全国连锁教育机构，长春拥有5家分校，600余名在职员工，成立于2004年。工作地点可就近安排，提供免费住宿，无需试岗，入职即缴纳五险一金。配备专人指导，晋升通道公开透明。 主要承担体验课前的邀约及服务工作，负责与孩子和家长的日常沟通，团队中有经验丰富的同事带教，课程销售由专业团队完成。具备良好亲和力，喜爱与孩子互动即可胜任。 支持实习生加入，可提供实习证明，接受零经验人员，实习表现优异者有机会转为正式员工。 工作时间9:30开始，5家校区分布于南关、宽城、二道、朝阳、高新，根据住址就近分配。享有寒暑假假期。 薪酬体系由无责任底薪（不设满勤考核）+提成+奖金构成，新入职员工月收入约5k，熟练后月均收入稳定在5-8k，优秀者可达1-3w/月，设有年终奖，成长空间广阔

工作内容： 1. 制定并落实学生宿舍卫生规范及日常管理 2. 定期巡查卫生状况，并及时向班主任反馈情况 3. 维持学生用餐期间的秩序管理 4. 负责晚间熄灯后的寝室纪律监督 5. 早晨按时唤醒学生起床 6. 检查园区内学生仪容仪表及行为规范 任职要求： 1. 具备相关管理工作经验者优先考虑 2. 退伍军人优先录用 3. 有耐心，能够严格遵循管理制度执行任务 4. 岗位福利包含团队聚餐、绩效奖金等 5. 年龄******之间，需能适应住校工作 薪资待遇：首月试用期工资3000元，次月转正3500元，表现优异者薪资可面议 联系人：韩胜祥 联系电话：***********

规划学生日常教学安排，接待学生家长

招聘 岗位:燃气设施安检员 性别:男女不限 年龄:男50岁下、女45岁以下 文化程度:不限 工作内容:负责居民室内燃气设施安全检查、燃气相关延伸产品的推广销售工作 工作要求:能够熟练使用智能手机，能够吃苦耐劳且有较强的沟通能力，服从统一安排，身体健康，有过相关工作经验者或退伍军人优先录用。 待遇:计件工资7000-10000元

岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障教学过程的高效与质量； 2.跟踪学生学习进展，确保达成既定学习目标； 3.策划并参与各类教学活动，激发学生学习积极性； 4.保持与学生的有效沟通，掌握其学习需求并及时提供支持； 5.维护良好的师生互动，营造积极稳定的学习氛围。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与引导能力； 2.能够系统管理学生日常学习状态； 3.擅于倾听与交流，准确把握学生实际需求； 4.具有突出的问题应对能力，能迅速处理学生各类学习与心理问题； 5.拥有良好的协作意识，可与教师团队及学生建立融洽的合作关系。

职位详情 系统培训带教包住宿无经验教育工作经验 培训机构线下教育学前儿童/小学生 自由校区诚聘实习生（可全职3个月以上） 公司成立20年，全国连锁直营，长春现有5家分校，在校生超一万名，校区环境轻松融洽，配备专人一对一指导。可开具实习证明，长期实习者优先考虑 25届学生优先 1. 不限专业，需大专及以上学历，乐于与3-12岁儿童及家长交流互动 2. 具备责任心与服务意识 3. 拥有良好的团队协作能力 4. 零基础可报名，安排导师全程带教 工作满两个月后可自愿选择是否参与六险一金缴纳，提供免费住宿 本地领先机构，拥有轻松积极的工作氛围 入职即配备主管及带教师傅，实行一对一培养，应届生同等纳入培养体系 具备完善的晋升通道 欢迎进一步咨询沟通

家人们好，我是希望分会李海文诚招豆腐房打零工工人一位，需要干活干净利索责任心强的，年龄55岁以内，晚上时间12点到6点结束，非诚勿扰，电话

两种模式 模式一 【长春南溪湿地公园短时协助】 需要1-3位朋友帮忙在长春南溪湿地公园配合一个小任务：只需在指定位置站立10分钟左右（8.30-8.40）全程无需其他操作，结束后当场结算20元，完成即走，时间灵活。 适合：刚好在附近、时间充裕的朋友，轻松简单，顺路就能完成~有意者可联系，具体位置和时间再详谈~ 微信同号 模式二 正式工作: 岗位福利：带薪休假，年假，定期团建旅游，节假日三薪，节假日休 岗位职责：工作简单，负责带看房源，时间自由，每个人都是老板 任职要求：有上进心，想赚钱 岗位经验：一对一带，无需经验 以上年龄要求30岁以下，有交通工具优先考虑

每周周六日上班可以公务员兼职。

虫害防治员 要求： 时间自由 不用签到和签退，可以在家等信息 有无经验均可 工作出差延边州去做虫鼠害防治服务，不会可教 要求有电动车或摩托车的！ 出差补助 35-45岁 服从安排和管理 工资：底薪 +提成+出差补助 另招业务经理二名

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岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程调整、退转班等事务 3.管理教学资源（教材、教具、教室等），保障教学秩序平稳运行 4.配合教研部门优化课程服务体系，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉K12或职业教育运营流程 2. 有较强的数据整理与文档管理能力，熟练使用Office办公软件 3. 普通话标准，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 教育类相关专业优先，持有教师资格证者更佳

一、招聘基本情况（重庆公立大学） 招聘时间与渠道 - 集中在每年10-12月、次年3-5月（秋招+春招） 核心招聘要求（辅导员/校园干事） - 辅导员 - 学历：硕士及以上（少数本科可报，需党员+经验） - 政治：中共党员（含预备） 硬性要求 - 年龄：硕士≤35岁，博士≤40岁 - 优先：学生干部、思政/心理/教育学、高校工作经验 - 校园干事（行政/教辅） - 学历：本科及以上，部分硕士优先 - 政治：部分要求党员，看具体岗位 - 技能：办公软件、公文写作、活动组织 招聘流程 - 网申→资格审查→笔试（行测+公基+思政+高校知识）→面试（结构化+试讲/面谈）→体检→政审→录用   二、薪资福利（2026年最新，重庆公立） 辅导员薪资 - 月到手：6K-10K（本科约5-7K，硕士7-10K） - 年薪：10-18万（含工资+绩效+年终+补贴） - 普通本科/专科：7-12万/年 - 211/985（重大、西大）：12-18万/年 - 入职5年+、考核优秀：可达18万+ - 公积金：双边1200-2000元/月（按12%缴存） 统一福利（公立标配） - 五险一金/六险一金（含职业年金） - 带薪寒暑假（约3个月，工资照发） - 餐补、交通补贴、节日福利（300-1000元/节）、生日慰问 - 年度体检、工会活动、教师公寓/住房补贴 - 职称晋升通道（助教→讲师→副教授→教授） - 培训、访学、学历提升支持 校园干事（行政/教辅） - 薪资略低于辅导员：月到手5-8K，年薪8-12万 - 福利同辅导员：五险一金、寒暑假、节日补贴等

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历大专，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备2年以上教务管理或教育培训行业工作经验者优先。 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，会说粤语的优先，耐心细致，认同教育服务价值。

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