招聘：因驾校发展需求各地区代理人员多名；要求：男女不限，有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳，热爱销售工作！！待遇丰厚！！工作时间自由！！闲暇时间即可赚钱！驾考专家，解决所有疑难驾考问题！联系电话：

店铺销售和服务客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责: 1.积极参与市场推广活动，协助团队完成推广目标。 2.根据市场策略，进行客户的开发与维护。 3.与客户建立良好的沟通与协作关系，有效进行客户管理。 任职要求： 1. 态度认真，工作积极上进； 2. 具备较好的沟通能力，能随机应变； 3. 具有事业企图心，积极的工作状态和执行力； 晋升培养方向：出差专员——团队主管——高级主管——副经理——分公司经理。 薪资福利： 1. 薪酬：无责底薪4000+绩效+年终奖+住宿； 2. 免费提供住宿，环境卫生干净，设施齐全（空调冰箱洗衣机等），交通便利； 3. 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）； 4. 入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）； 5. 公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）； 6. 公司有轻松愉悦的工作环境，优秀团队有激情，有活力； 7. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）。

开展公主岭区域农村庭院式光伏，发展对接农户洽谈业务落地

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，反馈市场及学员需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及过程指标，定期提交工作分析与改进建议 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.具备抗压能力与团队协作精神，适应灵活工作节奏

招延吉淘宝闪购业务经理 薪资暴击：5500-10000元/月（上不封顶，多劳多得） 福利保障：五险一金齐全 | 单休+法定节假日正常休假 入职门槛：年龄:20-39，无经验可投！性格开朗、想做事肯付出，小白全程带教 工作内容：新签意向商户洽谈落地+线上门店日常维护+合作商户全周期运营 岗位亮点：电商黄金赛道+团队氛围超nice（无内耗）+工作时间弹性 联系电话:（微信同步）

岗位待遇:底薪提成（阶梯式）奖金（福利）补贴 工作时间8.30-到17.00双休法休！节假日礼品福利多多 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度及年度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成各类营销活动及销售支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作 5. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力佳

户用光伏推广员，待遇优厚，结算快.

招聘:服务员、长期、上午下午俩班倒卖拌菜、咸菜、干净利落，有经验者优先[庆祝]工资面议:工作地点:向阳柏林小镇附近[庆祝]

吉林辽源地区有约1500平方米的岩棉活，需要六七名人员。薪资结算方式可协商。

辽源白泉工厂岗位：叉车工。要求：叉车工，需要有证。工价：18元每小时一天246

招派件员若干名，要求自带运输工具（电瓶方箱、面包车）认干能吃苦耐劳；服从安排想赚钱的来。

岗位职责 1. 售前技术对接：对接高校、医院科研客户，根据课题需求，定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案，解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题，配合销售推进项目。 2. 售中项目跟进：核对样本信息与实验方案，联动实验室、生信团队跟进项目全流程，及时同步项目进度，处理样本、实验、流程中的常规异常问题，保障项目顺利推进。 3. 售后技术服务：负责结题报告解读、数据结果分析答疑，协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析；支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。 4. 技术沉淀与赋能：积累多组学项目案例，整理常见问题库、技术资料，配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。 任职要求 1. 本科及以上，生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。 2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理，了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑，能看懂常规生信结题报告。 3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容，会基础科研绘图优先。 4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强，具备良好客户服务意识与抗压能力，可多项目并行处理。 5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。

高性能网络售前工程师（IB/RoCE方向）*1 【岗位职责】 · 深入理解客户在AI训练、大模型推理、HPC等场景下的网络性能需求，提供基于 IB 或 RoCE 的高性能网络架构建议； · 主导技术方案设计，包括拓扑规划、带宽评估、延迟优化、拥塞控制策略（如 DCQCN、ECN 等）、PFC/ETS 配置等； · 编写高质量的技术方案书、POC（概念验证）计划、竞品分析及应答标书； · 支持现场或远程 POC 测试，协助客户完成 RDMA 网络部署、调优与问题排查； · 与 NVIDIA（Mellanox）、Broadcom、华为、阿里云、腾讯云等生态伙伴协同，推动联合解决方案； · 跟踪 IBTA、RoCEv2、UCX、libfabric 等标准与开源社区动态，保持技术前瞻性； 对销售团队和渠道伙伴进行技术培训，提升整体解决方案能力。 【任职要求】 · 本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业； · 3年以上数据中心网络或高性能计算领域售前/解决方案/系统工程师经验； · 精通 InfiniBand 或 RoCE（尤其是 RoCEv2）协议栈，理解 RDMA 原理（如 verbs API、QP、CQ 等）； · 熟悉主流高性能网络设备（如 NVIDIA Quantum 系列、Cisco Nexus、Arista、华为 CloudEngine 等）； · 具备 Linux 系统下网络调优经验，熟悉 ethtool、iperf3、ib_send_bw、rdma_cm、perf 等工具； · 能独立完成大规模 AI/HPC 集群的网络架构设计（如 Fat-Tree、Dragonfly 等拓扑）； · 优秀的沟通表达与技术宣讲能力，能面向 CTO/架构师层级客户进行深度交流。 【加分项】 · 有实际参与万卡级 AI 集群或国家级超算中心网络建设项目经验； · 熟悉 GPU 直连网络（如 NVLink + IB/RoCE 协同）、DPU/SmartNIC 应用场景； · 了解 Kubernetes + RDMA（如 Multus、SR-IOV、KubeVirt）集成方案； · 拥有 NVIDIA Certified InfiniBand Professional 或类似认证者优先； · 能阅读英文技术文档，具备国际项目支持经验。

