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语文教师3-5年本科
岗位职责 1.本学科一对一授课、集训班授课、应试技巧专题课研发授课、网课精品录播课录制四项核心教学; 2.负责本科学员群日常答疑:学员课程疑问、错题答疑、学习规划回复,保障网课学员配套服务; 3.统筹管理本学科兼职答疑老师:制定答疑标准、答疑话术、重难点答疑规范,定期对兼职答疑做岗前培训、日常督导;抽查兼职答疑质量,整改答疑漏洞; 4. 整理学员高频错题,转化成技巧课、录课内容,反哺课程研发; 5.完成月度教研、课件迭代、集训讲义编制等常规工作。 薪资待遇(固定 + 提成模式,老板已定薪酬体系) 1.固定综合 6000 元 / 月(底薪 + 绩效打包) 底薪 + 绩效合计 6000,考核达标按月全额发放,无课时也保障固定薪资;绩效考核:月度基础录课完成 日常学员答疑效果达标 兼职答疑培训落地、答疑抽检合格 家长投诉 集训按需出勤 2.授课、录课额外计提成,上不封顶 3.周休一天 任职要求 1.本科及以上学历,211或对应学科师范优先,有高中全职教学 3 年以上经验; 2.能够兼顾一对一、班课集训、录课、技巧课、培训带教五项工作,熟练梳理高中考纲、高频考点; 3.熟悉新课标高中题型,自主总结应试解题技巧,有网课录制 / 集训授课经历优先; 4.责任心强,稳定性强,服从领导安排。
英语教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 本学科一对一授课、集训班授课、应试技巧专题课研发授课、网课精品录播课录制四项核心教学; 2. 负责本科学员群日常答疑:学员课程疑问、错题答疑、学习规划回复,保障网课学员配套服务; 3. 统筹管理本学科兼职答疑老师:制定答疑标准、答疑话术、重难点答疑规范,定期对兼职答疑做岗前培训、日常督导;抽查兼职答疑质量,整改答疑漏洞; 4. 整理学员高频错题,转化成技巧课、录课内容,反哺课程研发; 5. 完成月度教研、课件迭代、集训讲义编制等常规工作。 【薪资待遇】 1. 固定综合 6000 元 / 月(底薪 + 绩效打包)。底薪加绩效合计6000 元,考核达标按月全额发放,无课时也保障固定薪资。绩效考核包括:月度基础录课完成、日常学员答疑效果达标、兼职答疑培训落地、答疑抽检合格、家长投诉处理、集训按需出勤。 2. 授课、录课额外计提成,上不封顶。 3. 周休一天。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,211或对应学科师范优先,有高中全职教学 3 年以上经验; 2. 能够兼顾一对一、班课集训、录课、技巧课、培训带教五项工作,熟练梳理高中考纲、高频考点; 3. 熟悉新课标高中题型,自主总结应试解题技巧,有网课录制 / 集训授课经历优先; 4. 责任心强,稳定性强,服从领导安排。
英语教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育英语外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
【教师招聘条件】 年龄****** 1. 应、往届(3年内)毕业生优先,有教师资格证者优先。 2. 积极上进、有管理意愿、不安于现状的教师优先;学生干部(班长、学生会主席、分团委书记)优先(提前具备管理基因)。 3. 接受小学数学先进思想,注重培养学生数学思维,公司提供师傅带徒弟制度。 【运营员工招聘条件】 年龄22-45岁 1. 沟通能力强和具备狼性营销能力者首选。 2. 能适应前台工作时间和倒班制度。 3. 熟悉教培模式者优先。 4. 新手或者成手均可,倾向人才队伍年轻化。
英语老师
2-3千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
英语教师经验不限硕士成人应试(四六级/考研)
招聘:考研英语授课老师 岗位职责 1. 负责考研英语常规授课,梳理考纲考点、重难点,精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容,打造高效课堂; 2. 日常学员课后答疑,及时解决作业、刷题、知识点疑问; 3. 学员全程督学:作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访,跟踪学习进度; 4. 配合教研,整理习题、复习资料、阶段性测试卷,跟进模考讲评。 任职要求 1. 英语功底扎实,熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律,有考研英语授课经验优先; 2. 责任心强,耐心细致,擅长督学管理,善于调动学生学习积极性; 3. 表达流畅,授课逻辑清晰,可配合排课按时完成教学任务。 薪资待遇 课时费+绩效奖金(督学考核、学员续报奖励),薪资面议,工作环境稳定。
语文教师1-3年本科K12工作经验语文教研
岗位职责: 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。 - 梳理国内外先进教学理念与实践模式,探索适用于本地教学场景的转化路径。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评价授课效果,识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析(如班级/区域成绩对比),制定精准改进措施以提升教学成效。 3. 学科发展追踪 - 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。 二、课程建设与资源开发 1. 教材与教学设计 - 主持或参与校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知发展水平。 - 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资源等),满足多样化学习需求。 2. 数字化教学工具开发 - 制作课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学场景。 3. 