新人平均5000元\月，正式员工月均8000-12000\月；正式员工年均收入超15万元； 1.想赚钱，做事认真踏，23-43岁男女不限； 2.工作氛围好、不定期下午茶、团队聚餐、旅游； 3.新人小白有师傅一对一带教； 4.每月12号，25号发两次工资，不拖欠； 5.每位员工享有带薪年假15天，法定节假日照常放假； 6.上班时间早上8：30-12:00,下午1:30-6:00，只打上班卡，不打下班卡，不加班，工作时间自由 7，宝妈可接送小孩上下学，带小孩上班’

无需经验｜带薪培训｜包住宿｜工作轻松 • 公司深耕租房领域13年，专注代理房源，无中介费用 • 拥有3000+可租房源，涵盖整租、分租及集中式公寓 • 租赁支持，每月享免费保洁服务 • 房源均为全新设计、全新装修，配备全新家具与齐全家电 • 欢迎零基础新人，提供四天带薪培训，资深导师一对一指导 （接受实习生、应届生，可开具实习证明！） 一、工作内容： 1、在58同城、安居客等渠道发布房源信息 2、客户主动咨询时，为其推荐合适房源 3、带领客户实地看房，协助达成签约 【专注租赁业务，不涉及房产销售，无中介费！无需电话推销、无需地推、无需正装，工作轻松易上手，零经验也可胜任！！】 二、薪资优势： 1、底薪+出租/收房提成10%-35%+每单300-600元绩效奖励+优秀员工奖金 2、新人综合收入6-9k，收入上不封顶 老员工普遍月入1.2万以上 销冠月薪可达3万元以上，多劳多得！！ 3、收入构成：底薪+提成+绩效+收房奖励+房源天数补贴+现金激励+法定节假日福利+带薪培训+免费住宿 4、发薪时间： 每月5日准时发放，不压薪、不拖欠~~ 三、福利待遇： 1、入职享受四天带薪培训，专人手把手带教 2、享受带薪假期：春节约15天，期间工资照常发放 3、节日福利全覆盖（元宵节、端午节、中秋节、春节等均有礼品） 4、日常提供水果、炸鸡、饮料等丰富下午茶 5、定期组织团建活动，团队年轻化，氛围融洽易沟通 6、公司统一安排住宿，距离办公地点近，居住环境舒适 7、设有20余项现金奖励：绩效奖、特价奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式激励奖、出房冠军奖、签租年限奖、业绩榜首奖、综合积分奖等多项激励福利。 四、岗位要求： 1、******，不限学历、不限经验，性别不限 2、状态积极，沟通顺畅，表达清晰 3、掌握基础电脑操作，打字熟练 五、公司地址： 芙蓉区韭菜园华美欧大厦607-608 （楼下即地铁口与公交站，出行便捷） 优秀的团队期待优秀的你加入！！ 有意向欢迎随时交流~~

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客源多 且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

选房师/置业顾问/招聘经理/懂搞小红书等 ️接受小白 底薪3000+提成，综合月薪6-8k 工作内容：看房子，拍视频，发布视频，人员招聘

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J4GW0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘泡汤一名，店在湖南湘潭，来的联系

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

招优秀股票证券经纪人(底薪7600+高提成+五险一金) 我们顶点财经2007年成立18年,做股票咨询服务的龙头机构,我们主营业务是以收取客户服务费的方式，给客户提供股票买卖点的操作通知服务，让客户加入我们公司的会员，然后我们给客户提供服务至上的满意度。 [招聘公司]:杭州顶点财经 【公司坐标】:滨江华荣时代大厦3层(直达) 【薪酬待遇】:底薪7600元+提成(7%-12%)+五险一金 【基层薪资】:1万~12万以上，上不封顶![岗位要求】 1、中专以上学历，金融专业优先。 ，必须有证从 2、有电话销售工作经验者优先。 3、熟悉股票市场且有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售行业，善于沟通，做事有条理，乐于接受挑战，具备吃苦耐劳精神。【岗位职责】 1、底薪7600元+高提成7-12%+入职五险+各种奖励，综合年薪10-30万 2、公司福利待遇 (1)、各种节假日，生日，节气礼品福利 (2)、各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 直播推广一线品牌电吉他产品， 具备音乐基础者可优先考虑 1.按计划开展直播任务，积极与在线用户交流，保障直播观赏质量； 2.自主设计并执行直播方案，提升内容新颖度与观看乐趣； 3.协同团队成员持续改进直播流程，增强用户互动活跃度； 4.保持专业直播形象，营造正向互动氛围，促进观众粘性提升。 任职要求： 1.语言表达流畅，富有感染力，能有效吸引并维系观众关注； 2.熟悉主流直播工具及操作流程，能熟练运用相关设备与软件； 3.具备较强的时间观念与任务落实能力，确保直播按时进行； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队顺畅沟通、配合推进工作。

