负责人员招聘 培训

企业人才储备，信息归档整理

主要负责招聘，新人入司的参训，培训，开工号，辅导等相关工作。

人事的工作内容涵盖多个模块，主要围绕招聘配置、员工关系、薪酬福利、绩效管理、档案维护及行政事务展开，具体如下： 1.招聘与配置•制定招聘计划，发布信息，筛选简历，组织面试，完成录用流程。 •通过第三方平台或自有渠道开拓招聘资源，提升效率。 2.员工关系管理•处理入职、离职、转正等手续，维护劳动合同及档案。 •协调部门间员工调动，解决员工投诉与纠纷。 3.薪酬福利与绩效•负责薪资发放、社保缴纳，设计绩效考核体系并跟进执行。 •定期统计薪资数据，制作招聘或考核报告。 4.行政事务与后勤支持•维护公司考勤系统，管理办公用品及快递收发。 •协助组织会议、活动，处理员工请假、加班等事务。 5.档案与数据管理•建立员工档案，更新个人及团队信息，确保数据准确性。补充说明：部分企业中，人事还需参与培训策划、企业文化建设等辅助工作，而中小型公司可能将更多事务性工作集中处理。

上班时间：中午12:00-9:00 午休1小时，月休4天，可自由调休 无责任底薪3200元+提成 工作模式：办公室固定坐班，无需外勤 任职要求： 具备基础电脑操作能力 能独立完成面试流程 性格开朗，善于沟通交流

负责招聘人员精通人力相关法规政策 辅助培训实施劳动关系办理 安排人员进行建设企业文化 工作时间 早8:30-11:30晚14:30-16:00 周末双休节假日正常休息 岗位职责 1.协助处理日常公司相关事务 2.维护员工档案确保资料的准确性 3.支持团队成员，提高工作效率 任职要求 1.能够有较高的组织与沟通能力 2.能够与团队一起交流学习 3.积极主动完成相关工作

岗位职责： 1.负责全流程招聘执行，包括需求对接、简历筛选、初试安排、面试协调及候选人跟进，确保招聘效率与质量； 2.拓展并维护多元化招聘渠道（如线上平台、校园、社群、内推等），持续优化渠道效能； 3.协同业务部门梳理岗位画像，提供人才选育用留的可行性建议，助力组织人才梯队建设； 4.主动维护候选人体验，规范面试流程，及时反馈进展，提升雇主品牌形象； 5. 定期分析招聘数据（到面率、录用率、周期等），输出复盘报告，推动招聘策略迭代。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备招聘实操经验，熟悉主流招聘工具与面试方法，有独立推进岗位闭环能力； 3.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务意识； 4.抗压能力好，适应快节奏工作环境，学习意愿强，逻辑清晰，细致高效。

负责办公室接侍，及公司普通记帐，人员招聘，材料调配，项目安排及监督项目回款催款， 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳

工作内容： 1、负责招聘相关事务 1、专业不限； 2、形象良好，心地善良，能从工作中获得成就感并感到快乐； 3、具备清晰的思维与逻辑能力；

岗位职责: 负责公司人力资源招聘管理工作 工资待遇： 底薪3000加提成 一个月试用期 上班时间： 早上9点-下午五点 包工作餐 任职要求： 年龄18-30，优秀者可放宽 有无经验都可以 要是有过人力或人事经验优先考虑 我们这里都是很好相处的小哥哥小姐姐

易俗河银港国际一茶楼招服务员一名，工资3500~3800，有想法，私聊

招洗碗打杂阿姨一名，地址湘潭汽车东站附近，联系电话，工资3800一个月，不休息补400块一个月，联系方式崔美女

易俗河新厂急招冲压工男女不限 1.招聘年龄18-50岁（需体检报告或者健康证入职），入职需培训一个星期。 2.薪资待遇:前一个星期试用期计时工资16元/时，试岗期上岗后18元/时，第二个月按计件工资，跟老员工同薪同酬。综合工资6-8千。（厂里包吃），每个20号发上个月工资。 3.工作时间:两班倒，8对8.（每周固定休一天） 特注:，.。

