人事助理，讲师，金融主管同步招聘

一、岗位职责 1）项目技术工作：承担节能项目的检测标定与现场勘查，对接业主明确需求，拟定初步方案，编制投标文件，并协同开展相关业务支持工作 2）职业发展：前两年在技术岗位夯实实践经验，后期向营销方向转型，培养为兼具技术与营销能力的复合型人才 二、岗位要求 1、机械、能源动力、环境工程、给排水、电气工程等工科相关专业背景 2、具备良好沟通能力，对市场营销有浓厚兴趣 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训机制与晋升空间 2）工作时间：单双休，7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人与团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进策略，不断优化销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体运营效能。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力优异者可适当放宽），具备婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效销售团队。 2、具有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经验，有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励），具备较强的组织与推动能力。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、具备优秀的沟通表达能力与高情商，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（依据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩提成：多劳多得，上不封顶。 高比例团队管理奖励：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：表彰突出贡献者。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！

招聘岗位：销售主管 性别：男女不限 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资待遇：3500-10000元 工作地点：湘潭市雨湖区韶山东路9号 面试时间：周一到周五 上午10:00--11:30 下午2:30--4:00 面试电话： 面试联系人：任经理 福利待遇：高额提成、周末双休、 职位描述：1、经营公司现有客户，做好信息完善、资料上传等相关服务工作； 2、服务带动销售，进行现有客户的再次开拓； 3、结合公司各阶段的活动及政策，进行新客户的开拓； 要求：有良好的沟通力及销售能力；能积极参与公司的会议及培训学习，具备良好的学习力和执行力；有强烈的发展需求和狼性者优先！

岗位职责: 1. 负责广汽丰田新能源车型的市场推广与销售工作 2. 优化新能源车销售流程，提升客户服务质量与体验 3. 跟踪行业市场变化，制定并执行针对性营销策略 任职要求： 1. 具备两年以上新能源汽车品牌销售工作经验 2. 掌握电动车三电系统基础原理及智能座舱相关产品知识 3. 销售业绩突出，历史月均销量达到10台及以上

职位描述：1、经营公司现有客户，做好信息完善、资料上传等相关服务工作； 2、服务带动销售，进行现有客户的再次开拓； 3、结合公司各阶段的活动及政策，进行新客户的开拓； 要求：有良好的沟通力及销售能力；能积极参与公司的会议及培训学习，具备良好的学习力和执行力；有强烈的发展需求和狼性者优先！

要求有从业经验3年以上，有相关专业知识和销售渠道

了解酒店用品销售相关业务,

任职要求: 1、负责团队成员的组建，提升团队专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立拓展车商资源、对接渠道合作的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差安排，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

湘潭雨湖区创维光伏公司8000-20000元直聘业务经理、招商经理、房产中介，想搞钱的联系周总。 公司具体业务：创维光伏公司在湘潭雨湖区租赁自建房屋顶，搭建太阳能雨棚，给农户3~5万元/户综合补贴。 你的工作及报酬：按照公司要求找到适合安装太阳能雨棚的屋顶，和户主沟通租下来，签订屋顶租赁协议。你可赚取5000～10000元/户业务费。

招 聘 哪吒旅游车队缺队友！ 1、文员 -熟练办公软件，有责任心 2、财务 -懂内账，外账 3、档案管理 - 熟悉档案分类、立卷归档流程，工作细致严谨，有责任心和保密意识。 4、7座车调岗位 -熟悉调车流程，有责任心 5、长期招聘C照-A照驾驶员 -有客运资格证和旅游经验。 靠谱者速来对接～ 公司管住宿 公司地址：韶山街1199号。

湘潭市湘潭县招工地小工/杂工

招聘：会翻锅的厨师 吉利社区招一个会翻锅的

招聘油漆师傅，联系电话

招聘机修师傅，联系电话

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

我司为肯石重工轮式挖掘机江苏区域授权代理商，主营轮挖销售、租赁、售后与配件业务，深耕江苏工程机械设备市场，渠道稳定、客户资源丰富，现因业务扩张，诚聘销售精英共谋发展。 岗位职责 1. 负责江苏区域肯石轮挖产品推广、客户开发与销售成交，完成销售指标。 2. 拜访工程公司、施工队、个体老板等终端客户，建立客户档案，维护客情关系。 3. 执行市场活动、展会与促销，收集竞品信息、价格政策与市场动态。 4. 负责合同签订、交机跟进、回款催收及售后协同，提升客户满意度。 5. 服从区域管理，按时提交销售报表与工作计划。 任职要求 1. 年龄22-45岁，中专/高中及以上，专业不限。 2. 有工程机械/挖掘机/农机/商用车销售经验优先；无经验但热爱销售、肯吃苦可培养。 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾车，适应江苏区域出差/跑市场。 4. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压耐劳，有本地客户资源者优先。 5. 品行端正、征信良好，服从管理，有团队意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+高提成+销冠奖+年终分红，上不封顶 - 福利：五险、话补、油补、差旅补贴、节日福利、带薪培训 - 发展：完善产品培训+销售赋能，晋升通道：业务员→区域主管→销售经理 - 资源：品牌授权支持、现车资源、成熟渠道与售后团队支撑 工作地点 江苏省（可就近分配负责片区）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标导向意识、抗压能力及跨部门协作意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 企业信用修复全国接单： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人名单全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录撤销 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 3：企业信用修复服务：提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚修复、司法记录清理、解除限制消费、移出被执行人名单、消除历史失信记录 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：为合伙人量身定制成长路径，助力从零基础到专业领先； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度解决客户诉求； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住考验，抗得住诱惑，经得起挫折，始终保持信念，若你资源强或能力强，愿拼搏，我们的合作即可开启

