
小学英语老师
8千-1.3万/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1. 教授自然拼读相关科目课程;
2. 全力完成学校各期安排的教学工作;
3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动;
5. 完成领导交办的其他工作。
【薪资待遇】
1. 高于同行业工资(月薪8000+);
2. 每年至少一次的加薪机会;
3. 新东方专业培训,及行业内最佳发展平台;
4. 五险一金,专业培训,节日福利,年度旅游。
任职资格:
1. 四...
英语教师
4-6千/月
英语教师1-3年本科初中教育培训机构小学教育教师线下授课教师资格证全职兼职均可
1. 负责小学及初中阶段英语教学工作
2. 口语表达流畅,语音语调规范标准
3. 工作态度踏实,具备良好的沟通能力
4. 无教学经验者可报名,初期担任托管助教岗位,边实践边学习,协助开展托管服务;课程掌握熟练后,可同时承担教学任务,获得双重收入:
托管老师享有底薪加提成+英语授课课时费。
托管岗位设固定底薪,独立授课教师不参与提成,仅享受课时报酬,星级不同,对应课时比例有所差异。
配备资深讲师全程指导,一对一帮扶上岗,系统培训授课技巧
语文教学研究员
4-6千/月
语文教师1-3年本科K12工作经验语文教研
岗位职责:
一、教学研究与优化
1. 课程体系研究
- 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。
- 探索国内外前沿教学理念与实践模式,提出适用于本地教学场景的改进方案。
2. 教学质量评估
- 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课效果,识别教学薄弱环节。
- 基于考试数据分析(如班级/区域成绩对比),制定精准的教学提升措施。
3. 学科发展跟踪
- 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。
二、课程设计与资源建设
1. 教材与教案开发
- 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知特点。
- 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资料等)。
2. 数字化教学资源制作
- 开发课件、微课、动画、试题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学需求。
3. 教学标准化推进
- 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准(如教案格式、课堂结构设计等)。
三、教师发展与支持
1. 教师专业成长
- 策划教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广高效教学范例。
- 开展教学技能、课堂组织等方面的培训,提升教师实战能力。
2. 教学问题辅导
- 针对教师在教学过程中遇到的实际困难(如学生理解障碍、课堂参与度低等)提供解决方案。
3. 跨团队协同
- 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能)。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业或重点院校背景优先;
2. 2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中生心理特征与发展规律;
3. 具备系统性学科讲义或班课资料研发经历,掌握学科核心素养与知识体系;
4. 热衷教学创新与产品研发,乐于探索互联网教育新模式;
5. 具备良好的沟通表达与学习适应能力,富有协作意识。
英语教师
5-6千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略提升学习成效
4.参与教研活动及教学资料开发,持续优化课程内容与教学方法
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
兼职雅思老师(线上教学,工作地点不限)
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科雅思教师线上授课一对一授课IELTS全职兼职均可
【岗位职责】
1. 负责线上雅思教学工作。
2. 熟悉各种雅思参考书,熟悉雅思考试范围,擅长分析重点、考点。
3. 针对学员情况定制个性化学习方案,并完成学生的督导和指导。
4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
5. 后期视业务需求会扩大教学范围,例如朗思、多领国等。
【岗位要求】
1. 所教学科需满足雅思口语、写作7分以上;听力、阅读8分以上。
2. 一年以上教学经验,有较强的教学能力;最好能够兼顾两个科目以上。
小学线上主讲老师
1.5-2万/月
英语教师1-3年本科
小学主讲老师(语文数学英语)-长春坐班
15k~20k元/月,年薪可达15w~25w
【岗位职责】
1. 负责小学英语线上小班课教学(每班约35人),独立承担课程讲授;
2. 结合学情设计教学方案,保障课堂质量与学生满意度;
3. 配合教研团队持续打磨课程内容,提升讲课效果;
4. 按时反馈学情,跟进学员学习进度;
5. 通过高质量的课堂表现,驱动学员续报,达成班级续报率目标。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以...
K12英语教师(J67148)
8千-1.5万/月
英语教师本科
【岗位职责】
1. 负责小学阶段英语课程的线下教学;
2. 参与课程教案的编写及课程规划,按照教学大纲设计课堂并保证课程质量;
3. 参与教研活动、课程打磨与教师培训,沉淀教学经验,迭代教学体系;
4. 批改作业、跟踪学生学习进度,及时反馈学情,并进行针对性答疑辅导;
5. 配合校区完成家校沟通,提升家长认可度与满意度。
【岗位要求】
1. 985/211/海归以及集团优秀学历;
2. 专业基础扎实,英文发音标准;
3. 性格活...