会演奏乐器，电吉他或木吉他均可，具备较强的执行能力

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过产品展示促进成交转化 2. 实时与观众交流，讲解商品信息，解答用户问题 3. 管理直播氛围，保障直播过程文明、有序、正能量 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和亲切的沟通风格，能有效吸引并留住观众 2. 掌握直播基本操作，具备较强的临场应变能力 3. 对所售商品有基础认知，能清晰传递产品核心卖点

岗位职责： 1. 主要在抖音完成日常直播任务，包括但不限于聊天、唱歌、游戏互动等，吸引并维护观众群体； 2. 策划并实施直播内容，确保内容新颖、吸引观众； 3. 配合团队完成直播复盘等直播相关工作。 任职要求： 1. 语言表达能力强，表达通顺、吐字清楚、条理清晰，五官端正； 2. 有无才艺均可，不限经验，不限学历接受纯小白； 薪资与工作方式： 1. 薪资架构：保底+提成，保底4000-8000+提成； 2. 提供免费住宿，提供直播相关配件，提供专业运营团队； 3. 居家线上化，足不出户，时间自由； PS：（大学生兼职直播可为其免费提供学校附近租房） 合作优势： 零费用：无、： 灵活自由：无入职/离职焦虑，合作随时终止。

二手挖机设备主播招聘公告 寻找“机械魅力”传递者！我们邀你加入二手挖机设备直播新赛道 一、公司简介 湖南旭昊建筑工程机械有限公司。作为二手挖机设备领域的专业服务商，依托多年行业积累，拥有丰富的优质设备资源与广泛的客户基础。为进一步拓展线上销售布局，现全面组建专业直播团队，通过真实直观的直播形式，帮助客户全面了解二手挖机设备的性能特点、使用状态与核心价值，打造值得信赖的线上交易窗口。 二、岗位详情 1. 工作内容 - 每日开展3小时二手挖机设备直播，运用专业且通俗的语言讲解设备参数、工况表现、维保记录等信息，实时回应观众咨询，吸引潜在买家关注。 - 协同运营团队规划直播主题与脚本，提炼设备核心优势，策划互动玩法，提升直播间热度与用户留存率。 - 参与短视频内容制作，产出兼具趣味性与实用性的二手挖机相关短视频，为直播引流增效。 2. 工作时间：每天工作3小时，具体时段可协商确定，灵活匹配个人作息安排。 三、任职要求 1. 年龄在18 *****之间，形象端正，气质自然，镜头前表现力佳，具备良好亲和力与感染力。 2. 有直播经验者优先，尤其具备电商或工程机械类直播背景；无经验但热爱直播、学习意愿强、敢于突破自我者亦欢迎加入。 3. 口齿清晰，表达流畅，反应迅速，能准确解答观众提问，善于调动现场气氛，增强用户互动体验。 4. 对二手挖机行业有兴趣，愿意主动学习设备知识，能在短期内掌握主要机型特点及行业基本术语。 5. 态度积极，责任心强，适应直播节奏，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：面议 2. 弹性工作：每日仅需投入3小时，时间灵活，便于兼顾生活与职业发展。 3. 培训成长：提供系统的二手挖机专业知识培训及直播技巧指导，支持个人能力持续提升。 4. 团队氛围：年轻化团队配置，管理扁平高效，沟通顺畅，整体工作环境轻松融洽。 五、工作地点 湘潭 六、应聘方式 1. 请将个人简历、近期照片（生活照或形象照）以及能体现语言表达与镜头表现力的视频资料（如有直播片段、短视频作品更佳）发送至[招聘****************邮件标题请标注“二手挖机设备主播应聘 - [姓名]”。 2. 电话咨询：夏经理：***********获取更多岗位信息。 如果你热衷直播，希望在机械领域展现才华，这里将为你搭建理想舞台！期待与优秀的你携手并进，共同开拓二手挖机设备直播新篇章！

【中国人寿扩招三个岗位任选，零经验可做】①医保网格专员：周末双休、作息规律、公司配客户，月薪3000-5000，福利稳定②保险销售：时间自由、带薪培训、多劳多得、收入上不封顶③人事助理：纯办公室文职，轻松稳定，不用跑业务，氛围超好不限经验、带薪教学、晋升透明！25-45岁大专学历以上的工资可面谈。想稳岗、想增收都可以来！报名刘经理：