希望你在当地婚恋市场具备丰富经验，拥有成熟团队，具备较强的销售能力与服务水平。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导跟进与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队完成客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出改进举措，不断优化服务流程与转化效果。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作满2年，具备带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供基础收入保障。 丰厚的个人业绩奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队成长收益。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优异成绩者，有机会晋升为合伙人，享有更高比例分成/股权激励/利润分享等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

房产中介 综合薪资8000-20000元/月 岗位职责: 1. 负责对接房屋业主，推进屋顶租赁用于太阳能隔热层安装项目 2. 代表公司与创维方面签署屋顶租赁相关协议 3. 核实房屋顶结构及条件，确保满足太阳能隔热层施工标准 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与房主顺畅交流并达成合作意向 2. 有团队协作意识，能与内部成员配合完成各项任务目标 3. 具备较强的学习能力，能迅速掌握业务流程及相关技术要点 4. 有类似工作经验或为本地户籍者优先考虑 工作地区：湘潭雨湖区 联系电话:***********

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法律团队支撑：联合国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取支持

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

岗位职责： 个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房相关权益救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），优化信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类），实施担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止计收罚息及违约金，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 专属一对一帮扶机制：定制成长路径，助力从零基础到专业精英的转变； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态解决客户实际难题； 6. 持续研发创新项目，确保业务模式持续领先与迭代升级。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并推动目标达成； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，那么我们的篇章即可开启

槟榔自助售卖机，因业务发展需要，全国，合伙人，运营人员数名。 1，代运营，合伙人，26省，市代理。随便哪个市。所选市代理，下面区，县，镇，村，组。所有的业绩都与你有关。 纯投资，机器，设备，全国各地。利益全分成模式。待机器槟榔回本后。利益按照公司百分之35分成，投资人百分之65分成。 投资1万元，公司占股年利益的百分之5。团队股份百分之49.永久股份，可以签对协议 1.1投资，8000，为区或者县代理，所选区代理，下面的镇，村，组，都有利益可以分。区代以上条件一样，不参与公司股份分红。参与团队利益股份，百分之49 1.2投资5000元，为镇代理。所选镇代理，下面的村，组，都有利益可以分，镇代理以上条件一样，不参与公司股份。团队股份，百分之，49 2，自主运营.代理商，区域保护制。26省市代理，随便哪个市，（市下面的区，县，镇，村，都与你有关系。） 需购买机器，产品。公司配合运营，提供资源。市场渠道。保证售后。 2.1投资10000元，为市代理，全国，26省，随便哪个市都可以所选市代理，下面的区，县，镇村组，都有分成，并有公司股份百分之5，团队股份，百分之，49. 2.2投资，8000元，为区或者县代理，所选区代理，下面的镇，村，组，都有利益可以分。区代以上条件一样，不参与公司股份分红。团队股份百分之，49 2.3投资5000元，为镇代理。所选镇代理，下面的村，组，都有利益可以分，镇代理不参与公司股份。团队股份百分之49 以上项目。公司保证6个月回本，机器需投放.，退货。。投资1万元，占公司股份，百分之7，占股百分之3，永久股份，可以签对协议团队股份，百分之，49. 3，公司直营。 合伙人，无需任何，待机器与货品成本收回。业务员百分之30，公司百分之70。合伙人需帮忙运营，听从公司安排。自备交通工具。 3.1业务量达到500台机器，可以享受市代的待遇公司股份百分之5，永久股份。可以签合同团队股份，百分之49 3.2业务量达到300台机器，可以享受县或者区代理的同等待遇。可以签合同。团队股份，百分之39 3.3业务量达到150台机器，可以享受镇代理的同等待遇。可以签合同。团队股份，百分之19 沅江聚合贸易有限公司，招商热线，周

工作内容： 1、工作轻松，有专人指导，无需坐班，也不用打卡 2、向村民介绍光伏安装项目，全程零费用由农户承担，群众接受度高，推广难度小 3、每成功安装一户，收入可达数千元 4、了解详情无损失，可将身边资源转化为收益 5、支持全职或兼职参与