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岗位职责:
一、教学研究与优化
1. 课程体系研究
- 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。
- 梳理国内外先进教学理念与实践模式,探索适用于本地教学场景的转化路径。

2. 教学质量评估
- 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评价授课效果,识别教学薄弱环节。
- 基于考试数据分析(如班级/区域成绩对比),制定精准改进措施以提升教学成效。

3. 学科发展追踪
- 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。

二、课程建设与资源开发
1. 教材与教学设计
- 主持或参与校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知发展水平。
- 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资源等),满足多样化学习需求。

2. 数字化教学工具开发
- 制作课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学场景。

3. 教学标准化推进
- 构建统一的教学流程、评估规范及模板体系(如教案格式、课堂结构设计等),提升教学一致性。

三、教师发展与专业支持
1. 教师专业成长
- 策划并实施教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广优质教学实践经验。
- 开展教学技能、课堂组织等方面的培训,助力教师能力提升。

2. 教学问题辅导
- 针对教师在实际授课中面临的挑战(如学生理解困难、课堂参与度低等)提供有效应对策略。

3. 跨职能协同合作
- 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景下配合产品经理优化学习平台功能体验)。

任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业背景或重点院校毕业者优先;
2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验,熟悉高中阶段学生心理特征;
3. 有系统性学科讲义或班课课程内容开发经历,掌握学科核心素养内涵及知识架构;
4. 热衷于教学内容研发,乐于尝试与互联网教育产品结合的创新教学模式;
5. 具备良好的沟通表达能力与学习适应力,富有协作意识和团队精神。
2025-08-20 15:57
IP属地:吉林长春

职位福利

本科1-3年K12工作经验语文教研
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