有没有住在阳光100周边的朋友么？本校博才阳光招食堂阿姨两位，（长期工）需请联系我 电话：

湘潭钢铁厂招聘设备维修小工，焊工。长白班，八小时工作制。一周休一天。包吃包住。小工4000，焊工5000，。

负责回复手机的招聘信息，工作熟悉后，可在家办公时间自由，只要手机有消息及时回复就可以 要求17到30岁，会用手机打字，回复的信息基本也是复制粘贴，不用一直打字的， 工资1500保底提成，平均工资在2000以上，信息能回复及时的可达3-5千一个月， 工作地点在遂溪，工作熟悉后，在家在外面做都行，只要能回复手机信息就行

招聘专员（可带新人，不加班） 年龄要求：23-35岁 任职要求： 口齿清晰，有耐心，反应快，沟通能力强； 有招聘经验优先，无经验但意向强烈、有上进心，可手把手带，要求长期稳定。  薪资待遇（3档阶梯，多劳多得） - 一档：底薪2000元，基础任务3人/月，超额部分300元/人提成 - 二档：底薪4000元，基础任务6人/月，超额部分400元/人提成 - 三档：底薪5500元，基础任务8人/月，超额部分500元/人提成 综合工资6000-7000  工作时间 9点-18点，每周日单休，不加班！不加班！不加班！ 工作内容 公司提供BOSS直聘、58账号，负责给求职者介绍工作，简单易上手。 有意向可直接私信/电话联系～ 岗位职责：

因业务发展现需新增以下岗位： 销售助理2名 采购 1名 跟单销售2名 品质2名 仓库1名 人事行政兼出纳1名 要求： 1、沟通好，抗压好，细心 2、能适应加班（有时会有加班） 3、主动性好，有解决问题的能力 入职缴纳六险一金，上五休二，工作餐，各种节日福利 工作地址：苏州工业园区现代工业坊 联系电话：（）Lucy 邮箱：

招聘专员（人事岗） 办公室坐班｜不外出｜有人带 【岗位亮点】 办公室人事专员，坐班不外出，底薪+提成，稳定好上手，有人带！ 【薪资待遇】 底薪3000 + 招聘提成，综合收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进、培训对接全流程招聘工作 2. 对接网约车司机、猎头合作等岗位招聘 3. 协助完成日常人事资料整理、基础人事管理 【任职要求】 1. 有无经验均可，愿意学习即可 2. 沟通良好，认真负责，会基础电脑操作 3. 想长期稳定发展和有销售经验的优先 【工作时间】 早9晚6，周末单休，法定节假日正常休息 【我们提供】 - 纯办公室办公，不用跑业务 - 工作简单易上手，专人带教 - 氛围轻松，环境正规稳定

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉劳动法基础知识， 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 组织并执行企业人力资源管理方案，保障人力资源配置的科学性与高效性。 2. 优化招聘、培训及绩效考核等核心流程，提升员工工作积极性与整体运营效率。 3. 营造健康向上的职场氛围，推动员工成长与企业战略目标协同发展。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于处理各类员工关系事务。 2. 具备独立开展工作的能力，能主动发现问题并提出可行改进意见。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，具备较强的应变能力和专业判断力。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 直播推广一线品牌电吉他产品， 具备音乐基础者可优先考虑 1.按计划开展直播任务，积极与在线用户交流，保障直播观赏质量； 2.自主设计并执行直播方案，提升内容新颖度与观看乐趣； 3.协同团队成员持续改进直播流程，增强用户互动活跃度； 4.保持专业直播形象，营造正向互动氛围，促进观众粘性提升。 任职要求： 1.语言表达流畅，富有感染力，能有效吸引并维系观众关注； 2.熟悉主流直播工具及操作流程，能熟练运用相关设备与软件； 3.具备较强的时间观念与任务落实能力，确保直播按时进行； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队顺畅沟通、配合推进工作。

