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工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
工长长
1-1.1万元/月
工长日结
带队干活
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责: 1.前期技术管理 参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议; 配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点); 开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。 2.现场进度与资源管控 编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场; 协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业; 每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控 现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接; 原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告; 组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。 4.安全与文明施工 日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为; 落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证 每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。 任职要求: 1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先 2、年龄35~50之间
长春二道区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
长春市二道区招工长/工程师
服务员
麻辣烫店招聘钟点工儿,13块钱一小时,早晨8点半至12点半,要忙的话就到1点半,地址银基花园西门鼎哈哈麻辣拌,联系电话:
辽源
7月31日 19:23拨打电话
辽源东丰县招聘本地钢结构安装打板大工工作地址:
钢结构安装/打板
招聘东丰本地钢结构安装打板大工工作地址:东丰
辽源 东丰县
7月31日 19:02拨打电话
吉林辽源有没有替班来一个。
吊车司机
有没有替班来一个。
辽源
7月31日 18:40拨打电话
吉林辽源大欧亚附近,烧烤店招聘服务员底薪3500+满勤300+瓶盖=5000左右电话:
5000元/月
服务员月结
辽源大欧亚附近,烧烤店招聘服务员底薪3500+满勤300+瓶盖=5000左右电话:
辽源
7月31日 18:31拨打电话
水电工小工
恒力重工招接线中工,8人,280-300打包离线堵栋10人,280-320,,辅助工25010人,管住不管吃,饭补每天10元,加班在加10元加班多,58岁以内谁时出发冬天怕冷,夏天怕热的,事多的就别联系了电话
辽源
7月31日 18:14拨打电话
销售工程师
1-2万元/月
销售工程师社保交通补助保险五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制对机构 (To B) 销售经验制定产品/服务方案
岗位职责: 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售,完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品选型、技术方案建议与商务支持 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前、售后及技术部门资源 4. 定期拜访客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售及增量机会 5. 收集市场与竞品信息,及时反馈至产品与营销部门,助力策略优化 任职要求: 1. 具备销售工程师相关工作经验,行业背景不限,有B2B网招类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,能独立面向蓝领客户开展交流 3. 学习能力强,能快速掌握产品技术要点与应用场景 4. 具备基本的蓝领客户对接知识可与客户技术人员顺畅对接 5. 责任心强,目标导向,适应短期出差与灵活工作安排
江西工程业务员
1.5-2万元/月
销售工程师包住交通补助包吃五险3-5人1-3年大专九江 宜春 新余 萍乡 上饶 景德镇区域销售地推销售较多外勤销售额提成客户开发与维护
1.负责公司产品的销售及推广,能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务,确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系,进行项目的甄别、投标、报价和跟踪,直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求,提高投标率和中标率,完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历,专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验,B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.有销售经验,较强分析能力,善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 综合素质:会开车,正直,诚信、积极、有责任心,能承受较大的工作压力。
销售工程师包住交通补助五险餐补6-10人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成客户开发与维护
1.负责公司产品的销售及推广,能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务,确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系,进行项目的甄别、投标、报价和跟踪,直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求,提高投标率和中标率,完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历,专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验,B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.有销售经验,较强分析能力,善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 综合素质:会开车,正直,诚信、积极、有责任心,能承受较大的工作压力。
销售工程师社保交通补助生日福利五险一金年终奖餐补中专/中技高中大专代理商销售区域销售直销较多外勤回款提成TOB
岗位描述: 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作,维护老客户,开发新客户; 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势,定期向部门反馈市场变化,为公司销售策略调整提供参考依据; 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动,现场对接潜在客户,扩大品牌在区域内的行业影响力; 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作,与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求: 1、学历背景:大专及以上学历,机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先,优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知:对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣,愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养:具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识,能独立完成客户上门拜访,抗压能力强,可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好:应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守:工作踏实负责,无不良从业记录,认同公司品牌理念,愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件:有C1驾照,熟练使用Office办公软件,可独立制作销售报表与客户跟进记录。
销售工程师社保3-5人1-3年大专区域销售较多外勤混合办公
请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪(按月度业绩自动升级) 月销≥4 万:职级底薪 + 4000,合计 8000 月销≥7 万:职级底薪 + 8000,合计 12000 月销≥10 万:职级底薪 + 12000,合计 16000 月销≥18 万:职级底薪 + 16000,合计 20000 月销≥35 万:职级底薪 + 26000,合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务(诊断系统,数智化系统,线上标准课程体系,企业实战的供应链利润提升项目服务等), 3. 成交周期:一周,客户来源:1-2成来自资源池,8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等(销售周期:1-3周),项目销售高至20万-800万不等(销售周期:1-3个月)。 2. 主导客户管理,从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署,推动项目落地。 任职要求: 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历,销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验,注重形象,有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,能高效协调内外部资源推动项目闭环。
渠道销售1-2人1-3年大专
主要负责品牌手机的放货工作,熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术,通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源,达成销售指标;做好客户跟进维护,持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录,做好数据分析,盯紧回款。有手机放货经验者优先,省级代理直聘岗位,拥有最低的产品价格和政策,绝对的销售优势。要求自备交通工具。 工作时间:8:30-18:30; 薪资:底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦,入职前两个月保底5000元!只要你肯定吃苦和付出,收入上不封顶 福利待遇:节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道 晋升空间:渠道业务员——区域经理——(可享有岗位分红,年均12-18万)——副总监(可享有岗位分红,年均18-25万)——总监 (可享有岗位分红,年均25-35万)
电话
2000-15000元/月
电话销售交通补助11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成批发/零售电子商务售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5. 学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
酒水业务员
7000-8000元/月
酒水销售3-5人经验不限学历不限代理商销售门店销售
月薪过万不是梦只要你有能力,电话
销售专员交通补助包吃1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成接受居家办公房地产批发/零售无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
伟星管辽源运营中心招聘业务员2名, 要求:长期稳定,吃苦耐劳,底薪加提成,3000-8000,只要肯干,工资上不封顶。具体详谈。月休2天。
电话销售行业
2000-15000元/月
电话销售交通补助11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务批发/零售售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
车膜私域驻店销售
5000-12000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补1-2人1-3年大专销售额提成TOC不接受居家办公快消品O2O电话销售经验
【岗位职责】 1、通过公司线索,以微信、电话形式与客户建立联络 与沟通,邀约客户上门体验服务并促成签约; 2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉 与建议,提高客户满意度 4、无需自己找客户!!!公司有渠道资源分配!!!做好承接工作!! 5、通过对到店客户进行产品知识的详细讲解,达到顾客成交。 6、通过销售道具的充分展示,让到店客户进一步的提高成交单价。
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导 2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业 3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试 4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交 5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制 任职要求: 1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准 2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工 3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
松原扶余市招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
松原扶余招工长/工程师
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
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