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 电池品类，平播模式无需坐班，支持投流推广 职责：负责直播销售，偶尔参与引流视频拍摄及部门例会 抖音搜索：“闪充智行”，可查看直播账号内容 要求： 具备1年以上直播经验，拥有独立思考与话术撰写能力，有高单价类目（如电池、家电）带货经验者优先 面试流程：录制5分钟左右试镜视频即可 工作时间段：早上08:00至凌晨02:00之间安排4小时直播（无需固定坐班），具体由部门排班决定，每周排6天 初期以午后场次为主 时薪：60-70元/小时 晚班结束后打车费用凭票报销 试岗期为3天，未通过者按100元/天结算，通过后从首日起按实际工时计薪 注意： 应聘需先提交个人简历及试镜录屏，符合条件者将通知后续安排 工作地点：湘潭九华

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1、面试通过当天即可安排住宿，提供单人间或双人间，配备三室一厅户型 2、无需工作经验，入职后由师傅一对一指导，新手约一周即可熟练上岗 3、门店团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，工作自主灵活，支持外拓 4、长沙全域拥有600余家门店，可根据住址就近分配，实现家门口就业 5、每日8:30到岗，18:00下班，中午休息2小时，按时下班不加班 6、享受带薪岗前培训，公司正规运营，入职不收取任何费用 岗位要求： 1、年满18周岁，无犯罪记录，个人征信良好 2、工作态度端正，责任心强，无不良嗜好，具备良好的沟通意愿 3、应届毕业生、宝妈群体、退伍军人予以优先考虑

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做个越努力的人越幸运的小Q 把工资定在3000元，随便找份工作就能搞定； 把工资定在4000元，端正下态度也能实现； 把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取； 如果你把月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高，房地产销售是唯一可选路径。 销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜一切代价去奋斗，竭尽所能证明自身价值。 不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。 明天的你会感谢今天拼命工作的自己。------致所有有梦想的人。 贝壳成长阶梯： 工作1年之内，独立带领自己的团队（职位）； 工作2年之内，全款购入属于自己的座驾（车子）； 工作3年之内，拿到梦寐以求的红本（房产证）； 工作4年之内，遇见生命中的另一半（老婆）； 工作5年之内，过上让同学羡慕的生活（小资）； 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格沟通； 3、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 4、开发并积累客户资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限； 2、表达流畅，普通话标准；声音具感染力；性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、具备优秀的语言沟通能力和自主学习能力； 4、拥有敏锐的观察判断力，抗压抗挫能力强；敢于面对房产行业的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备高度责任感，富有团队合作精神； 6、对销售事业怀有强烈热情与追求； 薪资待遇： 1、基础保障：新人入职享受无责任底薪； 2、销售代表底薪3000+提成40-70%，成交一单月薪破万！+现金奖励数千元不等+多项激励奖金； 3、员工享有季度及年度旅游福利（覆盖国内与海外线路）； 4、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30； 我们为您提供： 1、系统化培训机制，全面丰富的培训内容； 2、晋升通道：“聚起平凡人 共创辉煌业”，所有管理层均从内部选拔，绝不外聘空降； 3、员工激励：按月评比，颁发销售荣誉与现金大奖； 4、文娱活动：定期组织休闲娱乐项目，促进员工互动与外部交流，充实业余生活； 6、您将每天投身充满激情的工作中，助力伙伴树立正确的人生价值观。 欢迎您的加入！！！！

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流高质量客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享节假日福利，公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

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综合薪资： 新入职员工平均5000~7000+每月，积累经验能力后月入过万较为常见。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适房源； 2. 线下陪同客户看房，推动房屋买卖及租赁交易完成； 3. 通过微信、小红书等社交平台进行新媒体运营，开展房源线上推广。 任职要求： 1. 年龄18~45岁，性别不限，学历专业无限制，欢迎零经验人员加入； 2. 具备良好学习能力、沟通表达能力及团队协作意识者优先考虑； 3. 工作积极主动，具备较强进取心和收入提升意愿。 培训体系： 1. 新员工入职配备资深员工作为导师，一对一指导带教； 2. 总部提供带薪集中培训，周期3~5天，全程无需支付任何费用； 3. 持续提供标准化培训、职业技能提升培训及管理人才培养计划。 工作福利： 上班地点就近分配、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚贺金、生育补贴、健康体检等。