【岗位职责】 - 负责学生晚托期间的看护与作业辅导 - 组织班级管理，维持课堂秩序 - 针对数学等科目进行基础教学与答疑 【职位要求】 - 本科及以上学历，理科比较好的 - 有教学经验或带班经验者优先 - 擅长与孩子沟通，耐心负责 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月 - 月休4天，全职或兼职均可 - 多劳多得，收入上不封顶

，有小学、初中或高中阶段带班/辅导管理经验优先。 2. 教学能力：熟悉中小学生学情，擅长课业辅导、作业监督、学习习惯培养，能独立跟进学生日常学习闭环。 3. AI教学经验：熟练使用AI辅助教学工具，有AI带教小学生、AI辅助作业批改、智能学习规划相关实操经验。 4. 综合素质：耐心细心，责任心强，善于沟通学生及家长，能针对性解决学生厌学、作业拖拉等问题。 5. 其他：认同智能化教学模式，学习能力强，服从工作安排，有教培、托管、课后辅导从业经验者优先。

此岗位是负责合作校初中智慧课堂教学班，针对学校老师和学生使用智慧课堂平台服务运营工作。 【岗位职责】 1. 负责学校相关教学设备在课堂教学上网络正常运行与维护。 2. 收集合作学校日常资料和数据，并以周、月的报表形式向校领导汇报上课情况。 3. 培训公办学校老师学生熟练使用教学平台和平台资源，并解决使用过程中的常见问题。 【岗位要求】 1. 有培训经验，热爱教育事业，有责任心，并具有良好的沟通能力。 2. 性格外向，统筹、沟通能力强，有良好的团队合作意识，自我综合能力强。 3. 有过班课教学经验者优先，没有培训和宣讲经验者勿扰。 【工作时间】 学校工作时间：早8点-晚5点，中午休息两小时，七小时工作制，周末大小休轮休，法定节假日正常放。 【工作地点】 日常工作在望城区的学校，寒暑假在公司上班。（家住望城区优先考虑）

汉语言文学专业，初中语文教师资格证优先，有经验者优先，工作时间：周一到周五的下午五点半到晚上九点半。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

工作时间 周一至周五 16:30‑20:30 周末双休 岗位要求 有耐心，热爱孩子，有托管经验优先 电话： 曾老师 工作地点：博才东校区旁鑫阳大厦二楼 机构：晟阳托管服务中心

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，定期进行学习效果评估与反馈 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 4.与家长保持沟通，及时反馈学习进展并提出合理建议 5. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应年级教学大纲 3. 表达清晰，具备良好的沟通与引导能力 4. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 5. 学历本科及以上，需具备相应学科辅导能力

1、热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心，具有较强的亲和力，表达能力和沟通能力强 2、主要负责小学·初中·高中学生的学习辅导 3、有家教及辅导经验，具有工作经验者优，没有经验可以教，根据学生年级，水平不同也会提供相应课件！ 4、该岗位为上门家教，需要有责任心！ 5、优先考虑大学生及已毕业在长沙发展的，学科不落下的都可以！欢迎了解 5、服务区域：长沙市内

接送孩子放学，保质保量完成作业，安静有序，及时反馈至家长群。 1.辅导当天作业完成 2.监督培养孩子纪律习惯及年级知识习惯 3.对当天的知识及上一周上1月知识薄弱点进行检测，及时补漏 4.参加学科教研，学生特性教研 5.提高学生学习积极性，培养学生学习的兴趣 6 配合公司组织参加活动 7 培养学生良好行为习惯 岗位职责: 1. 负责学生的日常学习辅导与作业监督 2. 培养学生良好的学习习惯和行为规范 3. 定期反馈学生学习情况，促进家校沟通 4. 参与教学研究及活动策划，提升教学质量 5. 激发学生学习兴趣，营造积极的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心和责任心 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能够灵活应对学生个性化需求，关注学生成长 有教师资格证者优先

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

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负责学员全周期服务、学情跟踪、家校沟通、续课与学员维护，搭建机构、学生、家长之间的沟通桥梁，提升学员上课体验、学习效果及续报、转介绍率。