服务员月结
单位食堂替班服务员(一个月)工资:2200,双休时间:早6:30-晚6点地址:六条,要求52岁以内电话:
吉林辽源,小红渝重庆火锅(翠湖园)招聘打锅3700+300满勤,九点到10点,一个月两个半
上什
辽源市,小红渝重庆火锅(翠湖园)招聘打锅3700+300满勤,九点到10点,一个月两个半天休息电话
吉林辽源招撵活成手电商打小包一名,工作细心认真。早八晚五。一天110。电话
110元/天
分拣1-2人
招撵活成手电商打小包一名,工作细心认真。早八晚五。一天110。电话
A2箱车
招收A2长期学徒副驾司机,要求有开单机经验,驾驶证满一年,驾驶记录干净。工作车辆为21米箱车,新车,气头自动挡。每6天完成一圈,两头休息时间较长。车内配备驻车空调,可工作至年底春节放假。有意者可报名。
英语教学
3-6千/月
英语教师3-5年本科中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】
1. 负责英语教学团队的日常管理与工作协调,确保教学计划有效执行;
2. 组织并主导课程研发、教学评估及教学质量监控,持续优化教学内容;
3. 指导教师开展教学活动,定期组织教研培训与教学反馈会议;
4. 分析学生学习数据,推动个性化教学方案实施,提升教学成果;
5. 配合机构整体运营目标,参与招生支持、家长沟通等教学相关事务。
【岗位要求】
1. 具备扎实的英语语言能力,能够准确把握英语教学规律;
2. 熟悉教学管理流程,有较强的团队组织与领导能力;
3. 具备良好的课程设计与教研能力,能独立开展教师培训;
4. 责任心强,具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
5. 热爱教育事业,认同机构教育理念,能长期稳定发展。
英语教师
3-8千/月
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习经历
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先
5.责任心强,富有耐心与亲和力,能适应不同年龄段教学需求
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
【岗位职责】-负责少儿/中小学生英语教学及代课【职位要求】1.大专学历,1-2年经验2.持有英语教师资格证3.英语口语标准,教学熟练【工作时间】-做五休二,白班(具体时间面议)【薪资福利】-综合月薪:2500-4500元-缴纳五险-提供交通补助、饭补
少儿英语老师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历
5. 学历不限,持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
英语教师
5千-1万/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
数学教师
3-4千/月
数学教师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证大型教育机构经验毕业班经验线下教育教师教务坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学一级教师三级教师正高级教师高级教师初中高中一级乙等二级乙等一级甲等二级甲等
岗位职责:
1.负责初中高中数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作
2.制定教学计划,批改作业,定期开展学情分析与个性化辅导
3.参与教研活动,优化教学方法,提升学生数学思维与解题能力
4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长情况
5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科建设相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学专业基础和清晰的逻辑表达能力
3.普通话标准,具备较强的课堂组织与学生管理能力
4.持有相应学段教师资格证,熟悉新课标及主流教材体系
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
化学老师
3-4千/月
化学教师经验不限本科培训机构教师职称线下教育教师班主任坐班一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升课堂参与度与学习效果
3. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学情分析,助力学业成长
4.参与教研活动、教学研讨及学科资源建设,持续优化教学质量
5.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 掌握学科知识体系,熟悉新课标及中高考命题趋势
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
线上兼职数学辅导教师
3-6千/月
数学教师经验不限本科线上授课一对一授课
岗位职责:
1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作
2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导
3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务
4. 协同平台完成教学相关的各项流程要求
任职要求:
1. 具备较强的数学知识讲解与表达能力
2. 拥有稳定的网络条件及必要的教学硬件设备
3. 可胜任视频直播授课,仪容得体,语言沟通清晰
4. 遵守教学管理规定,确保课程按时高质量交付
物理教师
3-4千/月
物理教师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证毕业班经验教育工作经验线下教育教学管理教师坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责初中及高中物理课程教学,涵盖大班授课、小班辅导及个性化一对一教学
2.根据学生学情诊断结果,制定并实施分层教学方案,提升学习兴趣与应试能力
3. 参与教研活动,优化教案设计与课堂互动形式,确保教学内容贴合课标与考纲要求
4.定期开展学情反馈与家长沟通,提供阶段性学习报告与升学指导建议
5.配合校区完成教学资料整理、试卷命制及学科活动组织等教辅工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,物理学、教育学或相关专业优先
2.持有初中或高中物理教师资格证,具备良好学科素养与表达能力
3. 1年以上中学或培训机构物理教学经验,熟悉初高中物理知识体系与常见学情问题
4. 具备因材施教意识,能灵活运用多种教学方法激发学生思维
5.责任心强,富有亲和力与团队协作精神
教师
1.5-2万/月
英语教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构直播经验线上教育语文英语互联网教育平台使用大型教育机构经验坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准长春工作
小学主讲老师(语文/数学/英语)
