中车售后｜全国驻点直招｜近期统一上岗 招聘岗位（专人专岗） ️ 轨道车体密封维保岗 ️ 轨道车窗总成维保岗 工作安排 无需长训，直接分配全国动车/车辆段驻站工作，可接受全国出差调配。 任职条件（门槛宽松） 大专及以上学历，工科、轨道、机械、机电专业优先； 身体健康无传染病、无过敏史； 持钳工/电工证书、有维保经验者优先录用。 薪资待遇 底薪3000＋100元/天（吃住补贴＋绩效＋出差补助） 综合月薪：6000元+（按驻站城市微调） 6个月带薪实习， 合同性质：项目部签订劳动合同 工作地点与驻点范围（全国网点） 全国多省市铁路、动车、车辆段定点驻站，覆盖全国核心轨道交通枢纽城市，包含但不限于：北京、天津、上海、南京、青岛、济南、郑州、西安、成都、重庆、广州、贵阳、杭州、宁波及东北三省各主要站点。 备注：长期驻外、阶段性轮换站点，全程服从全国项目统一调配。 岗位职责： 1. 负责高铁动车组车体密封系统、车窗总成等部件的现场检测、故障诊断与维保作业 2. 执行全国各动车所、车辆段驻点日常巡检及应急抢修任务，确保车辆运行安全可靠 3. 按标准流程完成维保记录、工单填报及备件使用登记，保障服务可追溯性 4. 配合中车项目团队开展技术交接、质量复检及客户沟通协调工作 5. 服从全国驻点统一调配，适应阶段性轮换与短期出差安排 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、轨道车辆、汽车维修等相关专业优先 2. 身体健康，无传染性疾病及严重过敏史，能适应长期驻外工作环境 3. 持有钳工证、电工证或汽车维修工证者优先，具备轨道交通或汽车维保经验者优先 4. 具备基础识图能力与动手实操能力，责任心强，服从管理 5. 接受全国范围工作分配，具备良好沟通意识与团队协作精神

为建设银行提供收款码的售后安装服务

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担公司产品在现场的安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队推进验收流程。 2、提供已交付产品的技术维护支持，及时响应并处理客户现场的技术问题。 3、持续跟进客户关系维护，提高客户满意度，助力备件业务拓展。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电子、工业机器人等相关专业背景 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与书面写作能力，富有亲和力与耐心 3、具备较强的责任意识，能对负责任务全程追踪并落实到位 4、能够适应出差安排（含韩国、俄罗斯） 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

岗位职责： 1、负责终端产品的检测与维修，解决各类手机设备故障； 2、对非保修范围内的故障进行分析，判定维修成本及所需工时； 3、提供专业的技术支撑，回应客户提出的技术疑问与咨询； 4、为特定用户群体提供上门技术服务支持； 5、配合店长完成门店日常运营管理和消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值服务、配件及智能硬件等相关产品销售； 7、落实客户全程陪伴服务，完成到店用户的引导与关怀工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热爱技术钻研，工作认真负责； 3、有手机维修实际经验者优先考虑； 4、具备良好的服务意识与较强的抗压能力。

岗位职责 1、在服务门店完成终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题； 2、对保外维修的故障情况进行分析，并合理评估相关维修费用； 3、提供专业的技术支撑，及时回应并解答客户的复杂咨询； 4、针对特定客户群体，提供上门技术服务支持。

任职要求： 1、具备大专或以上文化程度，具有一年及以上相关领域工作经验； 2、可独立完成快递分拣设备的电气与机械故障排查，熟悉电路图纸解读； 3、须持有中级或以上等级电工证； 4、年龄不超过40周岁，工作认真负责，有同类设备维修经历者优先。 岗位职责： 1、负责快递分拣现场设备运行保障，及时处置各类机械及电气故障； 2、按计划开展设备的全面维护与保养工作，确保系统稳定运行。