为进一步推进我院管理工作，加快学院的发展，经学院研究，现面向社会公开招聘管理人才，欢迎报名应聘。 一、招聘岗位 辅导员老师（2名） 二、招聘条件 1.身体健康，本科及以上学历，有一年及以上教学管理经验，能够胜任高职院校管理岗位。 2.热爱教育事业，爱岗敬业，求真务实，具有全局观念和服务意识，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力，具有较强的奉献精神。 3.应聘者提交详细个人简历材料，薪资待遇面议。 4.学院根据收到的个人简历情况遴选确定面试人员名单，投递简历截止时间8月31日。9月3日前电话通知面试人员相关面试事宜。

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理与学生学习秩序维护 2. 组织开展班会及各类集体活动，促进学生全面发展 3. 协调家校沟通，及时反馈学生在校情况 4. 配合教学团队完成教务支持与信息记录工作 5. 关注学生心理健康与行为表现，提供必要引导 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力 3. 能够融入团队，具备基本的协作能力 4. 对教育行业有一定理解 5. 拥有耐心与亲和力，能够与学生有效互动 年龄要求：22-28岁均可

【岗位职责】 1. 教务管理：负责排课、调课、请假补课、课时核销与台账管理，跟踪出勤情况以保障教学稳定。 2. 学情管理：跟进学生学习状态，对接授课老师，同步学情反馈与学习计划。 3. 家校沟通：定期进行家长回访，反馈学生学习情况，解答疑问，提升客户满意度。 4. 续费转介绍：通过优质服务与教学效果展示，推动学员续课、升班及转介绍工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有教培行业相关经验。 2. 耐心细致，情商高，服务意识强，擅长家校沟通。 3. 工作细心负责，具备数据台账处理能力，逻辑清晰。 4. 抗压能力强，目标感明确，愿意深耕续费与留存工作。 5. 热爱教育事业，性格稳定踏实，乐于与孩子及家长沟通。 【福利待遇】 1. 提供岗前及在岗系统培训，零基础亦可学习上手。 2. 晋升路径清晰：学管专员→组长→主管→校区负责人。 3. 享受团建活动、年度旅游、生日津贴、节日福利及各类暖心福利。

岗位职责 负责班级日常管理，学生思想引导，跟进学生学习情况，做好学情记录，配合开展教学活动。要求责任心强，善于沟通，有耐心，热爱教育行业，熟练基础办公软件。有相关带班经验优先，待遇优厚，氛围良好。 福利待遇 五险一金，双休，法定节假日休，年假，早9晚6，不加班，节日福利

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的教学活动与游戏互动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈 3. 参与班级环境创设、教具制作及课程资源开发 4.配合园所开展安全教育、卫生保健及家园共育工作 5.严格执行幼儿园各项规章制度，保障幼儿在园安全与健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录

教师 1.负责学生的课后作业辅导 2.负责研发晚辅高效辅导方式 要求: 1.认可本职工作，期望在本职工作上长期发展 2.有教师资格证，幼儿高中皆可 3.本地籍优先 4.在校区服务满2年，可以申请在职考研经费和享受考研冲刺假期以及考研考试2天带薪假。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有主班工作经验者优先 5.有蒙氏工作教育经验优先

招聘对象：初中一年级家教老师 学历要求：本科及以上学历，师范类、文史理综相关专业优先 硬性要求： 三观正确，品行良好，性格平和有耐心，具备积极向上的精神面貌 擅长情绪引导与正向激励，了解青春期心理特点，不急躁、不施加压力 无不良生活习惯，言谈举止文明，家庭教养良好，能以身作则树立榜样 掌握初一各学科知识体系，深入理解初中教材内容，善于发现薄弱环节并强化基础

接送孩子放学，保质保量完成作业，维持安静有序的环境，并及时反馈至家长群。 【岗位职责】 1. 辅导当天作业完成。 2. 监督并培养孩子纪律习惯及年级知识习惯。 3. 对当天的知识及上一周、上一个月知识的薄弱点进行检测，及时补漏。 4. 参加学科教研及学生特性教研。 5. 提高学生学习积极性，培养学生学习的兴趣。 6. 配合公司组织参加活动。 7. 培养学生良好行为习惯。 8. 负责学生的日常学习辅导与作业监督。 9. 定期反馈学生学习情况，促进家校沟通。 10. 参与教学研究及活动策划，提升教学质量。 11. 激发学生学习兴趣，营造积极的学习氛围。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有耐心和责任心。 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。 3. 能够灵活应对学生个性化需求，关注学生成长。 4. 有教师资格证者优先。

