岗位职责： 1、负责教务部日常运营（学管团队管理+区域教师课程安排），确保教学工作有序开展及学员服务品质稳定提升； 2、协同校区教学管理工作，主导教务团队的建设与培养，持续优化教学执行效果； 3、掌握高考相关政策，联动招生团队，组织教师团队推进课程体系设计与教学服务落地实施； 4、参与教师招聘面试，配合教学部门落实新教师入职培训，完善教职工聘用与考核机制，强化团队专业能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业从业背景，有大型公办或民办高中工作经验者优先； 2、熟悉教育市场动态及行业发展方向； 3、具备良好沟通能力，亲和力强，具有团队搭建与管理经验； 4、对民办教育运作模式有深入理解，掌握开班节奏与运营管理关键节点；

成立21年的天童教育集团诚聘教务运营岗 无试岗期，接受零基础入职！ 工作内容：涉及部分行政事务，协助家长处理各类问题，接待来访家长，负责孩子课程安排与班级协调，整理归档学生资料；参与招生推广相关工作，全程有导师指导，团队协作推进任务！整体节奏平稳，00后团队氛围活跃、沟通轻松！ 福利待遇：提供免费住宿，依法缴纳五险一金，享有年终奖金，享受超长假期，签订正规劳动合同，多家校区可根据住址就近分配，入职即配备主管级带教师傅，无需担心上手问题，不限制过往工作经验！ 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+各项奖励，综合月收入5000+，每月休息6天，年假15天，享有寒暑假！ 长春多个校区支持就近安排，现有在职员工500余人，目前在读学员约1.2万名，机构规模大、平台广、成长空间充足，全国拥有81家直营分校！ 工作地点： 庆丰校区: 长春宽城区北亚泰大街与富台路交汇 万龙校区：长春二道区吉林大路与民丰大街交汇 朝阳校区：长春朝阳区安道街金山大厦 佳园校区：长春高新区华光街722号 自由校区：长春南关区亚泰大街4906号

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题库资源，可出具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体标准请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责：负责课程咨询、招生转化、课程安排及班级管理等相关工作。 任职要求：具备相关领域工作经验，沟通能力强，富有亲和力，工作认真负责。 教育背景：本科及以上学历。 岗位经验：有教育培训行业教务管理、招生服务、课程咨询或班主任工作经历者优先考虑。

任职要求：（一）岗位职责 1. 承担小学、初中学生线上一对一直播教学任务 2. 高效完成授课及相关课后服务工作 3. 持续提升教学水平，对学生学习成效及家长认可度负责 （二）任职要求 1. 本科及以上学历 2. 持有教师资格证书，具备教学经验者优先 3. 具备较强的沟通能力，普通话流利 欢迎投递简历~

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业及试卷，开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动，开发校本课程资源，提升学科教学质量 4.关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应中小学教育教学工作节奏

招聘教师岗位。薪资范围为5000-10000。年龄要求为30-50岁，要求应聘者具备一定的教学经验，且需为985或211院校毕业的硕士或研究生。

【岗位职责】 1. 负责3-18岁华裔青少年在线中文直播课授课，教学形式为一对一； 2. 批改学生作业，跟踪学生学习进展并反馈； 3. 定期参与教学教研活动，持续提升教学能力； 4. 纯授课岗位，无需承担销售任务。 【岗位要求】 1. 持有以下任一证书：中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语教育相关证书，普通话二级甲等及以上； 2. 教育、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先； 3. 掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语种者优先（需口语流利并持相关语言证书）； 4. 课堂风格活泼，善于互动，具备良好的课堂管理与教学能力； 5. 形象气质佳，热爱教育事业，具备良好的沟通能力与团队合作精神。 【工作时间与模式】 1. 每周可提供≥20小时的可排课时间； 2. 每次排课时段连续排≥2小时； 3. 承诺排课时间在6个月内保持稳定； 4. 线上居家办公，属长期兼职岗位。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 3.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

地址玉圭园维也纳酒店旁胡同涮肉服务员

招聘。。派件员若干名，要求自带运输工具（电瓶方箱、面包车）认干能吃苦耐劳；服从安排想赚钱的来。联系电话 欢迎你的加入！

揽收组，在袜业园区取货，，年龄35~55，能开四米二厢式货车，工作八小时，超时加班另算，11.30上班，19.30下班，电话 原标题：《C照货车司机》

派件员若干名，要求自带运输工具（电瓶方箱、面包车）工资7000元-10000元，认干能吃苦耐劳；服从安排想赚钱的来。联系电话 欢迎你的加入！

招聘。。派件员送散票，要求自带运输工具（面包车或者电动三轮车）工资5000元-8000元，认干能吃苦耐劳；服从安排想赚钱的来。联系电话 欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门最新考试标准 2.制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行安全操作规程，全程保障学员及车辆安全 4. 协助学员完成报名、约考、补考等全流程服务 5. 参与驾校组织的教学研讨、考核评估及日常管理工作 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2.具备教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规及教学规范 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力和教学感染力 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5.热爱教育事业，责任心强，能适应户外及弹性工作时间

负责培训科目三

公车教练，人来就行给你提供教练车，有车的最好，学员带不完，不用去招生，算自己的提成 要求：驾驶证三年以上，三年无犯罪记录，脾气性格开朗，有耐心

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

C1教练有经验者优先薪资福利:待遇优厚面议男女不限，工作地址:巧家青年路中段鑫瑞驾校

招聘汽车修理工（柴油车），岗位包括大工、小工、学徒工。要求身体健康，无不良嗜好，能吃苦，有责任心，工作认真。薪资待遇优厚。有意者请联系。

途虎养车，招聘，机修大工，中工，小工，工资高，福利好，有固定客户群体。工作地点：东丰县东丰镇江城大路半截河门市东街120号联系电话：王经理

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加油站招聘洗车员男女不限年龄50岁左右，身体健康，品质良好，有责任心，服从分配，供饭，月工资3000左右具体事宜面谈。联系电话：

加油员高中中专以上学历，年龄30-45岁，有销售经验者优先。薪资福利:综合薪资4500元、交五险、提供三餐、节假日福利、额外年终奖金、销售提成、提供保暖装备（倒班制上一天一宿休一天一宿）。招工人数:2名工作地址:东辽县凌云乡诚信加油站

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“车美汇”急招洗车工，有无经验都可以，新手教学！工资面议，年龄18-45周岁只要踏实肯干、吃苦耐劳，想长期稳定工作的欢迎来电话：地址：辽源市大什街西宁大路交通银行对面胡同直行30米左侧（步行街赵家冰吧胡同）

招聘洗车工工作地点：玉圭园车来车往严选汽车城岗位职责：车辆清洗、内饰简单吸尘、擦拭，维护工位卫生要求：干活麻利，有责任心，有无经验均可，有经验者优先能长期干薪资：面议工作时间：早8点–晚6点，月休3天联系电话

正途汽车装饰招聘启事因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位人员，具体信息如下：汽车装饰小工1名汽车装饰学徒工1名有意者请前往门店咨询或联系相关负责人，期待您的加入！

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【岗位职责】 1. 课程审核：负责初高中所在学科录播课（课件、视频、讲义）全流程审核，确保知识点准确、逻辑清晰、重难点突出，符合教学大纲，杜绝教学错误。 2. 教研支撑：结合初高中考情学情，参与教研，梳理知识体系，优化课程设计，提供研发支持。 3. 质量把控：建立审核台账，跟踪问题整改，总结共性问题，优化审核标准及课程质量。 4. 资料整理：整理学科教学、考点资料，协助完善课程配套素材，确保贴合课程。 5. 跨部门协...