售前工程师招聘要求 岗位职责： 需求分析：与潜在客户深入交流，准确把握客户的业务场景及技术诉求。 方案设计：基于客户实际需求，制定匹配的技术解决方案，涵盖架构设计与系统部署规划。 技术演示：组织并开展产品与技术的线上或线下演示，及时回应客户技术咨询。 文档编写：编制技术建议书、解决方案说明、操作指导书等专业技术资料。 内部协调：协同研发与实施团队，推动方案落地，确保技术可行性与执行效率。 市场调研：关注行业前沿动态与技术演进方向，为产品优化和新品研发提供市场参考。 任职资格： 教育背景：计算机科学、信息工程、电子通信等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备3年以上相关岗位从业经历，有IT解决方案或软件产品售前支持经验者优先。 技术知识：掌握云计算、大数据、网络安全等相关技术与产品，具有实际项目实践者更佳。 沟通能力：表达清晰流畅，擅长将复杂技术内容转化为非技术人员可理解的语言。 演示技巧：熟练运用PPT等工具制作高质量演示材料，具备出色的演讲与呈现能力。 团队合作：具备较强协作意识，能在多职能团队中顺畅配合、高效推进工作。 学习能力：能快速掌握新技术与新产品，积极应对市场与技术环境的变化。 语言能力：英语水平良好，可熟练阅读和撰写英文技术文档，口语优秀者优先。 附加条件： 出差要求：能适应短期出差，配合完成现场技术交流与项目支持工作。 证书要求：持有相关技术认证（如Cisco CCNA/CCNP, VMware VCP等）者优先考虑。 我们提供的： 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪资水平。 职业发展：健全的培训机制与个性化职业成长路径。 工作环境：开放活跃的工作氛围，扁平化管理模式，重视员工能力提升。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、定期团建活动等。 加分项 具备大数据领域相关行业经验者优先

1、产品知识培训学习3-6个月 2、变电站项目现场学习6-9个月 3、产线学习6个月（工程设计、招投标方案设计、解决方案等） 4、分配办事处负责售前技术支持（各省会城市）

岗位职责： 1保持高频率、高质量的直播输出 2.与粉丝实时互动，停留时长及转化率 任职要求： 1. 具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2.热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础的直播设备操作及简单剪辑能力者优先 4.性格开朗，亲和力强，善于调动观众情绪

四百烧烤店招聘服务员俩名。男女不限，底薪3500+满勤300+全盖4000---4500左右联系电话

招聘东丰本地钢结构安装打板大工工作地址：东丰

东丰招聘东丰本地焊工，要求焊功好，能上高，能熟练使用电钻，工资350天

辽源市西安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案建议与商务支持 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前、售后及技术部门资源 4. 定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量机会 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈至产品与营销部门，助力策略优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有B2B网招类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向蓝领客户开展交流 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点与应用场景 4. 具备基本的蓝领客户对接知识可与客户技术人员顺畅对接 5. 责任心强，目标导向，适应短期出差与灵活工作安排

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户； 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据； 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力； 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

主要负责品牌手机的放货工作，熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术，通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源，达成销售指标；做好客户跟进维护，持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录，做好数据分析，盯紧回款。有手机放货经验者优先，省级代理直聘岗位，拥有最低的产品价格和政策，绝对的销售优势。要求自备交通工具。 工作时间：8:30-18:30； 薪资：底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦，入职前两个月保底5000元！只要你肯定吃苦和付出，收入上不封顶 福利待遇：节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道 晋升空间：渠道业务员——区域经理——（可享有岗位分红，年均12-18万）——副总监（可享有岗位分红，年均18-25万）——总监 （可享有岗位分红，年均25-35万）

