岗位职责： 1. 协助开展电商平台的日常运营工作，涵盖商品上下架、订单跟进及客户咨询响应； 2. 参与平台营销活动的规划与落地执行，助力提升品牌知名度与用户互动效果； 3. 整理并分析销售数据，为产品调整和市场推广提供有力的数据支持； 4. 持续维护客户关系，通过专业服务增强用户满意度与回购意愿。 任职要求： 1. 热爱电商领域，了解主流电商渠道的基本操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，能从运营数据中识别潜在业务增长点； 3. 拥有良好的沟通技巧，可高效解决客户问题并推动团队协作； 4. 责任心强，能在高强度工作节奏中保持耐心与专注。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及销售额，完成业绩目标 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面布局和推广方案 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺高效运转与客户服务质量 5.跟进平台规则变化，维护店铺评分与合规运营，提升品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.对电商行业有热情，学习能力强，能适应快速变化的市场环境

＊企业文化 我们每天固定8:30开始早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和高收入目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金奖励+绩效奖金=综合收入可观 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新模式、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，通过线上协作方式，共同完成客户的售后维护与二次需求挖掘，工作内容50%为服务性质，50%为销售转化，操作灵活，压力小，效率高，待遇优厚。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间有休息时间，不加班 周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45周岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

免费3餐，园区班车 职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单工作； 2、运力支持：开展线上海外合作加盟司机招募，组织司机培训及日常运营管理； 任职要求： 1. 英语口语可作为工作语言，具备较强的英语听说读写能力 2. 有调度系统操作经验者优先 3. 具备处理客户投诉与异常订单的丰富经验者优先 4. 拥有团队协作相关工作经验者优先 注重技能与能力： 1. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧，能与司机、客户及内部团队实现高效清晰交流 2. 问题解决能力：能够应对突发状况与客户投诉，主动推进问题解决 3. 时间管理：可同时协调多项任务与优先级，保障订单准时完成 性格特点： 1. 责任心强，关注细节执行 2. 面对高压与紧急情况保持冷静，抗压能力强 3. 适应变化环境，持续保持工作效率 4. 具备良好团队意识，善于协同他人达成目标 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建、下午茶、节日福利等 重点：设有员工食堂，免费提供早中晚三餐；园区开通往返地铁站班车 发展：提供清晰的晋升路径，凡有能力、有潜力、有担当、责任心强者，均享有培训与成长机会，助力实现个人价值 全球团队协作，全面提升英语综合能力，实行扁平化管理，管理层70%由内部晋升，高度重视人才发展

岗位职责： 1、收集并整理市场相关数据，为公司制定市场战略提供有力的信息支撑。 2、策划并落实市场推广计划，助力产品销量增长及市场份额扩大。 3、配合完善基础工作流程，推动市场管理规范化，保障各项活动有序开展。 4、高效执行公司安排的各项任务，及时响应市场变动与战略调整需求。 5、负责线上平台的内容宣传及客户线索的分配跟进 任职要求： 1、年龄21周岁及以上*****，持有大专或以上学历，专业不限。 2、具备公共关系、市场营销、企业管理等相关专业背景，或拥有市场推广、策划及拓展经验，了解本行业基本情况。 3、具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉市场趋势与发展方向，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 4、熟练掌握数据分析方法，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，具有合作精神，身体健康，品行良好

招聘：电商运营 薪资：面议 具有良好的沟通协调能力，对电商行业有一定了解，具有良好的数据分析能力

【工作职责-你需要做的】 1、负责天猫/拼多多/京东/小红书等任一电商平台的商品运营，涵盖选品、商品上下架管理及日常权重优化（含上新、上下架节奏、库存协调等工作）； 2、擅长提炼产品核心优势与差异化卖点，提供视觉创意方向，掌握市场行情数据，及时调整推广策略； 3、从流量、成交、推广量、产品表现及用户反馈等多个维度分析单品运营情况，持续优化策略，确保爆款达成既定营销目标； 4、制定线上广告投放计划，合理规划爆款推广预算，并完成投放效果的数据追踪与复盘分析； 5、洞察消费者需求，提升购物体验，针对店铺页面设计、内容编辑及爆款打造提出可行性优化建议； 6、关注竞品动态与行业趋势，捕捉新兴市场机会，挖掘潜力商品。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、数据感知能力强，具备良好审美能力； 3、性格积极乐观，心态阳光（此项尤为关键）； 4、思维清晰，有较强逻辑性，结果导向明确。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休假； 2、薪资结构：高于行业均值的待遇，底薪+绩效+提成+奖金（综合收入15-20K），上不封顶，收入由实力决定； 3、社保齐全，享有超长带薪春节假，定期组织公司团建，每年4次部门集体活动； 4、办公氛围轻松，甲级写字楼3000平米宽敞空间，环境宜人，可听音乐、享用零食、自由饮茶； 5、每月设置多项项目奖励，激励成长，实际到手奖金常超过基础薪资； 6、定期举办部门主题活动、员工生日会、入职周年庆、优秀员工表彰等福利丰富多样； 7、每年多次晋升调薪机会，只要敢想敢拼，就能快速成长； 8、年终设有丰厚奖金，等你来赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：初级→中级→高级→资深级→专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工→部门组长→部门主管→部门经理→部门总监； 团队扁平化管理，成员年轻有活力，沟通高效顺畅，你只需专注前行，其余我们为你护航！ 公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，诚邀能独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家集儿童益智玩具研发、生产与销售于一体的综合性电商企业，拥有自主品牌，在益智玩具领域深耕多年。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，玩具品类稳居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于打造一个养分充足的成长平台，让每一位员工都能获得应有回报，实现职业跃迁与长远发展。

