岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可接受基础性事务工作

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力 4.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 5.具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

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一、岗位职责： 1、依据业务部门的用人需求，开展日常招聘实施工作，包含职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等环节，确保招聘目标达成，保障人员及时到岗。 2、负责员工入职与离职手续办理，并同步完成人员台账的登记与维护。 3、持续关注新员工融入情况，定期组织新员工面谈，掌握其适应进度与工作产出表现。 4、负责招聘数据的整理统计，以及人才库的更新与日常管理。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备至少2年甲方企业招聘实操经验，招聘相关工作内容占比不低于50%。 2、性格外向，积极主动，具备良好的沟通能力，责任心强，目标意识清晰。 3、熟悉招聘全流程操作，能独立推进各类岗位的招聘任务。 4、具有较强的责任感和团队协作精神，能够适应一定强度的工作压力。 三、福利待遇 1、待遇：底薪+绩效，综合月收入4000-5500元。 2、工作时间：09:00-12:00 13:30-17:30（冬季） 14:00-18:00（夏季） 3、入职即缴纳五险一金，享受周末双休，法定节假日按国家规定执行。 4、享有节日福利、下午茶点等员工关怀项目。 5、办公地点：长沙市岳麓区福晟金融中心8楼805，茶子山地铁站7号口出站直达。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、对接各部门明确招聘需求，推进招聘流程的实施； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，及时发布招聘信息； 3、统筹面试安排，并完成候选人的人力资源初步面试环节； 4、参与薪酬协商，协助办理入职手续及体检安排； 5、新员工入职后，跟进试用期表现并开展定期沟通； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策者优先； 3、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，具备较强的逻辑分析能力。 工作时间：8.30-12.00 2.30-6.00 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、五险

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作，包括招聘组织、人事档案管理、劳动合同管理及员工入离职手续办理。 2.协助开展员工考勤、绩效考核、薪酬福利的统计与基础事务处理。 3.维护员工关系，协助提升团队凝聚力与员工满意度。 4.负责公司日常行政事务，包括办公用品管理、文档整理、会议支持及环境维护。 5.以及领导安排的其他事项。 6.兼生产文员的相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强。 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文书撰写能力。 3.具有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏。 4.学习能力强，能快速掌握人事行政相关流程与制度。 5.能够高效执行上级交办的各项任务，具备较强的执行力。

中国人寿招聘2名人事助理，2名电话客服，2名售后，工作时间周一~周六8:30~12:00，下午时间自由，工资：底薪2500+提成，有意者详询（）

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

招聘：出品负责人年龄45岁以上，湘菜为主，熟悉凤凰县本地菜式。工资：面谈上班时间：大小周岗位基本要求：会菜单，懂成本核算，擅长出品研发。联系人：殷女士

乾州夜宵店招后厨师傅一名，或者半桶水也可以，电话因夜宵行业请下午4点后来电

需求人数：2名 工作内容：货物称重，测量尺寸，打包货物，货物为大件，重量在10kg-20kg 工作时长：上午9点到下午19点 薪资：20元/小时 电话联系： 地址：九江大道通祥物流园2栋B库

新城花园有个业主家里五楼厨房改排水管，需要高空作业，电话

绿园区皓月大路吾悦广场自助烤肉店招聘，寿司工，，工作简单，容易上手，工资4000+200月休两天，详谈电话

华为招聘保洁； 55 周岁内 50 周岁内 白班时间；7：00—18：30 中班时间；11：00—22：30 中餐和晚餐吃饭时间为各一个小时 做六休一 月工资4800（含所有福利） 文员：小郭 联系电话：

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘】 6年偃师铖铭汽车租赁豪车俱乐部招聘啦! 招以下人员： 1.销售业务员30名 2.调查，车务部外勤人员10名， 3.客户部内勤20名 4.客服部、金融部内勤8名 5.法律事务部律师3名 6.行政人员2名 7.前台接待4名 底薪+提成+全勤 综合工资8000以上，上不封顶 ☎

二、招聘：保洁员2名，60岁左右，身体健康，每月2000元； 文员1名，50岁左右，每月2800元；会简单电脑、打印、复印资料； 工作地点：东沟检测站 联系电话：

海信售后部 [仓管员]:1名 [信息文员]:3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信 息等电脑上的一些工作内容 注：(试用期2个月，具体面议) [家电维修学徒工]: 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内三个月可以出师；!(出师后工资预计都在10000左右)，淡季也有7000-8000) 白班 单休 社保 节假日福利要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理地 址：金华市雅畈缸窑村

常州金坛地区招聘文员一名，坐班会电脑做做资料，工作简单，早八点半晚五点单休，4000元一个月交社保，中午饭补400元。

孝顺青龙头，临时工

急需招聘湘西凤凰地区的带班人员。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 工作地点在湖南长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘：全职兼职都是可以上班时间短 月薪4000湖南湘西

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3 年以上人力资源工作经验，其中至少 1 年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行工作节奏

文林招临时工一名，电话

高校毕业生面试时间：5月22日上午8点-下午14点工作地址:湘西自治州吉首市乾州街道燕子岩路20号（计星楼2楼会议室）

在湖南湘西的金泉路寻找一名带班人员，为期七天，起始工资为每天150元。