一、岗位职责 1. 售前技术支持与精准选型答疑 根据客户矿山现场实际工况（介质特性、扬程、流量、含砂量、浓度等），快速完成水力校核与设备选型推荐，解答客户关于产品性能、使用寿命、能效等方面的技术疑问，对销售等人员提交的选型方案进行技术审核。 2. 系统配套分析与运行诊断 结合选矿工艺流程及矿浆输送特点，对客户现有泵组及配套系统（含管路布置、阀门选型、控制系统匹配等）进行运行状态评估，诊断因系统设计不合理导致的效率低下或故障频发问题，提出针对性优化整改建议。 3. 图纸审核与简单改造设计 负责对客户现场改造所需的设备安装图、管路连接图进行绘制或审核，确保图纸的准确性与现场可实施性；对内部提交的设计方案进行合规性与合理性审核。 4. 现场技术难题攻关与处置 深入矿山现场，独立解决水泵选型及运行中的实际技术难题（如异常振动、磨损过快、密封泄漏、管路沉降堵塞等），针对特殊工况提出非标材质选型或结构改进建议，并指导实施。 5. 技术规范制定与内部指导 主导制定矿山现场技术支持相关的选型规范、故障处理流程及技术标准；对内部销售、售后及初级工程师进行技术培训与方案指导，提升团队整体的现场技术判断与处置能力。 6. 技术趋势跟踪与需求反馈 关注矿山机械及泵行业技术发展趋势，收集整理矿山现场工况变化及竞品使用情况，定期向研发部门反馈市场端技术需求，参与公司产品改进方向及技术路线的讨论。 二、任职要求 1. 学历与专业 （1）本科及以上学历，能力突出者可适当放宽。 （2）专业要求：矿物加工工程、流体机械、矿山机械、选矿机械、机械设计制造及其自动化等相关专业。 （3）具备扎实的机械原理与流体力学基础，以及较强的工程逻辑思维。 2. 经验要求 （1）8年以上水泵行业技术相关经验，其中至少3年矿山现场技术支持或售后故障处理一线经验。 （2）有面向客户的技术方案讲解、现场谈判或技术培训经历。 3. 专业技术能力 （1）精通矿山流体输送及渣浆泵、多级泵、离心泵等泵型原理与失效模式，熟悉选矿工艺流程及各阶段对泵送系统的不同要求。 （2）掌握水力基础计算（扬程、管路损失、汽蚀余量校核、临界沉降流速等），能独立完成工况校核与现场数据验算。 （3）熟练使用制图软件（如CAD、SolidWorks等），具备识图、现场测绘、简单改造图纸绘制及设计审核能力。 （4）具备系统思维，能独立判断泵组及配套系统（泵+管路+阀门+控制）的整体匹配性问题。 4. 综合素质 （1）能适应频繁或不定期出差至矿山现场，具备较强的现场应变与抗压能力。 （2）逻辑清晰，沟通表达与协调能力强，善于撰写现场技术报告并有效传递技术方案价值。

工作职责 1. 配合售前技术人员开展客户业务需求收集，整理并形成标准化的需求分析材料。 2. 承担技术方案、产品说明文档等资料的汇编与初稿撰写，保证内容精准匹配实际应用场景。 3. 协同参与客户现场技术沟通，提供产品展示、方案陈述过程中的支持性工作。 4. 推动售前环节项目进展，联动研发及产品部门回应客户提出的技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握基本的IT技术概念，熟悉软件开发流程与系统架构组成。 3. 具备优秀的文档编写能力，可独立产出条理清晰、格式规范的技术文件。 4. 具有良好的语言表达能力和团队协作精神，能高效理解客户诉求并转化为技术描述。 5. 熟悉使用Office、Visio等常用办公工具。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与跨部门协作精神

一、岗位要求： 1、18-40周岁，中专或同等以上学历,能熟练识读电气、CAD图纸，认识各类电气设备，有安装调试经验者优先考虑，应届生可培养； 2、机电类相关专业毕业，或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑； 3、学习能力强，有良好的表达能力和沟通能力； 4、有责任心，能独立完成工作，愿意接受挑战； 5、须接受全国各地城市出差。 二、岗位职责： 1、进行公司产品的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题； 2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务； 3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况，及时掌握客户反馈信息； 4、维护并保持良好的客户关系，严格执行公司拟定的客户服务计划满足客户需求。

月薪过万不是梦只要你有能力，电话

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

主要负责品牌手机的放货工作，熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术，通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源，达成销售指标；做好客户跟进维护，持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录，做好数据分析，盯紧回款。有手机放货经验者优先，省级代理直聘岗位，拥有最低的产品价格和政策，绝对的销售优势。要求自备交通工具。 工作时间：8:30-18:30； 薪资：底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦，入职前两个月保底5000元！只要你肯定吃苦和付出，收入上不封顶 福利待遇：节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道 晋升空间：渠道业务员——区域经理——（可享有岗位分红，年均12-18万）——副总监（可享有岗位分红，年均18-25万）——总监 （可享有岗位分红，年均25-35万）

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

招聘业务员，30-50岁，会简单操作电脑，具有较强沟通能力。工资面议，早八晚五，双休，地址江北吉化污水处理厂西侧。电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.配合市场、运营等部门开展营销活动，协同提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

招业务员，有经验者优先，男女不限，工资月薪1w

招聘电动车销售岗位。要求年龄20至35岁，具备较强的沟通能力。非诚勿扰。

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