岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

女装店长有一年以上连锁女装店长经验薪资福利:待遇面谈招工人数:1名工作地址:湘乡嘉亨茂二楼圣易璐女装

店长要有3年以上管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉与突发情况，提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受适应倒班及节假日在岗安排 5.有连锁品牌店长经验或成功带教新人经历者更受青睐

招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

店长一名，收银员2名，学徒4名

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

店长/厨师长薪资福利:6000-8000元工资构成：底薪+岗位工资+全勤奖+绩效奖金包吃包住/带薪休假/生日福利/春节开门红包/公司团建×优秀员工有合伙人分红发展机制×工作地址:湘乡市新湘路嘉亨茂购物中心4楼食蟹记肉蟹煲

湘潭湘乡市招楠竹砍伐工，包住不包吃，无人机纯砍160/吨，不是无人机280/吨装车，过磅现结。

湘潭市湘乡市 招美的光伏运维电工一名,会点焊工。日结一共8户运维，需要整改合格

九华杉山令天上午打6个125的孔，红砖墙，

2800一个月，物业水电维修（需要低压电工证），年龄50以上59岁以下。三天需要值守晚班一天，事多有寒暑假，不包吃住。住在岳塘区的最佳。非诚勿扰。

招聘湘潭、长沙、全屋定制安装师傅（长期合作），按投影面积65元\平米计算。必须有欧派、索菲亚、尚品、维意定制这几家店安装经验的师傅。如没安装过这几家公司的请不要联系我。外地师傅不要联系（长期合作，最好湘潭的师傅）

呼兰老城区火锅店招聘店长一名要求形象好气质佳工资面议联系电话

齐市马佳西园店招聘：主管1名，工资面议吧台3名，服务员5名，底薪4000元，满勤500元，2天休假，酒水提成。售肉师傅2名，不会可以教，年龄45岁以下工资面议。勤杂工2名，工资面议，以上供吃供住，具体事宜，联系电话：同步

【招聘岗位】迁安教育店长【岗位要求】有教育行业经验，能带团队，负责校区运营以及业务目标达成【薪资待遇】底薪+绩效+提成，发展空间可观【联系电话】-------------------------

店长月休4天面议

。招聘店长面议，店长要求26-35岁以下。炒锅7000配菜5500-6000服务员4500-5000融合家常菜，烙馍菜，月休3天，包吃住，工资准时，各种公司福利等。地址：东建材郑汴路附近联系：

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助办理收银、开单、退换货等基础业务，确保服务流程规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统等办公设备 5. 责任心强，注重团队协作，认同品牌服务理念

店员有经验者优先，包吃住薪资福利:月薪3500-6000元招工人数:5名

负责店内的前台接待和售卖，和店内的日常卫生。有无经验都可，最好学历高点，大学生都可。年龄18-30内，气质形象好，有双休，一月休8天。工资待遇好。2500-7500。在易俗河上班

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范高效 5.收集顾客反馈并向上级汇报，积极参与门店销售目标达成与团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4·责任心强，注重细节，认同品牌服务理念

百事可乐过年招聘 工作地址 各大超市 大家我都可以就近安排， 上班时间：2月11- 上班时间：9.00-18.00 【工资】100元每天 【工作要求】 年龄18-45岁 2、公司统一提供围裙自备黑色裤子+小白鞋 3不做颜色鲜艳美甲，不染夸张颜色头发 4、工作主动积极，不迟到不早退，、勿扰。会卖货。 5.系统打卡， 联系方式：

招聘：品质督导薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责对采购、品控部门的工作流程进行监督与指导，确保各项操作符合公司标准。2.对供应商进行定期评估，根据评估结果执行黑名单处理流程。3.协调内部资源，推动品质问题的整改与落实。4.定期向上级汇报督导结果，提出改进建议。任职要求:1.具备较强的执行力和抗干扰能力。2.能够有效推动供应商管理措施落地。

负责店内前台的接待和售卖，和店内的日常卫生。，气质形象好。年龄18-30。一月休8天，月薪2500-7500。可买社保

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 我们要求你： （1）18-45岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳

东区建业串串香摊位招聘一名钟点工大姐，主要负责穿串和调酱工作，工作内容轻松。工作时间为两点到十点。有意者请联系：欢迎来电

湘乡多喜爱家纺招聘家纺店长和门店店员。岗位要求45周岁以下，为长期工作者，有销售工作经验者优先考虑。工作内容包括家纺产品售卖、货品陈列整理、门店日常运营及老客户维护。薪资待遇为年薪5万-10万元，由底薪加提成和奖金构成。工作地址在湘乡。