送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名，工资5000-6000+（熟手！）杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+（熟手！50岁左右）三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：九华翰林居店；岳塘区时代公馆店；吉利社区果园店；易俗河金玲店；就近安排入职！联系电话：张女士（）

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管理门店进出货物

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉与突发情况，提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受适应倒班及节假日在岗安排 5.有连锁品牌店长经验或成功带教新人经历者更受青睐

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

男装招聘店长2名，年龄20-38岁以内，有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇：底薪5000+提成（2%-10%）店铺提成人员绩效，综合工资：8000到20000/月，具体面议，看个人能力.能力越大，舞台越大，晋升空间大地址：万达二楼联系电话：

开始工资不高，业务熟悉。有能力推销产品后会有提升。工作时间短，轻松。主要每天是接触老年人。

[招聘]映月潭非遗水鱼馆招聘店长1名工资：面谈要求：心智成熟，擅长表达，善良温暖，有事业心前厅主管1名综合工资：5800元以上要求：热爱餐饮，真诚善良，有进取心，外向以上岗位优先录取文案和拍摄功好的人服务员多名综合工资：4200元以上要求：热爱餐饮，真诚善良，踏实进取切配1名综合工资：4600元以上要求：遇事不慌，条理清晰，做事讲究，有水台经验者优先录取映月潭非遗水鱼馆简介：湖南老字号，湘潭非遗，湘潭目前两家店，本店创办5年，12个包厢，1个8桌大厅，厨房月休3天，前厅月休4天福利：包中晚餐（伙食好），员工宿舍家电齐全（空调、冰箱、热水器），三节200元红包，生日100元步步高消费卡，满台奖金，利润超额奖金，每月团建，每天读书提升智慧，轮流主持早会提升表达力工作时间：9:00-13:45,16:30-20:45地址：易俗河滨江中路7号洛口渔香小区门口联系方式：莫莫

吉利供应商招打杂普工 20人 主要负责汽车内饰配件拆包、装箱、整理、打包，无需经验和技术，做事节奏慢，无需体力，比汽配厂、电子厂、食品厂、五金厂、电池厂等其它工厂做事轻松自由多了。 工作时间一般是8点到8点两班倒，工资:纯记时工资19元每小时，日平均工时10~13个工时，200~240一天，月到手5500～6300，长期工月休4天左右。 另招叉车工10名，记时工资22元每小时，6500~7500每月。 要求:22～50岁，男女不限，招长期工社会工。 可，吃自费，吃饭有食堂自费，吃饭便宜伙食好。 工作地址:湘潭九华杉山吉利本厂

最新通知，除开新手过渡期， 5~6千多，老员工，工资都是七八千、八九千，上万，男女不限，湘潭九华汽摩座椅厂招聘。 1、普工20人：两班倒，6000~10000，两班倒，负责汽摩座椅及零部件生产，组装，发泡，焊接，简单上手，普工工作，无需技术和经验，45岁以下，男女均可。 2、缝纫工10名 ，长白班，45岁以下， 有缝纫经验，招熟手，6000~12000。 【薪资待遇】普工， 前一个星期计时：16-18元/小时，后期就是纯计件，多劳多得，工资水平在6000～10000元每月。 正式工购买五险，节假日礼物，质量奖、交通住房补贴等各种福利。 岗位要求：22-45岁，男女不限，身体健康、能吃苦耐劳。 以上岗位中餐5元，晚餐免费，宵夜免费，晚班补贴30一天，公司提供（第二个月开始补贴100元住房交通补贴）。 面试地址:九华经开区吉利东路3号

明天出发到江西奉新，准备刚结构安装前期工作过节前回来

大量招聘一体柜机电安装工师傅，长期岗位，薪资40/小时，包吃住，要求55岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干，发粮准时，能独立看图施工，身体健康无恶疾。工作地点在湘潭工厂，有意者可速联系。

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保服务流程顺畅 5. 遵守餐厅服务规范与食品安全要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 形象端正，举止得体，无不良从业记录 5. 具备团队协作精神，能快速融入门店工作氛围

招聘：店长薪资：5800-8000/月薪吃苦耐劳有责任心服从安排应聘热线

全案整装店长年龄18~45。1、装饰设计、室内设计等相关专业；2、有相关工作经验者优先考虑；3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；4、善于沟通，有团队精神；5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。薪资福利:底薪3000元+全勤奖+提成+，周一单休，每年旅游两次！综合工资5000一10000元。甘肃首家推出标准管理，标准工人，标准施工的线下一站式家装服务平台，打造标准、透明、人性化的家装一站式服务。建筑装饰别墅装修5年，累计服务客户500+家庭

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副店长•年龄20-40周岁•负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务,工作认真负责，有零售行业店长经验优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务薪资福利:3.5K-5K招工人数:1名工作地址:宾阳县黎塘镇龙岩路《蜜园饭店》耐火厂对面

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店长要有3年以上管理经验

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

店长一名，收银员2名，学徒4名

招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

**【高薪诚聘】门店店长（全职）** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管控等； 2.制定并执行营销策略，提升门店业绩与客户满意度； 3.带领团队完成KPI，培养员工成长，营造积极的工作氛围； 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象； 5.优化工作流程，控制成本，确保门店高效运转。 **任职要求：** ️3年以上餐饮行业管理经验，有连锁店经验优先； ️目标感强，擅长数据分析与业绩突破； ️具备优秀的团队领导力和沟通协调能力； ️抗压能力强，能适应快节奏工作； ️年龄25-40岁，学历不限，能力为王！ **我们提供：** **高底薪+绩效提成+年终分红**（综合薪资 完善的培训体系+清晰的晋升通道； 年轻化团队，轻松向上的工作环境。

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