管理门店进出货物

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

九华新天地步步高一楼KEEPFOND招聘啦招聘店长一名3-5年以上品牌专卖店同等职位工作经验；服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训；具备数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧等能力；有门店管理经验；优秀的团队管理、激励能力：职业发展：店长一督导一区域经理联系方式：黄小姐，工资面议

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉与突发情况，提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受适应倒班及节假日在岗安排 5.有连锁品牌店长经验或成功带教新人经历者更受青睐

九华新天地步步高一楼KEEPFOND招聘啦招聘店长一名3-5年以上品牌专卖店同等职位工作经验；服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训；具备数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧等能力；有门店管理经验；优秀的团队管理、激励能力：职业发展：店长一督导一区域经理联系方式：黄小姐，工资面议

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名，工资5000-6000+（熟手！）杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+（熟手！50岁左右）三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：九华翰林居店；岳塘区时代公馆店；吉利社区果园店；易俗河金玲店；就近安排入职！联系电话：张女士（）

明天八点需要两位保洁熟手接单

（V同）11.′招聘，湘潭大学阿遇烧烤招聘烧烤员、砂锅菜厨师、收银员、服务员，待遇面议，联系电话：李

蔡宜蓁10.招聘，龙哥的银丝粉诚聘厨师岗一名7000-8000，下粉岗一名4500-6000，工作地点：湘潭九华五矿万境水岸，联系电话：

（李经理V同）13.‘招聘，龙哥的银丝粉诚聘厨师岗一名7000-8000，下粉岗一名4500-6000，综合岗一名4500-5000，工作地点：湘潭九华五矿万境水岸，联系电话：

4.招聘，厨师一名，自切自配，两餐员工餐，一般大概五六个人，一荤一素就行，炒盖码饭，简单也不忙，薪资：休两天4500，不休5000，工作地址：岳塘区双拥路天元美居乐骆驼饺子馆，联系电话：

招聘｜养生头疗馆招人啦岗位：店长3名、养生头疗店员10名年龄：26-42岁时间：早9:00–晚20:00，月休3天待遇：缴纳五险｜薪资3000-5000元+提成，多劳多得地址：跃华学校南门对面岗位职责为顾客提供专业头疗、养生护理服务；做好客户维护与产品推介；维护门店环境卫生，配合团队工作。岗位亮点有销售提成，客户资源稳定，收入上不封顶！要求：做事认真踏实，有良好服务意识、团队协作精神；有头疗/按摩/养生实操经验优先。有意向直接私信/电话：

老刘介绍招聘切配岗位一名，薪资:4500至5500，熟练炒锅两名，薪资:7000至8000，店长一名，工资7000-8500，地址：忻州市，联系方式：

牛肉面店招聘：店长一名，店在酒泉，有想法的，有责任心，麻利的，联系，电话

眼镜店招销售员18-35岁，会粤语，会验光，会销售，有做过眼镜行业 岗位职责： 1.全面负责眼镜门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量监督 2.组织并指导店员开展专业验光、配镜咨询及售后跟进，提升客户满意度与复购率 3.制定月度销售计划与营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 4. 负责员工排班、培训带教及团队绩效管理，营造积极向上的工作氛围 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1.有眼镜行业门店管理或销售经验者优先，具备基础验光知识和实操能力 2.熟练使用粤语进行沟通服务，普通话流利，具备良好的亲和力与服务意识 3. 年龄18-35岁，责任心强，具备较强的执行力与团队协作能力 4.具备基础财务意识与数据敏感度，能熟练使用办公软件及门店管理系统 5.无学历硬性要求，欢迎踏实肯干、有发展潜力的优秀人才加入

秦记老陕渭南水盆羊肉本店招聘：店长一名有工作经验者优先。工资面谈，提供食宿。工作地址：北京市海淀区八里庄街道阜成路111号。联系人：薛达电话：

操作简单医学

[庆祝]招聘【门店店员】工作地点：湘潭中心布尔蛋次元街区薪资待遇：底薪2500元+业绩提成（多劳多得）休息假期：每月带薪休息4天岗位要求1.做事认真踏实、有责任心、服从安排有无经验均可2.性格开朗，善于沟通，服务态度好工作内容门店日常打理、顾客接待、货品整理陈列、库存盘点、保持店铺整洁工作优势二次元轻松工作氛围，同好共事，环境干净舒服，上手简单联系方式王女士

接待工作

[招聘]1.招聘岗位及要求·收银员：多名·主管：1名·服务员：多名2.待遇福利·薪资结构：工资+全勤+绩效奖·具体金额：面议3.联系方式与地址·电话：（段）湘潭县易俗河叁不炒小碗菜

水果店，招聘店长，店员

湘潭市雨湖区凯美多食品经营部店员，店助，储备店长任职要求：1.年龄30-45岁，有营销经验。2.有门店销售经验优先，无经验者有人带薪培训3.具备责任心，能够独立完成分配的任务薪资待遇：2200底薪+100全勤+500新人补助+提成，，公司福利待遇:团建+旅游联系电话：周女士（同步）

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及基础售后服务 3.熟悉商品信息与促销政策，主动引导销售并达成业绩目标 4.保持营业区域整洁卫生，维护良好购物环境 5. 配合店长完成收银、盘点、报表填写等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售、餐饮或快消行业经验者优先 3.具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 服从管理，学习意愿强，可快速掌握岗位技能

负责收银 负责整理货物 负责招待客户 解决简单的电脑问题

[招聘]送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各2名。月综合工资4000-4500二、杀鱼师傅1名。月综合工资4000-4500+（熟手！）三、店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：岳塘区时代公馆店；易俗河金玲店；易俗河米罗店，就近安排入职！联系电话：

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。