配合公司招专员，包吃包住，月休四天

负责人员招聘

二手挖机设备主播招聘公告 寻找“机械魅力”传递者！我们邀你加入二手挖机设备直播新赛道 一、公司简介 湖南旭昊建筑工程机械有限公司。作为二手挖机设备领域的专业服务商，依托多年行业积累，拥有丰富的优质设备资源与广泛的客户基础。为进一步拓展线上销售布局，现全面组建专业直播团队，通过真实直观的直播形式，帮助客户全面了解二手挖机设备的性能特点、使用状态与核心价值，打造值得信赖的线上交易窗口。 二、岗位详情 1. 工作内容 - 每日开展3小时二手挖机设备直播，运用专业且通俗的语言讲解设备参数、工况表现、维保记录等信息，实时回应观众咨询，吸引潜在买家关注。 - 协同运营团队规划直播主题与脚本，提炼设备核心优势，策划互动玩法，提升直播间热度与用户留存率。 - 参与短视频内容制作，产出兼具趣味性与实用性的二手挖机相关短视频，为直播引流增效。 2. 工作时间：每天工作3小时，具体时段可协商确定，灵活匹配个人作息安排。 三、任职要求 1. 年龄在18 *****之间，形象端正，气质自然，镜头前表现力佳，具备良好亲和力与感染力。 2. 有直播经验者优先，尤其具备电商或工程机械类直播背景；无经验但热爱直播、学习意愿强、敢于突破自我者亦欢迎加入。 3. 口齿清晰，表达流畅，反应迅速，能准确解答观众提问，善于调动现场气氛，增强用户互动体验。 4. 对二手挖机行业有兴趣，愿意主动学习设备知识，能在短期内掌握主要机型特点及行业基本术语。 5. 态度积极，责任心强，适应直播节奏，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：面议 2. 弹性工作：每日仅需投入3小时，时间灵活，便于兼顾生活与职业发展。 3. 培训成长：提供系统的二手挖机专业知识培训及直播技巧指导，支持个人能力持续提升。 4. 团队氛围：年轻化团队配置，管理扁平高效，沟通顺畅，整体工作环境轻松融洽。 五、工作地点 湘潭 六、应聘方式 1. 请将个人简历、近期照片（生活照或形象照）以及能体现语言表达与镜头表现力的视频资料（如有直播片段、短视频作品更佳）发送至[招聘****************邮件标题请标注“二手挖机设备主播应聘 - [姓名]”。 2. 电话咨询：夏经理：***********获取更多岗位信息。 如果你热衷直播，希望在机械领域展现才华，这里将为你搭建理想舞台！期待与优秀的你携手并进，共同开拓二手挖机设备直播新篇章！

会演奏乐器，电吉他或木吉他均可，具备较强的执行能力

主要工作职责： 1. 负责商场招商定位、布局规划、商户引进、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有物业租赁等招商运营相关具体工作 2. 组织部门人员落实《目标责任书》中各项任务指标，制定服务方案、工作计划及相关业务报表 3. 策划并组织实施各类经营性活动，监督与指导楼体广告位出租等相关工作的执行与推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同岗任职经历 2. 掌握招商管理基本流程与专业知识，具备一定公文写作能力，有丰富行业经验及资源者优先 3. 熟练操作计算机及常用办公软件 4. 专业踏实，细致耐心，品行端正，诚实守信，具备良好沟通协调能力 任职地点: 湖南邵阳

有五险一金，双休，法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过产品展示促进成交转化 2. 实时与观众交流，讲解商品信息，解答用户问题 3. 管理直播氛围，保障直播过程文明、有序、正能量 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和亲切的沟通风格，能有效吸引并留住观众 2. 掌握直播基本操作，具备较强的临场应变能力 3. 对所售商品有基础认知，能清晰传递产品核心卖点

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行互动交流，日常开麦与听众聊天、欢迎来访用户，根据观众送礼情况及时回应并开展互动 3. 可远程居家办公，接受兼职人员 4. 只需具备手机设备，无学历要求，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规APP完成任务，享受底薪保障叠加业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播或文字聊天类主播均可参与，轻松实现月入过万目标，入职提供免费培训指导