岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1.协助落实并优化公司人力资源相关制度与流程； 2.参与人员招聘、面试安排及入离职手续办理； 3.负责员工福利、社保公积金及日常考勤管理； 4.策划并开展内部员工活动，维护良好员工关系； 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，态度端正； 3.时间管理能力强，能高效推进各项工作任务； 4.工作踏实负责，具备独立应对和处理问题的能力； 5.组织条理清晰，注重工作细节。

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一、岗位职责： 负责公司办公区域的人事及行政事务管理，涵盖员工入职手续办理、档案资料管理、考勤统计与薪酬福利协助、文件处理及后勤保障工作，协调内部沟通服务，并完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2.经验要求：5年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘相关流程与操作； 3.技能要求：熟练掌握Office办公软件；具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4.素质要求：工作认真负责，细致耐心，具有团队合作精神。 三、其他说明： 1、上班地点为麓谷企业广场； 2、上班时间早上9：00~下午5：30，周末双休，法定节假日休息； 3、具体待遇面谈。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理 2、参与招聘工作全流程，包括简历筛选及面试安排协调 3、协助推进员工关系维护与绩效管理相关支持工作 岗位职责： 1、后期开展短视频运营，每日发布2条抖音内容，小红书保持日更频率 2、正常使用招聘系统完成日常招聘与面试组织工作 3、通过小红书和抖音拍摄展示办公环境、团队氛围及热门创意短视频用于人才吸引 4、根据各部门用人需求开展招聘工作（无邀约面试加微信KPI考核要求，月度入职不少于三人） 任职要求： 1、热爱短视频创作及教育领域，积极乐观、性格外向、形象气质良好； 2、乐于记录并分享日常生活，具备热点捕捉能力，擅长话题创造，思维灵活； 3、有志于从事人力资源工作，对人资岗位有兴趣，能准确理解求职者核心诉求； 4、熟练使用常规招聘工具软件

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，确保流程顺畅高效 2.参与制定和执行人力资源政策，保障公司运营 3.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.适应规定的工作模式，无需加班，保证工作生活平衡

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总与管理。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出货款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点工作。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排为期一周左右的岗位培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，能长期稳定任职。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据个人能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

因活动需求现急需十几名活动，协助员协助线下活动布置物料分发及维持秩序，引导参予者签到，收集现场反馈 要求年龄18岁，会用智能机，普通话流利 室内有空调，有零食，饮料，下班就结

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

工作地点在灵溪镇，有本地资源的优先！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等平台日常内容编辑、发布与运营。 2. 撰写文案、短视频脚本，策划简单线上活动，提升账号影响力。 3. 负责图片处理、视频剪辑基础工作，跟进数据反馈。 任职要求 1. 熟悉主流新媒体平台，有相关运营经验优先。 2.会基础排版、剪辑，审美在线。 3. 工作认真负责，执行力强，善于沟通。 薪资待遇 2800+提成 直播专员 1名 岗位职责 1. 负责日常直播出镜、互动讲解，活跃直播间氛围。 2. 配合完成直播流程、培训项目介绍、粉丝答疑。 3. 协助简单的直播准备、复盘及短视频拍摄。 4.负责下播后直播间咨询学员的跟进、回访与转化。 任职要求 1. 表达清晰、镜头感好，性格开朗有亲和力。 2. 喜欢直播，有责任心，执行力强。 3. 有直播/带货/主持经验优先，无经验可带。 薪资待遇 2800+提成 联系人: 万老师 工作地点:湘西自治州吉首市

长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底7千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

要求满16 男女都行

主要负责线上招聘平台发布以及邀约求职者线下面试 任职要求： 男女不限，年龄不限，有过销售经验最好，此岗位可全职可兼职，居家办公，要求有电脑，会打字

有人事经验优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

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