月薪过万不是梦只要你有能力，电话

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

【岗位职责】 1、通过公司线索，以微信、电话形式与客户建立联络 与沟通，邀约客户上门体验服务并促成签约； 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉 与建议，提高客户满意度 4、无需自己找客户!!!公司有渠道资源分配!!!做好承接工作!！ 5、通过对到店客户进行产品知识的详细讲解，达到顾客成交。 6、通过销售道具的充分展示，让到店客户进一步的提高成交单价。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、岗位要求： 1、18-40周岁，中专或同等以上学历,能熟练识读电气、CAD图纸，认识各类电气设备，有安装调试经验者优先考虑，应届生可培养； 2、机电类相关专业毕业，或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑； 3、学习能力强，有良好的表达能力和沟通能力； 4、有责任心，能独立完成工作，愿意接受挑战； 5、须接受全国各地城市出差。 二、岗位职责： 1、进行公司产品的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题； 2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务； 3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况，及时掌握客户反馈信息； 4、维护并保持良好的客户关系，严格执行公司拟定的客户服务计划满足客户需求。

伟星管辽源运营中心招聘业务员2名， 要求:长期稳定，吃苦耐劳，底薪加提成，3000-8000，只要肯干，工资上不封顶。具体详谈。月休2天。

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划、执行及其他相关市场工作，推动产品线短期与长期经营目标的达成； 2、重点推进产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地实施、复盘总结与过程监督； 3、支持并参与区域项目的运作与协同推进； 4、牵头组织本产品线相关的竞品动态管理、市场需求收集及新产品上市推广活动； 5、通过面向区域客户经理的培训与业务指导，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖范围。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈类（变压器、电抗器）、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，电力行业从业经历不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉电力系统发展历程与趋势，了解所负责产品相关的专业技术领域（如过电压、潮流、电场等），并能识别其在不同应用场景中的典型问题与解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建和有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入15万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

工作职责 1. 依据公司车型项目安排，制定服务技术资料（如电路图、售后诊断流程、维修手册、工位工时）的开发与验证计划 2. 按照服务技术资料开发验证计划，统筹调配开发资源，推进资料的编制、测试及验证工作，确保按时交付 3. 结合德国大众及公司IT发展战略，推动服务技术资料及售后诊断程序相关IT系统的引入与建设 4. 向经销商及公司内部部门提供服务技术资料相关的技术支持与解决方案 5. 联合德国大众、质保、生产等相关部门，共同制定新车型baseline测试方案，并按节点完成测试任务 6. 根据DLCM规划，按时完成现有车型离线升级程序及通信链路的测试验证 7. 依据技术维修指导（TPI）内容，确定对应的工位工时数据 任职要求 1. 国内全日制本科及以上学历，或已获得教育部留学服务中心认证的国外本科及以上学历 2. 具备2年以上相关领域工作经验 3. 熟练操作服务技术资料或售后诊断程序相关软件→具备技术服务经验→具有售后服务经验（优先顺序依次递减） 4. 掌握汽车构造基础知识，熟悉公司车型结构特征及电气系统架构 5. 熟知整车厂或经销商售后服务流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 6. 国内毕业生需通过大学英语四级（CET-4 425分以上），或托福80分以上、雅思6.0以上；海外毕业生应达到同等外语水平，具备良好的英文或德文读写能力，可进行日常交流 7. 年龄****及以下

技术支持2名：负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 基本要求： （1）计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业，本科学历； （2）熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用； （3）熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发； （4）熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件； （5）熟悉Linux操作系统、机器人操作系统（ROS），参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取； （6）可适应短期出差，自律，责任心强，执行力强，有驾照者优先录取。 工作地点：长春市 工作时间：5（天）*8（小时）/周，周六周日及国家法定假日休息 福利待遇：底薪（3000-5000元/月）+项目奖金+年终奖金+五险

工作职责： 1. 负责公司航空类设备的售后技术保障，涵盖故障分析、现场维护及远程技术支持。 2. 及时响应客户诉求，快速处理设备运行中的各类技术异常，确保服务效率与连续性。 3. 汇总维修实例与技术资料，为客户输出规范化的操作说明与培训支持。 4. 整理客户使用反馈，协同研发部门推进产品改进与体验优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上设备售后技术工作经验，了解航空类设备结构与工作原理者更佳。 3. 熟悉设备常见故障的判断与修复流程，具备独立处理技术问题的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能接受出差或驻场工作安排。

我司主要经营商超设备设施 要求人员能出差，沟通能力强，能吃苦，负责上门安装软硬件售后及维修服务