薪资:15k~20k元/月,年薪可达15w~25w
【岗位职责】
1. 负责小学语文/数学/英语线上小班课教学(每班约35人),独立承担课程讲授;
2. 结合学情设计教学方案,保障课堂质量与学生满意度;
3. 配合教研团队持续打磨课程内容,提升讲课效果;
4. 按时反馈学情,跟进学员学习进度;
5. 通过高质量的课堂表现,驱动学员续报,达成班级续报率目标。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历,211/985院校优先;
2. 经验:有教培行业授课经验,小学方向尤佳,有线上授课经验更好;
3. 形象:相貌端正,镜头表现力好,普通话标准(二甲及以上);
4. 性格:外向活泼,亲和力强,善于调动课堂氛围,授课风格受学生喜欢;
5. 其他:熟悉线上授课工具,能适应线上小班课节奏。
【福利待遇】
1. 无责底薪7000元+绩效,综合15k~20k/月;
2. 入职即缴纳五险一金;
3. 周中双休;
4. 定期团建、带薪年假。
【投递要求】
1. 最新个人简历(含工作经历、授课科目与学段年级);
2. 试讲视频1份,时长10分钟及以上,内容自选,展示真实课堂状态;
3. 材料齐全者优先安排面试。
【办公地点】
长春市南关区博硕路锦书在线(东北师范大学斜对面)
英语教师
6-7千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动,配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作
5.与家长/学员保持良好沟通,提供学习建议与成长指导
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
6. 有能力的可放宽条件 薪资面谈 具体工作 时间流程面谈
英语教师
6-9千/月
英语教师经验不限本科教师资格证教师培训机构学科应试(小初高)小学教育初中教育线下授课全职
乐学英语 坚持原版与应试结合 8年沉淀 完整课程体系 配备一体机及PPT课件 实现高效课堂 采用领先教学理念 期待优秀人才加入
要求
发音清晰标准
具备1年以上班课授课经历
拥有自然拼读教学经验
熟悉应试辅导流程
待遇 五险 半天工作制 享寒暑假 国家法定节假日调休
K12英语老师
8千-1.3万/月
英语教师1-3年本科
岗位职责1. 教授自然拼读相关科目课程;
2. 全力完成学校各期安排的教学工作;
3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动;
5. 完成领导交办的其他工作。
【薪资待遇】
1. 高于同行业工资(月薪8000+);
2. 每年至少一次的加薪机会;
3. 新东方专业培训,及行业内最佳发展平台;
4. 五险一金,专业培训,节日福利,年度旅游。
任职资格
1. 四...
师资管理负责人
1.5-2万/月
英语教师3-5年本科语文数学英语线上授课小班授课授课老师教研教务管理小学
小学语文、数学、英语各科1人
工作地点:长春
【岗位职责】
1. 全权负责小学主讲老师的招聘、面试及培训工作。
2. 统筹各类师训项目全流程落地,包括排期、资源调配、现场管控,处理教学突发情况,完成师训数据复盘与档案归档。
3. 搭建主讲老师培训体系,负责新教师岗前培训、在职老师常态化磨课、评课与技能提升培训。
4. 需要讲课,定期巡课听课,把控授课质量,建立师资考核标准,进行师资梯队建设与培优辅导。
5. 组织教研复盘,沉淀教学课件与优秀案例,优化授课标准,提升整体教学口碑。
6. 协同教研、教学、基地辅导等部门,完成上级安排的其他教学管理工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,985/211院校优先录用。
2. 有教培行业授课或师资培训相关经验3年以上,熟悉授课流程与教研工作。
3. 会听课、评课,擅长师资赋能,具备良好的沟通协调能力与统筹能力。
4. 做事细致有条理,能独立制定培训方案与实训计划。
【福利待遇】
1. 行业竞争力薪资+绩效奖金+团队激励+餐补,弹性工作。
2. 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利。
3. 完善培训体系、晋升通道清晰、团队氛围扁平化。
全职文科老师、英语老师
5-6千/月
英语教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责全职文科、英语答疑工作。
2. 制定并执行教学计划,关注学生学习进度与效果。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力,能与学生及家长有效互动。
2. 热爱教育事业,拥有强烈的责任心和团队合作精神。
语文教学研究员
4-6千/月
语文教师1-3年本科K12工作经验语文教研
岗位职责:
一、教学研究与优化
1. 课程体系研究
- 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。
- 梳理国内外先进教学理念与实践模式,探索适用于本地教学场景的转化路径。
2. 教学质量评估
- 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评价授课效果,识别教学薄弱环节。
- 基于考试数据分析(如班级/区域成绩对比),制定精准改进措施以提升教学成效。
3. 学科发展追踪
- 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。
二、课程建设与资源开发
1. 教材与教学设计
- 主持或参与校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知发展水平。
- 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资源等),满足多样化学习需求。
2. 数字化教学工具开发
- 制作课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学场景。
3. 教学标准化推进
- 构建统一的教学流程、评估规范及模板体系(如教案格式、课堂结构设计等),提升教学一致性。
三、教师发展与专业支持
1. 教师专业成长
- 策划并实施教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广优质教学实践经验。
- 开展教学技能、课堂组织等方面的培训,助力教师能力提升。
2. 教学问题辅导
- 针对教师在实际授课中面临的挑战(如学生理解困难、课堂参与度低等)提供有效应对策略。
3. 跨职能协同合作
- 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景下配合产品经理优化学习平台功能体验)。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业背景或重点院校毕业者优先;
2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验,熟悉高中阶段学生心理特征;
3. 有系统性学科讲义或班课课程内容开发经历,掌握学科核心素养内涵及知识架构;
4. 热衷于教学内容研发,乐于尝试与互联网教育产品结合的创新教学模式;
5. 具备良好的沟通表达能力与学习适应力,富有协作意识和团队精神。
栏目概述
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