内持续6个月以上的未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）遵纪守法、品德端正、吃苦耐劳，无违法犯罪记录。（三）具备胜任岗位工作基本身体条件。（四）具备基本的计算机操作能力，能熟练使用计算机办公软件进行操作。（五）同等条件下，优先聘用符合条件的残疾人（需提供有效残疾人证件）。协助做好临沧职业学院（位于博尚镇职教园区学院路）工勤辅助性工作薪资福利:享受社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金、工会会员等待遇，实发工资每月2420元招工人数:2名合同期限为三年；作息时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日；食宿自理；报名时间：2026年11月6日—2026年11月20日23时工作地址:博尚镇职教园区学院路

京东养车湘西职院店 招聘岗位：接待（1名） 薪资待遇：4000至5500元（底薪+提成），包中餐 岗位要求： 1.年龄18至40岁，具备基础电脑操作能力，持有驾驶证并有销售经验者优先； 2.身体健康，形象端正。负责进店客户的接待与服务，推广京东养车相关产品，执行洗车及交车检查流程，礼貌送别客户； 3.维护客户关系，管理京东养车会员社群，运营抖音、美团、京东等线上平台账号，处理门店日常商品出入库事务。 接待主要工作内容： 1.接待到店洗车或维修客户，介绍京东养车服务，添加客户微信，推广会员卡及保养年卡； 2.协助机修人员完成物资出入库管理，配合店长完成开单与收银工作； 3.在车辆洗护或维修完成后进行交车前检查，邀请客户评价并礼貌送客； 4.雨天开展客户回访工作，维护会员微信群，更新抖音、美团等平台内容； 5.协助店长处理客户投诉，持续跟进客户关系维护。 前台接待待遇： 具备驾驶技能、熟练使用电脑、有销售背景且沟通能力良好、形象佳者，试用期考核通过后底薪最高可达4000元，最低不低于3500元（根据实际能力定薪），每月项目提成约1000-2000元。 上班时间：早班8:00-18:00，晚班9:00-19:00 月休：正常休息2天，如需休息4天，则定岗工资相应减少300元。

年龄：25-45岁 性别：不限 要求：有销售、人事、服务、导游经验优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+年底分红奖金（详细面谈） 工作时间：早上8:00-11:00 工作地点：湘西凤凰县

招有责任心机灵勤快的

形象佳，有良好的沟通协调能力，懂电脑操作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度并及时反馈 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政/助理岗位实习或从业经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

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岗位职责： 1. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 2. 保持接待区域整洁美观，及时补充物料，维护良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3. 具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，有相关接待、前台、客服经验者优先

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景 2. 具备人事招聘或HR助理相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与人际交往能力

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）