教学标准化推进 - 构建统一的教学流程、评估规范及模板体系(如教案格式、课堂结构设计等),提升教学一致性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师专业成长 - 策划并实施教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广优质教学实践经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训,助力教师能力提升。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在实际授课中面临的挑战(如学生理解困难、课堂参与度低等)提供有效应对策略。 3. 跨职能协同合作 - 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景下配合产品经理优化学习平台功能体验)。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业背景或重点院校毕业者优先; 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验,熟悉高中阶段学生心理特征; 3. 有系统性学科讲义或班课课程内容开发经历,掌握学科核心素养内涵及知识架构; 4. 热衷于教学内容研发,乐于尝试与互联网教育产品结合的创新教学模式; 5. 具备良好的沟通表达能力与学习适应力,富有协作意识和团队精神。
语文教师1-3年本科K12工作经验语文教研
岗位职责: 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式,提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课效果,识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析(如班级/区域成绩对比),制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资料等)。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课、动画、试题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学需求。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准(如教案格式、课堂结构设计等)。 三、教师发展与支持 1. 教师专业成长 - 策划教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广高效教学范例。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训,提升教师实战能力。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难(如学生理解障碍、课堂参与度低等)提供解决方案。 3. 跨团队协同 - 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能)。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业或重点院校背景优先; 2. 2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中生心理特征与发展规律; 3. 具备系统性学科讲义或班课资料研发经历,掌握学科核心素养与知识体系; 4. 热衷教学创新与产品研发,乐于探索互联网教育新模式; 5. 具备良好的沟通表达与学习适应能力,富有协作意识。
英语教师1-3年本科专升本英语大学教育线下授课英语专业四级教师资格证书专升本教学教研能力
工作职责: 1. 承担专升本英语课程的授课任务,依据考试大纲制定教学计划与讲义内容,确保知识体系完整并紧扣考试重点。 2. 根据学生英语水平差异设计个性化辅导方案,针对性提升词汇、语法、阅读理解及写作等模块的能力。 3. 定期开展教学成效测评,通过模拟考试、作业批阅等方式掌握学习进展,动态优化教学方法。 4. 负责日常线上学习管理工作,包括布置学习任务、监督完成情况及考核反馈等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语类相关专业背景,具备英语专业四级或同等及以上语言能力证明。 2. 熟悉专升本英语考试命题规律与评分细则,有1年以上专升本英语教学经验者优先考虑。 3. 英语基础扎实,能够系统讲解语法结构、解题逻辑与应试策略,课堂表达生动、富有感染力。 4. 具备较强的责任意识,擅长与学生互动交流,能有效调动学习积极性,助力学生树立备考信心。
少儿英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科少儿英语英语学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责5-12岁学生的英语教学工作。 2.通过表演还原英文原著角色,带领学生沉浸故事之中。 3.通过语言及游戏激励学生自主学习。 4.负责所带班级课后点评及班级微信群的管理和维护,跟踪学生的学习效果,解决家长的疑问。 5.参加教师培训,日常备课及练课,不断提升自身的专业水平。 任职要求: 1.诚信正直,吃苦耐劳,有一定的亲和力,具有团队精神。 2.自信开朗,乐观向上,积极面对挑战,为身边人带来正能量。 3.英语能力突出,口语流利,有一定的表演能力(在校园或社会上有一定的舞台经验者优先) 4.有责任心,热爱教育事业,并不断创新和改革,致力于成为明星教师 5.良好的语言表达能力及沟通能力,能够成为孩子的榜样,收获家长的信任 6.本科及以上学历 工作时间 周一至周四9:00-17:00 周五1:30-20:00 周六周日8:30-17:30 午休12:00-13:30 培训期一个月单休周一 通过培训期双休周一周二 岗位福利: 双休 五险一金 带薪寒暑假(各10天) 节日福利 生日惊喜 年终奖 一年一游(视公司业绩情况国内外游) 员工培训及完善的升职升薪制度 良好的工作氛围