【岗位职责】 在直聘平台发布兼职岗位信息，优化职位文案以提高曝光与点击。 负责简历筛选，对接候选人并安排面试相关事宜。 监控招聘数据（如浏览量、投递转化率），根据数据反馈调整招聘方案。 运营兼职人员社群，持续维护候选人资源库。 （特别说明：本岗位隶属于新媒体流量团队，非人力资源部门！！！！！） 【任职要求】 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。 具备良好的沟通能力，有招聘或社群管理经验者优先。 了解小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台的运营规则。 能熟练操作Excel，有直聘系统使用经验者更优。 实习周期需连续超过3个月。 月薪：固定薪资 工作时间：10点-19点或12点-21点，月休6天（按排班轮休）

1.负责抖音店铺运营，店铺日常管理，策划并执行促销活动，提升店铺活跃度与业绩。 2.利用平台本地功能提升店铺曝光，吸引本地客户。 3.直播带货运营，与主播协作，优化直播环节，提高参与度与转化率。 4.负责广告投放，含DOU+、巨量千川等，制定投流计划与预算；监控数据，根据效果及时调整策略，提高投资回报率。 任职要求 ● 热爱宠物行业，1年以上抖音电商经验，有宠物类相关成功案例者优先。 ● 熟悉抖音规则算法，把握宠物产品市场趋势。 ● 具备数据分析能力，能以数据驱动运营与投流策略优化。 ● 创意丰富，可策划新颖的营销与投流方案。 *以上为主要工作内容，具体以实际工作为重心 *自我管理能力强可以不用坐班，每周到线下门店一二天 *该岗位需要有实际产出的合作伙伴+高提成

岗位职责： 1.负责temu平台的日常运营维护与管理工作 2.持续监控并优化运营环节，提升平台使用体验 3.通过数据分析，制定并调整运营方案 任职要求： 1.具备半年以上temu平台全托或半托运营实操经验，具备良好的团队合作意识 2.全日制本科及以上学历，英语水平达四级以上 3.对数据具有敏锐洞察力，能基于数据输出有效运营策略 4.性格积极进取，抗压能力强，学习能力突出，具备独立分析问题与解决问题的能力，拥有良好的跨部门沟通与理解能力 三、上班时间 9:00-18:30（中午休息1个半小时12:15-13:45） 大小周休息，法定节假日正常休假 26年起实行双休制度 四、薪资福利 1、试用期为3个月，表现优秀者可提前转正 2、薪酬结构：面试定薪+提成，转正薪资根据试用期表现于转正面谈中确认 3、发展机制：一年内提供多次多方向晋升机会，机制透明公开： 【培养体系】1对1带薪指导＋上机实操训练＋定期运营专项培训→实现晋升 【晋升路径】运营→组长→主管→合伙人

套房安装师傅4名，薪资面议，电话：赵

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘：电气维修技术员薪资：4000元~6000元公司：湖南双威汽车弹簧（钢丝）有限公司工作经验：不限，学历：福利：五险,年终奖职位描述：岗位:电气维修技术员(2人)职责:1.生产车间电器设备日常维修维护、计划检修及保养;2.及时巡查,发现问题及时处理。要求:1.身体健康,无犯罪及征信不良记录,属非“限高”人员;2.电子电路、电气自动化等相关专业大专以上学历,;3.熟悉模拟电路和数字电路,能看懂常规电路原理图;4.对高频感应加热电源,PLC,变频器,开关电源等设备的结构及原理有了解者优先;5.适应白、夜班倒班工作;6.无固定休息日,由公司据订单情况安排休息日;7.居住地为湘潭、株洲、长沙优先。待遇:1.试用期3一6个月,试用期保底工资5000元/月;2.转正后保底工资(全年按13个月)+月绩效考核工资;3.入职即购买五险(暂无二金);4.生产期间公司免费提供中、晚餐;5.符合公司住宿相关规定者可免费提供住宿(水电费自理)。工作地址：湘潭市高新区

