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店长服务员面点洗碗工
一头牛板面招聘有经验店长一名熟练煮面工一名洗碗工二名工资面议服务员若干名(昼夜班)服务员薪资待遇底薪3500+效益提成+月休两天(不休满勤+500)店长薪资待遇面议(有经验者优先)电话地址;辽源市大十街红旗剧场南
辽源
8月27日 11:21拨打电话
店长1-2人
值班经理大专及以上学历,熟练操作日常办公软件,年龄25-37周岁之间,有管理经验优先,男女不限。辅助店总对店面的内部工作进行协调管理。薪资福利:每月公休4天、生日福利、节假日福利、每月员工福利券、年假、入职三月可交保险。招工人数:1人工作时间:早8:30-16:30,晚15:30-闭店。同步
辽源
8月24日 09:29拨打电话
吉林辽源烧烤店招聘店长一名,薪资面议。招聘有经验的服务员,薪资较高。招聘钟点工。
店长服务员
烧烤店招聘店长一名,薪资面议。招聘有经验的服务员,薪资较高。招聘钟点工。
辽源
8月28日 06:18拨打电话
吉林辽源招聘副店长5名,要求有3年以上本岗位工作经验。薪资为4000-8000元。工作时间
4000-8000元/月
店长3-5人月结
招聘副店长5名,要求有3年以上本岗位工作经验。薪资为4000-8000元。工作时间为12小时。
辽源
8月24日 15:52拨打电话
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专电话销售网络销售直销基本坐班弹性工作制互联网金融其他产品/服务
岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作,工作态度积极 薪资待遇: 底薪3000+提成 工作时间: 早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
业务经理社保交通补助年终奖餐补3-5人1-3年初中及以下渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先电子商务招商/商户拓展类服务网络营销经验
梅河口市海尔大暖通招聘 业务总监:1名 (男女不限) 底薪:面议 业务经理:3名 底薪:4000元+提成(油补) 店内直播员:2名 底薪:4000元+提成 岗位需求:要求年龄45岁以下,会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户的需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年初中及以下渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售快消品电话销售经验
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
收银员1名早6点20晚7点
3000-4000元/月
收银员1-2人
活一点不累
快递员 机动人员
5000-10000元/月
快递员有提成交通补助免费培训3-5人日结全职
(1)招聘。。派件员送散票,要求自带运输工具(面包车或者电动三轮车)工资5000元-8000元,认干能吃苦耐劳;服从安排想赚钱的来。联系电话 (2) 招聘机动组人员3名(底薪2000+提成) 要求熟悉辽源市内所有街道,自己带车
吉林辽源长岭工地招聘主体电工。
电工
辽源长岭工地招聘主体电工。
辽源
9月2日 22:58拨打电话
工厂打磨工
180-240元/天
打磨包吃3-5人月结全职
车间打磨,长期有活工资月结,工资 180 一天到 240 一天
服装废料分拣工
4000-5000元/月
临时工11-20人月结全职
岗位职责: 负责对服装废料进行分类,区分棉料、化纤、毛料等材质,归置到指定分拣框内,为打包工序提供合格物料。 任职要求: 18-45周岁,,学历、经验不限,身体健康,吃苦耐劳、干活踏实,服从管理,遵守安全操作规范。
店长服务员水案
【招聘岗位】安徽麻辣烫:店长1名、穿串3名蛙喜门·稻田蛙:店长1名、服务员3名、后厨2名、水台杀鱼工1名【薪资待遇】店长:4500元/月穿串:3000‑3500元/月服务员:3000元/月后厨:3000‑3500元/月水台杀鱼工:3000‑3500元/月【岗位要求】20‑50周岁,干净利索,有餐饮工作经验优先【工作地址】万象里步行街中街南头,两家门店相邻【联系电话】(王磊)
安徽
9月2日 23:24拨打电话
店长服务员传菜员餐饮收银烧烤
佳木斯董霖涮肚烧烤招聘:烧烤师傅月薪7000+满勤20011点到12点,包吃住,工作满两个月后每月两个半天公休,要求勤快,干净,稳定性高,手把过关,节约不浪费,二把刀勿扰。店长底薪6000+满勤200+业绩奖金,下午1点上班到凌晨闭店(一点左右),包吃住,月休两天,要求有工作经验,人品端正,务实,勤快,工作能力强,稳定性高。传菜生底薪3500+满勤200,11点到12点,包吃住,月休两天,要求勤快,麻利。收银员底薪3500+满勤200,下午1点到凌晨闭店(一点左右),月休两天,包吃包住,,热情,仔细,人品端正。服务生底薪3500+满勤200+酒水提成,下午1点到凌晨闭店(一点左右),包吃住,月休两天,要求勤快,务实,热情。试用期三天,合格入职算全薪以上只招聘长干,有经验者优先,联系电话(V信同步)
佳木斯
9月2日 23:21拨打电话
店长月结
[太阳][太阳]实意家政承招店长,做过家政的有营销经验的[玫瑰]衡水地区,持有初级五级养老护理员证书和长期照护师证书的,要求男女不限,白班一天4个小时上户护老服务,工资每月4千左右,(时间自由,简单好干)现在没时间上岗的也招,先报名,咨询
衡水
9月2日 23:18拨打电话
店长月结
店长1、有相关茶饮或者餐饮工作经验优先,初中学历。2、性格活泼开朗,语言表达流利,无不良嗜好,做事认真负责。薪资福利:底薪+全勤+提成+福利店长:3000/5000招聘全职,招聘长期
百色
9月2日 23:11拨打电话
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职有经验者优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教,打造高执行力团队,推动梯队建设与人才留存 5.分析经营数据,定期汇报运营情况并提出优化建议,配合总部策略落地 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强,结果导向,能独立统筹多线程事务 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,热爱一线管理岗位,认同企业价值观
销售经理社保交通补助保险五险一金1-2人1-3年大专区域销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
寻找优秀的你!海康品牌大客户销售招募中 工作地点: 辽源/四平; 岗位要求:1-3 年销售经验,会开车,㚢优先; 工作内容: 负责海康威视品牌(市场占有率第一品牌)全系列产品销售及大客户维护(安防监控软硬件、门禁对讲、音视频、网络产品、弱电系统配套产品、硬盘存储等产品) 超值福利: 五险一金 + 法定双休,工作生活平衡; 高额提成 + 老带新模式,多劳多得; 每月团建,个性化管理,氛围超棒! 如果你有激情、想挑战高薪,欢迎私信投递简历!