英语教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责全职文科、英语答疑工作。 2. 制定并执行教学计划,关注学生学习进度与效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力,能与学生及家长有效互动。 2. 热爱教育事业,拥有强烈的责任心和团队合作精神。
吉林辽源玉圭园网吧招聘网管一名电话
网管1-2人
玉圭园网吧招聘网管一名电话
辽源
11月12日 04:45拨打电话
服务员月结
单位食堂替班服务员(一个月)工资:2200,双休时间:早6:30-晚6点地址:六条,要求52岁以内电话:
辽源
11月12日 04:30拨打电话
吉林辽源,小红渝重庆火锅(翠湖园)招聘打锅3700+300满勤,九点到10点,一个月两个半
上什
辽源市,小红渝重庆火锅(翠湖园)招聘打锅3700+300满勤,九点到10点,一个月两个半天休息电话
辽源
11月12日 03:10拨打电话
吉林辽源招撵活成手电商打小包一名,工作细心认真。早八晚五。一天110。电话
110元/天
分拣1-2人
招撵活成手电商打小包一名,工作细心认真。早八晚五。一天110。电话
辽源
11月12日 00:59拨打电话
A2箱车
招收A2长期学徒副驾司机,要求有开单机经验,驾驶证满一年,驾驶记录干净。工作车辆为21米箱车,新车,气头自动挡。每6天完成一圈,两头休息时间较长。车内配备驻车空调,可工作至年底春节放假。有意者可报名。
辽源
11月12日 00:58拨打电话
英语教学
3-6千/月
英语教师3-5年本科中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】 1. 负责英语教学团队的日常管理与工作协调,确保教学计划有效执行; 2. 组织并主导课程研发、教学评估及教学质量监控,持续优化教学内容; 3. 指导教师开展教学活动,定期组织教研培训与教学反馈会议; 4. 分析学生学习数据,推动个性化教学方案实施,提升教学成果; 5. 配合机构整体运营目标,参与招生支持、家长沟通等教学相关事务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语语言能力,能够准确把握英语教学规律; 2. 熟悉教学管理流程,有较强的团队组织与领导能力; 3. 具备良好的课程设计与教研能力,能独立开展教师培训; 4. 责任心强,具有良好的沟通协调能力和抗压能力; 5. 热爱教育事业,认同机构教育理念,能长期稳定发展。
英语教师
3-8千/月
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习经历 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强,富有耐心与亲和力,能适应不同年龄段教学需求
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
【岗位职责】-负责少儿/中小学生英语教学及代课【职位要求】1.大专学历,1-2年经验2.持有英语教师资格证3.英语口语标准,教学熟练【工作时间】-做五休二,白班(具体时间面议)【薪资福利】-综合月薪:2500-4500元-缴纳五险-提供交通补助、饭补
少儿英语老师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利 3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 学历不限,持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
英语教师
5千-1万/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
数学教师经验不限本科线上授课一对一授课
岗位职责: 1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成教学相关的各项流程要求 任职要求: 1. 具备较强的数学知识讲解与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及必要的教学硬件设备 3. 可胜任视频直播授课,仪容得体,语言沟通清晰 4. 遵守教学管理规定,确保课程按时高质量交付
物理教师
3-4千/月
物理教师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证毕业班经验教育工作经验线下教育教学管理教师坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责初中及高中物理课程教学,涵盖大班授课、小班辅导及个性化一对一教学 2.根据学生学情诊断结果,制定并实施分层教学方案,提升学习兴趣与应试能力 3. 参与教研活动,优化教案设计与课堂互动形式,确保教学内容贴合课标与考纲要求 4.定期开展学情反馈与家长沟通,提供阶段性学习报告与升学指导建议 5.配合校区完成教学资料整理、试卷命制及学科活动组织等教辅工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,物理学、教育学或相关专业优先 2.持有初中或高中物理教师资格证,具备良好学科素养与表达能力 3. 1年以上中学或培训机构物理教学经验,熟悉初高中物理知识体系与常见学情问题 4. 具备因材施教意识,能灵活运用多种教学方法激发学生思维 5.责任心强,富有亲和力与团队协作精神
化学老师
3-4千/月
化学教师经验不限本科培训机构教师职称线下教育教师班主任坐班一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学情分析,助力学业成长 4.参与教研活动、教学研讨及学科资源建设,持续优化教学质量 5.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 掌握学科知识体系,熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
数学教师
3-4千/月