工作内容:批改作业，给孩子们讲解难题，校区接孩子放学。 工作要求:有耐心，工作负责，有控班能力，能讲解解题思路，有经验者优先 上班时间:15:30——21:00周一到周五 法定节假日都休息 包一餐晚饭不包住

【岗位职责】 1、【学员日常维护】：日常对学生进行学习、生活等方面的全面辅导，及时疏导、解决和答复学生出现的各类问题； 2、【教学服务】：负责对学员学习进度的追踪及了解，适时回访，与学员进行沟通，记录回访关键问题； 3、【教务安排】：日常排课，监督指导/授课老师完成教学指导任务； 4、【项目专带】：承接教务部门新项目的日常学员维护，与新项目负责人进行工作对接，确保项目顺利开展； 5、【二转营销】：通过与学员的日常沟通，建立信任，适时地通过及转介绍等方式，开展二转营销工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有工作经验者优先；（同时接受无经验） 2、有耐心、有责任感、亲和力强，有良好的沟通表达能力； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，有较强的团队合作精神与应变处理能力。 【薪资待遇】 1、富有竞争力的薪酬：底薪+绩效+提成+奖金； 2、较为完善的福利：五险一金、员工旅游、员工体检、带薪休假（法定假、婚假、产假、陪产假、丧假等）、年终奖等； 3、满怀仪式感的小惊喜：开门红包、生日贺礼、家庭礼包（重阳节、儿童节）、三节福利（端午、中秋、春节）、点头牛奶日等； 4、较为丰富的团建活动：生日会、年会、每月部门团建、每月全员团建、主题派对（圣诞节，年会）等； 5、较为成熟的培训体系：新员工入职培训、业务专业培训、部门内训、管理干训等； 6、较为通畅的晋升通道：表现优异可独立带团队做项目，享受项目分红； 7、简单高效的职场文化：不做无意义的ppt、不开无意义的会，结果导向。

【岗位职责】 1、【学员日常维护】：日常对学生进行学习、生活等方面的全面辅导，及时疏导、解决和答复学生出现的各类问题； 2、【教学服务】：负责对学员学习进度的追踪及了解，适时回访，与学员进行沟通，记录回访关键问题； 3、【教务安排】：日常排课，监督指导/授课老师完成教学指导任务； 4、【项目专带】：承接教务部门新项目的日常学员维护，与新项目负责人进行工作对接，确保项目顺利开展； 5、【二转营销】：通过与学员的日常沟通，建立信任，适时地通过及转介绍等方式，开展二转营销工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有工作经验者优先；（同时接受无经验） 2、有耐心、有责任感、亲和力强，有良好的沟通表达能力； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，有较强的团队合作精神与应变处理能力。 【薪资待遇】 1、富有竞争力的薪酬：底薪+绩效+提成+奖金； 2、较为完善的福利：五险一金、员工旅游、员工体检、带薪休假（法定假、婚假、产假、陪产假、丧假等）、年终奖等； 3、满怀仪式感的小惊喜：开门红包、生日贺礼、家庭礼包（重阳节、儿童节）、三节福利（端午、中秋、春节）、点头牛奶日等； 4、较为丰富的团建活动：生日会、年会、每月部门团建、每月全员团建、主题派对（圣诞节，年会）等； 5、较为成熟的培训体系：新员工入职培训、业务专业培训、部门内训、管理干训等； 6、较为通畅的晋升通道：表现优异可独立带团队做项目，享受项目分红； 7、简单高效的职场文化：不做无意义的ppt、不开无意义的会，结果导向。

【岗位职责】 1. 【学员日常维护】：日常对学生进行学习、生活等方面的全面辅导，及时疏导、解决和答复学生出现的各类问题； 2. 【教学服务】：负责对学员学习进度的追踪及了解，适时回访，与学员进行沟通，记录回访关键问题； 3. 【教务安排】：日常排课，监督指导/授课老师完成教学指导任务； 4. 【项目专带】：承接教务部门新项目的日常学员维护，与新项目负责人进行工作对接，确保项目顺利开展； 5. 【二转营销】：通过与学员的日常沟通，建立信任，适时地通过续费及转介绍等方式，开展二转营销工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有工作经验者优先；（同时接受无经验） 2. 有耐心、有责任感、亲和力强，有良好的沟通表达能力； 3. 具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，有较强的团队合作精神与应变处理能力。