副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、[收银员]1名；[理货员]1名。月综合工资4000+二、[生鲜肉技师]1名，工资5000-6000+（熟手！）三、[店长]1名。月综合工资5000-10000+我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！四、招工要求：年龄22-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！工作地点：九华、易俗河金玲店、岳塘区时代公馆店联系电话：张女士（）

店长要有3年以上管理经验

操作简单医学

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉与突发情况，提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受适应倒班及节假日在岗安排 5.有连锁品牌店长经验或成功带教新人经历者更受青睐

男装招聘店长2名，年龄20-38岁以内，有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇：底薪5000+提成（2%-10%）店铺提成人员绩效，综合工资：8000到20000/月，具体面议，看个人能力.能力越大，舞台越大，晋升空间大地址：万达二楼联系电话：

岗位名称：业务员（东升商场营业店）岗位要求：1.学历：全日制高中/中专，大专以上学历优先；2.品质：服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳；3.技能：具备服务行业经验或快递同行经验。薪资待遇：月薪5000-10000元。

男装招聘店长2名，年龄20-38岁以内，有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇：底薪5000+提成（2%-10%）店铺提成人员绩效，综合工资：8000到20000/月，具体面议，看个人能力.能力越大，舞台越大，晋升空间大地址：万达二楼联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

开始工资不高，业务熟悉。有能力推销产品后会有提升。工作时间短，轻松。主要每天是接触老年人。

急招1、学校监控员4名。上班时间：三班倒，月休5天。福利待遇：工资3100-3400元/月，包吃住。岗位要求：有中级消控证，保安证，男60岁以内，女55岁以内，能提供无犯罪记录证明和健康证，责任心强，服从安排。工作地点：姜畲(住附近的）联系电话：

招聘现招聘男65岁以内，身体健康的铝屑清扫工一名。福利待遇面议，有意者电话联系。联系人：夏女士联系电话：

[招聘]招聘，易俗河江湾正新鸡排店招店员两名，要求能吃苦耐劳，认真细心，做事手脚麻利，服从安排。有意者联系张

【招聘】易俗河‬【小城溪竹苑‬店】传菜生1-2名服务生1-2名要求从事过餐饮行业优先责任心强包吃住，年龄28-48岁左右位置：湘潭‬县易俗‬河云龙东路（向东渠旁）联电系‬话：

小时工:工价32元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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招聘湘菜馆店长一名广东惠州350平湘菜馆，现在是盈利状态，也是当地囗碑生意最好的店，目前是老板在管理，因发展需要想找一位有能力的店长接手管理，工资7000起，有绩效，有分红，月入轻松过万，上不封顶。半桶水勿扰！详聊:蒋先生

招聘店长，前厅经理，工资面议联系电话，

招聘东北烧烤炒菜店长，地址:浙江义乌，电话:

「招聘店长」工资面议，只要你有能力，工资待遇绝对丰厚。公休两天，工龄半年涨50，上不封顶，供食宿。联系电话：

管理门店进出货物

怀化市中方县招铝模

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

湘潭市湘乡市招人工挖孔兄弟班组，项目地址位于湘潭市境内，5G信号塔基础，价格面议

招聘上市公司（锅圈食汇）加盟店招聘店长一名店员一名，工作环境干净整洁，两班倒，工作时长8-9小时。具体如下：1、，年龄25-45岁，有连锁系统工作或销售经验优先。2、工作地址：上层国际门面（南门右转靠双拥路方向）。3、薪资：待遇从优，具体面谈，特别优秀者给予干股股份。联系人：刘女士

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名，工资5000-6000+（熟手！）杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+（熟手！50岁左右）三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：九华翰林居店；岳塘区时代公馆店；吉利社区果园店；易俗河金玲店；就近安排入职！联系电话：张女士（）

湘潭市湘潭县招铝模 岗位职责： 1.负责铝模板的设计深化、配模方案编制及现场安装技术指导 2. 参与施工图纸会审，提出铝模优化建议并完成技术交底 3.监督铝模拼装、加固、校正及拆模全过程，确保施工精度与安全规范 4.协调解决现场铝模使用中的技术问题，配合项目进度及时调整方案 5.对铝模周转、保养及损耗情况进行跟踪记录与反馈 任职要求： 1.熟悉铝模板体系构造、施工工艺及国家相关质量验收标准 2. 具备施工现场铝模管理或技术支持经验，能独立处理常见技术问题 3. 熟练使用CAD等绘图软件，具备基本识图与配模能力 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调能力 5.持有建筑类相关职业资格证书者优先 6.适应长期工地出差

湘潭市雨湖区招建筑木工、木模

湘潭市岳塘区招弱电/安防、水电、强电、木模、建筑木工

湘潭市湘乡市招建筑木工班长