数学教师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证大型教育机构经验毕业班经验线下教育教师教务坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学一级教师三级教师正高级教师高级教师初中高中一级乙等二级乙等一级甲等二级甲等
岗位职责: 1.负责初中高中数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业,定期开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动,优化教学方法,提升学生数学思维与解题能力 4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长情况 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科建设相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和清晰的逻辑表达能力 3.普通话标准,具备较强的课堂组织与学生管理能力 4.持有相应学段教师资格证,熟悉新课标及主流教材体系 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
英语教师
1-2千/月
英语教师1年以下本科国内院校优先学科应试(小初高)
周末兼职,教小学生 薪资面议
数学教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 教授小学奥数等相关课程; 2. 全力完成学校各期安排的教学工作; 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动; 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 四类,优先,专业不限; 2. 有一年以上(包括公立学校、校外辅导机构)教学经验者优先高薪聘用; 3. 普通话标准、流畅,具有较强的表达能力,包括书面表达和口头表达能力; 4. 性...
英语教师
2-3千/月
英语教师经验不限大专
有经验优先,对孩子有耐心 岗位职责: 1.负责中小学或少儿英语课程的教学设计与授课,确保教学内容生动、互动性强 2.根据学生年龄及英语水平制定个性化教学计划,定期评估学习效果 3. 组织课堂活动、口语训练及阶段性测试,提升学生听说读写综合能力 4.与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展并提供家庭教育建议 5. 参与教研活动及教学培训,持续优化教学方法与专业素养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与耐心,善于引导儿童学习兴趣 2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础及教学表达能力 3. 有英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,具备教师资格证者优先 5. 具备责任心、团队协作意识及持续学习意愿
英语教师经验不限本科
英语单词带教老师招聘 寝室、家里均可线上办公,兼职首选~ 【职位描述】 帮助学生进行单词积累,通过直播授课 【职位要求】 至少英语四级,口语发音好 【福利待遇】 1.★薪酬:月薪3k-12K+季度绩效奖金;时薪45-55   2.★发展:提供管理岗位,参加大咖课程,有丰富的提升机会 3.★保障:课消排名靠前有丰厚现金红包200到1000不等 【团队特质】 全国2000+门店,学员超20w+,大平台,近千名教师团队,兼职长期稳定有保靠
英语教师1-3年本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-17 【关于同桌】 同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo。我们自2011年成立以来,始终专注于高品质教育产品的研发,依托1对1授课模式,打造全方位、一体化的在线学习平台,每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位职责】 1. 与学生开展线上英语口语互动练习,并提供即时反馈及学习记录 2. 关注并跟进学生的学习进展,协助提升雅思口语能力 3. 针对性地提出提升英语口语的有效建议 【任职要求】 1. 具备良好的英语听说能力 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识 3. 责任心强,具备良好的时间规划能力 4. 能够敏锐识别问题并给予正确引导 5. 确保教学陪练质量,维护良好的学员关系 6. 熟练操作公司指定教学系统完成陪练任务 7. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8. 具备海外学习经历者优先 【时间薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职要求:每日至少开放4小时课程。(其中3小时安排在19:00-23:00,其余1小时可在9:00-18:00灵活安排) 期待合作时长:六个月或以上
语文教师
8千-1.2万/月
语文教师3-5年本科培训机构教师资格证线下教育教师小班教学(3-25人)小学幼儿园
【招聘:小学 语/数/英 老师】 工作地点:长春莲花山 工作内容:辅导 大语文 、英语、奥数 任何一样即可 要求:有中小学教学辅导经验优先,有耐心,喜欢孩子。 岗位:全职 / 兼职(晚班),薪资8000-12000元/月
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鱼泡直聘为工人提供辽源初中英语教师招聘信息在线招聘信息,主要招聘辽源英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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