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保包吃保险1-2人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员,并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色,亲自接待重要客户,促成大宗交易,并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程,确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析(如客户来访量、转化率、call客量等),及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”,帮助其快速掌握项目说辞与销售技能,通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训,提升团队整体作战能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,35周岁以下,2年以上房地产一线销售经验,1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略,并坚决有效地在团队中贯彻执行,以身作则,能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间:早八晚五,午休一个半小时,免费午餐,月休4天,五险 底薪+绩效3200+销售提成,上不封顶
销售经理
3000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理方法 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用CRM系统及办公软件 4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
农机销售,铲车销售
3000-6000元/月
销售经理包吃保险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制房地产销售经验无经验要求网络营销经验
工作内容,铲车销售,工作简单,好入手
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售直销基本坐班按单提成弹性工作制互联网金融
岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作,工作态度积极 薪资待遇: 底薪3000+提成 工作时间: 早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
业务经理
5000-10000元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCO2O
招聘:外卖医药业务拓展员(兼职/全职均可) 工作内容 1. 负责拓展本地药店、医疗器械店、成人用品店等商家,对接入驻外卖医药板块。 2. 洽谈合作、促成签约,无需负责后期运营,只负责谈单拓客。 任职要求 1. 有销售、地推、商户拓展经验优先,有本地药店、商家资源者优先。 2. 沟通表达清晰,敢跑店、敢谈客户,执行力强。 3. 兼职、全职均可,时间自由,多劳多得。 薪资模式 谈成一单结算一单,高额提成/补贴 上不封顶,结算及时,业绩越高收益越高。
门店店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 5.维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障门店服务品质与品牌形象 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务知识与数据分析,能通过数据驱动业绩改善 4.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
销售经理社保年终奖1-2人
技术支持2名:负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 销售经理2名:负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作 基本要求: (1)计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业,本科学历; (2)熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用; (3)熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发; (4)熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件; (5)熟悉Linux操作系统、机器人操作系统(ROS),参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取; (6)可适应短期出差,自律,责任心强,执行力强,有驾照者优先录取。 工作地点:长春市 工作时间:5(天)*8(小时)/周,周六周日及国家法定假日休息 福利待遇:底薪(3000-5000元/月)+项目奖金+年终奖金+五险
门店店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职干好有提成
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况 3.责任心强,结果导向,熟练使用基础办公软件及POS系统 4.具备基础数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略 5. 适应倒班制,服从区域门店调配
店长
招聘店长岗位。,年龄25至45周岁以内。需有连锁美业大店店长工作经验,有安吉拉、美丽田园等品牌经验者优先。小店要求有3年以上连锁店长管理经验和销售经验。薪资福利:小店月薪10000至15000元,大店月薪15000至25000元。工作时间:早8:40至晚6点,月休4天,另有法定节假日休息、餐补、年假等其他福利。工作地址包括吾悦广场、桂林路、高新君园等。
辽源
8月28日 16:46拨打电话
店长服务员面点
一头牛板面招聘有经验店长一名熟练煮面工一名服务员若干名(昼夜班)所有岗位薪资待遇底薪+效益提成+月休两天薪资待遇面议电话地址;辽源市大十街红旗剧场南
辽源
8月27日 09:21拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求有管理经验,负责店内日常经营运转,热爱甜品和水果,需拍摄店内日常和出餐视频。薪资3800元,满勤奖300元,每月公休两天。工作时间:早十点至晚十点。
辽源
8月23日 15:06拨打电话
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务体系建设,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点进行落地优化 任职要求: 1.具备门店管理或零售运营相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有连锁零售行业管理经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4. 认同企业文化,责任心强,具备良好的服务意识和成本管控意识 5. 能适应灵活工作时间,接受区域内外门店调配
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