湘潭市雨湖区招气保焊、平、立焊成型美观，能过UT一级

招充电桩安装，运维电工或者建站承接公司或者团队也可以。招电工，各种电工，和光伏安装运维施工队，储能安装和运维施工队

岗位职责： 1.负责产品全生命周期运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存、转化等关键环节优化 2.深入分析用户行为数据与业务指标，输出运营洞察并推动产品迭代与活动优化 3. 策划并执行线上线下运营活动，协同市场、产品、技术团队提升用户活跃度与生命周期价值 4.搭建并维护用户分层体系与精细化运营模型，提升运营效率与ROIn5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与可行性建议 任职要求： 1.具备产品运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际填写，未提供则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（未提供学历信息，默认“不限”） 3.熟悉主流数据分析工具（如Excel、SQL、神策、GrowingIO等），具备基础数据处理与可视化能力 4.具备良好的跨部门沟通协作能力、逻辑思维及项目推动力 5. 对用户需求敏感，有互联网、电商、SaaS等行业背景者优先 岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可行性优化建议 5.管理平台广告投放（如直通车、钻展、超级推荐等），合理控制推广预算，提升投产比 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作，具备独立操盘能力 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、京东商智等数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 5. 对电商行业有热情，学习能力强，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

本公司是互联网创业公司。主要从事适合的互联网电商平台项目。 宝妈、个人、公司、工作室、兼职均可做，属于长期发展行业。欢迎有志之士的加入考察合作。 需要有一定的思维逻辑，踏实肯干。 不需要出差，非坐班，时间自由，可居家办公，也可自己做工作室。 有创业想法，有干劲，有执行力。 长期项目寻找有共同做事想法的人。

网购客服运营电商优质岗热招！非客服不内卷，工作自由无束缚底薪3500+周日固定休每月团队聚餐，不定时福利随机掉落要求：责任心强、执行力在线，想深耕电商长期发展轻松氛围+稳定作息，期待踏实靠谱的你加入！工作经验有无均可工作时间上午9点到下午6点休息100分钟

负责产品推广，优化店铺等工作。

负责产品推广，优化店铺等工作

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续输出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极开展用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化。 3、定期策划并执行相关线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对各运营账号进行周期性数据分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的团队合作意识。 2、拥有出色的书面表达能力、文案创作能力以及视频、图片处理技能，文字表达能力强。 3、熟练掌握各类常用办公软件操作。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续产出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极进行用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化效果。 3、定期策划并执行线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对所运营账号的数据表现进行定期分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。 2、拥有出色的文案撰写能力、文字组织能力，熟练掌握视频与图片编辑技能，文字功底扎实。 3、能熟练操作各类常用办公软件。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松自由，团队充满年轻活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新平台布局、新成长机遇 公司提供精准的老客户资源，线上岗位协同配合，主要负责客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏灵活，操作简便，压力小，待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，不加班，周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

协助部门经理开展楼层日常管理工作，包括商铺运营维护、租金收取等事务； 需具备本科学历，有相关工作经历者优先，戏剧影视文学、表演类专业背景更佳； 实行每周五天、每天八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

岗位职责: 1. 熟练掌握三角洲等主流游戏的操作技巧，为客户提供专业化的游戏代练支持。 2. 主动参与各类游戏内活动，助力提升游戏影响力，促进玩家间的交流与互动。 3. 快速响应客户在游戏过程中遇到的各类问题，确保提供高品质的服务体验。 （护航陪玩） 任职要求： 1. 热爱游戏行业，了解游戏的核心乐趣及玩家心理需求。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户建立顺畅的互动关系。 3. 具备较强的责任心，能在高压环境下稳定发挥，持续保障客户服务质量。

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划、商户日常运营协调，开展品牌资源对接与维护工作 2、营运方向：协助推进现场运营管理，指导商户经营，开展运营数据分析及客户意见处理 3、市场方向：参与营销活动策划执行，承担宣传物料设计制作，拓展外部合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政事务、党建相关支持工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，表达沟通顺畅，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有强烈意愿并希望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练操作办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区范围内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+ 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接及维护等相关工作 2、营运方向：配合完成日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析，妥善处理顾客投诉等事项 3、市场方向：参与策划方案的制定与执行，承担宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并组织实施市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作，同步负责行政事务及党建相关管理工作 二、岗位要求 1、2026届应届毕业生，专业不限 2、仪容得体，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营有强烈兴趣，愿意在该行业深耕发展，具备相关实习经验者优先 4、熟练操作常用办公软件，市场岗具备PS、Auto CAD等设计软件使用能力者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先的高品质企业员工餐厅

岗位职责 1、依据公司年度经营目标，规划电商板块整体运营方向与实施方案，全面负责销售业绩与盈利水平 2、通过组织培训、复盘会议、优化流程、量化考核指标等手段，持续提升团队专业能力与执行效率 3、主导电商平台营销活动的策划落地，并对促销成果进行跟踪评估与数据分析 4、实时跟踪各平台销售动态，结合市场变化及时调整运营策略，推动业绩增长 5、统筹管理市场团队，推进外部渠道品牌推广与宣传工作 任职要求 1、具备5年以上电商领域工作经验（含3年以上一线实操经验，2年以上团队管理经历） 2、熟悉天猫、京东、拼多多、小红书等主流电商平台运营逻辑 3、曾独立负责标品品类运营，实现年销售额超1000万元 4、思路清晰，执行力强，具备良好的抗压能力和沟通协作能力 5、本科及以上学历